党建引领金融•专访┃中国邮政储蓄银行浙江省分行党委书记唐华建：以企业文化赋能高质量发展

　　编者按：金融是现代经济的核心，关系发展和安全。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好金融工作意义重大。走好中国特色金融发展之路，要坚持正确的政治方向，进一步强化党中央对金融工作的领导，发挥思想政治工作传家宝和生命线作用，以文化建设凝聚人心汇聚力量，着力推进高质量发展。

　　为发挥金融系统文化建设优秀单位示范引领作用，深化先进典型的学习宣传交流，把榜样力量转化为更多金融机构的生动实践，近日，《中国金融思想战线网》专访了中国邮政储蓄银行浙江省分行党委书记、行长唐华建同志。

中国邮政储蓄银行浙江省分行党委书记、行长 唐华建

访谈嘉宾简介：

　　唐华建，现任中国邮政储蓄银行浙江省分行党委书记、行长。曾任中国邮政集团有限公司邮政业务局副总经理、代理业务部总经理，中国邮政储蓄银行云南省分行、湖北省分行党委书记、行长等职务。

单位简介：

　　中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行(简称邮储银行浙江省分行)成立于2008年1月8日，下辖二级分行10家(不含宁波)、一级支行56家，拥有自营网点297个，代理网点1067个，服务客户数量超浙江40%的人口。邮储银行浙江省分行始终坚持定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，坚持服务实体经济，积极落实国家战略，积极履行社会责任，为助力浙江“共同富裕先行”和“省域现代化先行”贡献浙江邮储力量。

　　中国金融思想战线网：唐书记，您好!坚持党的领导，关键是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。首先，请您谈谈分行在强化党的创新理论武装方面有哪些部署和措施？

　　唐华建：用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。邮储银行浙江省分行始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　一是抓严“第一议题”和“三个第一时间”学习机制，推动党的创新理论学习成效转化。党委会前首先传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入研究贯彻落实措施，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。2022年以来，党委会已组织学习58次，学习内容264篇。

　　二是抓实党委理论学习中心组学习这一龙头，推动领导干部学在前、作表率。把党委理论学习中心组努力打造成学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“示范组”，在学习重点、制度落实、方式创新、学用结合上下功夫，充分发挥其“领头雁”作用。认真落实“一学一报”和巡听旁听工作机制，不断提高理论学习质量，着力加强领导干部思想政治建设。2022年以来召开13次中心组学习会议，巡听二级分行党委中心组全覆盖。

　　三是抓细党支部主题党日这一载体，推动党员干部学思想、强党性。建立党员学习教育基地，用好浙江省内丰富的红色教育资源，通过实地研学，学思践悟新理论、新思想。制定基层党组织月度理论学习重点清单，组织党员学习交流研讨，通过集中学、书记讲、同志帮，推动广大党员干部切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平。

　　四是抓紧青年理论学习小组这一生力军，团结带领广大青年员工坚定不移听党话、跟党走。将青年理论学习工作摆在突出位置，以455个青年理论学习小组为抓手，制定年度学习计划，明确学习重点，通过融入党支部学、与中心组联学、跨部门共学、线上课堂随时学、线下课堂特色学、领导干部带头学、邀请专家辅导学等学习模式，深入推进青年理论学习、强化青年理论武装，切实将广大青年员工思想和行动统一到党中央精神和上级部署上来。

　　五是抓牢中邮网院和中邮先锋线上学这一模式，推动辖内员工聚合力、促发展。将中邮网院和中邮先锋作为辖内员工提高思想理论武装和专业技能的重要学习渠道，同时在浙江省分行EIP企业综合信息平台，开辟合规天天学、主题教育积分答题等专栏，实现理论学习日常化，不断推进员工自身建设，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　中国金融思想战线网：文化建设涉及到企业战略、内控合规、队伍管理等方方面面，是一个系统工程。请问，分行在推进文化建设方面有哪些探索，形成了什么样的特色文化？

　　唐华建：企业文化建设是一项长期的、复杂的系统工程，邮储银行浙江省分行将企业文化落实情况纳入各部门党建工作考核和巡察范围，以考促行，以查促改，将企业文化特别是十项“邮储人共识”体现到日常工作、服务细节、行风行貌等方方面面，确保企业文化落地见效。

　　一是定计划，促管理有型。为推动企业文化落地生根，邮储银行浙江省分行成立企业文化建设工作领导小组，每年制定企业文化宣贯落地实施计划，将传导、推进、落实的实际行动固化在实施计划中，做到文化建设与业务发展同步规划、同步部署、同步推进、同步落实。

　　二是建机制，促上下联动。建立以党务干部为基础，领导干部为先锋的企业文化宣传队伍，充分发挥“关键少数”作用。通过企业文化培训视频必看、党支部书记企业文化党课必讲、领导干部基层调研企业文化内容必宣、新员工培训企业文化内容必学、办公电脑企业文化屏保必用，形成了企业文化内容宣贯“五必”机制。同时，按季总结企业文化宣贯落地工作先进典型案例，形成上下联动的文化建设推进线，推动企业文化落地深植。

　　三是重梳理，促文化成形。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，建立了“以党的领导为核心”的公司治理文化、“全方位加强监督”的清廉文化、“审慎合规是行稳之道”的合规文化、“竭诚竭心竭力让客户满意”的服务文化、“以能力为导向”的绩效文化、“敢于拥抱变化”的创新文化，助力企业持续高质量发展。

　　中国金融思想战线网：近年来，分行加大金融改革创新力度，围绕高质量发展，全面提升各类市场主体获得感，助力实体经济健康发展。请您介绍一下这方面的具体情况。

　　唐华建：邮储银行浙江省分行积极贯彻落实党中央、省委省政府战略规划，积极履行社会责任，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，紧扣高质量发展主题，坚持稳中求进的工作总基调，全面深化改革创新，持续提升服务实体经济质效。

　　一是落实稳住经济大盘要求，全力支持浙江经济社会发展。深入实施融资畅通工程和“凤凰行动”计划，根据党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的指示精神，积极响应国家稳经济大盘一揽子政策要求，第一时间成立稳经济工作领导小组，研究制定20条稳经济措施。领导小组按周听取工作推进情况汇报，及时解决基层反映的问题与困难，共同推动20条措施落到实处、干出实效。

　　二是加大纾困帮扶力度，激发市场主体活力。建立延期还本付息名单管理机制。对于受疫情影响需要我行延期还本付息政策支持的客户，做到应延尽延、能延尽延。2022年，小企业条线实施延期偿还本金客户2906户，本金合计222.67亿元，小企业无还本续贷当年累计发放233.91亿元，为2941户小企业客户节约转贷成本7000余万元。加大对受疫情影响较大的货运物流行业企业的金融支持，针对存量业务中168笔涉及45亿元的交通运输企业贷款进行摸排，对于受疫情影响导致还款困难的交通运输企业，为其提供流动资金支持。

　　三是加快推动金融创新，赋能民营小微企业。深入推进小微企业信贷“增氧计划”和金融服务“滴灌工程”。优化流水贷、极速贷-信用、线上信用户贷款等信用类产品要素，提升科技型企业信用额度和专精特新企业专项信用额度。围绕“专精特新”中小企业、科技型企业需求，在全辖设立1个科创金融事业部及5家科技特色支行，加大金融服务产品创新，加快推进小微易贷线上业务，试点政务模式绿贷通，推动数字化转型。

　　四是完善长效机制建设，提升普惠金融质效。建立金融服务专营机构，成立乡村振兴及普惠金融委员会，深化普惠金融事业部建设，强化支持民营企业。积极落实人民银行普惠小微贷款阶段性减息工作要求，完善内部考核机制，提高民营企业贷款不良容忍度，进一步加大对民营企业支持力度。

　　中国金融思想战线网：站在新的历史方位上，在推动共同富裕背景下，金融企业社会责任有了新内涵。请您结合分行实际，谈谈如何发挥金融优势，积极履行社会责任？

　　唐华建：2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。邮储银行浙江省分行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习领会贯彻好党的二十大精神和中央经济工作会议精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，结合政府、监管新要求，进一步强化前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，加快助力共同富裕示范区建设。

　　一是加大重点领域投资，助力缩小地区差距。支持重大战略领域项目建设，重点支持长三角一体化、“两新一重”、科创大走廊等国家、省域重大战略项目建设，促进客群和信贷结构的优化。坚守普惠战略，聚焦专精特新及科创企业，积极创新适配产品和增值服务，形成特色科创金融服务体系。积极支持制造业，拓展高端装备制造、新能源汽车产业链、节能环保和新材料产业等领域，持续加大对细分领域龙头企业的扶持力度，支持先进制造业企业和传统制造业转型升级。大力发展可持续金融、绿色金融和气候融资，加快推进绿色普惠金融产品和气候友好型产品创新，确保绿色贷款和绿色融资规模稳步增长，持续推动绿色金融机构建设。

　　二是深化乡村振兴建设，助力缩小城乡差距。以“农村网格化”为方向，加强农村信用体系建设，明确管村客户经理职责、驻村时间、管村数量，通过管村客户经理集中开展信息采集、批量授信，做深做实信用户评定工作，推进线上信用户贷款放款提速增量。以“一行一品”为主线，加快推广特色产业贷，围绕“村社户企店”，推进“一业一策”，实现“深耕一个产业、打造一个示范、做透一片市场”。深化邮银协同，借助乡村振兴金融工作室，发挥“四流合一”资源禀赋和“金融+寄递+电商”的协同优势，打造“协同浙江特色”，挖掘更多有市场、有前景、有特色的协同项目和协同发展模式，提升农业全产业链服务能力。

　　三是提升金融服务质效，助力缩小收入差距。积极布局农村客户财富金融业务，探索“开拓—深耕—维护—成长”客户链式管理，在山区26县积极宣传“惠农理财”、“国债下乡”，引导客户树立正确的长期投资理念，通过优化资产配置帮助客户分享社会财富增值从而实现收入提高。优化产品服务体系，根据客户需求模板化、定制化产品组合式营销，匹配相应权益方案，加大专属产品投放力度。搭建掌上生活服务场景体系,建设“生活缴费+餐饮购物+用车出行+文旅娱乐”四位一体特惠商圈，以乡村振兴卡等产品为载体，打造下沉市场权益优势，服务县域下沉客群，不断满足群众日益增长的消费需求和对美好生活的向往。

　　(责任编辑：蒋泽然；栏目负责人：刘一林)