浦发银行党委构建“三位一体”落实机制推进主题教育走深走实

　　 浦发银行党委把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，强化落实市委决策部署“第一棒”意识，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一任务”抓落实，坚持目标导向和问题导向相统一，加强整体谋划，注重上下协同，构建起科学规范、系统完备、运行高效的主题教育“三位一体”落实机制，推动主题教育扎实开展、取得实效。

　　强化党委领导，以“织密责任网”压实“关键少数”

　　抓好主题教育，领导班子和领导干部是关键、是重点，落实责任是抓手、是保障。浦发银行党委构建主题教育“第一责任人”制度，明确总行党委和各一级机构党委书记为“第一责任人”，总行党委书记亲自谋划、靠前指挥、督促指导，在市委第二十二巡回指导组指导的11家单位中率先召开主题教育工作动员会，全行3200余人参会，第一时间将主题教育工作部署传达到所有参加对象。明确党委班子、领导干部“一岗双责”，加强对分管领域、部门及联系单位开展主题教育督促指导，紧扣标准要求，确保主题教育与浦发银行中心工作相结合、双促进，同保障、共落实，引领全行围绕中心、服务大局、精心组织，以最坚决的态度、最有力的举措、最扎实的作风，把主题教育激发出的热情和干劲，持续转化为推进“全面一流新浦发”建设的强劲动力。

　　强化统筹协调，以“全行一盘棋”覆盖“绝大多数”

　　作为全国性股份制商业银行，浦发银行一级分行覆盖全国31个省市自治区直辖市，分布范围广、重点对象多、开展难度大，为此，浦发银行党委运用系统思维方法，发挥多渠道资源合力，统筹推进主题教育工作，构建了上下贯通、左右链接的工作格局。以主题教育领导小组为中心，成立领导小组办公室，下设综合与联络组、宣传组、整改整治组、调研组，全程抓好主题教育的开展。对上高质高效完成市委巡回指导组工作要求，制定主题教育实施方案，已召开7次领导小组会议，共同研究推进难点，打通问题堵点，凝练工作亮点，强化对主题教育的领导。对下成立8个巡回指导组，既对全国51家一级机构党委和329位重点教育对象进行督促指导，更直接指导各一级机构党委解决现实问题。组建工作专班，发挥桥梁纽带作用，采取表格化、清单化等方式，直观清晰、有效组织主题教育工作，制定主题教育工作安排表挂图作战，制定总行党委领导班子成员主题教育任务进度表实现动态对标对表，制定每周述学情况汇总表完整呈现“1+3+X”学习成效；通过针对性工作提示，指导各巡回指导组、各一级机构党委落实主题教育工作要求，做到统一手势、统一行动、统一步调，实现主题教育有序有力开展。

　　强化精准施策，以“件件有着落”做到“胸中有数”

　　抓好主题教育，遵循统一要求是基础，把握重点要点是关键。上好“必修之课”强化理论学习，制定各级领导班子学习计划、读书班计划、领导班子成员个人自学计划、讲党课计划等，总行党委已开展4期专题读书班，6次党委理论中心组学习，党委成员每周进行述学，在学习中深化认识、凝聚共识。用好“传家之宝”，通过调研解决问题，做到高起点谋划，聚焦贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，重点围绕国家战略和上海重大任务、浦发银行经营发展等七个方面的整体布局，制定参考选题清单，明确各级党委班子成员调研方向；做到高标准选题，要求重点教育对象每人领题调研，确定了190余项调研课题，逐项形成调研方案；做到体系化分类，对190余项课题进行梳理，指导同类主题进行组合式调研，促进跨领域、跨区域交流合作，切实推动解决一批发展所需、基层所盼的问题。细化“问题清单”推动高质量发展，聚焦巡视巡察、监管检查、审计监督等存量问题，聚焦高质量发展中要解决的问题，要求各级领导班子形成问题清单，明确即知即改和专项整治事项，边学习、边对照、边检视、边整改，做到定期更新、挂账销号，确保浦发银行高质量发展取得新成效。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）