人保寿险重庆市分公司：发挥党建引领作用 为发展赋能 为文化添彩

人保寿险重庆市分公司组织参观遵义会议议址

 

　　“指尖上的课堂”，让党建学习触手可及；十九大精神宣讲，实现全辖37个机构全覆盖；奋斗的激情化作昂扬的舞姿，代表保险行业向党的十九大献礼；原创微视频《引领》，获全国金融系统党建创新成果微视频“百优案例”；重回大学“淬炼”，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”……从新出发，有声有色的党建活动焕发发展新气象，实现新作为。中国人民人寿保险股份有限公司重庆市分公司（以下简称“重庆市分公司”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻人保集团、人民人寿保险总公司决策部署，积极践行“人民保险 服务人民”的初心和使命，大力学习宣传贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党，充分发挥党建引领作用，使文化建设焕发新活力，为公司新时代高质量发展转型提供坚强的政治保证。

 

　　一、深化党建引领，开创发展新局面

 

　　党的十九大明确提出，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。习近平总书记强调，推动高质量发展，关键是要按照新发展理念的要求，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。对于金融领域，习近平总书记明确要求，必须加强党对金融工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，遵循金融发展规律，紧紧围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项任务，健全现代金融企业制度，加快转变金融发展方式，坚持质量优先，全面提升金融服务的效率和水平，提升资源配置效率，提升防范化解金融风险的能力。这些重要的论述和要求，是习近平新时代中国特色社会主义思想“金融篇”，是人民人寿保险重庆市分公司做好金融工作、推动金融业高质量发展的根本遵循。

 

　　高质量发展，需要高质量的党建工作提供政治保证。中国人民保险与共和国同生共长，在69年的发展历程中，党建工作始终是人保的红色基因，始终是人保的政治优势。在公司向高质量发展转型阶段，党建工作服务向高质量发展转型不能偏离，重庆市分公司必须始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，推动党的建设与生产经营深度融合、同频共振，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，为改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

 

　　二、学习宣传贯彻党的十九大精神，凝聚发展新动能

 

　　党的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入了新时代，中国人民正朝着两个一百年奋斗目标大踏步前进，久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。

 

　　新思想引领新征程，新时代擘画新实践。为深入推进学习宣传贯彻党的十九大精神，重庆市分公司党委结合工作实际，成立以党委书记鲜艳同志为组长的学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，召开专题党委会研究制定了分公司学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案和党委中心组学习计划。同时，建立总结和督导机制，每月固定时间总结本月学习宣传贯彻的落实情况，对下阶段的工作进行安排，确保落实到位。突出党委中心组学习示范引领作用。根据人保集团和人保寿险公司统一部署，合理计划和安排党委中心组学习，分4个主题、12个专题，有层次、有重点学深悟透十九大精神。多层次全方位开展党员教育培训。组织全辖党员、领导干部原文学习十九大报告，100余人参加了报告主要内容的测试；组织全市系统党员干部员工通过专题党课辅导、专家解析授课等方式深入学习十九大报告的精神内涵和实质；深入基层一线37家机构，进行十九大精神宣讲，指导工作实践，共计1500多名内外勤员工参加了现场宣讲，实现全辖机构全覆盖。举办了3期每期4天的“走进重庆大学十九大精神专题干部培训班”，解决领导干部的世界观、价值观、人生观的总开关问题，开拓视野，提升综合素质，发挥“头雁”作用。每月开展主题党日活动，开展围绕十九大精神为主线的学习培训。

 

人保寿险重庆市分公司党委书记、总经理鲜艳讲党课宣传党的十九大精神

 

　　三、加强文化建设，戮力实现新愿景

 

　　人保寿险重庆市分公司传承PICC红色基因，十一年艰苦奋斗，励精图治，团结拼搏，公司风清气正，干事创业氛围浓厚，员工凝聚力强，形成了“三不一拼”（不讲条件，不找借口，不留退路，奋力拼搏）的创业精神，实现了“一个家庭 一所学校 一支军队”的建司愿景，跨越式发展被重庆主流媒体称为“人保速度”。

 

　　在新征程发展中，重庆市分公司党委注重文化建设的顶层设计，深刻分析“供给侧改革”——中国经济进入新时代、“保险姓保”——行业发展进入新时代、“转方式、优结构、换动能”——人保集团发展进入新时代、“大个险战略”——人保寿险发展进入新时代的时代特点和人保集团、人保寿险战略部署，在统一全辖党员干部思想认识基础上，以党的十九大描绘的宏伟蓝图为牵引，结合工作实际，提出了建设“强大重分、价值重分、和谐重分”的目标愿景和决胜价值转型“聚焦一个中心、抓住两个重点、实现三个倍增、强化四个坚持”的发展思路，为高质量发展转型举旗定向。

 

　　重庆市分公司积极参加人保寿险总公司企业文化大讨论，在全辖开展对“做服务最好的保险公司”愿景诠释活动，进一步传播人保企业文化，并明确提出到2020年，要实现“形象优、风控强、基础牢”的强大重分目标，“队伍壮、标保多、效益好”的价值重分目标，“有正气、有纪律、有温暖”的和谐重分目标，要牢牢把握高质量发展要求，进一步厘清工作主线，进一步明晰基本路径和着力点，进一步强化风险管控和体系建设，充分发挥国有保险企业的政治优势，奋力实现新的梦想。

 

　　围绕该愿景的实现，重庆市分公司在全辖范围内开展大讨论，统一认识：走进新时代，必须坚持理念立司，以坚定的信念把转型发展目标化为成果；必须坚持政治建司，以坚韧的执着把全面从严治党引向深入；必须坚持合规治司，以坚强的决心把依法合规经营贯穿始终；必须坚持专业兴司，以坚实的步伐把业务转型发展迈向前；必须坚持服务强司，以坚决的勇气把后援改革创新落地生根。

 

　　同时，学习传达中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，大力倡导担当精神，从思想上强化担当，从责任上落实担当，从机制上保障担当，从能力上支撑担当，在作为上体现担当，真正打造一支政治素质强、专业素质高的人才队伍，弘扬优秀的企业家精神和工匠精神，紧抓“关键少数”、层层压实责任，强调全辖干部要围绕“八个本领”要求，按照“五个过硬”标准，切实增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，并自觉做到“三个带头”，发挥好“头雁作用”，在新形势下展现新作为、体现新担当、创造新业绩。

 

　　通过谋划奋斗愿景和发展思路，使全辖干部员工发展目标更明，决心更大，劲头更足，路径更清，为干事创业画出了最大同心圆，为员工贡献聪明才智搭建广阔舞台。

 

　　四、创新活动形式，提升文化新活力

 

　　创新打造互联网+党建平台。打造凝聚党员的学习平台，守住国企党建阵地，根据时代特点，主动顺应新媒体发展趋势，积极搭建“互联网+”学习平台，创新打造“指尖上的课堂”，让学习教育触手可及。通过自学、交流讨论、抢答的形式，确保组织的声音、党员的交流、学习的内容融入工作、融入平常，进而增强基层党组织的凝聚力和战斗力，涌现了一批“学习之星”和“超能学习支部”。

 

　　创新基层党组织建设。“把支部建在连上”，成立独立党支部，针对保险公司营销人员数量大的特点，把外勤营销伙伴党员纳入基层党支部，吸纳优秀外勤人员成为入党积极分子，探索党员发展新模式。

 

　　创新开展理想信念教育。组织开展“两学一做 不忘初心 牢记使命”优秀微型党课评选活动；制作并发放《党员证》、党员政治生日卡，使党员们自觉增强身份意识、纪律意识和责任意识。

 

　　创新开展党性教育。采取实地现场教学与专题讲座相结合的方式，组织广大党员干部开展“走进遵义会议、传承革命意志、践行两学一做”系列活动，引导全体党员干部时刻坚定理想信念，牢固树立实事求是、勇于转变、事业必胜的决心；举办“弘扬井冈山革命精神 勇挑新时代发展重任”干部培训班，在公司转型发展的关键时期发挥干部勇挑重任的担当意识，切实提高干部的政治素养和履职能力，燃烧党员干部“二次创业”的激情；参加重庆党建协调委员会组织开展的《重温“狱中八条”，增强党性修养》专题党课，激励广大党员干部坚定理想信念，锻造“忠诚、干净、担当”的党员队伍。

 

人保寿险重庆市分公司举办“弘扬井冈山革命精神 勇挑新时代发展重任”干部培训班

 

　　创新开展党风廉政教育。召开月度纪检监察会议，节假日发送廉洁提示短信，组织党员干部参观长寿区预防犯罪法治教育基地和铁山坪党风廉政教育基地等活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正从灵魂深处构筑“拒腐防变”的防线，不断增强廉洁自律意识。

 

　　创新开展员工健身活动。关爱员工身体，提倡健康生活方式，举办首届职工运动会，组织开展员工健步走评比活动、“保险杯”羽毛球比赛、“7·8保险扶贫健步走”公益活动，在宣导保险保障的同时，享受运动的魅力，积极倡导绿色、健康的生活方式。

 

　　五、抓好宣传工作，彰显文化新自信

 

　　习近平总书记在出席全国宣传思想工作会议上强调，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。重庆市分公司以办公室/党委办公室/工会办公室为主要文化建设部门，牵头开展文化宣传工作，注重加强党建文化和品牌文化建设，坚持讲好重分故事、传播好重分声音，不断激发文化创新创造活力，发挥宣传工作凝聚人心、传递正能量的作用。

 

　　在这新征程号角声中，重庆市分公司用实际行动践行十九大精神，彰显文化自信，代表人保集团参加中央国家机关工委举办的“中国国家机关喜迎十九大”文艺展演活动，歌伴舞作品《游击队之歌》荣获声乐组二等奖，既展示了机智勇敢、坚韧不屈的民族精神，又展示了人保系统广大职工“不忘初心，牢记使命”、“以人为本、和谐奋进”的精神风貌，成为“中国国家机关喜迎十九大”展演活动中保险业的唯一代表，为保险行业赢得了荣誉，获人保寿险总公司特别嘉奖。

 

　　积极参与中国金融思想政治工作研究会与中央和国家机关工委《紫光阁》杂志社联合举办“牢记使命 奋进新时代——全国金融系统党建创新成果微视频展示活动”，积极提炼包括“指尖上的课堂”、全辖机构十九大精神宣讲、组织文艺汇演、重回大学“淬炼”等党建工作做法，推选报送了微视频作品《引领》，最终在微视频评选中荣获“百优案例”奖项，人保寿险总公司在官方微信平台进行宣传，有力鼓舞了重庆全辖士气。

 

　　制作党建微视频《在路上》积极参加人保集团从严治党成果展，展现了重庆分公司优秀党员的担当精神和对业务发展的全情投入，人保寿险总公司在官方微信平台进行宣传，获得广泛好评。

 

　　组织全辖积极参加10周年文艺汇演，18个机构倾情演绎，舞蹈、歌伴舞、快板、诗朗诵等节目形式丰富，本部员工合唱“共筑中国梦”，将“文化自信”尽情张扬；在江北城梦想人物评选典礼上，员工们翩翩舞姿又一次让现场沸腾和褒奖；联合产险组织“立足岗位做贡献 转型发展我担当”主题演讲，开展“唱响新时代 共筑人保梦”歌唱比赛，较好的发挥了团结青年、凝聚青年的作用，汇聚青年正能量，为公司高质量转型发展注入新活力。

 

　　宣传工作为高质量发展转型鼓与呼，奋力开创宣传思想工作新局面，为高质量发展转型凝聚强大自信和力量。

 

　　六、坚持保险姓保，迈上高质量发展新征程

 

　　坚守国有企业责任，不忘服务国家服务人民的初心，全力把党的政治优势、思想优势和组织优势，转化为公司治理优势、科学管理优势和市场竞争优势。重庆市分公司坚定不移“转方式、优结构、换动能”，坚定不移“稳增长、重价值、强基础”，积极贯彻落实人保集团“3411”工程和人保寿险公司“大个险战略”。2018年，面对纷繁复杂的市场形势，激流勇进、大胆创新，聚焦标准保费和有效人力提升，价值期交大幅增长，业务发展亮点突出、转型发展蹄疾步稳、队伍建设稳中有进，积极推进渠道均衡发展、积极推进机构做大做强、积极践行依法合规经营，在转型发展过程中取得了不俗的成绩，筑牢红色基因的“根”和“魂”，全面加强党的建设，纵深推进全面从严治党，为转型发展增添源源不断的动力和活力。

 

　　彰显社会责任，开展“十年涌温情、人保送爱心”活动，机构与困难群众结对子，派专人驻村帮扶，展开精准扶贫；开展“为爱善行”扶贫公益健步走活动；开展慰问困难群众、扶助孤寡老人、关爱留守儿童、困难学校、困难地区等系列活动。人民保险、源于人民、反哺人民。

 

　　彰显人文关怀。组织新春联谊会、“三八节”女职工踏青等活动凝聚人心。提升员工收入，组织困难职工关爱活动，发放春节、中秋、国庆员工福利，努力弘扬“家”文化，不断增强员工获得感、幸福感、体验感。

 

　　彰显青春力量，党建代团建，团组织积极参加重庆马拉松等志愿者服务活动。

 

　　在这新征程号角声中，人保寿险重庆分公司涌现出众多模范人物：党委书记、总经理鲜艳同志获和讯网“2016年度保险经理人”奖；第二党支部书记、银行保险部负责人王贞同志获“全国金融青年岗位能手”、“人保寿险身边最美青年”、获全国金融系统优秀团干、人保集团优秀团干；第三党支部书记、个人保险部负责人李果同志获首届重庆江北城“梦想人物”称号，获人保寿险总公司“2017年度个险渠道优秀管理干部”称号，获人保寿险总公司“优秀党务工作者”称号；陈晓莉获人保集团劳动模范称号，余金京获重庆金融五一劳动奖章，90后张雲获重庆江北城第二届“梦想人物”称号；垫江、永川、江北、潼南、酉阳、奉节等6个机构获人保寿险2018年度四级机构100强荣誉称号……

 

　　“新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。”在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的进程中，在解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾过程中，保险业拥有独特的优势。党建工作的蓬勃开展，使人保寿险重庆市分公司坚定信仰，凝聚希望，充满力量。全面加强党的建设，不仅引领重庆市分公司新时代高质量发展之路，为“强大重分、价值重分、和谐重分”的奋斗愿景提供强劲动力，使公司文化建设焕发新光彩，而且让重庆市分公司更加坚持“以人民为中心”，坚持“保险姓保”，守护高品质生活，奋力书写新时代保险企业新篇章！