建行北京朝阳支行：以思政之力促企业发展

　　建行北京朝阳支行（以下简称“朝阳支行”）成立于1989年，成立29年来，坚持将思想政治工作纳入到支行发展的总体规划和具体经营中，以思想政治教育进行价值引领，凝聚人心促发展，支持实体经济，服务大众生活，树立优质服务形象，业务发展累累硕果。

　　积极倡导，为发展添薪续火

　　朝阳支行班子重视思想政治工作，加强思政工作的组织领导，发挥模范带头作用，把思想政治工作纳入党委工作规划和年度评先考核；支行班子两个责任落实有效，坚决把“四个意识”践行到各项工作中去，坚决执行总分行的决策部署，坚持民主集中制，密切联系群众，发挥班子整体功能，推动思想政治工作。班子成员坚持谈心谈话、到基层网点开展工作调研，以双重身份带头参加所在支部的“三会一课”，提高中心组成员思想政治建设和政策理论水平，带动全行理论学习之风；支行中心组学习、党委会、行务会、各支部会议突出对中央治国理政新理念新思想新战略、中央重要会议精神、精神文明创建、业务转型发展等内容的学习和传达，加强宣传思想文化建设和热点问题引导，推动各级机构负责人落实意识形态工作主体责任，形成良好的学习教育氛围。

　　机制健全，为业务保驾护航

　　朝阳支行思想政治工作领导体制和工作机制完善，制定《朝阳支行基层党组织党员责任区管理办法》、《朝阳支行基层党组织党建工作实施细则》等23个相关工作办法，通过“一手册一清单”，推进“基层党建五维管理体系”，印发“基层党组织党建五维管理体系”工作手册和“两学一做”学习教育支部工作清单，对各支部工作内容进行了详细的日常指导和要求，抓实基层支部党建工作。

　　朝阳支行注重思想政治工作阵地建设，创新建立“家行互联”思想教育平台，在教育形式和内容上进行探索创新，通过家风建设、清风说纪、正风肃纪三大抓手，让家庭教育和行内教育双管齐下，让思想政治教育走进员工、走进生活，内化于心、外化于行；以品牌为载体，设计“五维管理体系”、“家行互联”等品牌LOGO，把传统文化和红色文化融入标识之中，增强企业文化自信；强化信息平台建设，通过《新时代 新使命》党建工作双周刊、《凤鸣朝阳》品牌内刊、“最美朝阳青年”展示平台展现支行经营管理成果；拍摄《爱在朝阳》党建宣传片、《我是朝阳青年》青年宣传片，加强自身形象宣传；实现“党员之家”全覆盖，拥有1个总行级、5个分行级、11个支行级“党员之家”，做到“三亮、六有、八上墙”；设立党员示范岗，坚持落实“三比、三创”制度。

　　创新形式，为发展壮声助威

　　支行积极践行企业公民责任，深入推进公益活动参与全员化，持续开展协和银医服务、传媒校园金融服务等富有支行特色的品牌志愿服务。支行与协和医院合作开通银医挂号系统，组建志愿服务团队驻点服务患者，缓解 “挂号难、就医难”问题；为国管公积金客户提供公积金贷款一站式服务，累计发放公积金贷款一百余亿元，帮助近15000个家庭实现安居梦,将“要买房，到建行”的口碑唱响；连续4年赴传媒大学开展校园金融服务，所辖网点走进社区、走进单位认真完成“金融知识普及月”、“金融知识进万家”宣传服务月等宣传教育工作；开展“学雷锋”志愿服务活动，走进孤儿院送去爱心，向灾区捐赠衣服送去温暖，引导员工向上向善。

　　朝阳支行认真细化并落实中央文明办“五个一”创建要求，积极开展文明创建活动，持续开展“十小文明”创建，坚持线上线下相结合，运用道德讲堂、故事会、演讲、展板、微信群等丰富多彩的形式，开展文化宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观和建行价值理念。注重思想政治工作调查研究和实践创新，组织撰写《关于行内宣传形式多样化的探讨》，荣获2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果三等奖；在金融系统培育践行社会主义核心价值观案例展示和理论研讨活动中，支行《和谐，敬业铸造朝阳魂 让社会主义核心价值观落地生根》一文荣获“百优案例”奖项。

　　以人为本，为发展凝心聚力

　　朝阳支行内部管理规范，人文环境好，提出“常态化落实、精细化管控、制度化约束、严厉化处罚”的内控合规四化要求，并通过“家行互联”合规文化品牌，抓好正反两方面的教育，营造“好好经营、天天合规”的氛围，推进合规文化建设。支行连续三年通过平安建行考核。单位无重大责任事故，员工无违法违纪案件。支行推进人本文化建设，关爱员工，营造“快乐健康工作、温暖贡献家庭”的良好氛围。坚持家访制度，创新开展家属座谈会、家长接待日，把家属请进来，面对面、心贴心、实打实做好员工关爱；注重关怀帮扶，进一步倾斜基层、关爱员工，坚持把人员、薪酬福利和培训资源等向基层一线倾斜，通过青年员工随岗培训计划、公开招聘平台、每年三次固定座谈会，了解员工需求，切实解决员工困难；积极发挥群团组织的作用，发挥工会、党支部、共青团等群团的力量，持续加强“职工之家”建设，组织开展了“走进艺术殿堂”、“七一红歌比赛”等丰富多彩、积极向上的文体活动，帮助员工缓释压力。

　　朝阳支行服务文明规范，社会信誉好。贯彻落实“以客户为中心”的经营理念，不断改进和创新服务，打造区域优质服务形象。培育和树立了公司部“敢为人先”、呼家楼支行“张雪政务”、青年路支行“立心为民”、营业部“瑞领先锋”等优秀服务品牌。支行战斗力强、执行力强，成功营销了国管中心、三星、中化集团、宝马汽车金融等一批“三大一高”客户，企业存款突破千亿，支行对公业务成为分行排头兵。所辖优秀党支部呼家楼支行党支部以朝阳区政府为平台，开展链式营销，成功营销了朝阳公检法系统、京沈客专征拆项目、财政供暖拨款专户等优质客户，一般性存款时点余额成功突破百亿大关，荣获“全国金融五一巾帼标兵岗”。所辖青年路支行党支部通过优质个人业务服务打动客户，撬动对公业务发展，成功营销某事业单位，带来对公存款9.1亿元。支行营业部党支部专注转型，成为集公司、个人、公积金业务于一体的全功能综合化旗舰型网点。

　　朝阳支行秉承“团结进取、敢于拼搏、敢为人先、敢打硬仗”的十六字支行精神，在文化的引领和带动下，业务健康持续稳定发展，经营业绩良好成为系统内业务发展的排头兵。先后获得全国金融五一劳动奖状、全国“十二五”企业文化建设优秀单位、北京市金融系统先进职工之家、总行级企业文化建设先进单位、总行“平安建行”创建工作先进单位、蝉联2015、2016年度建行北京市分行五星级先进集体等多项殊荣。