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贵阳农村商业银行修文支行:助力乡村振兴持续发展 努力开创银行思想政治工作新局面

  • 分类:工作论坛
  • 来源:贵阳农村商业银行
  • 发布时间:2022-10-26 14:56
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【概要描述】贵阳农村商业银行股份有限公司修文支行经有关部门批准,于2017年12月筹建,2018年8月正式对外营业,下设营业部、扎佐支行共2个营业机构,现有在职员工41人。自成立以来,修文支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在贵阳农商银行党委的正确领导下,围绕构建乡村振兴特色银行为目标,把着眼点放在统一思想、夯实理论、优化制度、凝聚人心上,精耕细作,开创思想政治工作与业务发展协同发展新局面,为高质量发展提供了强劲的精神动力和思想保证。

贵阳农村商业银行修文支行:助力乡村振兴持续发展 努力开创银行思想政治工作新局面

【概要描述】贵阳农村商业银行股份有限公司修文支行经有关部门批准,于2017年12月筹建,2018年8月正式对外营业,下设营业部、扎佐支行共2个营业机构,现有在职员工41人。自成立以来,修文支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在贵阳农商银行党委的正确领导下,围绕构建乡村振兴特色银行为目标,把着眼点放在统一思想、夯实理论、优化制度、凝聚人心上,精耕细作,开创思想政治工作与业务发展协同发展新局面,为高质量发展提供了强劲的精神动力和思想保证。

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  贵阳农村商业银行股份有限公司修文支行(以下简称修文支行)经有关部门批准,于2017年12月筹建,2018年8月正式对外营业,下设营业部、扎佐支行共2个营业机构,现有在职员工41人。自成立以来,修文支行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在贵阳农商银行党委的正确领导下,围绕构建乡村振兴特色银行为目标,把着眼点放在统一思想、夯实理论、优化制度、凝聚人心上,精耕细作,开创思想政治工作与业务发展协同发展新局面,为高质量发展提供了强劲的精神动力和思想保证。

 

  一、加强新时代领导班子建设,充分发挥党组织领导作用

 

  在班子建设中,修文支行始终围绕“夯基础、抓落实、凝集体”开展。一是加强政治淬炼,强化理论学习。修文支行始终坚持深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,用先进理论为各项工作提供思想保证、精神动力和智力支持,把新时代先进思想渗透到各项业务工作中;领导干部带头坚定政治信仰、提升政治素养、强化政治担当,充分发挥在新时代思想引领作用。二是忠诚于党的事业,率先垂范抓落实。作为修文支行干部队伍的“领头雁”,政治生态的“风向标”,修文支行的班子成员不仅是本职工作的内行,还善于改革创新推动工作,将传统的说教式、批评式教育变为引导式、谈心式、激励式,做活做实思想政治工作,做到与时俱进,促进新时代思想工作深入发展。在党风廉政建设和反腐败斗争中,充分发挥表率作用,靠作风吃饭、拿实绩说话、凭本领服人,凝聚推进全行持续健康发展正能量。三是当好班长带好队伍。坚持密切联系群众,通过实行领导班子“挂行蹲点”,例行基层月会倾听一线声音,注重研究解决广大员工普遍关心的热点、难点问题,为群众办好事解难题。

 

  二、强化新时代制度建设,稳步推进思想政治工作健康有效发展

 

  修文支行结合思想政治工作实际,把细微的思想政治工作与严格管理相结合,建立健全责任体系和保障机制,明确党支部对整个支行思想政治工作负总责,党支部书记是思想政治工作的第一责任人,形成了分管领导主抓,分管部门为主,各部门密切配合、齐抓共管的思想政治工作机制。一是坚持“三会一课”学习制度,修文支行班子注重思想建党、严密党的组织,联系工作实际落实“三会一课”制度,进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力。二是坚持党支部议事制度。及时收集党员和干部职工的意见建议,坚持民主集中制,集体讨论,少数服从多数,凡属党内重要问题均提交党员大会讨论决定,坚决不搞“一言堂”。三是坚持民主生活会制度,要求班子成员始终保持刀刃向内的自我革命精神,采取学习教育、检视问题等方式,查找不足,及时整改,全面提升行内领导干部政治素养及政治站位。四是坚持党务公开制度。通过制定党务公开目录,完善员工代表大会制度,健全民主监督,加强反腐倡廉建设,进一步发挥班子模范带头作用。

 

  三、调动新时代干部员工积极性、主动性、创造性,加强人才队伍思想政治工作和文化建设

 

  (一)修文支行坚持“以人为本”建设新时代的思想政治工作。一是充分发挥党团、工会的桥梁纽带作用。近年来,修文支行相继组织开展为生日员工送贺卡及鲜花,为新婚员工、生育员工送上祝福,为困难员工送温暖、慰问生病住院员工,重大节假日组织员工家庭成员参与“爱在农商,小手牵大手”、“爱家·爱农商”等多项团建亲子活动,通过办实事,解难题,送真情,修文支行的思想政治工作做到了润物细无声的效果,起到了聚人心、稳人心、暖人心的积极作用;二是明确“德才兼备”用人标准,建立员工培养机制。修文支行每年坚持拟定各条线员工培养计划,建立新员工培养机制,并制定三年后备人才培养方案,做好重点岗位轮岗、定岗指导,定期组织员工开展职业“茶话会”,帮助员工规划职业生涯,缩短人才成长周期,提高全体员工综合素质与新时代发展要求同频共振,三是强化问题疏导,化解主要矛盾。坚持定期梳理、分析、查找在人员管理中存在问题,建立问题台账,自己找、群众提、上级点、组织查,针对问题与干部职工开展深度谈心谈话。定期家访,了解职工诉求,理顺员工情绪,改变员工态度,促进干部职工健康成长。

 

  (二)树立注重基层和实践导向,把人才选出来、用起来、育起来。一是搭建实干实践平台,打开员工晋升通道。按照公平、公正、公开的选人用人机制,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,使想干事、能干事的人到合适平台。近两年,支行通过竞争择优方式,从普通员工中选拔出5名基层管理人员,为支行基层管理队伍注入新鲜血液;二是充分发挥标杆作用,激发全行员工新活力。积极开展创先争优活动,鼓励员工在活动中争做优秀共产党员、先进工作者,教育引导全体员工树立正确的世界观、人生观和价值观,以科学发展观为主题,以构建社会主义和谐金融为主线,围绕中心,立足本职创先争优,积极促进支行各项业务发展。三是提高条线人员履岗能力,练就过硬本领。修文支行在全行开展形式多样的业务培训和技能竞赛,严格落实奖罚标准,树立全员竞争意识,营造比、学、赶、超的工作氛围,进一步增强员工团队意识、责任意识、担当意识,提高员工之间凝聚力、协作力。

 

  四、践行“四个意识”,切实履行好新时期服务实体经济责任

 

  修文支行作为县域金融机构,立足打造乡村振兴的特色银行的战略定位,以“服务三农”、“服务小微企业”为落脚点,主动担当作为,帮助政府化解债务,积极拓展营销政府三重项目,对县域内专业市场、小微企业、个体商户进行深入调研,有针对性拟发匹配的信贷产品,有效解决企业融资难问题。

 

  (一)有效化解地方政府隐性债务。

 

  修文支行严格落实国家关于做好地方政府隐性债务风险化解相关文件精神,在不新增政府隐性债务为前提,对修文县、息烽县政府纳入政府隐性债务平台到期债务进行置换,及时解决了当地政府的燃眉之急,得到两县政府的一致好评。

 

  (二)服务专业市场,解决市场商户融资难问题。

 

  助力地方“菜篮子”工程,向贵州省最大的农副产品交易市场“贵阳北部物流园”授信6.09亿元,并结合市场特点,量身定制市场特色信贷产品,并抽调业务骨干入驻贵阳北部物流园内,及时解决市场内商户融资难问题。

 

  (三)立足本地特色产业,发挥优势助力地方经济发展。

 

  服务三农,坚守初心。在新时代的乡村振兴大潮中,修文支行乘风破浪,从始至终助力地方经济发展,一往无前。一是支持当地农业产业,推进县域支柱产业发展。通过“银行+公司+农户”,采取上门服务、简化流程、优惠利率等方式,给修文县农业投资开发有限公司授信2.6亿元,解决3000农户每年2500万斤猕猴桃收购、加工、销售的资金需求,实现农户增收35%;今年上半年授信3亿元,用于支持6596亩猕猴桃园区提质改造及10291平方米冷链库储藏基地建设,积极推动了修文县猕猴桃产业发展和特色农产品品牌价值的形成;二是助力绿色生态产业。推动农业产业转型升级的同时拉长特色产业链,提升产业附加值,让企业和地区农户受益,对贵阳市扶贫开发投资有限公司2.5万亩蔬菜基地建设授信6亿元,对修文县简绿生态农业有限公司修文县2530亩蔬菜基地建设项目授信投放2.5亿,有效支持当地绿色生态产业的可持续发展;三是助力本土新兴企业,带动地方经济增长。向贵州年丰纸品有限公司授信0.41亿万,支持公司经营发展,有效带动地方企业经济发展的同时,解决了当地200多名农户就业问题,普遍提高了百姓生活质量,在疫情期间开启绿色贷款通道,为其办理200万元收回再贷,保障县域一线复产复工企业生产资金运转需求;四是精准实策加大支农力度。向县域内生猪养殖企业授信1000万元用于生猪、种猪的养殖,依托订单助农贷特色产业扶持产品,给10户农户投放344万元贷款用于生猪养殖;计划投放牛羊产业专项贷款3亿元,扶持500户养殖户,养殖优质肉牛30000头。五是支持旅游项目建设,提升乡村旅游发展。向贵阳旅文旅游产业发展股份有限公司授信0.24亿元,为地区“旅游+”等多种业态发展助力,拓宽当地农户旅游发展渠道;六是为县域经济发展添动力。支持息烽县旧城改造,向息烽县城投公司授信2亿元,进一步改善县域环境;向息烽都市现代农业扶贫开发投资有限公司授信1.2亿元;支持修文县域标准化厂房建设,为修文县182亩工业园区项目授信2.2亿元,助推当地经济发展。七是为企纾困,帮助企业解决偿债压力。为修文县域内多家核心企业调降贷款利率,提升企业持续经营能力和偿债能力。今年上半年以来,为县域内小微企业投放信贷资金共计2.09亿元,切实解决农民工工资问题及小微企业资金周转困难等问题。

 

  五、打造“脱贫帮困先锋”,打通新时代脱贫攻坚最后一公里

 

  修文支行紧紧围绕总行“打造乡村振兴特色银行”市场战略定位,充分发挥基层党组织脱贫攻坚前沿阵地作用,成立结对帮扶工作领导小组,与定点帮扶修文县岩鹰山村村支两委建立沟通对接和协调联系机制,共同推进帮扶工作。一是助力村集体经济。已捐资100万元用于修建小箐乡合兴村宝山片区安全饮水工程,使帮扶村村居环境卫生得到明显改善,有效解决村民饮水难问题。捐赠60万元用于修文县小箐乡岩鹰山村村集体生猪养殖基地建设,助力村集体经济发展,实现村民集体受益;二是解决贫困家庭就业。通过定向招聘扶贫村建档立卡贫困户和低收入困难户家庭全日制本科及以上学历大学生8名,有效解决贫困大学毕业生就业问题,帮助贫困家庭享受“一人就业,全家脱贫”的扶贫政策红利,有效阻断贫困代际传递;三是助力义务教育,关爱学生成长。修文支行党员干部定期到帮扶村小学、幼儿园开展“六一”儿童节活动,为小朋友们送去书籍、水彩笔、手工材料学习用具;组织50余名小学生到贵州省博物馆开展“童心向党阳光成长”党史学习教育公益实践活动,并观看了电影《少年周恩来》,让同学们了解周恩来总理“为中华之崛起而读书”的精神,活动结合后向孩子们赠送了价值0.8万余元的书包、书本等学习用品;组织党员志愿参加“善行贵州、为爱同行”公益活动,徒步33公里,为贵州贫困山区“益童乐园”的留守儿童募集温暖包;今年6月,捐资3.69万元改造村级幼儿园睡房潮湿霉变问题,有效改善近90名幼儿园学生的睡房条件;四是关注弱势群体人员。修文支行党员干部定期看望村里的老党员、孤寡老人、退伍军人,为他们送去生活物资,资助留守儿童读书,及时解决百姓困难,坚持为百姓办好事、解难题。

 

  六、强化责任担当,提高新时代社会满意度

 

  一是建立户外劳动者驿站。牢记“以人民为中心”的宗旨,在支行营业部规划出专门的区域,为户外劳动者提供饮水、休息、如厕等便民服务,让环节工人、出租车司机等户外劳动者累了能到驿站歇歇脚,渴了能到驿站喝口水;二是为群众开展便民义诊服务。与贵州中医药大学第一附属医院内科联合支部开展联创联建活动,对社区中老年客户进行现场义诊,免费为社区客户量血压、测血糖,现场问诊、开立处方,同时普及金融知识,宣传金融产品,介绍各项业务办理流程,受众人数达130人次;三是开展“性别安全教育课程进校园”讲座。修文支行聘请专业的儿童心理辅导老师为修文县实验二小的全体学生开展性教育活动,进一步增强留守儿童自我保护意识,提高留守儿童的自我保护能力,为留守儿童健康快乐成长撑起一片洁净的蓝天;四是积极参与疫情防控工作。一方面向修文红十字会捐赠价值近5万元的防疫物资,并请专业消毒公司对修文县7个社区居委会办公室及8个防控卡点进行消毒;为防疫卡点购置近0.4万元的生活物资,保障卡点正常运营;另一方面支行党员干部、青年团员积极投入抗疫工作,长期奋战在抗疫一线,为困难企业提供资金支持、协调企业为社区居民捐赠、到物流园区开展物资整理配送及上门为老年人、残疾人开展核酸检测等,为疫情防控贡献力量。

 

  通过不断努力,修文支行充分发挥“农”姓银行优势,深度融入乡村振兴各个领域,提升服务质效,取得了显著成效,在县域内的品牌形象得到较好的呈现。一方面,自2019年以来,修文支行在当地银行业金融机构中存款增幅均位居第一名,贷款增幅从2019年排名第二到位列第一,得到当地政府的高度认可,在县域百姓中有较高的知名度和认可度,真正做到了争特、提优、创精,充分发挥服务乡村振兴的积极作用。另一方面,修文支行获得了总行及地方政府颁发的各类奖项,如2019年荣获贵阳农商银行“高风险防范化解综合目标奖”、“2019-2020年度贵阳市市级青年文明号”、2019-2020年度贵阳农商银行“五好”党支部、2020年度贵阳农商银行“先进一级支行”、2020年度修文县“支持地方经济发展突出贡献单位及金融工作先进单位奖”、2020年度修文县“爱心企业”、2021年度贵阳农商银行“先进二级支行”、2021年贵阳农商银行“先进基层党组织”、2021年度服务地方经济发展“突出贡献金融机构”、“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”等荣誉称号。

 

  新时期的工作任重而道远,贵阳农商银行修文支行全体员工将不忘初心,继续前行,保持良好的工作态度,振奋精神,踏实进取,力争在今后工作中取得更大的成绩。

 

(栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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