专注县域经济，扛起金融担当，实现稳中求进——安吉农商银行努力走出高质量发展的十年之路

　　 2013年，安吉农商银行正式完成改制，成为一家服务三农、服务小微、服务县域经济的县级金融机构。当时安吉农商银行的存贷款余额仅为200多亿元，各项资产仅为143亿元。十年间，该行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓农村经济改革和发展机遇，结合农村金融特点，深化改革、创新机制、强化服务、科学管理，充分发挥县域经济排头兵、农村金融主力军作用，实现自身高质量发展的同时为县域经济注入强大金融动能。截至2022年5月末，安吉农商银行资产总额506.51亿元，存贷款余额751.65亿元，相比2013年增幅均在300%以上，同时连续十年存贷款规模和市场占有率均居全县银行业金融机构首位。

　　成绩的取得来之不易，离不开该行旗帜鲜明讲政治、服务大局、敢担当的决心和魄力。过去十年里，该行始终以高质量党建引领高质量发展，把抓党建、强党建作为重大政治责任，把党的建设贯穿于金融改革发展全过程，为高质量发展不断注入红色动能，实现该行综合实力显著提升，在全县经济社会发展大局中的金融支撑作用得到凸显。

　　将基层党组织建设作为高质量发展的强力支撑

　　十年间，随着业务的发展，该行网点逐渐遍布全县各个乡镇街道，并将丰收驿站作为支行网点的补充，打通了农村金融服务的最后一公里。至今该行下辖29家支行（42个网点），丰收驿站179家。随着网点的遍布，为了给支行的业务高质量发展提供组织保障，把支部建到支行上，各个基层党支部便应运而生。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，该行党委提出“党建在一线践行、服务在一线检验、市场在一线拓展”的工作要求，把党建纳入全行工作大局中思考、谋划和推进，配套制定《加强党委班子自身建设八条意见》《基层党建工作考核办法》等内部制度文件。随着党建制度的完善，党支部的标准化规范化建设越来越强，固定每月25日为全行党员主题活动日，各党支部根据实际开展各类特色活动，如溪龙绿色支行党支部与共建组织黄杜村党总支共同到西部贫困地区开展扶贫茶苗捐助工作；该行党委与贵州普安农商银行党委签订战略合作协议，从党建共建、精准扶贫、乡村振兴、业务合作、普惠金融等方面加强合作交流，促进双方共同发展，共同助力乡村振兴。

　　为了使“懂得·恒远”的企业文化深入每位员工和客户的心里，该行打造“安芯党建”主品牌，发动辖内各支部结合当地乡镇街道发展情况及自身发展实际，深化“一支部一特色”建设，为更好地为农村发展提供文化支撑。如孝丰支行党支部打造“星心创芯，‘贷’动振兴”支部特色，并获得全省农信系统先进基层党组织荣誉；余村绿色支行党支部打造“两山之源 绿色普惠”支部特色；昌硕支行党支部打造“阳光之家”支部特色。同时，为将组织资源转化为发展动力，以更好地支持地方经济发展，行党委、党支部与全县乡镇（街道）和行政村（社区）实现党建共建全覆盖，与131个“两新”组织和企事业单位、25个局委办开展党建联盟和业务合作。一批批基层党务工作人员、共产党员得到锻炼培养，1人获得浙江省第二批省属企业党建杰出人才，共产党员中有2人获得浙江农信系统奋斗者、2人获浙江农信系统优秀共产党员，2人获得浙江农信系统优秀党务工作人者，真正实现了企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党建联盟就合作到哪里。

　　将服务乡村振兴作为高质量发展的根本要求

　　作为安吉县域支农支小的“主力军”，坚持巩固农村金融“主阵地”，扛起“乡村振兴主办银行”责任担当，将服务“三农”和小微企业作为金融服务的“主方向”。自2013年起开始全面启动普惠金融工程，通过支行网点和丰收驿站建设，在全县187个行政村完成便民服务中心金融服务点的创建，实现村级基础金融服务100%覆盖，户籍人口账户开立率达到97%，为全县基础金融不出村、综合金融不出镇打下坚实基础；持续开始开展“普惠大走访”行动，为44万户家庭建立金融档案，覆盖全县98%以上家庭；持续开展信用工程建设，推进整村授信，农户贷款授信面和用信面分别达到100%和43%。

　　2018年，该行主动与县委组织部、农业农村局、财政局等部门对接，联合发布《党建引领金融助推乡村振兴战略五年行动规划（2018-2022年）》《助力新时代浙江（安吉）县域践行“两山”理念综合改革创新试验区建设三年行动方案》，统筹推进乡村振兴“一三五五”金融服务工程，即：5年发放100亿元乡村振兴贷款资金，设立1亿元乡村振兴专项资金、1000万元彩虹慈善新时代文明实践基金和1000万元助学助教基金。在全面实现小康社会的进程中，该行通过投放1亿元乡村振兴专项资金和2亿元“消薄”低息贷款助力乡村消薄行动，支持59个村推进消薄项目，助力全县40个年经营性收入30万元以下的行政村全面完成消薄目标，相关工作得到省委省政府通报表扬。

　　将履行社会责任作为高质量发展的有力见证

　　2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情使国内外经济形势变得异常严峻。为保障常态化疫情防控下全县中小微企业的复工复产，该行第一时间做出“同芯同行 共抗疫情”十项承诺，制定下发支持企业发展、降低融资成本、加快抵押登记等方面的降费纾困措施，通过加大投放、贷款展期、无还本续贷、优惠利率、审批提速以及开通审批“绿色通道”等举措，为企业复工复产提供精准支持，并通过推出“抗疫助农贷”“抗疫助企贷”“抗疫先锋贷”等特色业务产品，全力以赴服务好“六稳六保”、融资畅通工程，大力支持复工复产，该期间累计投放23亿元抗疫系列贷款，向小微企业让利达9200万元，并荣获“浙江银行业抗击疫情突出贡献单位”称号（浙江省仅5家银行获此殊荣）。今年，为了助力旅游业企业纾困、赋能制造业企业高质量发展，该行分别单列10亿元和20亿元专项资金，全力推进金融助力稳经济大盘。同时，为了积极践行社会责任，通过红十字会捐款50万元定向用于医院抗疫，选派员工到隔离点支持一线抗疫。设立1000万元助学助教基金和1000万元彩虹慈善新时代文明实践基金，用于支持安吉县教育事业和慈善事业发展。该行连续第四年在湖州市企业慈善排行榜中名列前十位。

　　2020年9月，习近平主席在第七十五届联合国大会上提出了“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”的双碳目标。安吉作为“绿水青山就是金山银山”理念诞生地，实现绿色高质量发展变得尤为重要，该行根据绿色发展需求迅速开展绿色金融改革。2021年5月，率先发布全国首个地方法人银行“碳中和”银行建设路线图。寻求与第三方机构合作，在全市率先开展碳盘查工作，完成年度自身运营碳排放量核算，建成余村绿色支行和孝丰南门绿色支行两家“碳中和”网点，通过光伏发电系统、智慧发电路灯、全电厨房、新能源车充电桩建设，空调和照明设备节能改造等，实现用电设备“零碳排”，并建立机构和员工“碳账户”，发挥考核“指挥棒”作用，促进高效率低能耗的绿色办公运营，全行上下达成低碳发展的共识。同时，于2021年正式加入联合国环境署金融倡议组织，成为省内首家签署联合国《负责任银行原则》的地方法人银行。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）