“非凡十年 人民金融”主题征文|高举党的思想引领“旗帜”，锤炼文化建设红色基因

　　 文化的传承，关键在于思想共识的凝聚。作为国有金融企业，党的建设工作具有突出的思想政治优势，是文化建设最重要、最根本的红色基因，决定着文化建设前进的方向。

　　申万宏源党委把党史学习教育作为加强党员党性教育、坚定员工理想信念的重要契机，在建党100周年之际，将党史学习教育对象从3500余名党员拓展到万余名员工，并以党员干部为重点，以三级(公司级、总部级、营业部级)领导班子为重中之重，在全公司扎扎实实开展党史学习教育，引导全体干部员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，激发全公司爱党、爱国、爱司、爱岗的信念和热情，并将其转化为锐意进取的精气神、埋头苦干的原动力。

　　一、 突出学习这条主线，抓细抓实学习教育

　　深刻领会 “三个必然”的重要意义，将党史学习教育作为加强党员理想信念教育、增强党性的重要契机，通过层层开展读书班、层层开展学习培训等，持续为党员干部补钙壮骨。

　　抓实三级读书班。公司党委以上率下，每周开展一期读书班，全年开展30期，学习中央7本指定书目、习近平总书记关于党史的系列论述以及在党史学习教育动员大会、“七一”大会等重要会议讲话精神等内容，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。

　　抓好三级班子集中培训。面向总部级干部、基层党支部书记及党务干部、中青年干部、纪检巡察干部4类重点学员、1200余人开展12期集中培训，着力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　抓好三级班子讲党课。开展“以史鉴今、守正创新”优秀党课评比展播活动，公司各级党组织书记、党员干部、先进典型围绕党史学习教育讲授专题党课近500次，上传优秀党课视频近150个。

　　二、 突出办实事解难题这个关键，扎实开展实践活动

　　坚持人民立场，聚焦服务国家战略、落实金融“三大任务”、员工“急难愁盼”问题办实事解难题，激发基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部示范带动作用，将实践活动作为检验党史学习教育成效的标尺。

　　将实践活动与服务国家战略相结合，围绕服务实体经济、服务风险防控、服务金融改革、服务乡村振兴等中央重大决策部署，加大战略投入，纳入各单位经营管理、党建考评“硬指标”，为绿色发展、普惠金融等提供了综合金融解决方案。

　　将实践活动与提升党建工作质量相结合，创新基层党组织设置形式，探索设置党小组、跨子公司分支机构的区域化联合党组织、设立党建指导员等形式，解决基层党组织发挥作用难的问题；持续开展“六个专项治理”，完善细化操作流程和操作手册，全面提升基层党组织管党治党能力。

　　将实践活动与提升公司核心竞争力相结合，推进制订公司新一轮战略和各单位子战略，深化风险化解、普惠金融、绿色发展等一系列服务国家重点战略重点工作，提升中后台管理服务支持水平，在实现“投资+投行”协同发展上取得较好成效。

　　将实践活动与优化员工职业发展路径相结合，“五位一体”改革和配套措施全面落地，建立市场化机制，全方位改造人力资源制度体系，搭建全员多层次培训体系，完善后备干部培养管理机制，让员工分享企业改革发展成果，激发全体员工干事创业热情。

　　三、浓墨重彩庆祝建党100周年，引导全体干部员工听党话跟党走

　　制定实施公司开展中国共产党成立100周年庆祝活动工作方案，通过形式多样的群众性主题宣传教育活动引导全体干部员工听党话跟党走。

　　学深悟透习近平总书记“七一”大会重要讲话精神。将习近平总书记“七一”重要讲话精神作为下半年党史学习教育的重中之重，与党的十九届六中全会精神贯通学，纳入三级班子读书班、三级班子培训、“三会一课”必修课，公司党委带头开展4次集体学习，引导各级党组织和全体党员准确理解“七一”的重要意义和核心要义，深刻理解伟大建党精神，把学习“七一”重要讲话精神的成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。

　　开展专项立功竞赛，让党旗在基层一线高高飘扬。组织开展“我为建党百年献礼”——“争双百、创十佳”专题立功竞赛活动，在前台业务条线开展提升“业务净收入”双百攻坚赛，在中后台职能条线开展“提高服务水平”十佳争先赛，推动公司持续提升竞争力，为新一轮战略实施开好局起好步。

　　强化先进典型选树宣传。多层次选树先进典型，一批先进基层党组织和优秀共产党员、脱贫攻坚先进集体和个人、劳动模范集体和个人脱颖而出。召开“七一”表彰大会，集中命名表彰49家“四强”党组织、20个“四好”班子、95名“四优”共产党员、46名“优秀党务工作者”、12个“脱贫攻坚先进集体”、23名“脱贫攻坚先进个人”。持续宣传先进典型事迹，4个先进集体和个人代表在公司庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会上作经验介绍，利用三级电子党建宣传栏，持续宣传240余个先进集体和个人的优秀事迹，营造了浓厚的比学赶超氛围。

　　开展丰富多彩的群众性宣传教育。贯彻落实习近平总书记“推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心”的指示精神，发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，通过专题寻访、党章党史党规专题知识竞赛、专题征文、专题歌咏舞蹈大赛、专题演讲比赛等一系列主题鲜明、喜闻乐见的群众性活动，激发全员爱党爱国热情。

申万宏源开展“唱支山歌给党听”庆祝中国共产党成立100周年歌舞大赛

申万宏源开展“红心向党”红色足迹寻访活动

暨庆祝建党100周年健步行活动启动仪式

申万宏源各部门自主开展“红心向党”红色足迹寻访活动

　　将文化传承与加强党史国史教育相结合，使公司广大党员、干部员工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，有效破解了金融行业思想建设薄弱、理想信念教育实效性不高的难题，对新时代开展党内集中教育进行了新探索、积累了新经验。

　　申万宏源党委认识到，建立巩固深化党史学习教育成果长效机制，是推动不忘初心、牢记使命的制度落地的必然要求，是弘扬伟大建党精神、打造有信仰敢担当国有金融企业的内在需要，是推动各级党组织和全体干部员工为公司第二个五年发展凝心聚力、奋进新征程、建功新时代的重要举措。

　　公司党委将建立巩固深化党史学习教育成果长效机制，紧扣党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”16字要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”12字总目标，在强化理论武装、坚定理想信念、推进自我革命、激励担当作为上下功夫，不断锤炼文化建设红色基因，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

(编辑：蒋泽然；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林)