日前，江苏银行党委召开全行警示教育大会暨廉洁从业承诺发布会，对清廉文化建设和廉洁从业承诺作出具体部署，着力营造风清气正的干事创业氛围。

　　近年来，江苏银行党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，积极践行银保监系统关于清廉金融文化建设的指示要求，坚持以全面从严治党引领从严治行，把清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，努力践行“清盈江苏 廉润金融”的庄严承诺。

　　以责督廉，构建清廉文化领导体系

　　江苏银行党委书记、董事长夏平表示：“清廉文化建设是一项系统工程，需要统筹谋划、系统集成、久久为功。”作为江苏省先进基层党组织，江苏银行党委根据中央和省委有关全面从严治党部署要求，加强总体谋划布局，每年在研究制定全行党的建设工作要点时，在全行党的建设工作会议上，对清廉文化建设作出部署。

　　在体制机制保障上，2019年，江苏省委对省属金融机构纪检监察体制进行改革，在江苏银行设立派驻纪检监察组。江苏银行党委经过深入的认证研究，在党委下设党风廉政建设室，负责落实和承担党委全面从严治党主体责任。

　　据悉，每年年初，江苏银行党委都会把清廉金融文化建设纳入党委全面从严治党主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单和其他班子成员“一岗双责”责任清单，做到知责、明责、尽责。目前，江苏银行已建立了每半年专题研究一次党风廉政建设、年中对下半年党风廉政建设提出要求、年底对明年党风廉政建设作出部署的工作机制。此外，江苏银行党委理论学习中心组每年至少两次就党风廉政建设工作进行专题学习，每位党委班子成员带头履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同考核。

　　以文润廉，构建清廉文化教育体系

　　多年来，江苏银行坚持以文化人，不断创新廉政教育方式方法，涵养风清气正的干事创业氛围。江苏银行党委副书记季金松表示，通过紧抓“三类人群”、开辟“三大课堂”、运用“三个载体”、建立“三项机制”，江苏银行多措并举开展廉政教育，不断激发清廉金融文化建设活力。

　　加强廉政教育，重点人群是关键。江苏银行党委坚持目标导向，在各级领导干部、新入职员工和拟提拔干部等“三类人群”廉政教育上下大功夫，通过“三会一课”等途径对领导干部经常性开展廉政教育，引导新员工扣好进入江苏银行的“第一粒扣子”，对拟提拔干部开展任前廉政谈话，有力提升廉政教育针对性、实效性。

　　价值理念的树立是“在人的头脑里搞建设”。江苏银行党委充分运用各类行之有效的教育培训方式，把廉洁要求落实到干部员工的从业行为之中，重点开辟了“廉政教育理论课堂”“警示教育实境课堂”“廉洁从业职教课堂”等“三大课堂”，通过开展专题读书班和清廉故事分享会、组织干部员工参观革命纪念馆等方式，助推廉政教育入脑入心。

　　好的载体能够激发廉政教育效果。江苏银行党委把廉政教育融入全行宣传思想文化工作，统筹行内各类载体，建立“员工之家”“职工书屋”等清廉文化宣传空间，并依托内部门户“纪检监察网”“e学堂”等，为清廉文化建设搭建线上平台。江苏银行还定期编印廉洁从业教育手册、口袋书等，不断创新宣传方式。通过以上“三个载体”，江苏银行积极传播廉洁从业理念，在全行营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

　　小家连大家，家风连党风。江苏银行党委把家风建设作为干部员工廉政教育的重要手段，推动廉政教育融入家庭日常生活。目前，该行已建立清廉家访、廉洁提醒和家风助廉活动等“三项机制”，制定出台了《江苏银行干部员工家访制度》，通过举办家风家教专题党课、召开家属廉洁座谈会等，开展形式多样的家风助廉活动，推动培育清廉家风，构建廉政教育家庭防线。

　　以德固廉，构建清廉文化自律体系

　　江苏银行坚持以德立人，通过签订廉政责任状、开展廉洁从业承诺等形式，增强干部员工清廉自律意识，构建起清廉金融文化自律体系。

　　今年年初，根据中央和省委最新精神，江苏银行制定了党风廉政建设责任状，组织各分行子公司、总行各部门主要负责人进行签订。江苏银行还组织全行员工和重点外包人员签订《案防承诺书》，引导干部员工自觉形成良好的廉洁从业职业操守。

　　开展廉洁从业承诺，是今年江苏银保监局的一项重大部署，也是江苏银行清廉文化建设的一项重点任务。江苏银行近期发布总行领导“八个带头”、总行部室和分行子公司领导“八个严格”、其他干部员工“八个自觉”的廉洁从业承诺，要求全行自上而下做好廉洁从业承诺签订工作。通过内化于心，该行干部员工认真学习承诺内容及其解释说明，不断加深对清廉文化的理解;通过砥砺践行，该行推动全行干部员工按照承诺书的要求，信守承诺，做一名遵规守纪、清正廉洁的银行从业人员。

　　以纪护廉，构建清廉文化防控体系

　　文化无形，制度有形。夏平表示，要坚持以纪正人，推进制度护廉，构建贯穿全流程的廉洁防控体系。江苏银行将清廉金融文化建设与干部监督管理、内控合规管理相结合，将廉洁从业的理念和要求内嵌于各项制度中，不断健全干部员工廉洁从业规范。

　　江苏银行定期开展警示教育，每年组织党员干部观看警示教育片，并充分运用中央、省委以及金融同业违纪违法案例，开展集中警示教育活动，对广大党员干部“敲警示钟、上廉政课、打免疫针”，增强党员干部廉洁从业意识。

　　江苏银行还深入开展廉洁风险排查、强化日常监督管理。在廉洁风险排查方面，江苏银行统筹运用好纪检、审计、法律、财务等监督力量，经常性开展覆盖各条线、全流程的廉洁风险排查，对廉洁风险点逐项制定防控措施，及时堵塞漏洞。在日常监督管理方面，江苏银行建立常态化约谈提醒机制，深入开展任职廉政谈话、信访谈话和审计谈话等，让“咬耳扯袖”与“红脸出汗”成为常态，不断加强与派驻纪检监察组以及地方纪委、监管部门的沟通协调，推动内外部监督有效衔接、协调联动。

　　文化润心，养德固本。江苏银行党委将抓紧抓实抓好清廉文化建设，厚植思想根基，涵养清风正气，用清廉文化滋润政治生态的“绿水青山”，以永远在路上的政治自觉，推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

（责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）