近年来，按照“成都国企·强根铸魂”系统工程的统筹部署，各市属国企党委坚持突出成都名片、企业特色，紧紧围绕服务城市战略、服务民生需求、参与市场竞争“三大定位”开展“蓉城国企先锋”党建品牌创建。成都交子金融控股集团有限公司（以下简称“交子金控集团”）党委积极响应，不断优化顶层设计、注重科学统筹、强化品牌推广，在建设目标、实施过程和责任落实方面树立了高标准，以党建品牌赋能企业高质量发展。通过近年来的努力，成都交子金控集团成功打造 “1个标杆品牌+5个深度培育品牌+10个重点打造品牌”的党建品牌集群，其党建品牌创建成果多次受到国家和省、市表彰。

　　成都市第十三次党代会召开以来，成都交子金控集团为抢抓国家战略赋予的机遇，在服务城市发展中挑重担、作贡献、起示范，实现了党建和改革发展“双胜利”。集团打造的党建品牌“交子驿站”入选中组部备案管理的“党建强、发展强”基层党建示范单位，党员教育片获中宣部第四届社会主义核心价值观主题微视频征集活动优秀作品三等奖，下属子公司成都交子金融梦工场被评为四川省首批两新党组织党建示范园区楼宇。

　　强化顶层设计，高站位谋划党建品牌。党建品牌是党建工作亮点特色、先进经验和创新成果的集中呈现，反映了党组织的思想理念、工作定位和工作成效，影响着党员的行为方向和工作效能。科学统筹强规划。着眼“献礼建党100周年”，按照“2018年突破、2019年呈现、2020年腾飞”的创建思路，集团党委连续三年将党建品牌建设纳入《党委工作清单》，从“目标思路、落实举措、验收考核”等方面制定专项推进方案，确保创建“有目标、有节点、有效果”，做到“纲举目张、扎实有序”。精细指导强推进。遵循“三重工作法”，建立“党委负总责、书记第一责任、专职副书记直接责任、党支部具体责任”的领导体制，下沉一级抽调党建骨干组建品牌攻坚团队，指导各单位围绕主责主业和发展实际谋划品牌创建方案，确保方案针对性强、操作性强，切实做到为企业改革发展聚势、赋能。完善工作机制，坚持“一月一督导、一季一调研、一年一评估”，通过开展“对标学习、专题调研、现场观摩”等方式，组织各党组织负责人围绕党建品牌创建工作讲思路、谈举措，分享创建难题，探求破解思路、完善创建举措，形成创建合力。精准考评强实绩。坚持“有责必考、以考提质”，制定《党建品牌考核专项办法》《党建工作百分制考评办法》，实现“专项考核+综合考核”“双考”并举，切实发挥考核“风向标”作用。坚持创建成效“专家评审+党员测评”“双评”原则，开展党建品牌评比展示活动，各创建单位同台竞技、互学共鉴、比学赶超，授牌命名“交子驿站”“交子彩虹”等6个优秀党建品牌，有力促进基层党支部品牌力指数、党建标准化达标率“双提升”，形成“以品牌提质量、以质量提效能”的良性推进态势。

　　强化责任主体，高标准打造党建品牌。尊重基层党组织首创精神，倡导“人无我有、人有我优、人优我精”，让基层“唱主角”“担主责”。坚持“跳起摸高”，确保建设目标高标准。始终把党建品牌建设同企业文化品牌、品牌战略融合，围绕“如何更好在服务城市发展中发挥金控作用”的主题主线，从“金融服务、金融载体、金融科技、股权投资”四大业务板块高质量发展出发，系统谋划品牌建设方案，确保品牌建设始终走在引领发展方向、破解发展难题、打通发展堵点的“前线”。坚持“抓铁有痕”，确保创建过程高标准。注重品牌创建实效，始终把品牌创建同完善法人治理结构、服务东部新区建设、“5+5+1”现代经济体系建设等重大发展战略融合，确保党建品牌建设过程始终成为推动公司“主责主业、重大项目落地落实”的抓手。坚持“扩影塑型”，确保品牌推广高标准。坚持“实践、完善、提炼、推广”的工作思路，通过“新媒体、党报、党刊”等渠道，全方位宣传党建品牌建设的阶段性经验和理论成果，扩大品牌的知名度、美誉度和影响力，“交子驿站”等党建品牌先后完成中央党的建设领导小组秘书处、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第十指导组、中组部组织二局领导、四川省委、成都市委主要领导及各地党政代表团调研、参观、访问、学习300余场，超过10000人次，获得充分肯定。集团《党建引领金融科技产业生态圈高质量建设》党建品牌创新项目获评全国首届国有企业党的建设论坛“三基建设”最佳案例、成都市2019年基层党建项目三等奖。

　　强化系统观念，高质量创建党建品牌。坚持将党建工作融入生产经营全过程，积极探索、大胆创新，围绕“先锋引领、凝心聚力、惠民服务、发展保证”四大领域，打造了“1个标杆品牌+5个深度培育品牌+10个重点打造品牌”的党建品牌集群。聚焦提升“引领力”创品牌。成都交子金融梦工场公司以金融科技创孵载体为依托，建立交子金融园区综合党委，精心打造“交子驿站”党建品牌，让党旗在金融科技创新创业高高飘扬。中融安保集团实施“12345党建工作法”，创“中流击楫·融心聚力”党建品牌，引领公司各项指标排名西南安保企业第一。成都金控引导基金公司聚焦“5+5+1”现代产业体系建设，打造“基业长青”党建品牌，推动成都政府投资基金体系生态圈建设。成都金控融资租赁公司以“四融四促”工作法，创“交子·融通先锋”党建品牌，破解公司在治理结构、人才队伍等方面难题。聚焦提升“凝聚力”创品牌。成都金控置业公司实施“党建+五力”专项行动，打造“党员引路人”党建品牌，赋能公司转型发展。成都金控融资担保公司开展“三亮三比创五星”专项行动，创“光彩金桥”党建品牌，激励干部员工作示范、创业绩、树形象。成都金控基金公司以“四星体系”建设为抓手，提升干部员工素养，打造全国一流市场化基金投资平台。成都交子新兴公司实施“三三三工作法”，培育“交子智慧工坊”党建品牌，塑一流队伍、创一流业绩。聚焦提升“服务力”创品牌。成都农交所公司创“交子彩虹”党建品牌，架起连接“三农”和市场的桥梁，助力全川乡村振兴。成都金控征信公司打造“交子·惠农心路”党建品牌，打通“金融服务最后一公里”。成都天府通公司打造“交子·慧服天府”党建品牌，把“真心、热心、匠心、耐心”融入市民服务，提升经营活力、市场竞争力和品牌影响力。成都金控数据公司创“数据E服务”党建品牌，推动科技金融服务市民美好生活。聚焦提升“保证力”创品牌。成都鼎立资产管理公司以“四融四激活”为载体，打造“创智加油站”党建品牌，使党建成为加强团队建设、业务发展的“助推器”。成都翼虎守押公司开展“党员班（车）组”示范行动，激励一线党员亮身份、守承诺。成都金融城公司创“交子·蓝图”党建品牌，与施工方开展“技术攻关”等“六个一体化”建设，为交子公园金融商务区高质量建设赋能。成都金控小额贷款公司开展“三增三提”，创“用心与微同行”党建品牌，提高助力小微企业纾困解难能力。

　　通过三年多党建品牌创建实践，集团党委抓住重点、由点及面，有效缓解了基层党建推进过程中遇到的难点问题，推动改革发展各项工作在落实中创新、在创新中跃升，为集团在融入“双循环”、唱好“双城记”、建好“示范区”、夺取“双胜利”的征程中挑重担、作贡献、起示范提供了强有力的政治保障。

（责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）