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“非凡十年 人民金融”主题征文|永葆生机活力 走好“赶考”新路 浦发银行北京分行擘画高质量发展蓝图

  • 分类:金融品牌
  • 来源:浦发银行
  • 作者:浦发银行北京分行
  • 发布时间:2022-07-11 14:40
  • 访问量:

【概要描述】跨越时间的长河,家国情怀绵绵不断。1996年,浦发银行北京分行在金融体制改革的驱动和首都经济发展的召唤下应运而生,时至今日,已是浦发银行踏上“进京赶考”之路的第26个年头。

“非凡十年 人民金融”主题征文|永葆生机活力 走好“赶考”新路 浦发银行北京分行擘画高质量发展蓝图

【概要描述】跨越时间的长河,家国情怀绵绵不断。1996年,浦发银行北京分行在金融体制改革的驱动和首都经济发展的召唤下应运而生,时至今日,已是浦发银行踏上“进京赶考”之路的第26个年头。

  • 分类:金融品牌
  • 来源:浦发银行
  • 作者:浦发银行北京分行
  • 发布时间:2022-07-11 14:40
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   跨越时间的长河,家国情怀绵绵不断。1996年,浦发银行北京分行在金融体制改革的驱动和首都经济发展的召唤下应运而生,时至今日,已是浦发银行踏上“进京赶考”之路的第26个年头。

 

  始终坚持党的领导,厚植红色基因,全面贯彻落实党中央和总行党委各项决策部署;始终秉持赶考心态,持续争先进位、争创一流——26年来,浦发银行北京分行坚持国企姓“党”,积极响应国家发展战略,实现了存贷规模持续提升、营收稳步增长、结构不断优化的优异成绩。26年中,浦发银行北京分行扛起首都分行的责任与担当,紧紧扎根首都经济沃土,围绕京津冀协同发展、北京副中心建设、非首都功能疏解、北京2022年冬奥会以及其他重点工程,持续强化金融服务,在首都“两个文明”建设及人文北京、科技北京、绿色北京建设等工作中贡献出浦发力量。

 

  与时代发展同频共振,以奋斗之姿砥砺向前。浦发银行北京分行回顾立行初心使命,接续金融服务意志,凝聚高质量发展精神力量,在新的赶考之路上,奋勇前行。

 

  坚持党建引领 扬起红色风帆 行稳致远夯实高质量发展基石

 

  万物得其本者生,百事得其道者成。在浦发银行北京分行26年的发展历程中,党建就像一支红色的风帆,把握方向,调整速度,推进着北京分行稳健发展。北京分行历届领导班子和干部员工在总行党委领导下,于创业发展阶段积极融入首都经济社会,奠基立业,培育浦发品牌形象;在稳定成长阶段推进业务多元化,加快网点建设,建立覆盖中心城区和近郊区的经营格局;在高质量发展新阶段,着力推进回归本源、优化结构、促进转型,取得了令人瞩目的成就。

 

  从无到有、从小到大、由弱到强,在红色旗帜引领下的北京分行如今已成为浦发银行系统内最重要的分行之一。据了解,截至2022年一季度末,北京分行存款规模已近4600亿元,全行贷款突破2300亿元,并先后荣获“全国金融系统思想政治工作标兵单位” “北京市模范集体”及“首都文明单位”,上海市国资委“红旗党组织”等荣誉称号。

 

  面对外部环境变化、内部转型发展等各项挑战,近年来,北京分行党委坚持把政治建设放在首位,牢牢抓住党建这个动力之基、力量之源,全面推动思想政治工作与经营管理工作有机融合。

 

  完善制度建设。北京分行党委抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,建立健全“四责协同”工作机制,筑牢全面从严治党基石。在组织建设中,分行持续开展党支部“五个标准化”建设,实施“分类定级、晋位升级”,强化基层党组织政治功能,营造出比学赶超的良好氛围。与此同时,分行党委推动党建工作规范化管理,完善干部动态管理机制,党员队伍从创业时的26名发展到目前的700余名,基层党组织从5个发展到现在的46个,通过交流、轮岗、培训,使干部队伍的管理能力和综合素质不断提升,培养出一支能战斗、勇担当的干部队伍,“人才兴行”战略得到积极践行。

 

  加强思想建设。持续为经营发展注入精神动能,北京分行党委以“厚植红色基因、奏响奋斗强音”为主基调,从理论学习、党员活动入手,持续放大主流音量,锻造队伍新风貌。近年来,分行先后开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,借助“京英大讲堂”等平台,积极开展形势任务分析,将思想政治工作融入各项日常经营管理活动;依托北京丰富的红色资源,分行领导及员工走进香山革命纪念馆、北大红楼等开展体验式学习,将理想信念教育、革命传统教育、青年员工思想政治教育深度融合,激励员工干事创业。

 

  加强合规体系建设。对于银行而言,合规建设是长远发展的生命保障线。北京分行高度重视干部员工队伍党风廉政建设,积极探索建立全面风险合规管理体系,坚持正面引导与反面警示相结合,实现廉洁从业教育“五个常态化”,提高党风廉政建设质效。北京分行党委严格落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,推动常态化运用监督执纪“第一种形态”。加大政治巡察工作力度,建立巡察整改工作责任制,强化巡察成果运用,推动基层组织管理效能整体提升。严管厚爱并举,增强敬畏制度的意识,实施精准问责,遵章守制氛围日益浓厚。

 

  发挥“软实力” 迈上新征程 为首都经济和区域协同注入新动力

 

  自26年前从黄浦江畔走上“进京赶考”之路起,以“争先进位、争创一流”为内核的“赶考精神”就成为北京分行推动生产经营的“动力源”。近年来,分行党委将“赶考”精神提炼为党建品牌“赶考行动”,全力推动思想政治工作与经营管理工作有机融合。

 

  优化“同一性”绩效考核体系,拉平员工起跑线,打造争先进取环境;组织开展比业绩、比开拓、比创新,看作风、看排名的“三比二看”大比拼,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;开展党委工程,由班子成员带头闯市场、创效益,与相关支行“牵手赶考路”,与分行部室、支行“双结对”,引领干部员工担当作为;开展支部工程,选择客户拓展、管理提升等难点重点问题,作为“强红色堡垒,创一流业绩”的攻坚项目......2021年以来,浦发银行北京分行党委把“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求融入“赶考行动”,以标杆提升动力、以实绩检验能力,内建标准、外树形象,全面发挥党建引领经营发展作用,把“软实力”优势转化为核心竞争优势。

 

  2021年中国国际服务贸易交易会上,浦发银行北京分行“京系号”特色金融服务供给体系首次公开亮相,明确提出“新、高、国、民、上、科、文、基、服、医、外、链、农”十三大重点资产投放领域,助力首都经济提质增效。“京系号”特色金融服务供给体系正是北京分行“赶考行动”孕育出的重要工作成果之一。

 

  北京分行将继续积极发挥党委领导作用,从百年党史中汲取思想伟力和智慧力量,围绕首都城市战略定位,努力探索实现与区域经济深度融合的高质量发展策略体系和路径,更加有效地对接首都发展战略。

 

  持续强化首都重点项目、重点工程的金融服务。浦发银行北京分行聚焦北京国际科技创新中心建设、“两区”建设、全球数字经济标杆城市建设、以供给侧结构性改革引领和创造新需求、京津冀协同发展,“五子”联动,支持“3个100”市重点工程建设,以银团、并购和中长期贷款为抓手,努力实现高质量资产投放。

 

  围绕北京国际科技创新中心建设,助力首都实体经济发展。浦发银行北京分行贯彻党中央“设立北京证券交易所,打造服务创新型中小企业主阵地”的重要指示,在北京证券交易所投融资平台上,创新推出“北鸣贷”融资产品,为北京地区新三板创新层、基础层以及有计划在北交所上市和处于上市培育期的未挂牌企业提供专属融资服务。聚焦科技金融7个名单(3个上市+4个预备队),浦发银行北京分行拟定“专精特新贷”线下批量融资方案,为科技企业提供金融服务和北交所上市过程中的运营资金保障。

 

  持续扩大金融覆盖面,为更多市场主体带来金融支持。浦发银行北京分行持续加强“银税贷”“银信贷”“云担贷”等业务拓展力度,深入推动小企业在线融资1+N模式,持续创新在线融资产品,提升普惠金融专业化服务能力,帮助小微企业解决“融资难”“融资贵”难题。截至目前,分行普惠类贷款增速高于贷款平均增速3个百分点,支持小微企业近万户,户数增幅超50%。值得一提的是,分行联合腾讯、北京金融控股集团有限公司共同打造的“政融通”在线融资项目,快速筛选潜在客户超过1万户,并已审批通过3800余户。

 

  支持首都经济建设的同时,浦发银行北京分行也实现了自身的长足发展。2021年,浦发银行北京分行明确了“聚焦京系号客户,推动高质量发展”的全新经营思路,出台《关于加快资产业务发展的若干意见》,召开“京系号”拓客专题会,围绕首批梳理出的5300户“京系号”客户采取“拓置跟储”策略,推动资产经营扩盘提质,实现营收稳定增长,资产经营提质增效。

 

  数据显示,2021年全年,浦发银行北京分行营业净收入超百亿元,贷款投放中,“京系号”客户占比达到85%。2022年,北京分行资产投放延续升势,其中普惠及消费贷款较年初增长达30亿元,完成进度显著超出其他各类资产投放。

 

  推动改革创新 丰富普惠内涵 内外兼修走好高质量发展“必由之路”

 

  走好新的赶考之路,要锻造自身过硬的综合能力,更要在思想上以人民为中心,永远保持同人民群众的血肉联系。时代是出卷人,我们是答卷人,浦发银行北京分行党委将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的行动落实到具体工作上,用心走好高质量发展道路。

 

  数字化转型推动新旧发展动能进一步转换。改革创新是发展进步的动力之基、活力之源。近年来,浦发银行北京分行全面推动数字化转型,积极适应新一轮科技革命和产业变革带来的新形势、新要求。

 

  其中,北京分行开发对公预约微信小程序、高危客户查册平台等数字化系统10余项。在网点端,完成无纸化、无章化、电子档案等运营要素的迭代,发挥了直通化、线上化运营模式的优势。全面推广银企对账电子渠道,减少纸质对账单的打印和传递频次,有效降低客户信息泄露风险。依托影像化监督手段,提高风险防控精准度。积极推动风险管理数字化转型,将科技手段与风险管理相结合,精准提取风险信号,提升预警监控的数字化和有效性。充分利用天眼系统,建立并启用常规监测、重点监测、实时监测等分层次、立体式风险监测预警机制,实现主动式风险经营。

 

  打造优质品牌,为群众办实事。坚持“新思维、心服务”服务理念,浦发银行北京分行持续打造优质窗口服务,优化社区银行服务内涵,打造金融服务“便利店”,打通便民金融服务“最后一公里”。坚持将“诚心、专心、用心、贴心、全心”的“五心”服务落到实处,浦发银行北京分行在所有网点建立老年客户绿色通道,配置“老年客户服务专员”,提供“爱心服务窗口”等系列“适老”服务,帮助老年客户跨越“数字鸿沟”。“线下+线上”的协同服务,为不同客户群体带来温暖服务,获得广泛好评。截至目前,浦发银行北京分行共有39家网点荣获示范单位、星级网点等58项荣誉称号。

 

  而在金融消费者权益保护工作中,浦发银行北京分行积极践行“以人民为中心”理念,响应消费者需求,解决疑难杂症,倾听消费者的心声,发挥网点多覆盖面广的优势,积极营造良好的宣传氛围;开展“行长服务日”活动,上下联动为客户普及金融知识;编制老年人金融服务指南,促进金融弱势群体提升风险“抵抗力”,脚踏实地促进消费公平,让所有群体共享数字金融。在2021年5月中国人民银行营业管理部公布的2020年度金融消费权益保护工作评估结果中,浦发银行北京分行总分排名第一,位列北京地区18家国有大型商业银行首位。

 

  浦发银行北京分行将在不断推动体制机制优化创新的同时,持续将“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观贯穿到经营管理全过程,渗透到决策、服务各环节,持续推进以“凝心、暖心、强心、爱心、舒心”为主要内容的“五心”凝聚力工程,扎扎实实解决好员工群众最忧虑、最急迫的实际问题。充分发挥群团组织的纽带作用,积极营造“阳光简单、协同共享”的组织氛围,打造有温度的“家园”,最大限度地激发全体干部员工的活力、动力和创造力,由内而外推动普惠金融服务走深向实,为首都社会经济民生做出更大的贡献。

 

  踏上新征程,任务光荣而艰巨。浦发银行北京分行将在上级党委的正确领导下,坚定信心、凝心聚力,咬定目标,实干担当,自觉担负起新时代赋予的责任和使命,在服务新发展格局中主动担当、率先行动,推动浦发银行北京分行高质量发展走在前列,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

 

(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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