弘业期货股份有限公司（以下简称弘业期货）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过坚定维护核心、坚持凝聚人心、坚决融入中心、坚信服务诚心、坚守奉献初心等措施，扎扎实实将思想政治工作当作企业发展的智慧和精神引擎，推动公司实现从平台服务提供商向综合型专业投行业务提供商的转型。

　　公司自2007年以来被评为“江苏省文明单位”，2010年被评为“江苏省文明单位标兵”，2015年获评“全国文明单位”。先后数次荣获中国最佳期货公司、青年文明号、五一劳动奖状、模范职工之家等荣誉。还被江苏省发改委认定为“省级生产性服务业领军企业”以及“服务业创新示范企业”，被中国金融思想政治工作研究会评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

　　一、坚定维护核心，筑牢国有企业的“根”和“魂”

　　习近平总书记强调，党的建设是国有企业的“根”和“魂”。弘业期货以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，全面落实从严治党要求，扎实推进“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育。公司党委党建品牌案例荣获江苏省国资委系统以高质量党建引领国企高质量发展100案例二等奖，并入选“新时代全国金融系统党建百优案例”；在省国有企业党建“强基提质”工程优秀创新案例评比中，公司荣获一等奖；曾多次被江苏省国资委授予“先进基层党组织”称号。

　　（一）夯实组织建设，做到三个100%。一是做到党组织覆盖率100%。系统梳理全国45家分支机构党员，重新调整设置6个党支部、2个党小组。坚持业务工作开展到哪里，党的工作就延伸到哪里，实现党组织设置全覆盖。二是做到党组织活动参与率100%。认真落实“第一议题”制度，多层级全方面开展学习活动，让全体党员参与到学习和活动中。三是做到基层走访调研100%。坚持党委委员联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三联”机制。创立“改革创新建议箱”，举办“大调研、大走访”“我为职工办实事”“两在两同”建新功等活动。

　　（二）立足先锋引领，突出三大抓手。制定“党建+”活动实施方案。一是以主题教育为抓手。开展内容丰富、形式多样、各具特色的活动，如“学雷锋、树新风”志愿服务、“我爱五星红旗”——向国旗献礼亲子活动、“传承恩来精神”现场教学、“跟着习近平总书记足迹学党史”专题研学、党史知识竞赛、“唱响新时代，迈步新征程”歌咏比赛等。二是以“支部建设年”活动为抓手。开展支部建设“规范年、提升年、成效年”三年行动，逐年夯实支部建设工作。三是以树立先进典型为抓手。举办“奋斗是青春最亮丽的底色”、“‘疫’路同行·奋斗同心”榜样分享会等，通过“视频分享”“事迹介绍”等“分享式”交流，营造比、学、赶、超的良好氛围。设立“先锋党员示范岗”“业务骨干标兵岗”，在内部形成党员主动作为、率先示范，党员带动全员攻坚克难、砥砺奋进的良好局面。

　　（三）推动廉洁治企，护航企业发展。开展“坚持廉而有为、打造清廉弘业”主题教育，开展“我为廉洁代言”活动；组织参观廉政警示教育基地、集中观看警示教育片、开展“四个一”家庭助廉活动；组织干部任前考廉测试、廉洁谈话，实现党风廉政建设例行谈话全覆盖；每周发送“清廉锦囊”、每月发表“爱廉说”、节假日前发送提醒短信和邮件，唱响“廉政好声音”。

　　二、坚持凝聚人心，营造良好企业文化氛围

　　成立思想政治工作领导小组和办公室，并将思想政治工作纳入领导班子、领导干部综合考核评价内容。

　　（一）加强团队培养。构建覆盖全员的内部培训体系；每年开展新员工培训、法律培训等。在总部大厦开辟职工书屋，并举办 “423世界读书日”活动，积极打造乐学尚学的文化氛围。

　　（二）关注民生实事。注重对基层员工的关心关爱，竭尽所能地为困难职工提供物质和精神上的帮助。为员工集体购买健康普及书籍，举办健康讲座、中医问诊等活动；办好薪酬改革、新办公楼入驻、重疾保障等民生实事，增强职工满意度和获得感。

　　（三）落实疫情防控。公司党委专题学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神，贯彻落实中央、省委及控股集团疫情防控决策部署，周密部署、扎实推进，毫不松懈抓好疫情防控这项“国之大者”。2022年3月，正值公司A股IPO上市的关键时刻，公司力克紧邻疫情防控区的风险挑战，全面优化调整各项应急预案，领导班子带领干部职工坚守岗位，实行“AB岗”工作计划，全力保障IPO发审会的顺利进行。公司广大党员职工闻令而动，组建志愿服务小分队，志愿社区核酸检测、疏导群众等工作。

　　（四）创造和谐氛围。组建羽毛球、篮球等俱乐部并开展活动；组织环湖走、登山等户外活动。将活动主题与传统文化节日相融合，如“迎重阳庆国庆”登高、“糯香四溢·和谐弘业”端午包粽子比赛等。组织观看《长津湖》《我和我的父辈》等爱国主题教育影片，组织参观中国共产党在江苏历史展等大型展览等。

　　（五）注重文化践行。在“团结、卓越、感恩、快乐”的企业文化精神的引领下，干部职工爱岗敬业、以司为家。班子成员亲临一线，风雨无阻地拜访客户、开拓市场；基层员工主动加班加点、不计辛劳，奔波各地；后台人员立足本职岗位，为业务工作开展提供保障。

　　三、坚持融入中心，推动公司高质量发展

　　公司着力将思想政治工作贯穿业务工作的始终，推动思想政治工作融入经营中心，与业务经营深度融合，推动公司高质量发展。

　　（一）扎实推进财富管理业务。资产管理规模位列行业前列，连续五年获得“最佳资产管理业务奖”，产品荣获“基金与财富管理介甫奖”。代销基金产品1500余只，规模位居行业前列。

　　（二）建立风险管理多层次服务体系。形成以“业务部门-品种服务团队-风险管理子公司”为主体的多层次服务体系。期现业务覆盖四大板块，涉及十余个品种。期货做市业务实现3个商品交易所全覆盖。场外期权业务逐年增长。

　　（三）优化国际业务功能结构。境外子公司——弘业国际金融控股有限公司具有证券、期货、资产管理和投资咨询等业务牌照，及中国证监会批准的QFII和RQFII资格，跨境综合金融服务平台搭建完成。

　　四、坚持服务诚心，展现良好市场形象

　　公司推进思想政治工作，引导全员始终恪守诚心、诚信经营理念，规范服务流程，提升服务质量，展现良好市场形象。

　　（一）探索有韧度、有活力的“云服务”模式。倾力打造全面的“线上弘业期货”。成功上线各期货交易所极速交易中心。“弘运通”App功能日趋完善。官微不断推出精彩原创文章。搭建新媒体矩阵，在喜马拉雅、微博推出系列弘业播报，抖音平台不定时上线有趣的期货知识短视频。面对疫情，创造性开展专业投教活动。

　　（二）探索有高度、有内涵的实体经济服务模式。创新构建的“五位一体”产业客户服务模式荣获全国石油和化工企业管理创新成果二等奖。多次获评“最佳商品期货产业服务奖”。连续多年参加全国期货实盘交易大赛并获得“优秀客户服务奖”。设立油脂油料产业培育基地，筹建省级“投资者教育”基地。

　　（三）探索有力度、有层次的风险防范体系。开展“制度大讲堂”“制度落实年”等活动。按照双重法律审核、三项法律审核管理办法，严格法律审核，覆盖率基本达100%。在行业反洗钱分类评价中荣获A级。多次被授予“平安金融示范单位”“平安金融先进集体”等称号。

　　五、坚守奉献初心，践行公益回馈社会

　　成立由总经理挂帅的精准扶贫工作委员会，围绕“专业扶贫、精准扶贫、助力乡村振兴”的工作方针，以强烈的责任感和使命感服务社会、投身社会公益事业。

　　（一）突出行业特色，推进乡村振兴。近年来，公司在全国12省34个区县开展了51个“保险+期货”项目，覆盖11个原国家级贫困县，承保货值超过11亿元，先后为30余万吨现货提供价格风险管理服务，惠及贫困人口超3万人。在云南省勐腊县实施的天然橡胶项目获得上海市政府100万元的资金支持，并荣获南京市优秀金融创新项目三等奖。扎实推进“万企联万村、共走振兴路”行动，在连云港灌南县北陈集镇邵庄村开展粳稻价格险项目，并出借资金16.5万元助力该村产业发展。选派优秀中层干部到省派驻村泗洪县魏圩村担任第一书记。

　　（二）彰显责任担当，投身公益事业。新冠肺炎疫情发生后，公司第一时间向武汉市慈善总会捐款100万元，向江苏省红十字会捐助近10万元，并组织员工参加无偿献血、核酸检测志愿服务等。荣获“抗疫先锋期货公司君鼎奖”。主动参与街道文明城市创建工作。近年来，累计对外捐赠总额超400万元。

　　弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。弘业期货将继续以“五坚”“五心”深化思想政治工作，全力开创思想政治工作新局面，为实体经济发展护航，为期货市场发展助力，为保持经济持续健康发展和社会大局稳定贡献力量。

　　（栏目负责人：何慧涛）