编者按：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，站在党和国家事业发展全局的高度，对新时代思想政治工作作出重要部署。近年来，金融系统思想政治工作在改进中加强，在创新中提高，为金融业高质量发展提供了有力的政治和思想保障。

　　2022年初，珠海华润银行荣获“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”称号。为发挥优秀单位的示范引领作用，深化先进典型的学习宣传交流，把榜样力量转化为更多金融机构的生动实践，近日，《中国金融思想战线网》专访了珠海华润银行党委书记、行长宗少俊同志。

珠海华润银行党委书记、行长 宗少俊

访谈嘉宾简介：

　　宗少俊，现任珠海华润银行党委书记、行长。博士学位，具有高级经济师职称。历任农银国际保险有限公司董事长，中国农业银行贵州省分行党委书记、行长，中国农业银行深圳市分行党委书记、行长，中国农业银行北京市分行党委委员、行长助理，中国农业银行深圳市分行党委委员、副行长。

单位简介：

　　珠海华润银行成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，2011年4月，珠海市商业银行正式更名为珠海华润银行。当前，珠海华润银行在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设立10家分行、95家支行，并在深圳前海设立1家资金运营中心。截至2021年末，资产规模近2800亿，发展态势稳健。珠海华润银行坚持以助力实业、融惠民生为使命，集中优质资源，打造专业专长，专注产融结合、融融结合，形成金融服务产业、产业助推金融的发展模式，积极探索智能化发展路径，为客户提供智慧综合金融服务，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。

　　中国金融思想战线网：宗书记，您好！在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领企业高质量发展。请您谈谈行党委是如何强化党建引领，压紧压实党建工作责任，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”？

　　宗少俊：习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，按照“讲政治、促改革、强创新、谋发展、开新局”的总体思路，全面加强党的领导，坚持党建引领，深化党建与经营融合，压紧压实党建工作责任，把企业党建优势转化为发展优势。

　　创建党建工作体系。在总行党委的指导下，总行党委办公室牵头联合党委组织部、党委群团工作部、纪委办公室成立工作小组，针对银行业务特点和基层党建工作难点，群策群力，探索构建特色党建工作机制，研究提出了党建6R机制。该机制坚持围绕一个中心——党建全面引领（Reign）；两大主线——服务实体经济（Real economy）、防范化解风险（Risk management）；三个着力点——党建经营融合（Reciprocation）、基层组织建设（Radication）、党建责任制（Responsibility system）；充分调动全行基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，紧密结合我行中心工作，创新党建方法，深化党建与经营融合，全面提升银行党建工作水平和党建工作效能。

　　一方面，坚持“双向进入、交叉任职”体制，把党的领导融入公司治理各环节。完善党委会议事规则和“三重一大”决策制度，规范决策流程，细化决策清单，严格落实党委会前置讨论重大事项，厘清党委会、高管层、董事会的权责边界，确保党委“把方向、管大局、促落实”的作用。目前，党委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和高管层。下属各单位党组织书记由行政单位主要负责人担任，做到“一岗双责”。

　　另一方面，开展党建责任制考评，用好考核“指挥棒”。总行党委办公室于每年年初梳理党建年度重点工作，形成考核指标，制作党建工作责任书，层层分解签订，严格落实党建工作责任。将党建工作开展情况列入总行部室服务能力评价的重要内容，按季度开展党建述职，并将党建考核结果纳入被考核机构及个人的业绩评价中，党建考核结果与绩效奖金挂钩，实现党建考核与经营业绩考核的有机衔接，引导各级单位既报“党建账”、又报“经济账”，全面履行管党治党责任。通过考核，加强对各级党组织履职情况的政治监督，紧紧围绕科技创新、作风建设、疫情防控、国企改革等关键领域关键环节，不断强化政治监督，督促各级党委认真履职尽责、担当作为。

　　中国金融思想战线网：全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。请问行党委采取了哪些举措强化“三基建设”，推进基层党建工作全面进步、全面过硬？

　　宗少俊：我行持续深化“三基建设”，抓好“三支队伍”建设，拓展“党建+”内涵，推广党建共建模式，坚持党建引领创新发展，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深化党建工作体系与经营管理体系结合。

　　在基本组织方面，健全完善党建组织架构。先后成立党委办公室、党委组织部、党委巡察办公室、党委群团工作部和纪委办公室，提升党建工作统筹能力。坚持基层党的组织与机构建设同步谋划、同步运转，确保党组织建立全覆盖。建立基层党组织换届选举台账，对任期将满的党组织提前提醒，规范基层党组织换届选举。为基层党组织核拨工作经费，为党建活动开展提供经费保障。

　　在基本队伍方面，我行配齐配强党务干部队伍，优化完善党员教育培训体系，丰富党建师资与课程库，强化党建“三支队伍”赋能培训。去年，多次组织党组织书记集中培训、党务人员赋能培训和发展对象培训班，举办“党史百年”和十九届六中全会主题培训班，提高党员的政治素养。

　　在基本制度方面，持续完善党建纪检工作制度，近五年制定了贯彻落实党建工作分类指导意见的实施细则、党建工作督查督导等32项制度。同时，严格强化制度执行和落实，组织整顿软弱涣散基层党组织。2021年排查出55项问题，确定党建薄弱单位、整改包保责任人，实行结对帮扶，并组织人员前往分行党支部督导问题整改落实，整改成效明显。

　　中国金融思想战线网：文化是一个企业发展理念、价值取向、精神品质等各方面因素的综合表征，对内凝聚员工力量，对外塑造品牌形象。请问珠海华润银行如何把文化品牌的影响力转换为企业发展的竞争优势？

　　宗少俊：我行坚持党建塑文化，通过开展党史学习教育、创建党建品牌等形式，培育清廉金融文化，营造浓厚的党建氛围，武装党员思想，通过文化建设激发内生动力。秉持“强品牌、塑文化、履社责、控声誉、精服务”的原则，创新塑造品牌形象。持续巩固互助共生的和谐理念，以金融手段助力脱贫攻坚，积极参与社会公益志愿活动，践行央企责任，增进民生福祉。

　　开展党史学习教育。开展“学党史 开新局 千人百日共读”活动，利用自主研发的知行AI微学习平台，创新“党史领读－支部共研－全行共享”的三级共读模式，组织全行45个党组织189位党史领读人深入学习党史书籍，提交学习心得，并组织全行党员干部在线进行学习心得反馈，谈感想、谈收获、谈落实工作举措。该活动反馈累计达到5400人，完成率均实现100%。此外，还利用知行AI微学习平台开展“猜红歌赢大奖”“打卡红色圣地——点亮党旗”以及党史小知识答题活动，创新党史学习教育形式，使党史学习教育成为党员喜闻乐见的知识盛宴。

　　创建党建品牌。我行创建了“润心攻坚”“润心服务”“润心公益”“润银先锋”等党建品牌，使得党建与经营业务融合、与服务质量融合、与社会责任融合，发挥党员的先锋模范作用，一方面提高了客户满意度和社会美誉度，另一方面也实现了高质量党建促进业务发展和管理提升。2021年，全面实施“润银先锋、润银惠企、润银惠民、润银关爱、润银成长”五大行动。全行设立260个党员示范窗（岗），成立57个党建攻坚项目，推进党员亮身份、促业务。为3145家小微企业发放69.52亿元低利率贷款，助力复工复产。依托网点开展义诊义修等系列便民服务，提供雨伞、购物袋等；针对我行30万老年客户推出手机银行大字版；开展金融知识宣传870场，覆盖12.8万人次；助力乡村振兴，投入30万元帮助剑河华润希望小镇产业孵化，为广西百色马卡村捐赠3万元修建乡村振兴路。党支部“1+1”结对帮扶海原、金寨20名贫困学生，为9家儿童福利院、养老院捐物。慰问退休老党员62名，送上党史书籍和慰问品。帮扶困难员工186人次，改善职场环境7处，为员工提供健身场所40处，投入82万元为员工购买防疫物资，把工作做到员工心坎儿上。

　　中国金融思想战线网：粤港澳大湾区发展规划纲要出台已经有三年时间。作为扎根于粤港澳大湾区核心区域的银行，请您谈谈在支持大湾区建设方面有哪些探索？未来，将如何传承红色基因，创新发展模式，打造特色银行？

　　宗少俊：建设粤港澳大湾区是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家战略，是新时代推动形成全面开放新格局的新举措。作为注册地在湾区的商业银行，我行深入学习贯彻习近平总书记关于粤港澳大湾区建设的重要论述精神，坚决扛起推进粤港澳大湾区建设的重大政治责任，抓住横琴、前海“双区”建设和“先行先试”政策带来的重大机遇，主动担当作为，积极参与湾区建设，主动提升承接服务国家区域战略的能力，为实现大湾区的高质量发展保驾护航。

　　一是服务湾区实体经济。坚守金融本源，立足于“服务实体经济”的定位，坚持“小银行、大网络”的智能化银行战略，重点在普惠金融、跨境金融、绿色金融（含海洋经济）、产业金融、科技金融、新基建金融（含互联互通）六大湾区特色产业布局，优先支持粤港澳大湾区重大战略及重点项目，重点支持低碳、循环、生态领域融资需求，将更多的金融资源配置到重点领域和薄弱领域，为湾区先进制造业和战略性新兴产业提供支持，不断提高我行服务实体经济质效。二是服务湾区中小微企业。我行持续加大对中小微和民营企业的支持力度，降低融资成本，完善“敢贷愿贷”机制，提升“能贷会贷”能力。多措并举争取低成本资金，以更优惠的利率向中小微企业发放贷款。强化科技赋能，融合大数据、互联网和区块链等技术，开发自动化审批的小微企业贷款产品，满足小微企业“短、频、急”的资金需求。三是服务湾区民生工程。大力支持湾区基础建设和实体经济发展，出台城市更新贷款实施细则，促进粤港澳大湾区支付服务便利化，推动湾区城市功能完善、城市形象提升、城市生活便捷。四是服务湾区跨境金融。精准把握大湾区跨境新政，创新业务模式，打通跨境融资通道，为大湾区企业筹集境外低成本资金。

　　近年来，经过全行上下的艰苦努力，全行管理逐步精细化、规范化，业务结构持续优化，规模持续增长，盈利能力不断增强，资产质量稳步向好。未来，珠海华润银行将紧紧依托股东华润集团的产业背景和品牌优势，传承红色基因，坚持以助力实业、融惠民生为己任，集中优质资源，打造专业专长，不断增强金融服务实体经济的质效；创新发展模式，探索共建开放、共享、共赢的金融科技生态圈，践行普惠金融，维护金融稳定，履行社会责任，推动民生进步。打造特色金融，以便捷服务，助力创业梦想；发掘市场需求，以智慧运营，支持创新发展；开创崭新路径，以产融模式，持续创造价值。不断完善全面风险管理体系，强化依法合规体系，重塑消费者权益保护体系，优化内控评价体系，进一步提升资本运用效率，努力实现高质量发展。

（责任编辑：高辰琛；栏目负责人：刘一林）