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人保健康河南分公司:以思想政治工作为引领 争当助力地方社会发展的排头兵

  • 分类:工作论坛
  • 来源:中国人民保险集团股份有限公司
  • 作者:赵煊莹 郝博
  • 发布时间:2022-04-29 17:39
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【概要描述】人保健康河南分公司在中国人保集团、总公司党委的正确领导下,始终把抓好思想政治工作作为推动公司发展的“制胜法宝”,把思想政治工作作为国有企业的“传家宝”,努力为金融服务插上腾飞的“翅膀”,争当助力地方社会发展的排头兵。2022年新年伊始,被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。   河南分公司自成立以来,积极应对政策和市场变化,凸显中国人保健康的健康管理特色优势,社会影响和市场份额逐年提升。特别是2018年7月,分公司新班子成立,当年实现总规模保费18.03 亿元,同比增长69.13%,自分公司成立以来实现了首次盈利,同时也成为健康险系统内第一家保障型业务规模突破10亿元的省级分公司,社保保障型业务全国排名第一。2021年,分公司实现规模保费、考核利润双达标,连续4年保持盈利,实现总规模保费27.15亿元,达成率102.48%,同比增长13.94%,经营考核结果位居全系统前列。

人保健康河南分公司:以思想政治工作为引领 争当助力地方社会发展的排头兵

【概要描述】人保健康河南分公司在中国人保集团、总公司党委的正确领导下,始终把抓好思想政治工作作为推动公司发展的“制胜法宝”,把思想政治工作作为国有企业的“传家宝”,努力为金融服务插上腾飞的“翅膀”,争当助力地方社会发展的排头兵。2022年新年伊始,被评为“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。


  河南分公司自成立以来,积极应对政策和市场变化,凸显中国人保健康的健康管理特色优势,社会影响和市场份额逐年提升。特别是2018年7月,分公司新班子成立,当年实现总规模保费18.03 亿元,同比增长69.13%,自分公司成立以来实现了首次盈利,同时也成为健康险系统内第一家保障型业务规模突破10亿元的省级分公司,社保保障型业务全国排名第一。2021年,分公司实现规模保费、考核利润双达标,连续4年保持盈利,实现总规模保费27.15亿元,达成率102.48%,同比增长13.94%,经营考核结果位居全系统前列。

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  • 作者:赵煊莹 郝博
  • 发布时间:2022-04-29 17:39
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  人保健康河南分公司在中国人保集团、总公司党委的正确领导下,始终把抓好思想政治工作作为推动公司发展的“制胜法宝”,把思想政治工作作为国有企业的“传家宝”,努力为金融服务插上腾飞的“翅膀”,争当助力地方社会发展的排头兵。2022年新年伊始,被评“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

 

  河南分公司自成立以来,积极应对政策和市场变化,凸显中国人保健康的健康管理特色优势,社会影响和市场份额逐年提升。特别是2018年7月,分公司新班子成立,当年实现总规模保费18.03亿元,同比增长69.13%,自分公司成立以来实现了首次盈利,同时也成为健康险系统内第一家保障型业务规模突破10亿元的省级分公司,社保保障型业务全国排名第一。2021年,分公司实现规模保费、考核利润双达标,连续4年保持盈利,实现总规模保费27.15亿元,达成率102.48%,同比增长13.94%,经营考核结果位居全系统前列。

 

  一、统筹党建引领,把准政治方向

 

  (一)抓领导,层层落实工作责任。河南分公司成立了党委书记为组长的党的建设领导小组,制定了各个阶段的工作计划安排,细化任务目标和时限要求,同时,建立了党委领导班子联系点制度,进一步加强了对党建工作的领导。

 

  (二)抓基础,着力健全基本组织。围绕党的基本建设开展各项工作,分公司及9家地市机构党组织均配备专职或兼职党务工作者,把业务工作与党的建设同部署、同检查、同考核。

 

  (三)抓载体,扎实开展基本活动。深入开展我为群众办实事实践活动、庆祝中国共产党成立100周年系列活动和党史教育学习等,从健全制度入手,制定和完善了党委工作规范等规章制度。

 

  (四)抓防控,确保各项工作顺利推进。2020年新冠肺炎疫情期间,分公司行动迅速果断,向全省发出了《充分发挥各级党组织核心领导和党员先锋模范作用,积极投身新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的倡议书》;率先在健康险全系统开展微信主题党日,微信火炬传递全省党员了在抗击疫情期间“我是党员,我宣誓”的郑重承诺。同时,分公司落实责任担当,通过捐赠、划拨党费、加大服务力度等方式助力打赢疫情防控阻击战,分公司党员、群众积极为抗击灾情捐款捐物,制作了《疫情下心理疏导工作指南》保障客户、员工疫情期间的心理健康,河南银保监局在行业复工复产会议上指定人保健康为发言单位。

 

  2020年为推进抗击疫情保险捐赠事宜,分公司党委书记马琴同志带头在大年初二毅然决然亲自带队到省卫生健康委员会沟通为省内驰援武汉的医护人员无偿提供健康保险综合保障计划事宜,分13批向河南援助湖北的1281名医护人员捐赠了关爱保险,保额累计达到6.4亿元;尽管当时南阳是河南省疫情较为突出的地市,为配合河南龙头企业牧原食品有限公司为河南省援鄂医疗人员和南阳市抗疫一线的工作人员10.3万人提供《人保健康团体健康守护计划》事宜,分公司党委书记多次前往南阳商谈相关事宜,得到了南阳日报等多家媒体进行了报道,报社的关注和报道,均收到了良好的社会反响。疫情面前分公司党委书记冲锋在前,分公司全体党员干部深受鼓舞,有的同志为确保捐赠保险事宜顺利推进资源放弃春节假期赶回郑州,有的同志为保障复工复产多方奔波,有的同志每天到公司保障客户保单的顺利邮寄,有的同志每天到公司进行全面消杀,有的同志步行2小时到公司只为确保各项工作顺利流转……

 

  二、夯实理论基础,深化理论武装

 

  (一)提升党组织战斗力,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

 

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,分公司党委立足实际,创新方式方法,以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展第一批、第二批主题教育活动。加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,使基层学习教育常态化制度化。集团第一巡回指导组莅临河南指导第二批主题教育工作,指导组对健康险工作给予了充分评价:“健康险河南分公司工作有激情、在状态、敢担当、有作为,很有亮点”。

 

  (二)营造党建学习氛围,深入开展党史学习教育

 

  坚持把党史学习教育同贯彻落实党中央、集团、总公司决策部署和庆祝建党100周年系列活动结合起来、同深入开展“温暖工程”结合起来、同集团卓越保险战略结合起来。制定了分公司《党史学习教育实施工作方案》,以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,把“党委书记、支部书记讲党课”作为推动党史学习教育深入开展的重要抓手。

 

  (三)运用省内红色资源,深入开展沉浸式教育

 

  分公司充分运用省内红色资源,深入开展主题教育,进一步传承“红色基因”,把学习成果转化为党员干部干事创业的动力。2018年7月分公司组织党员干部至红旗渠开展红色教育培训;2019年7月在河南新县组织了“大别山精神”培训班,对党员、干部进行了一次深刻的思想教育,提升了党员干部的凝聚力、执行力、创新力。

 

  (四)筑牢拒腐防变思想防线,深入开展正风肃纪工作

 

  2018年,分公司党委考虑到分公司待遇水平较低,干部、员工积极性受挫的现状,提出“大力弘扬红旗渠精神,攻坚克难打好河南分公司翻身仗”,毅然决定重整旗鼓,号召全员树立五种意识(全局意识、危机意识、担当意识、责任意识、创新意识),破除五种思想(“会哭的孩子有奶吃”的襁褓思想;“干好干坏一个样”的混混思想;“大手大脚、铺张浪费”的败家思想;“不想作为、不愿担当”的懒政思想;“有法不依、有规不循”的侥幸思想),改善思想工作作风,分公司深入开展了以“重塑敢打必胜的信心,爱司建司的爱心,勇于担当的决心、不达目标不退缩的恒心”为主题的思想作风纪律整顿活动,凝心聚力,总得看,分公司工作作风得到明显改进,服务机构的意识明显增强,工作质量、工作态度、工作效率都得到较好的改善

 

  2019年,分公司党委书记提出河南分公司上下要乘势而上,提出发扬“五种精神”(时不我待、只争朝夕的担当精神;狭路相逢、勇者胜的亮剑精神;不怕困苦、攻坚克难的奉献精神;坚韧不拔、宁折不屈的钉钉子精神;开天辟地、敢为人先的首创精神),不遗余力赢得市场地位、百姓认可和政府的信任,再塑中国人保健康良好形象

 

  2021年,按照集团和总公司对正风肃纪专项治理工作的部署,深刻理解专项治理工作的政治意图、长远考量和实践逻辑,大力传导高压严治的强劲态势,准确把握专项治理的目标要求、责任要求和效果要求,认真开展正风肃纪专项治理工作,把新风和正气引入到分公司的政治生态循环中来,把意志和力量凝聚到推进公司向高质量发展转型上来。

 

  三、创新方式方法,推进“党建+业务”融合

 

  (一)把大力推进党建工作与业务发展工作的结合起来。在开展渠道培训时均将党建工作融入进业务知识,推动银保及业务协同条线新单期缴业务发展,新单期缴业务发展,确保全年计划目标的顺利达成;2021年总公司组织开展的“一对一”互促结对,总公司党建工作部为河南分公司的结对单位,结对单位通过电话指导、现场调研等方式帮助分公司有效解决了业务发展中的各类问题。

 

  (二)把广泛开展群众性主题宣传教育活动与公司业务工作结合起来。在营造浓厚的学习教育氛围的同时推动公司业务发展,开展业务发展争先创优,结合发展谋划方案。2020年分公司结合党建工作,制定党建与业务融合的工作方案,以实际行动践行人保集团工作要求。

 

  (三)把“我为群众办实事”实践活动与庆祝中国共产党成立100周年活动结合起来。深入推广党员亮身份、亮承诺、亮服务工作,开展“两优一先”评选推荐工作,2021年,分公司共获得集团层面“两优一先”1个奖项、获得总公司层面“两优一先”5个奖项、分公司层面15个单位及个人获得“两优一先”奖项。自2021年6月起在全省组织开展“唱红歌,颂祖国,感党恩”纪念建党100周年活动比赛,各基层党支部共选送12个朗诵、合唱节目,经过激烈的角逐共6个优秀节目获奖,2家中支在当地行业协会组织的红歌比赛中获奖,分公司本级拍摄录制的《我的祖国》荣获总公司“颂歌献给党”合唱比赛二等奖。

 

  四、履行社会责任,提升企业影响力

 

  (一)2017年独家承办了河南省困难群众大病补充保险项目。该项目覆盖河南全省18个地市、159个县区850余万困难群众,为河南省贫困人口提供超过5万亿元的保险保障。该项目被评为2017年河南省十大民生项目之首,为河南省的脱贫攻坚打下了坚实的基础。

 

  (二)2017年起承办焦作托底救助业务。为解决焦作市建档立卡贫困人口因贫看不起病、因病加剧贫困问题为建档立卡贫困人口筑起最后一道防线,2017年7月1日起,在焦作温县开始试点运行,有效助力了焦作温县的脱贫攻坚工作。2018年起至今在焦作市进行全面推广,公司承办了焦作市5个县区的3万多建档立卡贫困人口的精准扶贫托底救助保险,为建档立卡贫困人口提供了120多亿的保险保障。各项助力脱贫攻坚项目的承办,体现了河南分公司履行社会责任的政治担当,彰显了中国人保的品牌形象,提升了公司在地方党政和社会中满意度。

 

  (三)2018年起承办河南省城乡居民大病、困难群众大病补充保险项目。2017年底河南省城乡居民大病保险和困难群众大病补充医疗保险项目重新招标,河南分公司以第二名成绩成功中标2018-2020年的大病保险和困难群众大病补充医疗保险项目,服务范围包括商丘、开封、焦作、鹤壁、兰考和永城(四市和两个省直管县)近1700万城乡居民和150余万困难群众,每年度为承办区域城乡居民提供超过6.8万亿元保险保障、为承办区域困难群众提供超过9000亿元的保险保障。2020年,按照集团协同发展的工作要求,河南分公司作为主承保方人保财险河南省公司组成投标联合体,共同参与了2021-2023年度河南省城乡居民大病、困难群众大病补充保险项目的投标工作,公司(联合体)为该项目第一中标人。首年承保人数超过2700万人,保费收入174321.84万元。河南分公司按照集团利益最大化原则,积极携手人保财险河南省分公司组成联合体招标,并将30%的份额分保至财险,全部服务工作由分公司承担,充分发挥健康险社保专业化优势,力争将河南项目打造成为集团内各专业子公司协同发展的典范。

 

  (四)2020年起承办南阳政康保项目。该项目为切实解决农村困难群众因病致贫因病返贫的问题,在门诊慢性病、门诊重疾及住院医疗方面切实解决了农村困难群众的负担,为整个南阳市48.6万农村困难群众提供超过2400亿元的保险保障。2021年,该项目已顺利续保。

 

  站在新的起点,人保健康河南分公司也将坚定传承红色基因,推动思想政治工作与金融业务紧密结合、相互促进,不断做到强信心、聚民心、暖人心、筑同心,推动新时代金融业高质量发展。

 

(栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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