关于以高质量思想政治工作保障和推动高质量可持续发展的思考

　　党的政治建设是党的政治领导力的保证，政治领导力是党的核心领导能力，是“灵魂”，更是“根基”，具有“引擎”作用。强化思想政治工作是提高党的建设质量的重要环节，是发挥党的政治优势的必然要求，是解决党内存在的突出问题的迫切需要，同样也是金融企业发挥职能作用的必要保证和提升自身竞争力的必由之路。

　　一、新时期思想政治工作面临的新形势

　　当前，在“十四五”开启、“两个一百年”奋斗目标历史性交汇的重大节点上，面临百年变局，意识形态领域不稳定、不确定、不安全因素增多，各种潜在风险不断增加。作为国有商业银行，工行西安分行要实现高质量可持续发展，必须科学研判思想政治工作新形势，解答好构建“人心—人—阵地”这一安全链条的新课题。

　　（一）改革阵痛期，社会心理复杂多变。我国社会正处于深刻变革期，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多元化，随着利益固化模式被打破，各方利益关系日趋复杂，加之大众的竞争意识、效率意识、民主法治意识持续增强，收入差距、岗位差别、区域差异等问题容易引发具体矛盾。结合实际看，干部员工思想独立性、选择性、自主性大大增强，思想引领难度加大。

　　（二）思想文化交融交锋空前活跃。当前，工行西安分行正处在加快高质量发展的关键期，面临激烈的同业竞争和新老员工交替高峰期，员工利益诉求多样化、价值取向多维化的特点更加突出，各种思潮和价值观念的交融交锋空前活跃，主流思想文化面临的挑战愈加复杂多变，靠传统的简单“输灌模式”开展思想政治工作已不能很好适应新时代要求。

　　（三）互联网技术对人民群众精神文化生活的深刻影响，成为思想政治工作中的“最大变量”。互联网等新技术改变了传媒生态和传播方式、话语权框架、传统的意见表达和交流的方式，也催生了“万物为媒”和信息大爆炸，纷繁复杂的各类信息“你方唱罢我登场”，这种“全民麦克风”一定程度引发“噪音流”，加之国外大量信息的涌入加剧了意识形态领域的斗争，思想政治工作的复杂性甚于以往。

　　二、深刻认识加强思想政治工作对保障高质量可持续发展的重要现实意义

　　银行业的高质量发展，不是片面的、单打一的发展，而是业务经营、风险防控、管理机制、转型创新、服务能力、队伍素质及精神面貌的全面发展，必然需要统一思想、凝聚共识，调动一切积极因素，充分依靠群众智慧和创造力，需要持续加强思想政治工作，不断把党的正确主张、把发展的战略决策变为群众自觉行动。

　　（一）思想政治工作是把牢高质量发展之“舵”的重要保障。党的十九届六中全会确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，有习近平新时代中国特色社会主义思想指引航向。结合工行西安分行实际，面临新使命新机遇新挑战，只有提升思想政治工作的针对性有效性，才能更好地引导干部员工不断增强金融为民的使命感，切实把“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”体现到坚决贯彻落实党中央决策部署和总行党委“48字”工作思路的实际行动上，在服务新发展格局的进程中推动自身高质量发展。

　　（二）思想政治工作是铸牢抵御内外部风险之“盾”的迫切要求。世界百年变局下，不稳定不确定因素增多。我国也处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，叠加疫情防控常态化影响，经济发展困难和风险增多，金融多重风险易发高发，对银行的战略执行、经营管理和风险防控带来新挑战，提出新要求。只有不断强化思想政治工作，时刻保持政治坚定、头脑清醒，才能妥善处理改革、发展、稳定的关系，成功应对各种风险挑战，守住不发生系统性风险的底线，稳健推动高质量发展。

　　（三）思想政治工作是提升改进工作作风之“效”的现实需要。对标高质量发展要求，仍有一些干部克难发展的信心不足，创新能力滞后，还有些干部工作作风漂浮，表态调门高、落实行动差，致使许多工作未达预期，迫切需要通过加强思想政治教育引导，改进作风、提升效能，做到责任压实、作风扎实、管理严实，向执行力、兑现度要效益，不断推动高质量发展迈上新台阶。

　　三、工行西安分行思想政治工作开展情况

　　（一）突出政治功能、强化思想教育，深入学习和落实习近平新时代中国特色社会主义思想。旗帜鲜明讲政治，狠抓“学习型”队伍建设，推动构建“领导干部率先学、广大党员跟着学、全行员工一起学”机制。分行党委带头树立良好学风，高频次、高质量、全方位开展中心组学习，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届历次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织好庆祝建党100周年活动，深入开展党史学习教育，加强学习成果转化，引导全行学以致用，知行合一，不断把学习成果转化为合力推动高质量发展的澎湃动力。

工行西安分行党委书记、行长杨永生为行部级管理人员讲授党史学习教育主题党课

　　（二）突出深度融合，强化互促共进，不断增强思想政治工作与经营发展的融合力、创造力。积极探索新形势下党建与经营发展深度融合的有效途径，围绕高质量发展目标，强化严的管理、倡导实的作风、营造干的氛围。2021年以来，秉承“六个坚持”“六个方面抓落实”工作要求，通过抓党建带团建、促群建，激发各年龄段、不同岗位员工干事创业的激情与创造力；坚持以人为本，营造“快乐工作、幸福生活、敬业乐群”良好氛围，有力保障推动经营发展稳中有进，经营效益和系统贡献明显提升，市场竞争力不断增强，资产质量稳定向好，总行综合竞争能力与经营绩效考评排名实现进位提升。

工行西安分行组织开展2021年行部级管理人员党建研学暨“ 七一 ”主题党日活动

　　（三）突出政治引领、强化思想聚力，为“加快发展、追赶超越”注入精神动力。坚持服从和服务大局，切实把思想行动统一到党中央对金融工作的部署要求上来，统一到总行党委“48字”工作思路和“第一个人金融银行”等重点战略上来，强化“用流程规范、以机制引导、靠数字说话”管理导向，加强创先争优，树典推优工作，大力开展“敬业奉献年度标兵”评选表彰与宣传，形成“头雁高飞带动群雁齐飞”良好格局，汇众智、聚合力，不断激发变革创新、推动高质量发展的磅礴力量。

　　（四）突出舆论引导，强化宣传发声，营造和谐向上的发展氛围。牢牢把握正确舆论导向，积极打造宣传“新高地”。围绕“服务十四运，我们在行动”及支持防疫战疫等主题，强化媒体宣传，发出“好声音”，树立好形象，赢得好口碑。以“站位大局，贴近基层，服务发展，营造氛围”为出发点，改版优化网讯资讯平台，充分发挥宣传主阵地作用。面对岁末战疫情、保收官的大战大考，强化正面宣传与思想引领，号召党员干部做到疫情防控“七个带头”，构筑起“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的坚强防线。

　　四、进一步加强和改进工行西安分行思想政治工作的几点思考

　　立足新发展阶段，贯彻新发展理念、服务新发展格局，思想政治工作面临更高要求，工行西安分行将通过强化四个“聚焦”，进一步提升思想政治工作的针对性、实效性，为全行各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

　　（一）聚焦思想武装，强化理论学习。将学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神与巩固深化党史学习教育结合起来，进一步砥砺忠诚、映照初心，坚定信仰，激励担当，推动习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央大政方针及总省行党委决策部署不折不扣落地落实。坚持学思践悟，把学习成果转化为推动高质量发展的能力与干劲。

　　（二）聚焦纪律规矩，深入推进全面从严治党。层层压实管党治党责任，强化对干部的教育、管理和监督执纪，落实好中央八项规定、“三重一大”决策制度，持续加强形式主义官僚主义整治，改进学风会风及工作作风。发挥巡察利剑作用，做好巡察整改“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　（三）聚焦激发活力，加强基层党组织建设。树立大抓基层的鲜明导向。针对薄弱环节，突出政治功能和组织力，抓好基层组织建设，按照“支部建在网点”原则，进一步推动支部标准化、规范化设置，进一步严肃党内政治生活，在健全基层党组织组织体系、激发活力动力、发挥战斗堡垒作用上有新提升。

　　（四）聚焦以人为本，以特色文化暖心聚力。凝聚情感认同，照亮“家”的方向。大力倡导“家文化”理念，发挥5家文化建设标杆行示范引领作用，不断凝聚“只有让行温暖如家，员工才能以行为家、爱行如家”的思想共识与情感认同。扎实办好实事，营造“家”的氛围。切实将广大员工的根本利益实现好维护好发展好，扎实办好“十件实事”，努力推动经营成果最大程度惠及员工。搭建干事创业平台，增强“家”的归属感。坚持“员工与分行共同成长”理念，以党建带团建为抓手，全面做好干部人才“选用育留”工作，为员工成长成才、价值实现提供广阔舞台。健全荣誉表彰机制，提升“家”的认同感。持续加强树典推优工作，健全荣誉表彰体系，大力弘扬工匠精神、奋斗精神，使广大员工学有示范、行有榜样，不断提升员工的认同感获得感。（作者单位：中国工商银行。本文获2021年全国金融系统思想政治工作和文化建设调研成果优秀奖；发表时有删节）

（栏目负责人：高辰琛）