日前，邯郸银行采用现场+视频的形式，召开了2022年党建、业务和党风廉政工作会议。主会场设在邯银大厦西四楼会议厅，总行领导班子和各部门同志在主会场参加，总行部分同志、各分支行和武安村镇银行非临柜人员近2000人在分会场参加。邯郸银保监分局相关部门负责同志应邀参加了会议。

　　邯郸银行党委书记、董事长郑志瑛作了题为《不怕困难，不怕牺牲，勇于担当，勇于胜利》的报告，传达了市委、市政府对邯郸银行工作的关心支持和明确要求。郑志瑛从10个方面阐述了2021年是邯郸银行历史上发展规模最大、质量最好的一年，从14个方面总结了2021年取得的新荣誉和新进步，指出了2021年工作中存在的9项主要问题，要求2022年全行着力做好9项工作，即向拓展要业绩、向清收要业绩、向科技要业绩、把优势变业绩、向合规要业绩、向作风要业绩、向干部要业绩、向落实要业绩、向考核要业绩等。

　　邯郸银行党委副书记、行长刘刚总结了邯郸银行2021年各项业务和主要工作完成情况、工作中存在的问题，对下一步工作进行了安排部署：一是坚持抓党建促发展，进一步加强党的建设；二是大力吸收存款，控制利率水平；三是加大信贷投放，提高贷款创收；四是四个分行重点发力，加快“省域银行”建设；五是推进数字化技术应用，加快数字化银行建设；六是开展作风纪律专项整治；七是创建合规企业，以合规促发展；八是加强内控，防范各类风险。

　　会上，该行党委委员、监事长王健康宣读了《中共邯郸银行委员会关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》，党委副书记韩延敏通报了2022年党建工作要点，党委委员、副行长郭建新通报了邯郸银行2021年末星级分支行评价结果，党委委员、工会主席李新波通报了邯郸银行2021年异地分行、县域支行存款升比晋位情况，驻行纪检组组长、党委委员赵世华通报了《中共邯郸银行委员会深化作风纪律整治实施方案》，石家庄分行、保定分行、邢台分行、秦皇岛分行分别进行了现场述职。

　　会议还邀请金融科技专家张钊硕士为全行讲授了《中小银行数字化转型》。

（责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）