清廉建设，重在抓常、抓细、抓长。近日，杭州银行各机构早谋划、早部署、早推进，结合实际推动清廉建设各项工作落实，旗帜鲜明贯彻落实全面从严治党、全面从严治行方针，以良好精神风貌整装再出发、启航新征程！

　　上海分行纪委组织分行领导班子、审计部上海分部主任，分行各部室、各支行主要负责人等集体观看了警示教育专题片《零容忍》。

　　上海分行行长江勇强调，通过对真实案例的警示教育，要对违纪违法行为引以为戒、举一反三，珍惜职业前程，自觉遵纪守法，维护杭州银行良好社会形象，全面营造风清气正氛围。分行纪委要求各部室、各支行组织员工集中观看《零容忍》，将警示教育作为新年的常态化工作，使党员干部明确廉洁的“红线”和“底线”，并通过民主生活会和组织生活会加强反思和对照检查，确保学习成果入脑、入心。

　　舟山分行纪委多措并举，确保警示教育“零死角”。

　　舟山分行党委书记裴烨和其他班子成员一同走访检查新春期间疫情防控工作，同时对各辖属机构“一把手”开展廉政谈话，要求严格落实“一岗双责”主体责任，抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”、筑牢“安全墙”。

　　舟山分行纪委书记范晓红及时传达落实反“四风”工作的要求，对照违纪问题开展自查并组织警示教育，让员工充分认识到针对腐败和四风问题“零容忍”的态度。同时，结合固定党日活动，组织党员干部集中观看警示教育片《零容忍》，在员工微信群及时发布新春期间廉洁提醒，特别强调“坚守酒驾法令、喝酒绝不开车”，并要求党员干部要时刻保持清醒头脑，在工作上把握原则，在生活上把握小节。

　　温州分行纪委组织召开专题警示教育暨正风肃纪工作部署会。会上，传达了总行《关于2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》文件精神，通报了几起违规问题，学习了《关于预防酒驾警示教育“四个一”的提示》，对分行2022年春节期间正风肃纪工作进行部署，并对全体参会人员开展“两节”前的廉洁提醒谈话。

　　温州分行纪委书记曹翰要求全体员工时刻紧绷纪律之弦，坚守廉洁底线。党员干部要以节点为考点，带头遵守中央八项规定精神，自觉做到节日期间不违规吃喝，不违规收送礼品礼金，不违规使用公车，不违规公款旅游，防止隐形“吃卡拿要”变异行为，当好清正廉洁、公私分明的榜样。同时，要求各单位落实好主体责任，做好疫情防控工作，党员干部要继承和发扬勤俭节约的光荣传统，纪检干部要发挥好监督作用，持续推进正风肃纪，营造风清气正氛围，不断巩固拓展“清廉杭银”建设成果。会后，分行各辖属机构也在员工中进行会议精神的学习宣贯，并及时作了节前的教育提醒。

　　台州分行纪委在节前牵头开展了“清廉家访”活动，进一步掌握员工八小时外的动态，推动家庭家教家风建设，充分发挥好家风的正面引导作用。

　　分行领导班子成员和中层干部分别带队，到95名员工直系亲属经常居住地进行家访。活动结合节假日前后预防“四风”问题警示教育、岗位廉洁风险排查等相关工作要求，重点了解员工八小时外的生活圈、朋友圈及近期的思想动态、业余爱好、困难需求等，并把员工的履职表现、分行对员工的廉洁纪律要求及时传达给受访家属，提醒家属关注并参与廉洁监督，形成单位与家庭的监督合力。通过深入交流，受访家属纷纷表示将一如既往地当好“廉内助”、严把“廉洁关”、守好“幸福门”。

　　科技文创金融事业部纪委组织开展了纪检专题教育培训，事业部纪委书记孙泓辂为全体党员干部进行授课，事业部领导班子和中层及以上领导干部40余人参加线上+线下培训。

　　培训中，孙泓辂对照杭州银行驻行纪检监察组下发的《直属机构纪检组织学习清单》内容，进行民主生活会相关知识的教育培训，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，并组织观看了警示教育片《零容忍》，同时强调春节期间廉洁提醒，要求党员干部要时刻敲响心中的警钟，不忘“八项规定”精神，自觉抵制“四风”行为，要深刻反思违纪违法反面典型案例，并从中汲取经验教训，不断增强拒腐防变能力。

（责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）