中国工商银行北京海淀西区支行在总分行党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥思想政治工作传家宝和生命线的作用，加强和改进思想政治工作，强化理论武装，推进思想政治工作理论、实践、方法与支行经营、管理、党群等各项工作深度融合，扎扎实实把思想政治工作成效转化为做好金融工作的优势，为支行高质量发展提供坚实思想保证和动力。2022年初，支行获评“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

　　党建引领强信心，当好“领头雁”

　　支行党委落实全国宣传思想工作会议、全国组织工作会议和总分行党建工作会议精神，加强党对金融事业的全面领导，努力营造经营发展良好环境，打造党建工作全新格局。2020年，支行党建工作目标责任制考核排名北京分行第一、党风廉政建设责任制考核排名北京分行第三、蝉联北京分行宣传思想文化工作优秀单位。

　　（一）率先垂范，以上带下

　　支行党委坚持筑根塑魂，注重发挥党建统领作用，突出抓好领导干部的理论武装，切实发挥党委理论学习中心组制度作用，自上而下推动全行党员干部抓实抓细学习；巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届历次全会精神以及2021年以来的党史学习教育安排，统筹理论学习和教育宣讲工作，践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命。

　　支行党委突出发挥党支部的能动作用，通过“三会一课”等形式组织中央重要会议精神学习和党史学习教育，引导支部间开展结对共建活动，保证各支部分中有合，相互促进，推进学习型党支部建设。突出抓好党员群众理论学习，把握新时代员工心理特点，创新话语方式，提升理论水平。突出党委对群团工作的带动作用，领导群团组织开展员工关爱、志愿活动、迎新活动等教育引导工作，打造有思想引领、有温暖关怀、有欢声笑语、有激昂活力的能量补给站。

　　（二）守正出新，行稳致远

　　支行党委贯彻落实总行“党建引领 从严治理”的工作思路，积极发挥党的思想政治工作“对内凝聚人心、对外展示形象”的作用，统筹做好作风改进和队伍建设，统筹做好疫情防控和业务发展。顺应经济发展新常态，努力推动各项业务平稳发展，存款规模稳中有升，贷款业务提质上量，供应链融资实现新突破。努力把党的政治优势、组织优势转化为支行竞争优势、发展优势，并贯穿到聚人才建队伍、抓基层打基础、拓业务促发展等各个方面。

　　（三）创先争优，气振志昂

　　支行党委将思想政治工作和文化建设融入日常、抓在经常，把创先争优融入经营管理、融入中心工作、融入岗位职责，通过评选先进模范、培育先进典型、弘扬先进事迹，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2021年，5名党员荣获分行级优秀共产党员称号，3名党员荣获分行级优秀党务工作者称号，4个党支部荣获分行级先进基层党组织称号。

　　文化营造凝共识，画好“同心圆”

　　（一）“学”字当先，打造精神上的“加油站”

　　固理念，加强文化价值传导。支行党委认真贯彻落实党中央和总分行党委决策部署，坚持“稳中求进”总基调，健全文化管理机制。党委班子成员带头宣讲企业文化深刻内涵，通过多种渠道引导和带领员工推动本单位企业文化建设。支行构建了党委负总责、统筹规划，党政群团齐抓共管、密切配合，其他部门协调统一、合力推进的企业文化建设工作格局，形成了根植中关村“硅谷基因”，独具支行特色，以“求变、求异、求同”为内涵的“求索文化”，以文化管理带动支行经营管理持续健全，获得“2018-2020年度首都文明单位”荣誉称号。

　　促文化，推进党建阵地建设。支行在辖内推行“一家、一墙、一角、一榜、一岗”的“五个一”网点党建阵地标准模式。通过建设一个职工小家、一个文化墙、一个学习角、一个战报榜、一个党员示范岗，切实增强队伍凝聚力和战斗力。

　　学行史，深入开展融合教育。2021年以来，支行党委一方面推动开展党史学习教育，汲取智慧力量，传承红色基因；另一方面，深入推动党史学习教育和行史学习相融合，支行党委班子成员以及部室党支部书记赴分行行史馆，以“学党史牢记初心，忆行史砥砺前行”为主题开展学习参观活动，感悟思想伟力，提升思想境界。

　　广阅读，开展全员阅读活动。支行以“品读新时代 追梦工行人”为主题开展活动，为员工发放《习近平谈治国理政》《讲中国故事 说制度优势》等红色及经典书籍，通过组织开展“一场读书会、一本好书推荐、一段美文诵读、一篇读书心得”系列活动，号召支行全体员工坚定理想信念，夯实专业本领，拓宽思维眼界，增强文化自信，提升德行修养。

　　（二）“严”字当头，常打思想上的“预防针”

　　廉洁文化深入人心。支行以未雨绸缪的风险意识，深入贯彻全面从严治党方针，组建清廉金融文化建设领导小组和廉洁文化宣传队伍，强化廉洁文化的组织建设和队伍建设。结合支行周边高校资源丰富的优势，以校内网点为宣传主阵地，开展“送清廉金融文化进校园”活动，通过发放清廉宣传手册、现场宣讲展示等方式，传播廉洁文化。创设《“廉”播快报》电子专刊，通过发布“廉制度”、“廉活动”等“廉”系列，加大廉洁文化宣传力度。同时，利用微信平台适时发布党章党规基本知识、廉政新规、案例剖析等内容，向全员传递反腐倡廉“好声音”，使廉洁提醒直达“最后一公里”。

　　警示教育筑牢防线。支行围绕反面案例，精准化开展案件警示教育活动。支行将廉洁文化和合规文化相结合，组织学习《刑法》及行内外规章制度、学习总分行通报的案件，举一反三，“以身边事教育身边人”。组织新提聘管理人员、新转岗人员、新入行员工、新发展党员、信贷等重要领域和关键岗位人员参观北京市全面从严治党警示教育基地、石景山反腐倡廉警示教育基地，旁听法院案审，积极引导广大党员干部以案为鉴、思考交流、自警自省，不断筑牢思想防线。

　　（三）“实”字开路，打好方法上的“组合拳”

　　打造先进队伍。支行党委紧抓员工政治理论学习，通过带头结合改革开放历程讲“中国梦”“工行梦”故事，带头结合生动案例和管理实践讲科学思想方法和工作方法，让员工在思想、行动上跟上党中央要求，跟上时代前进步伐，跟上职业发展需求。扎实组织集中研讨、撰写心得体会、开展专题调研，举一反三，切实提升思想政治和文化学习的效果。

　　推出特色专栏。支行定期梳理优秀红色资源，推出“海西红色专线”红色资源推荐专栏，通过重点推荐教育效果好、开展时效强的红色资源，便于各支部开展实地参观走访党日活动，形成“学党史、强党性、促发展”的浓厚氛围。

　　开展知识竞赛。支行在2021年组织辖内员工开展了三期党史学习教育知识竞赛，通过以赛促学方式，提升基层党支部宣传教育效果，推动党史学习教育走深走实。

　　团队打造聚合力，筑牢“压舱石”

　　（一）员工培养集团队之力

　　培训赋能助成长。支行高度重视青年员工队伍建设，每年坚持开展主题多样的培训活动，除邀请专业师资外，还邀请近年入行青年骨干与新员工分享经验、畅谈感悟。采用“双导师制”保驾护航，以老带新解决员工实际需要和关切问题，助力青年员工未来职业发展。

　　拓展思路添动力。近年来，支行党委将关注和解决员工需求作为加强和改进思想政治工作的重要抓手，精细化梳理不同员工的特点和诉求，定期征集员工诉求，为员工办事解难题。创新思想政治工作的话语方式和形式，通过组织“活力海西 当燃不让”健身活动、青年联谊活动等，做好“稳人心、暖人心、聚人心”工作。

　　（二）员工成长展思想之新

　　公开选拔促发展。创新选拔机制和竞聘模式，为青年员工搭建开放自由、展现自我的平台。方向不设限、岗位多元化，同时借助性格测试、能力测试等方式保证“岗得其人”“人适其岗”。

　　转训全员增效能。每年的基层党支部书记年度集中轮训和网点负责人跨省轮训后，支行都会引导轮训人员开展转培训工作，切实提高基层党员的政治意识和理论文化水平，提升基层党员的综合素质，助力网点竞争力加快战略的推进。

　　（三）特色团队扬劳模之光

　　支行创建以高级经理于丽为领衔人的分行级劳模创新工作室“于丽劳模和工匠人才创新工作室”。工作室秉承匠人之心、弘扬劳模之光、践行专家治贷理念，助力打造“聚如一团火，散若满天星”的专业信贷团队，致力将信贷经营理念发扬光大。工作室围绕支行资产业务发展、人才技能培养等方面的重点、难点问题，开展创新和其他业务经营等活动，提升支行核心竞争力；积极发挥“传帮带”作用，开展技能培训、业务交流等活动，提升员工劳动技能和综合素质，加快知识型、技能型、创新型、实践型员工队伍建设，带动广大员工持续开展各种创新活动。

中国工商银行北京海淀西区支行“于丽劳模和工匠人才创新工作室”授牌仪式

　　求真务实干实事，管好“责任田”

　　（一）新常态下管好疫情防控的“责任田”

　　做好员工健康服务。一方面，支行第一时间印发《新冠肺炎疫情应急处置预案》，坚持早预防、早发现、早隔离、早治疗，配备防疫物资，全力保障员工生命健康安全，确保支行安全平稳运行。另一方面，明确和落实“三方责任”，建立与政府有关单位的应急联络机制，及时报告可疑症状，严格做好场所隔离防护，做好办公连续性管理，严守零感染防控阵地。

　　践行大行责任担当。疫情期间，为缓解企业客户因疫情停工而造成的还款压力，支行各业务部门通过电话联络、微信视频等方式主动联系存量经营贷款客户，深入了解客户经营情况，用心做好跟踪服务，对参与疫情防控及受疫情影响较重的小微企业客户，结合具体情况制定新融资、续贷、展期等多种应急方案，为企业经营提供资金支持，帮助企业解忧纾困。

　　（二）新征程下管好金融为民的“责任田”

　　以解决难题为焦点。支行深入了解基层党员群众，将解决党员群众困难作为常态化工作来抓，对员工的急事、难事，不拖、不推、不等、不找借口，把实事办实，把好事办好。根据员工反馈的意见和建议，先后解决了支行本部房间蚊虫叮咬、网点空气质量差、青年员工租房难等问题，实实在在的成效让员工感到安心、舒心。

　　以结对共建为抓手。支行辖内有多家部队单位，多年来始终为周边部队客户及其家属提供优质服务。支行利用毗邻空军指挥学院的优势，与分行信贷与投资管理部联合开展以“军银融合，搏击长空”为主题的结对共建活动，走访空军指挥学院，将空军文化和空军精神与支行“求索文化”结合，以空军的拼搏精神和必胜信念激励员工成长，推动支行发展。

　　（三）新时代下管好社会公益的“责任田”

　　爱心捐献践行使命。2019年，支行党委班子成员带头，组织全行党员向四川省巴中市通江县开展爱心捐赠，共计捐赠衣物2168件、图书311本、鞋35双、文具182件、电子用品24件，通江县政府特发感谢信，力赞工行担当。近年来，支行曾多次组织捐款捐物捐书活动，热心服务社会公益，在为贫困地区的群众带来温暖和力量的同时，传播了工行的企业文化理念。

　　志愿服务坚守一线。支行辖内多个网点支行组建志愿服务队，参与曙光街道“社区合伙人计划”，持续数日坚守在疫苗接种第一线，助力街道疫苗接种工作的有序开展，真正发挥了“工行驿站”共享便民、公益为民、宣教亲民、融合利民的服务功能。此外，支行积极组织员工深入社区为老年客户开展非法集资宣讲和相关金融知识普及活动，切实提高老年客户防范金融诈骗的意识和能力，维护自身财产安全。

　　中国工商银行北京海淀西区支行将持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党建引领，树牢“大思政”理念，在强信心、凝共识、聚合力、干实事上接续发力，切实增强思想政治工作的实效性和感染力，更好地发挥凝聚思想共识、打造过硬队伍、助力改革发展的重要作用。