王银燕：文化凝心筑根魂 笔落成书谱新篇

中国农业发展银行宁德分行党委书记、行长王银燕

　　闽东山海交融，文化积淀深厚。习近平总书记在《闽东之光——闽东文化建设随想》一文中指出：“什么是闽东之光呢?我想，闽东的锦绣河山就是一种光彩。闽东的灿烂文化传统就是一种光彩。闽东人民的自强不息、艰苦奋斗、善良质朴的精神就是一种光彩。”中国农业发展银行宁德分行党委书记、行长王银燕立足该行实际，认真学习、挖掘、整理和弘扬闽东得天独厚的生态人文资源，在起笔、行笔、放笔中书写了文化建设引领全行高质量发展的奋斗新篇。

　　起笔，意在传承发扬

　　一程山水一片情。2016年初，她临危受命，奔赴闽东，用理念、行动稳住了全行员工的心，起笔书写闽东文化传承和发扬的篇章。一是文化为魂塑品牌。她坚持文化理念的内外并举，将闽东之光与党建品牌创建紧密联系。以“润物细无声”的方式将党建思想有效融入到各项工作中，提出“五坚持，五确保”党建工作原则，提炼“弘扬闽东精神，激发队伍活力，点燃创业激情”特色理念，形成具有地缘优势的金融服务品牌，树立良好的质量理念和服务理念，获得独具特色的文化品牌效应。同时，在探索品牌的过程中，逐步形成了以“闽东精神”为主线、以“提升质量”为出发点、以“强化学习”为关键点、以“创新载体”为着力点的“一线三点”主题党日活动工作法，带领宁德分行党委先后荣获省分行“先进基层党组织”、庆祝建党100周年“先进基层党组织”称号等。二是文化导向创平台。她坚持创新理念的外化于行，将新媒体技术与文化宣传有机融合。以多元化的理念，研发宁德农发党建云展馆，实现了“全面收录、海量信息、统一平台、资源共享”的功能展示，呈现宁德分行党建工作内容和党建品牌内涵。以动态化的理念，打造乡村振兴项目线上展厅，以“山”“海”为主线，展示宁德分行支农动态及成效。以弹性化的理念，创建融合“党史读书会”“党史知识库”“党史放映厅”等六大模块的学习微平台，将党史学习教育抓在经常、融入日常，实现寓教于乐。三是文化武装固思想。她坚持终身学习理念，注重调查研究，发挥党委书记“领头雁”作用，用新的思维、新的眼光、新的姿态谋划文化建设工作，探索新形势下的文化建设工作新方法、新途径。围绕党史学习教育、思想政治、乡村振兴、脱贫攻坚等撰写调研文章20余篇，其作品入选了《福建金融》2018年度优秀文章，荣获了总行2018年度学习习近平扶贫重要论述征文二等奖、2021年庆祝中国共产党成立100周年征文三等奖。创新开办《政策性金融支农动态》《宁德农发行通讯》《宁德农发行快讯》等刊物，打造出一批政治站位高、支农成效实宣传文章，为全行发展提供了强大的思想保障、精神动力和舆论支持。

　　行笔，重在人文关怀

　　打铁还需自身硬。为建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质人才队伍，她以人本文化建设为重点，以提升队伍素质为根本，把着眼点放在人上，倡导和实施“培养人、关心人、爱护人、依靠人”的人文关怀，保障全行健康、稳健发展。一是坚持严管厚爱。“要使山谷肥沃，就得时常栽树”。在宁德分行新老交替的关键时期，她在队伍建设上实行了“三个工程”。在“干部工程”上，坚持“好干部”标准，树立正确用人导向，营造公平、公正的晋升渠道，进一步激发了员工干事创业激情。在“人才工程”上，加强人才储备，通过举办条线培训班、知识技能竞赛、专题直播，以及上借下派、横向交流等方式，提高员工综合素质。在“暖心工程”上，她倾情开展“送温暖”活动，对困难员工及时建档立卡，做好员工慰问和员工年度体检工作，协调参加宁德市总工会职工医疗互助活动，减轻生病、困难员工的经济负担。带头履行社会责任，为结对帮扶的贫困村、贫困户以及赤溪村首届“农民丰收节”等送上帮扶资金，荣获了“宁德市捐赠公益事业贡献奖”。二是营造良好氛围。她坚持用新颖活泼、通俗易懂的方法方式打造员工喜闻乐见的文化形式，以党建带群团，组织健康向上的文体活动，塑造富有活力、生机、新颖的企业文化。为营造团结奋进的良好氛围，她打造员工温暖港湾，按照“月月有活动、次次都精彩”的原则，组织开展了羽毛球赛、趣味运动会、党史故事分享会、辩论赛、户外素拓等文体活动，为员工架起了强身健体和情感交流的桥梁，获得了提高健康素质和促进团队建设的双赢效果。2018年，组织青年员工演绎畲族舞蹈，展现畲乡人民勤劳勇敢的风采，在省分行“献礼十九大”文艺汇演中，唯一荣获最受欢迎表演奖。三是展现风采活力。她凝聚全行智慧，鼓励员工积极参加各类创作、活动和竞赛，取得了优异的成绩，展现焕然一新的风采风貌。员工先后获得了全国金融系统抗击新冠肺炎疫情先进个人、总行优秀工会干部等荣誉，充分发挥先进典型带头作用。微视频《扶贫志、闽东缘》在总行、省分行微信公众号及总行演讲比赛现场展播，获评省分行主题宣传教育活动微视频比赛二等奖，微视频《我与宪法》获评总行优秀作品，诗歌《赞美农发行的社会责任》作者林友华获评总行离退休干部先进个人，微课《君子“摊”荡荡》获评总行第二届微课竞赛活动一等奖。疫情期间特别组织员工创作歌曲《大武汉》、诗歌《壮哉!武汉》，为逆行英雄加油。

　　放笔，旨在引领发展

　　以文化人，凝聚力量。为扭转宁德分行曾经的劣势局面，她把文化建设收笔在引领全行高质量发展上，构建了风清气正、创先争优、奋发有为的干事创业好风气。一是助力乡村振兴。她注重提升发展思路，集聚最优质的资源、组建最精干的团队，主动融入宁德蓬勃发展“大潮”，将政府行政资源与政策性金融资金有效融合，精准助力闽东特色乡村振兴道路。仅近5年，宁德分行累计投放扶贫贷款12.77亿元，审批中长期扶贫项目11个、21.95亿元，助力全市6个省级扶贫开发重点县全部脱贫摘帽，荣获了中国银行业协会“最佳社会责任特殊贡献网点奖”；累计获批水利、路网、园区等中长期项目90个、260亿元，投放104亿元，支持了福鼎赤溪村、寿宁县下党乡、上汽宁德基地、锂电新能源、大黄鱼产业园等重点项目建设；全行贷款余额从2016年初的34.65亿元增至91.24亿元，增加2.63倍，经营绩效排名逐年提高，2017年居全省首位。二是赋能普惠金融。她立足地方资源和产业基础，围绕“靠山吃山唱山歌，靠海吃海念海经”思路，积极探索服务“山海”产业发展的致富路，以普惠金融助力产业振兴。近年来，针对白茶、生猪、水产养殖等地方特色产业，支持大创傲农、南阳集团、三都澳食品、大沁茶业、广福茶业公司等，并获批全省系统首笔“乡村振兴贷”支持经济合作联合社发展，荣获了宁德市“服务民营企业突出贡献银行奖”。三是力破不良“坚冰”。面对累计出现的23家、3.99亿元的不良贷款企业和13家、1.97亿元的风险贷款企业，她深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，研究确定了“党建引领，发展指路，创新思维，一企一策，深挖细掘，整体推进”的清非总体思路，全面打响不良贷款清收攻坚战。不分时间长短，不顾空间远近，她无数次与企业负责人展开“拉锯式”谈判，帮助制定清收方案，督促执行还款计划。成功通过法律诉讼、协商分期、以减促收等手段，累计现金清收不良贷款3.94亿元，不良贷款率从高峰期的7.99%降至0.06%。

　　“银燕妙笔书新画，文化建设鸣雅乐”。王银燕同志坚持把文化建设作为全行跨越发展的新思路、新策略，内化于心、外化于形、固化于制、融化于情，用浓厚的文化氛围，做好新时代政策性金融工作。行内外都对她品格和业绩赞誉有加，她荣获了福建省五一劳动奖章、宁德市“五一巾帼标兵”、农发行“最美农发行人”“优秀信贷员”“优秀客户经理”、农发行福建省分行“优秀共产党员”“先进工作者”等荣誉，她以燕子般的飘逸轻盈，用真爱、真情、真腔奏响属于农发行人的最美华章。