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山东平邑农商银行推动基层党建提质增效

  • 分类:资讯
  • 来源:平邑农商银行
  • 作者:孙珂
  • 发布时间:2022-01-12 17:10
  • 访问量:

【概要描述】2021年以来,山东平邑农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持党建与业务深度融合,在具体实践中探索出了抓好党建的新路子,基层党建工作质量得到整体提升,推动全面从严治党向基层延伸。抓实做细党建基础工作,突出党建引领作用发挥。

山东平邑农商银行推动基层党建提质增效

【概要描述】2021年以来,山东平邑农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持党建与业务深度融合,在具体实践中探索出了抓好党建的新路子,基层党建工作质量得到整体提升,推动全面从严治党向基层延伸。抓实做细党建基础工作,突出党建引领作用发挥。

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  • 来源:平邑农商银行
  • 作者:孙珂
  • 发布时间:2022-01-12 17:10
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   2021年以来,山东平邑农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持党建与业务深度融合,在具体实践中探索出了抓好党建的新路子,基层党建工作质量得到整体提升,推动全面从严治党向基层延伸。

 

  抓实做细党建基础工作,突出党建引领作用发挥。截至2021年底,全行共39个党支部、党员390人,其中机关党支部11个,支行网点党支部28个。一是加强党的组织建设,筑牢“战斗堡垒”。2021年新成立19个党支部,实现了党组织应设尽设,确保党支部战斗堡垒作用有效发挥。二是深入推进支部建设系列工程,提升支部管理和运行质量。截至年底,共有全省农商银行过硬党支部示范点4家,全市农商银行品牌党支部示范点1家,过硬党支部25家,标准化党支部39家,创建品牌支部39个。三是严格落实学习制度,丰富学习载体。紧扣建党百年主题,2021年先后开展了红色观影、红歌合唱、红色教育、演讲比赛、志愿服务等活动,将学习成果付诸实践。四是扎实开展“两项监督”活动。签署各类监督责任书、协议410余份。组建“党员监督联络员”队伍,选拔39名同志担任党员监督联络员,切实做好上级党组织与党员监督之间的纽带作用。与纪检部门建立党员干部廉政档案,对全行393名党员建立详细档案记录,形成监督全覆盖。

 

 

  做实规定动作和自选动作,高质量推进党史学习教育。一是明确学习重点。将党史学习教育作为贯穿全年的政治任务,党委班子成员利用党委理论学习中心组集中学习、个人自学、党委会“第一议题”等率先垂范带头学,坚持读原著、学原文、悟原理,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全年共开展党委理论学习中心组集中学习14次、集中研讨6次、专题读书班2期。二是强化组织学习。在党委带头先学一步,深学一层的基础上,各党支部通过“三会一课”、主题党日、专题学习班等形式,借助“学习强国”“灯塔-党建在线”“网络学院”等全面开展学习。各党支部全年共开展三会一课、集中学习等活动2975次。三是丰富学习载体。同县委宣传部、县委党校等部门对接,协调苏家崮、九间棚、蒙山等红色革命教育基地资源,党委层面组织6次现场教育,邀请县委党校讲师集中授课2次,各党支部开展红色教育、志愿服务等各类形式党史教育活动520余次。四是切实开展好“我为群众办实事”实践活动。通过“红马甲”党员先锋队作为弘扬“大挎包精神”、践行“我为群众办实事”的传承者和践行者,推行“阳光信贷”,实施“普惠金融”,优化金融服务,提升工作质量。截至年底,该行“红马甲”党员先锋队共开展“流动汽车银行”服务720次(天),办理业务4.2万余笔,交易金额1.89亿元;“移动柜组”服务870余场,办理业务3.4万余笔。

 

 

  坚持“党建+”搭平台,推动党建与业务同频共振。积极组织辖内各党支部开展共建活动,构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”党建工作新格局。截至2021年年底,行党委与县内7家党政机关单位党组织签订党建共建协议,全行39个党支部与县内229家党政机关、企事业、村(社区)党组织签订党建共建协议,累计开展共建项目407个。其中,与税务局联合推出“税易贷”“税e贷”,发放22户、2151万元;与县委宣传部开展红色革命文化教育十余场,累计参与700余人次,推动党史学习教育走深走实;与县农业农村局、县人民银行创新推出“新型职业农民贷”、“农业资料生产贷”等信贷产品,开立农村经济组织资金账户257余个;与县融媒体中心开办高考公益讲座,助力高考学子填报高考志愿;与县审计局开展共建,对内审工作进行现场指导,提升内审工作水平。同时,各党支部通过与县内行政事业单位、村(居)委会、企业党支部开展党建共建,进一步深化整村授信、政企合作、银企合作累计开立对公账户237户,获取客户名单32160户,对接客户1.24万户,拓展存款金额9154万元;贷款授信2715户、2亿元,贷款用信1042户、金额1.15亿元;拓展银行卡户数2312户,拓展手机银行户数2041户。

 

  党建带工建促团建,构建积极向上的企业文化氛围。一是积极发挥党团工共建的引领作用,激发员工工作热情。相继举办学党史红色教育、主题团日、春游、主题演讲比赛、观看主旋律影片等活动7场,参加审计中心党委和平邑县委组织的红歌合唱比赛,拍摄红色宣传视频2部。二是加强工会组织建设,健全民主管理体制。相继组建工会小组,成立工会劳动法律监督委员会和关心下一代工作委员会。全年共召开职工代表大会9次,通过相关议题20项,切实维护了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三是丰富业余文化生活,落实为员工办实事。国庆期间,篮球、足球的那9个职工文体协会组织开展了形式多样的文体活动,丰富了职工业余文化生活。落实“五必访”,将关心关爱落实落地,全年共完成员工办实事项目三个大类8个事项,共计家访589次,走访慰问党员和困难职工19户、提供慰问金及物资共计5.7万元。四是健全团委各项工作,开展青年志愿活动。成立青年志愿者服务队,积极开展整村授信、金融知识宣讲和上门服务等多项活动。与团县委党支部开展共建,开展圆梦行动资助8名学子顺利入学。

 

  围绕中心工作抓信息宣传,营造良好的舆论氛围。2021年共在各级媒体发表各类宣传稿件910篇,其中,全年共发表党建类相关稿件369余篇。一是注重工作导向,突出重点业务。宣传工作围绕业务经营重心,真正起到了内部信息工作发挥好经验交流推广,外部宣传工作发挥好营造良好宣传氛围和提高企业形象的正能量作用。二是加强梯队建设,加大考核激励。注重信息宣传人才队伍建设,以信息刊发质量为支撑,加大正向考核激励,切实调动信息工作积极性。三是注重新媒体建设,增强员工关注。进一步加强网络、微信公众号等新媒体渠道宣传,努力提升各网点和年轻员工微视频拍摄水平,提升年轻员工参与宣传的工作积极性。

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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