郭利根

各位理事：

    我代表中国金融思想政治工作研究会（中国金融企业文化促进会）第四届理事会向大会作2015年工作报告，请予审议。

2015年主要工作总结

    2015年，中国金融思想政治工作研究会（以下简称：中国金融政研会）在中宣部中国思想政治工作研究会的指导下，在各会员单位的支持配合下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，积极履行组织、协调、推动全国金融系统思想政治工作和企业文化建设的研究与实践之职责，做了以下工作：

     一、扎实做好新常态下金融思想政治工作和企业文化建设调查研究

    （一）深化调研规律的认识，认真组织开展调研工作。2015年，根据中宣部中国政研会下发的调研参考选题，结合金融行业实际，年初印发了开展调研活动的通知以及年度参考选题。活动中，坚持围绕中心，服务大局，以理念创新、工作手段创新和基层工作创新为主攻方向，以前瞻性、应用性研究和破解难题为侧重，有计划、有组织、规范有力地推进调研工作。经过专家评审会评出年度优秀调研成果，其中中国证券监督管理委员会、中国农业发展银行、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国民生银行、中国人寿保险（集团）公司、中国信达资产管理股份有限公司、中国证券业协会、浙江省农村信用社联合社等单位获评优秀组织奖。

    （二）注重调研成果质量，形成了一批有参考价值的调研成果。2015年调研报告做到了有观点、有分析、有对策，经过逐级优中选优，全国金融系统共报送调研成果（论文）共828项（篇），其中银行业643项（篇），证券业79项（篇），保险业106项（篇）。从中评选出一等奖20项（篇），二等奖30项（篇），三等奖110项（篇），优秀奖130项（篇）。中国银监会工会课题组撰写的《新形势下加强和改进基层银监机构思想政治工作研究》、天津证监局团支部课题组撰写的《新形势下青年干部思想政治状况调查研究报告》、中国工商银行湖北分行组织撰写的《金融企业“80、90后”青年员工思想政治工作调查研究》等获中宣部中国政研会优秀调研成果一等奖。全国金融系统共有3项（篇）成果获一等奖，3项（篇）成果获二等奖，2项（篇）成果获三等奖。中国金融政研会获组织奖。

    （三）加强调研成果的宣传与推广，努力为金融改革创新发展服务。推荐部分调研成果在《人民日报》（海外版）、《光明日报》、《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》、《中外企业文化》、《企业文化》刊登。获一、二等奖的优秀调研成果正式编辑成书，以供各金融机构学习参考。秘书处在各地区分别召开小型调研座谈会，交流成果与经验，推动相关单位的成果转化、应用。这些研究成果，丰富了金融思想文化的内容，推动了金融思想文化理论与实践的创新发展，促进了金融思想政治工作和企业文化建设的提升，为金融业改革创新发展提供智力支持和思想保障，为金融行业的科学发展发挥了积极的作用。

     二、大力选树全国金融系统思想政治工作和企业文化建设先进典型

    （一）评选表彰2014-2015年全国金融系统思想政治工作先进单位、先进工作者。2015年7月-12月组织开展了“2014-2015年全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者”评选工作，营造氛围、树立榜样、表彰先进，发挥典型的引领带动作用。评选活动得到各会员单位党委和相关职能部门的重视和支持。经各单位逐级遴选推报、评选表彰领导小组办公室初审、评审委员会评审、媒体公示、评选表彰领导小组审核批准等程序，中国银行业监督管理委员会江西监管局机关党委等13家金融机构被评为“2014-2015年全国金融系统思想政治工作标兵单位”；中国农业银行股份有限公司阿里分行边久罗布等11人被评为“2014-2015年全国金融系统思想政治工作标兵”；中国农业发展银行佛山市分行等79家金融机构被评为“2014-2015年全国金融系统思想政治工作先进单位”；中国银行业监督管理委员会河南监管局王泽平等123人被评为“2014-2015年全国金融系统思想政治工作先进工作者”。

    （二）做好先进典型的培育和宣传，发挥典型示范带头作用。2015年评出的“全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者”名单及其典型经验、先进事迹在人民网、中国文明网、中国金融新闻网、中国金融思想战线网、《金融时报》、《思想政治工作研究》、《雷锋》杂志以及《中国金融思想政治工作研究》、《金融思想战线》等主流媒体进行广泛宣传报道。秘书处有重点地对获2013-2014年度金融系统企业文化建设和2012-2013年度金融系统思想政治工作的先进单位、标兵单位进行追踪调研。先后在内蒙古、河南、江苏、广东等地区召开调研座谈会，并对中国农业发展银行、内蒙古银行、郑州银行等10多家理事单位进行了走访，听取意见建议，总结交流工作经验。使典型的选树、培育和宣传对金融思想政治工作和企业文化建设乃至金融业务发展发挥了重要的作用。

    三、认真开展多层面的思想政治工作和企业文化建设教育培训

    （一）联合主办“2015年全国金融系统思想政治工作领导干部专题理论学习班”。为在“四个全面”战略布局中充分发挥金融对社会经济发展的积极作用，中国金融思想政治工作研究会于7月23-26日和国家行政学院联合举办“2015年全国金融系统思想政治工作领导干部专题理论学习班”。来自全国金融系统银行、证券、保险行业近40名局级领导干部参加了此次培训。这次培训班通过专题报告、专家讲座等形式，拓宽视野、拓展思路，努力提升企业领导干部做好金融思想政治工作的水平和能力，受到了学员广泛好评。

    （二）组织会员单位参加相关培训。4月，参加第二期“政工大讲堂”。组织中国工商银行、中国农业银行、中国交通银行、中国信达、中国人保财险等单位参加由中国政研会在湖南株洲主办的“政工大讲堂”活动，听取中央党校、国家行政学院、国资委、商务部的专家讲课。8月，参加 “全国企业文化深化与推进研修班”。这次研修班由北京市政研会主办，以“新常态下如何提高文化定力与文化动力”为主题。中国金融政研会组织中国进出口银行、中国农业发展银行、中国民生银行、重庆银行等10家单位参加学习培训，推动了新形势下金融系统与其它行业的交流、互学、互鉴。

     四、努力培育金融思想政治工作的宣传阵地和传播平台

    （一）办好会刊《中国金融思想政治工作研究》。2015年，在坚持会刊办刊方针与风格的基础上，积极进行刊物的改版。这次改版工作，从选题策划和内容形式等方面，注重舆论导向、正面宣传报导，增强了刊物的思想性和工具性，从而更好地服务于会员单位的需要。

    （二）精编内参《金融思想战线》。2015年，金融政研会秘书处精心编发《金融思想战线》12期，登载的内容反映了新常态下金融职工思想动态，金融思想政治工作与金融文化建设的新动向、新情况、新任务，创新基层宣传思想文化工作中有特色、有分量、有实效的典型案例、经验举措，展示金融行业改革发展的实践成果，为相关部门提供有价值的参考信息与对策建议。

    （三）开通网站“中国金融思想战线网”。为贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，充分发挥网络思想政治工作的作用，2015年11月，中国金融政研会官方网站“中国金融思想战线网”上线。“中国金融思想战线网”以社会主义核心价值观为价值引领，紧紧围绕金融思想文化建设的主线，记录中国特色社会主义金融事业的发展历程与丰硕成果，传递金融业的“中国价值”，在融入世界经济过程中讲好金融人的“中国故事”。

    （四）荐读优秀思想政治工作和企业文化书刊。根据中宣部有关意见建议，向各理事单位推荐了《习近平谈治国理政》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》等重要文献，以及中宣部理论局主编的书籍《法治热点面对面》、人民日报出版社出版的书籍《学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求》、中国政研会主办的刊物《思想政治工作研究》、中央党校主办的刊物《中国党政干部论坛》、北京市政研会主办的刊物《中外企业文化》等思想政治工作与企业文化建设方面的主流书刊。

    五、创新载体推进金融业培育和践行社会主义核心价值观

    （一）以《雷锋》杂志作为金融系统培育和践行社会主义核心价值观的新阵地。经过长期的准备，2015年7月，中国金融政研会与人民出版社、中国新闻文化促进会共同主办的《雷锋》杂志正式公开发行。《雷锋》为金融系统弘扬雷锋精神，传播雷锋文化，培育和践行社会主义核心价值观提供了新阵地。

    （二）以学雷锋活动常态化建设为金融系统提供培育和践行社会主义核心价值观的新平台。8月15日，与人民出版社和中国新闻文化促进会共同主办“记忆与传承”纪念雷锋主题活动。部分退休老将军老领导，以及国家机关有关部门、各省（自治区、直辖市）文明办、总政治部有关部门、各军区（军兵种）宣传部门、部分金融机构、雷锋文化社团、企业、新闻媒体的代表等300人参加会议。12月17日，由中国金融思想政治工作研究会、人民出版社、中国新闻文化促进会、中国关心下一代工作委员会和中国军事文化促进会共同举办的大型公益活动“致敬雷锋·善行中国”在北京正式启动。

    六、积极开展全国政研会系统内的交流与合作

    （一）参加中宣部中国政研会举办的各项活动。中国金融政研会作为党的群团组织，积极参加全国政研会系统各项活动，学习、交流政研会系统开展群团工作经验。7月10日，参加在京召开的“全国性行业（系统）政研会负责人座谈会”，学习总书记在群团工作会议的重要讲话精神，研究贯彻落实黄坤明在中国政研会第九届常务理事会第十一次会议讲话精神，交流2015年工作情况；8月26日，派员参加在江西上饶召开的“2016年度政研会系统会刊工作座谈会”。

    （二）与地方、行业政研会联合举办主题活动。9月10日，联合北京市政研会、江苏省政研会等，在常州召开“践行核心价值观 讲述身边好故事”现场经验交流会，来自全国各地各行业的79家单位近200名代表和专家学者参加会议。会议主旨是进一步培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，激发正能量，真正在落细、落小、落实上下功夫，让核心价值观在基层、在职工中落地生根。会议表彰了年度“企业文化故事”征文活动的获奖单位和个人，其中中国工商银行选送的《跨越海峡的“父子情”》、中国建设银行选送的《“家”在医院的银行人》获得一等奖。中国工商银行、中国建设银行获组织奖。下半年继续组织开展“身边故事”征集、宣传活动，以讲故事形式展示金融思想政治工作和企业文化建设成果。这些故事在《中外企业文化》、《中国金融思想政治工作研究》上以连续专题刊登。  

    （三）参加相关省（区、市）政研会主办的活动。2015年4月应邀参加北京市政研会举办的“北京市企业文化建设示范单位”经验交流会，观摩了相关获奖单位的经验介绍。10月，应邀参加江苏省政研会、北京市政研会在南京举办的“全国企业文化经典案例现场经验交流会”，就如何加强社会主义核心价值观建设，发挥企业文化在深化企业改革，加快企业转型发展方面的作用进行学习交流。

    七、持续加强中国金融政研会自身建设

    （一）按照章程规定召开理事会和常务理事会。2015年3月24日，在京召开中国金融政研会四届六次常务理事会议，审议讨论了2014年工作报告；通报了2014年财务工作；审议2015年工作计划，2015年调研课题；审议通过了增补理事单位建议名单；审议通过了递补副会长、常务理事、理事，增补理事建议名单；听取各会员单位对中国金融政研会工作的意见建议。3月底以通讯方式召开第四届理事会第五次全体会议。会议审议通过了第四届理事会2014年工作报告；增补理事单位20家，递补副会长4名、常务理事8名、理事14名，增补理事23名。

    （二）不断扩大中国金融政研会工作覆盖面。按照中央扩大思想政治工作覆盖面、进一步加强政研会组织建设的要求，经过严格的组织流程，2015年审议通过了浙江省农村信用联社、山东省农村信用联社、广州银行、宁波银行等20家有代表性的金融机构提出的成为理事单位的申请。中国金融政研会理事单位由89家增加到109家。

    （三）做好社会组织评估申报的准备工作。根据民政部《社会组织评估管理办法》和全国性一类社会组织评估的相关要求，2015年，继续从改善基础条件，规范内部治理，加强自身建设方面入手，为评估评级做好准备。进一步建立健全规章制度，积极推行主要工作目标管理；进一步规范档案资料保管保密，提高工作质量；进一步明确职工岗位职责，提高服务意识。

    （四）开展金融系统政工系列职称评定工作的调研。在进行了充分文献调研的基础上，2015年8月至12月，中国金融政研会派出调研组赴北京政研会、内蒙古政研会、河南政研会开展实地调研座谈，了解和学习各地政研会开展政工系列职称评定工作的具体措施办法。并召集地方金融机构代表进行座谈，听取意见建议。

    （五）加强政研会队伍建设。进一步从基础条件、内部管理、工作绩效等方面进一步加强队伍建设，深化思想认识、提升工作水平、增强服务能力，努力提高政研会秘书处的运行效率和工作效能。2015年，根据《中国金融思想政治工作研究会特约研究员管理办法》，持续推动特约研究员努力发挥学术带头人作用、攻克重点课题的骨干作用、学习与交流的桥梁作用。

?2016年主要工作意见

    一、围绕金融创新实践，开展调查研究，为金融业思想文化建设和改革发展提供决策参考

    新一年的调研活动将紧密围绕金融工作实践，在科学理论的指导性、论证的科学性、课题研究的针对性和研究成果的应用性上下功夫。在信息渠道广域化、多样化和人们思想多元多变的新时代，要强化问题导向意识，服务金融业发展大局。以研究课题为抓手，积极开展“五大发展理念”内涵的研究；以“三严三实”专题教育为契机加强干部队伍建设的研究；大力开展“两学一做”学习教育的调查研究；社会主义核心价值观和中国梦凝聚发展力量的研究；营造风清气正的政治生态的研究；新常态下思想政治工作创新和金融专项文化的研究；基层一线员工思想状况的研究；青年员工成长成才等方面的研究。开展主题鲜明、针对性强、小型多样的调研和理论研讨活动，力争在理论研究和指导实践上取得更好的成效，努力形成一批有分量、有影响的调研成果。在调研活动中，注重总结提炼金融思想文化工作推动金融企业科学发展的先进经验和优秀案例，更好地服务决策，指导实践。

    二、着眼金融企业改革发展的热点和亮点，选树金融典型，弘扬时代精神

    中宣部制定下发了《关于培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，强调大力学习宣传时代楷模、最美人物、身边好人，评选表彰道德模范，建立健全先进模范发挥作用的长效机制，树立可亲、可敬、可学的榜样，营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。要在金融系统发掘更多的反映社会主义核心价值观的金融人、金融事，用平凡好人、身边好事感染和触动心灵，用先进典型、时代楷模教育和引领广大干部职工。在发展新常态下，开展“全国金融系统思想政治工作和企业文化建设先进个人、先进单位”评选，要从“四个全面”战略布局高度出发，着眼金融企业改革发展中的热点和亮点，选出典型人物、时代楷模。要分类选树、多元宣传、学用结合，形成老典型历久弥新，新榜样层出不穷的生动局面。各金融企业要向先进学习，坚持党在思想文化领域主导权，坚定政治自觉，强化使命担当，在“四个全面”战略布局中不断加强金融业党的思想政治工作和企业文化建设。

    三、立足政研会工作的党性要求，夯实网络阵地，提升政研会工作吸引力、感染力

    习近平总书记明确指出“互联网已经成为舆论斗争的主战场”，“要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重”。中国金融政研会要认真贯彻中央和习近平总书记关于加强网上思想理论阵地建设的指示精神，稳扎稳打、下大力气搞好“中国金融思想战线网”。准确把握金融思想政治工作和企业文化建设发展脉络和广大政工干部需求，坚持刊网融合，大力弘扬主旋律，不断推出可复制、有内涵、有价值的好作品、好文章、好题材。要从技术、管理、法律、道德、文化等方面规范治理，利用网络空间弘扬正气，树立金融行业良好形象。深刻解释思想政治工作网络时代面临的新问题，不断提高思想政治工作实效，使之真正成为金融思想政治工作和企业文化建设的重要阵地，成为各会员单位、各相关部门和金融系统广大思想政治工作者的精神家园。

    四、坚持政研会工作的群团属性，加强组织协调，服务金融职工的需求

    中国金融政研会是党的群团组织，必须从金融系统干部职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题入手开展政研会的调研工作，把思想政治工作的研究与实践贯穿所开展的各种活动中。加强与各会员单位的联络工作，理事单位的联络员是上传下达的桥梁，要分批召开联络员工作会议，倾听意见，加强沟通，充分发挥各会员单位的主体作用和创造性。积极推动各理事单位进一步建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管的思想政治工作领导体制和工作机制，推动金融企业建立政研会机构，不断提高政工工作科学化水平。

    五、创新开展政研会各项工作，提升服务能力，推进政研会科学发展

    要围绕新常态下金融业发展出现的思想文化领域的新情况、新问题深入开展调查研究，可根据金融企业文化建设的实际需要，逐步设立金融文化专业委员会、金融品牌建设工作委员会，做好手段、方法创新，提高建言献策水平，充分发挥好思想库、智囊团的作用。要积极办好、学好、用好《雷锋》杂志，推动雷锋基金会的创设，大力弘扬雷锋精神。要切实推进金融行业品牌建设和品牌评估工作，树立金融良好社会形象，不断提升全国金融企业文化建设的内涵价值。要继续推进金融系统开展政工系列职称评审工作，加强人才资源开发，今年要完成金融政研会承担政工系列职称评审工作可行性的调研并提交相关调研报告。要坚持一切从实际出发，积极推进金融系统政工干部的专业化和规范化建设。要进一步加强秘书处思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，建立健全以《章程》为核心的工作制度、财务制度、学习制度等。要逐步改善工作条件，优化队伍结构、充实专职队伍力量，不断提升工作人员政治素质和业务能力，以保证理事会及其秘书处工作有序有力。

    同志们，2016年，全国金融系统各单位和中国金融政研会要继续以高度政治责任感，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的发展战略布局，学习领会五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，胸怀大局，着眼大事，因势而谋，顺势而为，扎扎实实开展各项工作，以严的要求，实的作风，将全国金融系统思想政治工作和企业文化的研究和实践推向更高水平，为新常态下金融业的改革、发展、稳定做出更大贡献！