金政研发〔2017〕5号

各会员单位：

　　中国金融思想政治工作研究会第五次会员代表大会于2017年1月16日在北京召开。中国金融思想政治工作研究会第四届理事会会长郭利根同志在会上代表第四届理事会做了工作报告，全面回顾和总结了中国金融思想政治工作研究会第四届理事会六年来在创新思想政治工作，推动金融文化建设，促进金融改革、发展、稳定和创新等方面所做的工作及其成效，并代表四届理事会对中国金融政研会今后的工作提出了建议和希望。现将第四届理事会工作报告印发给你们，请认真学习领会。

　　附件：中国金融思想政治工作研究会第四届理事会工作报告

中国金融思想政治工作研究会

2017年3月28日

附件

中国金融思想政治工作研究会第四届理事会工作报告

郭利根

（2017年1月16日）

各位理事、同志们：

　　我代表中国金融思想政治工作研究会第四届理事会向大会报告本届理事会6年的工作，请予审议。

　　中国金融思想政治工作研究会在中国银监会党委的领导下，在中国思想政治工作研究会的指导下，各会员单位积极履行职责，为金融业改革、发展和稳定提供了有力的思想保证和文化支撑，为促进金融业在新常态下健康持续发展做出了应有贡献。

　　一、组织推动调研工作，形成了一批紧密结合金融实践的优秀调研成果

　　6年来，中国金融政研会紧紧围绕金融中心工作，立足新时期职工的思想实际，不断深化课题研究，较好地发挥了“课题发布，统筹组织、推动落实、成果评选、交流转化”的组织推动作用，有效促进了金融思想政治工作的研究与实践，为金融业思想政治工作和企业文化建设规范化、制度化、科学化做了大量富有成效的工作。

　　（一）紧密联系金融企业改革发展实际，推进调研工作。围绕学习贯彻中国特色社会主义最新理论成果；培育和践行社会主义核心价值观；金融思想政治工作转型创新发展；金融企业文化顶层设计与基层践行的方法路径；基层职工群体思想状态、社会心态、心理诉求；金融企业职工诚信、道德建设；网络和大数据背景下思想政治工作创新；员工成长成才等18个方面37项课题有组织，有计划推进调研工作。

　　（二）突出主题主线，组织金融系统相关单位进行重点课题研究。金融政研会对接中国政研会重点课题的调研安排，做好组织协调，先后联合中国农业发展银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国民生银行、中国信达资产管理股份有限公司、中国邮储银行等单位组织开展了“培育和践行社会主义核心价值观”、“做好新形势下党的群众工作”、“人文关怀和心理疏导”等8个重点课题的协同调研。

　　（三）严格程序和标准，推出了一大批有质量有价值的调研成果。6年来各会员单位经过层层筛选共报送优秀调研成果3921项（篇），其中银行业2759项（篇），证券业423项（篇），保险业739项（篇）。其中1464篇调研成果获奖。金融政研会6年来共推荐了79篇调研成果参加中宣部中国政研会调研成果评比，金融系统共有4项（篇）成果获一等奖，8项（篇）获二等奖，22项（篇）获三等奖。金融政研会在评比中连年均获得“优秀组织奖”。

　　（四）注重调研成果转化运用。共有253项（篇）调研成果入编《全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果》，近500项（篇）优秀调研成果在人民日报、光明日报，《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》，以及人民网、新华网、文明网、思想政治工作网和金融思想战线网上刊发。

　　 二、选树了一批先进单位和个人，充分发挥了先进典型示范引领作用

　　（一）各会员单位党委和相关部门领导非常重视“双先”选树工作，注重发挥先进典型的榜样作用。6年来，共评出全国金融系统思想政治工作先进单位232家，先进工作者310名，标兵31名；评出全国金融系统企业文化建设先进单位245家，先进工作者339名，标兵30名。

　　（二）开展先进典型的追踪调研，总结推广先进典型经验。有重点地对获得全国金融系统思想政治工作和企业文化建设先进单位、标兵单位进行追踪调研。先后在黑龙江、重庆、广东等15个省、市召开座谈会，总结、提炼、交流先进经验和优秀案例，有效发挥了各类先进典型在思想政治工作、企业文化建设、企业经营管理中的示范引领作用。

　　（三）积极面向社会宣传金融系统先进典型，提升金融行业社会形象。一是将获得双先奖项的名单在中宣部中国文明网上发布，图文并茂形象展示获奖单位和个人的先进事迹，共宣传展示了310家单位、150名个人。二是通过《思想政治工作研究》、《中国金融思想政治工作研究》、《雷锋》杂志等媒体宣传了137个先进典型和工作案例，展现了金融人奋发向上的精神风貌和金融企业勇于担当的良好社会形象。

　　三、搭建多个交流、学习、培训平台，不断增强工作有效性

　　（一）与金融时报共同举办“中国金融文化论坛”。论坛围绕深入贯彻落实党的十八大精神，为中国金融业发展寻求精神动力和价值支撑。

　　（二）与国家行政学院联合举办“中国发展新常态与金融新秩序论坛”。进一步深化对中国发展新常态和金融新秩序的认识了解，探索金融业如何适应发展新常态，探索新常态下的改革与创新发展路径，积极促进社会经济健康可持续发展。

　　（三）搭建政研会系统交流平台。推荐金融系统部分领导干部参加中宣部在全国宣传干部学院举办的“国有大中型企业党委负责人研修班”；中国政研会举办的“政工大讲堂”活动和“全国企业文化故事现场经验交流会”、“全国身边故事现场经验交流会”。

　　（四）组织金融企业参加行业内外学术交流活动。6年来，金融政研会共推荐了183家金融机构，221名金融工作者参评相关企业文化奖项，交流了行业内外企业文化建设创新理论和实践成果，传播了金融行业先进经验，树立了金融系统良好的品牌形象。

　　（五）举办高级企业文化师职业资格认证培训班。为加强金融企业文化人才队伍建设，举办了4期高级企业文化师培训班，共有银行、证券、保险等92家金融机构的167名从事宣传思想文化工作的负责人和骨干参加了培训。

　　（六）举办思想政治工作领导干部培训班。为加强对治国理政新理念、新思想、新战略的宣传阐释，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，先后举办了6期“全国金融系统思想政治工作领导干部培训班”，邀请了中宣部、中央党校、国资委、国家行政学院等单位的专家学者以专题报告、专家讲座、现场交流等形式授课，为金融企业思想文化管理者提供高水准的学习与交流平台，共有383名领导干部参加了学习。

　　（七）以学雷锋活动常态化建设为金融系统提供培育和践行社会主义核心价值观的新平台。与人民出版社、中国新闻文化促进会共同主办“记忆与传承”纪念雷锋主题活动、“致敬雷锋•善行中国”公益活动等，推动金融机构大力开展学雷锋志愿服务活动，把金融扶贫做细做实，传递人间温暖，传承雷锋精神，践行社会主义核心价值观。

 　　四、不断丰富媒体传播手段，努力夯实金融思想文化宣传阵地

　　（一）认真办好《中国金融思想政治工作研究》会刊和《金融思想战线》内参。《中国金融思想政治工作研究》自2011年创刊以来，共发行36期，刊载近800篇稿件，印发近30万册，已经成为金融系统思想政治工作和企业文化建设学习和研究的重要阵地。《金融思想战线》自2013年创办以来，已发近60期，及时真实反映了新常态下金融职工思想动态，金融思想政治工作与金融文化建设的新动向、新情况、新任务，金融行业在新发展理念引领下的新思路、新举措，为金融机构领导提供有价值的信息动态和工作参考。

　　（二）开办“中国金融思想战线网”。为贯彻习近平总书记8·19重要讲话和中央有关会议精神，顺应数字化和全媒体发展的大趋势和广大金融机构的要求，充分发挥网络思想政治工作的作用，开办了“中国金融思想战线网”。网站以社会主义核心价值观为价值引领，紧紧围绕金融思想文化建设的主线，记录中国特色社会主义金融事业的发展历程与丰硕成果，讲好金融业的“中国故事”、传递金融业的“中国价值”，有效地增强了金融思想政治工作和企业文化建设的吸引力、辐射力和渗透力，逐渐成为广大金融机构职工展示工作、交流经验的重要平台。

　　（三）协助创办《雷锋》杂志。《雷锋》杂志为交流“学雷锋”常态化经验规律，推动金融系统学雷锋志愿服务活动的开展，展示金融系统干部职工的道德建设成果，提升金融业的社会形象搭建了良好的平台。积极推动雷锋基金会的创设，弘扬雷锋精神，传播雷锋文化。

　　（四）做好有关文献著作的推介工作，发挥主流刊物宣传导向作用。为推进金融系统干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，根据中宣部有关精神，向各会员单位推荐了《习近平同志系列重要讲话读本》等书籍；为配合各会员单位学刊用刊，推荐订阅中国政研会《思想政治工作研究》、中央党校《中国党政干部论坛》等刊物。

　　 五、树立规范发展理念，加强理事会自身建设

　　（一）按照章程规定，第四届理事会共召开了6次全体会议和7次常务理事会议。6年来，理事会议共审议通过了第四届理事会历年工作报告、工作计划等，听取了各会员单位对政研会工作的意见建议，使政研会工作严格有序开展。

　　（二）根据中央扩大思想政治工作覆盖面的精神，进一步加强政研会的组织建设。第四届理事会6年来审议通过了广州银行等有一定代表性的地方金融机构成为理事单位的申请。

　　（三）对标社会组织评估的具体要求，做好申报评级准备工作。根据民政部《社会组织评估管理办法》和全国性一类社会组织评估的相关要求，积极开展5A级社会组织创建工作。2014年，从改善基础条件，规范内部治理，加强自身建设方面入手，为评估评级做好准备。

　　（四）加强人才队伍建设，推动建立金融思想政治工作和企业文化建设智库。一是开展金融系统政工师职称评定工作调研，形成《全国金融系统思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作调研报告》。二是加强金融政研会特约研究员队伍建设。2011年至2016年，聘任两批金融政研会特约研究员共104名。2014年，为规范队伍管理，印发《中国金融思想政治工作研究会特约研究员管理办法》，推动特约研究员更好承担课题调研和成果转化工作职责，发挥桥梁纽带作用。三是建设金融政研会专家智库。推动建立符合金融思想政治工作和企业文化建设实际的智库。现进入智库的专家学者已有50名。这批专家对金融系统思想政治工作和企业文化建设的研究与实践日益发挥重要作用。

　　第四届理事会，承蒙各位理事、同志们努力支持并积极参与，奋发有为，圆满完成了中国金融思想政治工作研究会、中国金融企业文化促进会的既定目标和任务。中国金融政研会是党的群团组织，肩负着组织、协调、 推动全国金融系统思想政治工作和企业文化建设研究与实践的光荣使命和任务，希望新一届理事会:

　　　一是坚持以习近平总书记系列重讲话精神为指引，积极培育和践行社会主义核心价值观，将其融入金融干部职工工作生活中，更好地为金融行业塑形铸魂。二是坚持“以基层为主、以当前为主、以应用为主”开展调研工作，凝聚干部职工思想共识为实现金融企业发展目标而努力。三是把握新时代传播规律，以信息网络思维创新提升工作水平。四是树立大政工大宣传工作理念，调动各方面力量形成合力。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调“做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委要负起政治责任和领导责任，加强宣传思想工作领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传思想工作能力和水平”。希望大家注重结合金融系统实际认真做好贯彻落实。

　　同志们，第四届理事会在各方努力下，紧密结合干部职工实际，积极服务新形势下的金融中心工作，取得了不菲的成绩，值此，我代表第四届理事会对大家表示衷心的感谢！希望新一届理事会，强化“四个意识”，进一步发挥中国金融政研会“思想库”、“智囊团”和“参谋”、“助手”作用，为金融改革和发展做出应有贡献。

　　谢谢大家！