编者按：金融是国之重器，是国民经济的血脉。“十四五”时期经济社会发展，要以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线。推动高质量发展，文化是重要支点；满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素；战胜前进道路上各种风险挑战，文化是重要力量源泉。

　　2021年初，弘业期货股份有限公司党委书记、总经理周剑秋荣获“2019-2020年全国金融系统文化建设先进工作者”称号。为发挥先进典型和“关键少数”的示范、引导和带动作用，近日，《中国金融思想战线网》专访了周剑秋同志。

弘业期货股份有限公司党委书记、总经理 周剑秋

　　中国金融思想战线网：事业兴衰，关键在党。党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。请问，公司党委在加强党的领导和党的建设方面做了哪些工作？

　　周剑秋：党的十九大明确提出：“坚持党对一切工作的领导”。做好新形势下金融工作，要坚持党中央对金融工作的集中统一领导，确保金融改革发展方向正确。弘业期货股份有限公司党委坚持以党建“五进”引领高质量发展，通过党的领导进章程、党建工作进规划、决策程序进制度、工作融合进机制，明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位。在江苏省国有企业党建“强基提质”工程优秀创新案例评比中，公司荣获一等奖；公司党建品牌案例入选“新时代全国金融系统党建百优案例”，成为唯一获得此项殊荣的期货公司。公司多个党支部曾多次被江苏省国资委授予“先进基层党组织”称号。弘业期货还是期货行业内唯一一家“全国文明单位”。

　　党建铸魂，以三个100%筑牢组织基础。一是做到党组织覆盖率100%。采取联合组建、派党建工作指导员等形式，合理设置6个基层党支部以及2个党小组，实现党组织全覆盖。二是做到党员活动参与率100%。以开设“微党课”“微研讨”打造新媒体学习矩阵、通过党委班子讲党课等方式，妥善解决营业网点多、党员分布散、集中学习难的问题。三是做到基层走访调研100%。推行党委委员联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三联”机制。定期开展“基层员工接待日”，深入分支机构开展送清凉、送服务等活动。创立“改革创新建议箱”，走访慰问困难职工，帮助一线部门协调解决实际问题。

　　党建强基，以四大抓手凝聚合力。一是以主题教育为抓手。开展内容丰富、各具特色的教育活动，包括：“学雷锋、树新风”志愿服务、“我爱五星红旗”——向国旗献礼亲子活动、“同心奋斗正当时”主题党日活动、“唱响新时代·迈步新征程”歌咏比赛、“金融史话党课”等，强化内部沟通交流，凝聚党建工作合力。二是以“支部建设年”活动为抓手。从强化基本组织、优化基本队伍、创新基本活动、完善基本制度、落实基本保障五个方面，有计划、有方法、有目标夯实支部建设。三是以树立先进典型为抓手。举办“奋斗是青春最亮丽的底色”“‘疫’路同行·奋斗同心”榜样分享会等，通过“视频分享”“事迹介绍”等“分享式”交流，营造比、学、赶、超的良好氛围。近年来，公司被上级单位表彰的先进代表达二十多人次，设立“先锋党员示范岗”“业务骨干标兵岗”，为企业发展树标杆、添动力。四是以廉政建设为抓手。开展“坚持廉而有为、打造清廉弘业”主题教育；组织参观廉政警示教育基地、集中观看警示教育片；每周发送“清廉锦囊”、每月发表“爱廉说”、节假日前发送提醒短信和邮件，唱响“廉政好声音”。

　　党建赋能，以五项实践推动转型升级。一是抓好经营管理实践。深耕“十三五”，谋划“十四五”，开展“对标国内一流管理”提升行动以及国企改革三年行动，做好顶层设计谋篇布局。“十三五”期间，公司资产总额年增长率6%，利润总额年增长率18%。尤其是2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，做到化危为机，经营业绩逆势上扬，行业排名上升10位。二是抓好服务实体经济实践。创建 “五位一体”合作共赢“赛马”机制，构建具有“聚焦、特色、增值”三大功能的产业客户服务体系。大力发展金融科技，倾心打造“云服务”平台。响应金融开放“引进来”号召，开发境外企业客户参与境内期货市场，丰富市场投资者群体，提高境内期货市场定价权。三是抓好干部队伍建设实践。实行中层以上干部竞聘上岗，提拔十多名基层员工走上负责人岗位。建立后备干部培养机制，以教育培训、考察调研、人才交流等方式，提高各岗位人才的综合素质和能力。四是抓好风险防范实践。从党建基本制度入手，出台和修订完善涵盖生产经营、企业管理、党风廉政等系列制度。开展“制度大讲堂”“制度落实年”活动，定期组织合规专题培训、制度巡讲和案例警示教育。建立联合检查机制、财务合规人员委派以及分支机构负责人轮岗机制。开展廉洁风险排查防控，推进纪检监督网格化试点。五是抓好社会责任实践。发挥专业优势，开展“保险+期货”精准扶贫项目。全面落实“万企联万村、共走振兴路”行动。

　　今年是中国共产党成立100周年。习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党一百周年。年初以来，公司认真贯彻中央精神，坚持以党史学习教育为引领，以“开好局、起好步”为目标，努力从党的百年征程中汲取前进的力量。党委班子带头开展“我为职工办实事”活动。全体员工将学习党史焕发出的热情转化为干事创业的动力。公司党史学习教育的深入开展，凝聚了高质量发展共识，今年上半年各项经营指标均实现增长，营业收入同比增长22%。

　　中国金融思想战线网：新发展理念，创新是第一位的。请问，弘业期货在坚持创新发展，增强服务实体经济的能力和质量方面有哪些举措？

　　周剑秋：有创新才有发展，公司要求员工深刻理解创新，时时惦记创新，将创新内化成行动的底色：每天一点创新，涓涓细流汇聚成大海，最终成为公司发展的强大动力。弘业期货积极转型升级，在变局中开新局，于危机中育新机。

　　2018年1月30日，习近平总书记在主持十九届中央政治局第三次集体学习时的讲话中提到，现代金融服务实体经济的能力要不断增强。在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上，“改革、创新”在习近平总书记的讲话中频频出现。改革创新是企业发展的内在需求，服务实体经济是期货市场和期货从业者的初心，弘业期货以大金融平台做好衍生品专业服务商为目标，积极创新，加速转型，不断提升服务实体经济的能力和质量，促进期货与现货、场内与场外、境内与境外市场的进一步融合，更好地服务国家战略和实体经济。公司关注实体经济需求，注重为企业提供产业研究、业务培训交流等服务，以实际行动支持服务于实体经济的发展。还搭建一体化财富管理平台，建立健全集产品设计、投资交易、风险控制和运营管理为一体的大资管体系。目前公司资管规模位居行业第二，占整个期货市场10%以上份额，产品荣获 “中国优秀期货资管产品君鼎奖”、“基金与财富管理介甫奖”。在打造“金融超市”理念的指导下，基金销售业务风生水起，基金销售规模位居行业前列。围绕服务实体经济需求，公司形成以“业务部门-品种服务团队-风险管理子公司”为主体的多层次风险管理服务体系。期现业务引进专业团队、构建“分公司+事业部”的组织架构，发展势头良好。股票期权业务位居行业前列。场外期权业务团队组建完善，运行效率和盈利能力不断提升，累计成交名义本金和场外收入逐年递增。风险管理子公司-弘业资本管理有限公司业务规模稳步增加，做市业务发展迅速，正逐步成长为衍生品的专业交易商和服务商。公司境外子公司——弘业国际金融控股有限公司，拥有证券、期货、资产管理和投资咨询等业务牌照以及中国证监会批准的 QFII和RQFII资格，覆盖全球主流交易所的全部品种，可有效满足实体企业利用国际国内两个市场开展投资、套保、套利的需求，完成跨境综合金融服务平台搭建。

　　在“互联网+”成为新商机之时，公司搭建“线上+线下”专业服务平台。自此，从营业网点地域辐射的客户拓展模式逐步淡出，以网络为渠道的客户服务模式成为新宠。服务模式改变，但初心不变，公司要求弘业期货人在服务实体经济的过程中秉持“诚信待人、认真做事”的信条，提高客户信任度、忠诚度。互联网时代，弘业期货进一步筑牢诚信根基，建立线上平台之厦，集官网、官微、弘运通APP、微博四位于一体，为投资者提供包括行情交易、资讯研究、期货开户、在线理财、业务办理等全方位便捷线上服务。在业内，弘业期货率先搭建“四地多中心”多活交易架构，建成各大期货交易所极速交易中心，力促客户交流走向极致。并建立起以官微、弘运通APP为主体，多个自媒体平台共同发展的线上新媒体矩阵。

　　为了精准对焦实体经济，公司创新构建了“五位一体”产业客户服务模式，推动实体经济服务走向更高水平和更高层次。该模式以业务部门为基础，依托金融研究院、风险管理子公司、期权部以及资产管理中心专业人员提供专业服务。在行业评比中，弘业期货多次获评“最佳商品期货产业服务奖”，“五位一体”功不可没。弘业期货建立VIP客户绿色服务通道、线上服务方案等，为产业客户在开户、交易、交割、出入金、套期保值等方面提供优质、便捷的服务。在张家港保税区设立油脂油料产业培育基地。与河海大学合作设立省级“投资者教育”基地，将投教工作引向更高层面和更深层次。另外，公司还作为指定交易商参加“全国期货实盘交易大赛”，荣获“优秀客户服务奖”。

　　中国金融思想战线网：功以才成，业由才广。我们注意到，弘业期货的员工队伍非常年轻，平均年龄仅33岁。请谈谈如何加强企业文化建设，助力打造高素质专业化员工队伍，为企业高质量发展提供保障？

　　周剑秋：人才是强企之基、发展之本和转型之要。走近基层、倾听一线声音，弘业期货领导坚持这样做。公司要发展，必须尊重每一个员工，营造以人为本、关爱员工的企业氛围，让员工享受公司发展的红利，全力为员工打造“创业平台”和“事业平台” ，提升全体干部职工的幸福感、获得感。

　　弘业期货的员工队伍非常年轻，平均年龄仅33岁，党员占比近20%，本科及以上学历占比达82%，硕士以上近百人。公司制定完善后备干部和青年人才培养方案，实行中层以上干部竞聘上岗，近年来提拔了一些敢担当、勇作为、善作为的基层员工走上部门负责人岗位，并储备了一批优秀的年轻后备干部。公司还创造各种机会提升员工职业素质和岗位技能，构建覆盖全员的内部培训体系，定期举办和参加各类培训活动。在总部大厦开辟了职工书屋，在“4.23世界读书日”开展全员读书活动，积极打造乐学尚学的文化氛围。

　　公司依托职代会制度搭建职工参与民主管理的平台和表达利益诉求的渠道，较早建立扶贫帮困机制，竭尽所能地为困难职工提供物质和精神上的帮助。近年来，公司积极研究制定富民惠民政策：关心员工身心健康，为员工集体购买健康普及书籍，举办健康讲座、问诊等；不断加大企业内部基础设施建设，尽心竭力办民生实事，进一步增强职工群众的满意度和获得感。

　　和谐氛围，事半功倍。弘业期货内部积极弘扬和践行社会主义核心价值观，各相关部门通过线上线下等多种方式广泛宣传，做到员工知晓率100%。着力打造企业活力文化，连续举办多届职工运动会，组建各类文体俱乐部并坚持每周开展活动。在组织相关活动时，将活动主题与传统文化节日相融合，如“迎重阳庆国庆”“清明踏青”等，并将公益环保、投资者权益保护等理念引入活动之中进行宣传。   

　　“团结、卓越、感恩、快乐”企业精神是一盏明灯，照耀着每一位弘业期货人：广大员工爱岗敬业、以司为家。领导班子率先垂范，督促指导；中层干部勇挑重担，敢于担当；基层员工吃苦耐劳，无怨无悔。新冠疫情形势严峻时，公司领导班子坚守工作现场，对疫情防控全程督导调度。在客户开发和服务模式受到挑战的情形下，在行情剧烈波动的极大压力下，公司上下齐心协力、共克时艰，有力保障各项工作的有序进行，确保将疫情影响降到最低。

　　中国金融思想战线网：金融承担着社会治理中最重要的资源配置功能，金融企业是实现共同富裕的重要主体。请您分享一下公司在承担社会责任、促进共同富裕方面的做法和成效？

　　周剑秋：共同富裕是社会主义的本质要求。金融在实现社会共同富裕中扮演重要角色。我们坚持把促进共同富裕作为金融工作的出发点和着力点。在服务脱贫攻坚和乡村振兴道路上，着重让期货扶贫体现出期货的意义。积极引导涉农企业利用期货、期权等工具管理市场风险，先后在江苏省灌南县、吉林省镇赉县、吉林省东辽县、云南省勐腊县、甘肃省秦安县、辽宁省辽阳县、山东省嘉祥县等12省24区县开展30余个“保险+期货”精准扶贫项目或乡村振兴项目，项目品种涉及玉米、生猪、鸡蛋、橡胶、苹果等8个品种，为价值近9亿元的农产品现货提供了价格风险管理服务，累计赔付金额近1600万元。其中，在吉林省镇赉县开展的玉米价格指数“保险+期货”扶贫项目以及大豆收入“保险+期货”扶贫项目，连续获得南京市金融创新二等奖2次，在云南省勐腊县实施的天然橡胶“保险+期货”扶贫项目荣获三等奖。

　　在全面推进乡村振兴的大背景下，公司积极履行国企责任，持续加强对“三农”领域的支持力度，让金融活水赋能乡村振兴。公司与灌南县北陈集镇邵庄村签订联建协议，以发展壮大乡村产业为基础，运用“保险+期货”项目，保障农民收益，同时帮助该村盘活现有资产，通过招商引资，增加村集体收入，助力“乡村振兴”战略在江苏落地，不断推动企村“联”出生产力、“结”出致富果。

　　企业要立业，必先立德。公司还积极组织内部干部员工赈灾、捐款、助学、扶贫，每年的“慈善一日捐”活动，公司领导班子悉数参加，带头捐款。数年来，受龙卷风袭击失去家园的人们、读不起书的孩子们、饱受贫困折磨的乡亲们，他们都有一个共同的温暖记忆——“弘业期货”。连云港灌南县春蕾班的孩子们永远都会记得，是弘业期货持续4年，资助他们读高中，又送上开启大学新征程的圆梦基金。

　　喝水不忘挖井人，弘业期货情系革命老区，两次参加中国期货业协会组织的精准扶贫活动，累计向陕西省延长县捐助95万元用于打造杂粮田等。对邻近的安徽省太湖县，不仅给予20万元的捐助，还送电脑、送知识、送书籍。弘业期货心系边疆，捐赠50万元助力新疆麦盖提县建造日光大棚。弘业期货也因此获得“最佳精准扶贫公益奖”“中国优秀扶贫公司君鼎奖”“中国证券期货公司优秀定点扶贫奖”“创新扶贫先锋企业”“十佳扶贫企业”等荣誉。

　　新冠肺炎疫情发生的第一时间，公司党委班子研究决定向武汉市慈善总会捐赠100万元用于疫情防控。在弘业期货扶危济困传统的感召下，弘业期货员工纷纷慷慨解囊，向江苏省红十字会捐助近10万元。还组织员工疫情期间参与无偿献血。在行业评比中，公司荣获“抗疫先锋期货公司君鼎奖”。

　　德立业必成。在苏豪控股集团的科学领导下，江苏监管局的大力支持下，弘业期货广大干部职工用创新发展做加法、风险控制做减法、转型升级做乘法、精细管理做除法，营造了领导有正气、员工有士气、企业有生气的发展环境，在“诚信、卓越、创新、共赢”上做足文章，推动企业高质量发展。经过不懈努力，弘业期货收益良多，屡获嘉奖：被授予“中国最佳期货公司”“江苏省文明单位标兵”“交易所优秀会员”“产融结合示范奖”等荣誉称号，并成功当选为“江苏省服务业创新示范企业”“江苏省级生产性服务业领军企业”。