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建行大学井冈山党性教育学院:开展学党史系列活动 注重为群众办实事

  • 分类:资讯
  • 来源:建行大学井冈山党性教育学院
  • 作者:谢良明
  • 发布时间:2021-11-10 16:26
  • 访问量:

【概要描述】为推进党史学习教育走深走实走心,建行大学井冈山党性教育学院组织开展学党史系列活动,深化党史学习教育成果,并注重“学史力行”为群众办实事,得到员工、学员和主办单位的一致好评。党史学习教育开展以来,学院不断拓展党史学习教育广度和深度,让基层员工提升获得感和幸福指数,激发干事成才热情和激情。学院党支部每周组织全体党员和群众代表观看党史短片《百炼成钢:中国共产党的100年》《中国共产党人的精神谱系》。

建行大学井冈山党性教育学院:开展学党史系列活动 注重为群众办实事

【概要描述】为推进党史学习教育走深走实走心,建行大学井冈山党性教育学院组织开展学党史系列活动,深化党史学习教育成果,并注重“学史力行”为群众办实事,得到员工、学员和主办单位的一致好评。党史学习教育开展以来,学院不断拓展党史学习教育广度和深度,让基层员工提升获得感和幸福指数,激发干事成才热情和激情。学院党支部每周组织全体党员和群众代表观看党史短片《百炼成钢:中国共产党的100年》《中国共产党人的精神谱系》。

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  • 来源:建行大学井冈山党性教育学院
  • 作者:谢良明
  • 发布时间:2021-11-10 16:26
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   为推进党史学习教育走深走实走心,建行大学井冈山党性教育学院组织开展学党史系列活动,深化党史学习教育成果,并注重“学史力行”为群众办实事,得到员工、学员和主办单位的一致好评。

  让员工从百年党史中持续汲取智慧和力量

  党史学习教育开展以来,学院不断拓展党史学习教育广度和深度,让基层员工提升获得感和幸福指数,激发干事成才热情和激情。学院党支部每周组织全体党员和群众代表观看党史短片《百炼成钢:中国共产党的100年》《中国共产党人的精神谱系》。通过观看党史短片,让大家深远回顾党的百年峥嵘岁月和丰功伟绩,深切追忆先辈们不畏艰险、不怕牺牲的英雄气概,深刻体悟我们党同人民团结一心、艰苦奋斗的精神品质,深情讲述学院开展党史学习教育以来发生的变化以及个人在工作上取得的成长进步。

  学院党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会。支部书记陶有珠同志代表支委班子报告了组织生活会会前准备工作情况、党史学习教育开展情况,并代表支委班子作对照检查。全体党员围绕本次专题组织生活会的主题,对照党史学习教育目标要求,紧密联系个人思想和工作实际,畅谈了党史学习教育的感悟和收获,检视查找了自身存在的问题,剖析思想根源,严肃开展了批评和自我批评,明确了今后努力方向。支部书记陶有珠同志、副书记邹显玉同志先后为全体党员讲授党课,对党员吃透“七一”重要讲话精神实质,把握核心要义,深化学习教育,强化使命担当,弘扬伟大建党精神,凝聚磅礴奋进力量起到推进作用。

 

 

  把党史学习教育成果转化为工作动力和成效

  学院切实推进精细化管理和教学创新工作。在用好外部教学资源的同时,注重挖掘红色资源,自主开发打造精品课程,高质量完成了《牢记初心使命 铸就新金融鲜亮底色》《传承红色基因 坚守初心本色》两门网络课和《诵读红色家书 牢记初心使命》情景教学课的开发制作,取得良好教学反响,让学员觉得“不虚此行”。

  为进一步加强自有师资队伍建设,满足自主开展教学活动需要,学院一是积极选派员工参加领导力师资、人文师资、新闻写作、基层党建工作讲师、产教融合、听·建音频艺术与技能训练营等培训班学习。二是以开展党日活动形式,要求全体党员“每堂党史党建专题课必听”,努力推动党史学习教育务求实效走在前列。三是开展专题教学、现场教学课程的自有师资试讲选拔,培养学院后备老师,以达到“最终做到自己的师资能完整完成一期培训班的授课”要求,打造教学特色品牌,让员工激发参与教学工作的积极性,提升教学能力。近期,学院有多位后备老师通过试讲评审,比如,教育培训管理部谢良明是总行基层党建工作讲师入库人选,其开发的《学习革命先烈为理想信念无私奉献的崇高品质》课程,已被学院列入井冈山革命烈士陵园现场教学点的授课选题。

  深入开展“学党史 我为群众办实事”实践活动

  民生无小事,枝叶总关情。学院领导在党史学习中切实听民声、聚民意、解民忧、暖民心,始终将“把群众的事当成自家的事来办”,引导党员干部把学习教育成果转化为服务员工和学员的生动实践。

  学院对服务社会、服务基层、服务学员、服务员工等方面广泛征求意见建议,把学习党史同解决实际问题结合起来。一是深入乡村,推进基层党建工作和“乡村振兴”战略实施。联合建设银行“智慧乡村”平台研发组与井冈山茅坪镇在马源村开展学党史党建共建活动,助力乡村振兴。二是送教上门,提升基层党组织凝聚力、战斗力、号召力。主动将丰富的红色资源向基层支部书记、党务骨干倾斜,开展“学党史强党性 守初心担使命”党性教育培训。同时,坚持“开门办学”理念,送教上门到浙江义乌分行,纵深推进“三大战略”拓维升级。三是关注学员,切实改进学员学习和生活条件。坚持每期班后根据《学员培训反馈表》收集的学员意见和建议,召开工作会议专题研究解决学员及带班人员提出、发现的相关问题。四是关爱员工,及时解决员工急难愁盼问题。比如,针对员工宿舍纱窗防蚊虫性能不佳、且缺少纱门,床铺、空调陈旧,电视机老化等问题,学院本着发现问题不是目的,解决问题才是根本的原则,第一时间组织人员研究方案,第一时间解决问题。截至目前,员工宿舍的纱窗、纱门已经全部更换到位,宿舍的木床、空调、电视机也均先后更新,为员工营造了良好生活环境。员工生活条件的极大改善,大幅提高了员工的获得感、幸福感,赢得了员工的点赞。

  据了解,学院不仅及时解决了员工的住宿、餐补、业余文化生活、职业生涯发展等最关心、最盼望的事情,排除了厨房、教学车辆等风险隐患,加强了安全生产工作,还秉承“沟通、汇智、引导、服务”理念,改善了学员宿舍、洗衣晾衣、教室、LED显示屏等教学环境和条件。“学院的红色资源、教学方式和课程体系等方面都受到各类培训项目主办单位和学员好评和肯定。主办单位对课程设置、组织管理的满意度,学员对教学的满意度始终保持在98分以上。”教育培训管理部负责同志介绍说。

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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