弘业期货周剑秋：以文化软实力 涵养发展“源动力”

　　 习近平总书记指出“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强”。期货行业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大关于推动社会主义文化繁荣昌盛的决策部署，积极推行行业文化建设。近期，中国期货业协会发布《期货行业文化建设工作纲要》，同时发出期货行业文化建设倡议书，提出构建“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化，这10个字是期货行业高质量发展的内在要求，对全行业文化建设具有重要的引导作用。

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　　期货经营机构的建设要有自身特色

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　　期货经营机构的文化建设应以服务国家战略和实体经济为出发点和落脚点。今年8月，中央财经委员会第十次会议指出，要坚持以人民为中心的发展思想，构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排，促进全体人民的共同富裕。促进共同富裕也是我们期货经营机构工作的着力点，尤其在服务乡村振兴道路上，要着重体现出期货的意义。

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　　2021年中央一号文件强调要把“三农”工作重心转移到全面推进乡村振兴上来，这是新的光荣使命。近年来，弘业期货积极响应中央及行业要求，开展“保险+期货”精准扶贫项目，累计赔付超1600万元，累计对外捐赠超400万元。公司深入把握乡村振兴战略的总体要求，与江苏省灌南县邵庄村联建。在共建过程中，运用“保险+期货”、场外期权等工具保障农民种粮收益，并出资16.5万元助力该村产业发展。公司适时将该模式从“一司一村”复制到“一司多村”，让金融活水赋能乡村振兴。公司还探索多元化的扶贫方式，在产业帮扶、教育帮扶、消费帮扶等方面开展工作。学习强国发布10余篇报道，江苏省国资委网站发布30余篇报道，宣传了公司在服务实体、精准扶贫及履行社会责任方面的做法。公司曾荣获“中国优秀扶贫期货公司君鼎奖”“十佳扶贫企业”“最佳精准扶贫及爱心公益奖”等荣誉称号。

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　　文化建设有利于期货行业行稳致远

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　　服务实体经济、贯彻新发展理念、防范金融风险是新时代金融工作的核心任务，也是期货行业高质量发展的靶向目标。文化引领是实现目标和任务的基础，文化建设是推动期货行业行稳致远的关键。期货经营机构应切实担负主体责任，将行业文化融入业务发展中去，恪守信义义务，提升专业能力，发挥期货市场功能，推动形成“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化理念。

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　　合规是底线，是红线。坚持依法合规经营是期货公司稳健持续发展的基础，全面风险管理文化培育和体系建设也是期货公司的必经之路。弘业期货提出“全覆盖、全参与、全过程”的“三全”风险管理理念，按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖、责任压实”原则，筑牢风险管理“事前预防、事中监控、事后处置”的“三道防线”。公司注重持续加强合规教育，开设“合规大讲堂”，切实加强员工合规意识，实现员工从“要我合规”到“我要合规”的转变。

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　　诚信铸就卓越。“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，人无信不立，企业更是如此。社会主义市场经济是信用经济、法治经济，期货公司的经营需要调动人、财、物各种资源，没有诚信寸步难行。诚信是期货公司的立身之本，是行业文化的有力体现，也是社会主义核心价值观的要求。我们要始终坚持把诚信文化作为单位底色，使之“润”业务于无声，教导员工坚守诚心、正气、正道，让“讲政治、重诚信、业务精、作风好”蔚然成风。

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　　专业服务实体。专业创造价值，专业成就价值。为精准对焦实体经济、服务乡村振兴，弘业期货创新构建“五位一体”产业客户服务模式，整合各项业务，围绕黑色、有色、能化等产业链组建系列品种事业部，推动实体经济服务走向更高水平。公司依托国家级博士后工作站，在产学研结合、博士后综合能力培养等方面形成特色，并运用合作研究、实地调研、高端闭门会议等特色活动和研究成果擦亮专业服务品牌。为顺应形势发展，聚焦可视化呈现、互动化传播，强化金融科技赋能，让专业资讯传播得更快更广。

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　　稳健可控运营。在金融体制改革不断深化，金融市场竞争日趋激烈的环境下，期货公司必须强化稳健经营的思想，牢固树立稳健经营观念，经营思想要端正、经营决策要科学、经营行动要稳健、内控机制要完善，才能更好的面对风险挑战，着力推动可持续发展。

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　　廉洁从业勇担当。党风廉政建设是我们党的永恒课题，保持廉洁执业也是每一位期货从业人员的终生必修课。能否做到廉洁从业，既关系到期货行业的服务质量，又关系到期货行业的形象。期货公司应该大力弘扬“廉洁自律守初心，尽职尽责勇担当”的理念，积极投身到服务实体经济、资本市场改革的任务中，关注企业风险管理需求，发挥专业特长助力乡村振兴，积极承担社会责任，展现行业风貌。

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　　准确把握行业文化建设的关键环节

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　　文化建设功在当下，立在长远。抓实了，就是生产力；抓细了，就是凝聚力；抓强了，就是战斗力。文化的反哺作用是“润物细无声”的，只要持之以恒开展下去，必将给行业带来丰厚的回报。作为全国文明单位、江苏省文明单位标兵，弘业期货在发展过程中，充分认识到文化建设的重要作用，积极响应行业文化建设的倡议，进一步深刻理解“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化内涵。2020年，公司被授予“全国金融系统文化建设先进单位”。

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　　第一，全面加强党的建设。通过党的领导进章程、党建工作进规划、决策程序进制度、工作融合进机制，明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位。深化党委顶层设计、董事会决策、经营层有效执行、纪委和监事会监督，统筹推进公司依法治理、综合治理、源头治理。认真贯彻党中央、省委等上级决策部署，突出党委“把方向、管大局、保落实”作用，突出经营层“谋路径、抓落实、强管理”作用。公司党建案例入选“新时代全国金融系统党建百优案例”。

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　　第二，彰显担当，发挥服务实体经济功能。习近平总书记强调，“打造一个规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场”“提升重要大宗商品的价格影响力，更好服务和引领实体经济发展”。期货公司和从业人员应当立足期货市场功能作用，主动担当服务实体经济的职责。弘业期货历来秉承“诚信、卓越、创新、共赢”的企业理念，主动投身服务实体经济、资本市场改革任务中，落实国家战略要求。为认真贯彻党中央、国务院关于“碳达峰、碳中和”决策部署，公司以广州期货交易所成立并推进碳期货上市为契机，着力提升绿色金融专业服务能力和风险防控能力。

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　　第三，倡导廉洁，警钟长鸣。期货公司要以宣传和培训为抓手，着力培育行业廉洁文化，强化人员职业道德教育，追求高尚道德情操，杜绝商业贿赂、以权谋私、利益输送等不当行为。弘业期货通过开展“我为廉洁代言”“坚持廉而有为、打造廉洁弘业”等主题教育活动，弘扬企业廉洁文化，营造人人思廉、全面尚廉的良好氛围。开展干部任前考廉测试、廉洁谈话，实现党风廉政建设例行谈话全覆盖。此外，公司还组织参观党风廉政警示教育基地，实地接受廉政警示教育，时刻拧紧思想上的廉洁之弦。

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　　第四，以企业文化构建和谐氛围。着力构建客户、员工、社会的和谐关系，实现利益相关者的和谐共赢。在公司内部，坚持以人为本，以制度约束人、以行动影响人、以情感温暖人，真正实现员工与企业共同发展、共同富裕。用科学机制激励员工，用和谐氛围熏陶员工，让员工共同分享企业改革发展的成果和实惠，持续提升员工的安全感、幸福感和获得感，营造了“团结、卓越、感恩、快乐”的弘业文化氛围。

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　　文化筑牢根基，文化引领方向。期货公司必须从战略的高度充分认识行业文化建设的重大意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握行业文化建设规律，勠力同心，携手并进，努力开创期货行业文化建设新格局，用文化的力量引领方向、促进发展、塑造形象，用文化的软实力来涵养发展的“源动力”。（作者系弘业期货总经理）