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农发行贵州省安龙县支行:让“文明之花”绽放在服务脱贫攻坚的“战场”

  • 分类:工作论坛
  • 来源:中国农业发展银行
  • 发布时间:2020-10-23 15:00
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【概要描述】贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县地处滇黔桂石漠化集中连片特困地区的腹地,是珠江上游生态屏障。2015年4月,农发行安龙县支行成立,担负着安龙县、贞丰县两个国家级贫困县的农业政策性金融业务,在服务当地脱贫攻坚、“三农”发展的进程中,坚持以党建为统领,积极开展文明单位创建,取得可喜成绩。先后荣获中央金融团工委、全国金融青联“贷后管理APP”金点子三等奖,中国农业发展银行“文明单位”“信贷全流程标准化

农发行贵州省安龙县支行:让“文明之花”绽放在服务脱贫攻坚的“战场”

【概要描述】贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县地处滇黔桂石漠化集中连片特困地区的腹地,是珠江上游生态屏障。2015年4月,农发行安龙县支行成立,担负着安龙县、贞丰县两个国家级贫困县的农业政策性金融业务,在服务当地脱贫攻坚、“三农”发展的进程中,坚持以党建为统领,积极开展文明单位创建,取得可喜成绩。先后荣获中央金融团工委、全国金融青联“贷后管理APP”金点子三等奖,中国农业发展银行“文明单位”“信贷全流程标准化

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  贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县地处滇黔桂石漠化集中连片特困地区的腹地,是珠江上游生态屏障。2015年4月,农发行安龙县支行成立,担负着安龙县、贞丰县两个国家级贫困县的农业政策性金融业务,在服务当地脱贫攻坚、“三农”发展的进程中,坚持以党建为统领,积极开展文明单位创建,取得可喜成绩。先后荣获中央金融团工委、全国金融青联“贷后管理APP”金点子三等奖,中国农业发展银行“文明单位”“信贷全流程标准化管理示范行”等荣誉10余项,现有贷款余额62.46亿元,无不良贷款,其中精准扶贫贷款余额50.62亿元,占安龙县金融机构各项扶贫贷款余额的80.39%,居全县第一位。

 

  强化思想道德教育,筑牢精神支柱

 

  安龙县支行紧紧抓住思想政治教育这项基础性工作,补足精神之钙,引导干部员工坚定理想信念,做到讲政治顾大局,心往一处想,劲往一处使。一是强化理想信念教育。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强“四个自信”、树立“四个意识”,做到“两个维护”。每年年初,制定员工理论学习教育计划,明确具体学习内容、方式和责任,认真落实“三会一课”制度、党员集中学习制度及主题党日制度,持续开展群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,不断深化党员和干部员工的理想信念教育和爱国主义教育。二是强化核心价值观教育。组织开展纪念新中国成立70周年系列活动,将“四德”“四爱”教育融入主题党日活动、主题团日活动、党课等各类活动中。在办公区域显著位置悬挂核心价值观宣传牌,充分借助“智慧党建”“农发行E学院”“学习强国”等学习载体,把社会主义核心价值观植入员工内心,做到时时、长期教育熏陶。三是强化道德风尚教育。持续深入开展《新时代公民道德建设实施纲要》学习,通过宣传、知识测试等形式加强教育;借助各种传统节假日开展中华优秀传统文化教育,培育员工形成“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。

 

  坚持党建统领,以党建促创建

 

  安龙县支行党支部牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识,始终坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上,以党建促创建。一是在落实党建责任上下功夫。实行定期研究制度,每月召开支委会和支部党员大会,研究部署基层党组织建设工作。同时,实行“支部引领、党员参与”的互动机制,构建起了紧抓上级组织要求、紧跟形势任务需要、紧贴农发行工作实际,上下贯通、覆盖全面、环环相扣的党建工作责任体系,进一步完善了管党治党责任机制。二是在完善工作机制上下功夫。建立健全“党建+文明创建”工作机制,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,始终让党旗在群众性文明创建活动中飘扬,增强党组织的凝聚力和向心力。健全“双培养”工作机制,将业务骨干发展为党员,将党员培养成业务骨干,大力吸收优秀员工集聚到党组织中来。5年来先后发展8名党员,支行现有18人,其中党员10人,其他在职人员中非党员均向党支部递交了入党申请书。三是在推进党风廉政建设上下功夫。注重加强对党员特别是党员领导干部的警示教育,充分运用走廊“文化墙”、主题摄影展等平台,每月把党风廉政纳入员工学习教育范畴,做到警钟长鸣。定期行务公开,办公流程公开,推行“阳光办公”。每年组织开展客户走访活动,严格落实廉洁办贷“十不准”制度,自觉接受客户和员工的监督,营造风清气正的良好氛围。

 

  加强文化建设,用真情凝聚合力

 

  安龙县支行积极培育和打造内涵丰富、特色鲜明的企业文化,进一步调动干部员工干事创业积极性。一是丰富职工文化生活。员工共同参与设计了健身活动房、书吧阅览室等,打造“职工之家”;成立各种文体活动队,组织“骑乐无穷”、徒步走等形式多样的工会活动;每逢传统佳节,组织员工排练快板、小品、民族竹竿舞、唱红歌等文艺表演,丰富员工业余文化生活。二是积极参加志愿服务。现有员工中除2名新员工外都是注册志愿者。经常组织员工参加“学雷锋”志愿活动,走进安龙县特殊教育学校、贫困小学进行义务劳动和捐赠活动。开展“金融下乡”活动,深入社区、乡镇街道、学校等,向群众宣传金融知识,组织参与征信、反洗钱、反诈骗等各类宣传活动100余次。三是大力倡树文明新风。开展了“中国梦·劳动梦”演讲比赛、“重温入党誓词·缅怀革命先烈”“共防疫情·爱心捐助”、优秀家风家训等系列活动,弘扬传统文化,倡树文明新风。秉承“文明窗口·服务至上”的理念,率先推出电子制单服务、远程网银指导、异地网银客户上门协调服务等,连续三年获得当地银行业金融机构综合评价A级机构,获得银保监局履职评价排名第一的成绩,成为县域内金融机构行业标杆。

 

  聚焦精准扶贫,用成效体现担当

 

  安龙县支行始终把脱贫攻坚作为服务“三农”和履行社会责任的一项重要职责,创新工作思路,不断开拓创新、提升服务效能。一是用心服务抗疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情,支行积极主动作为,全行员工提前结束春节假期,组建党员先锋攻坚队,及时与地方政府和企业沟通,对接融资需求,于2020年2月1日率先投放贵州省系统首批疫情防控应急贷款1350万元。第一时间开辟“绿色通道”,为安龙县妇幼保健院及时投放应急贷款5600万元,有效缓解了疫情期间医疗资源紧张的局面。二是精准服务助脱贫。紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”持续聚焦发力,累计投放精准扶贫贷款57.89亿元,助力贵州省黔西南布依族苗族自治州贞丰、安龙县分别于2018年、2019年脱贫出列。支持的贞丰县易地扶贫搬迁项目成为贵州省易地扶贫搬迁项目观摩点,支持的安龙县8000亩蔬菜基地项目已成为全国现代化农业产业示范园区。三是创新服务促发展。积极主动对接客户需求,立足实际开拓创新金融服务,全方位服务“三农”发展。先后发放了贵州省系统首笔土地流转贷款,投放贵州省黔西南布依族苗族自治州首笔菌材林扶贫过桥贷款、PPP项目贷款、救灾应急贷款等;探索采用“农银企全产业链SPV模式”,支持安龙县食用菌全产业链发展。

 

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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