近年来，山东费县农商银行全面落实党的十九大和二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻山东省联社党委“123456”总体工作思路和《关于切实加强全省农村商业银行党支部监督作用的指导意见》等文件部署，严格落实全面从严治党、从严治行，充分发挥发挥党支部监督作用，瞄准政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”持续发力，凝聚党支部战斗力、凝聚力、向心力，以高质量党建引领高质量发展。先后被山东省国资委、山东省联社党委授予“先进基层党组织”，监管评级连续10年保持2级，连续14年被评为山东省级文明单位，继续保持山东省唯一的“标杆银行”称号。在2021年3月份召开的山东省农商银行春天行动推进会议上作了贷款营销典型发言。

　　巩固政治建设“主心骨”，铸牢忠诚之魂。一是坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党支部政治建设的根本政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动自觉做到“两个维护”。二是提高政治站位。紧紧围绕山东省联社党委“123456”总体工作思路，引导党支部深入践行“抓好党建是最大政绩”的理念，不断增强践行“五大”经营理念和推进“六个坚定不移”的自觉性、主动性，坚决推动山东省联社、临沂审计中心、费县农商银行党委各项决策部署落实落地。三是扛牢政治责任。严格执行各级党委关于落实全面从严治党主体责任的实施意见，全面落实党建工作责任制，压紧压实党支部主体责任，党支部书记第一责任人责任和支部委员“一岗双责”，明确支部委员责任分工，坚持党建与业务同部署、同推进、同考核，层层压实党支部书记履行全面从严治党和抓基层党建责任。

　　把好思想建设“指南针”，补足精神之钙。一是落实党内组织生活制度。按月下发“三会一课”“主题党日”等重点工作安排的通知，加强党的政治理论知识学习，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和蕴含的立场观点方法，在学懂弄通做实上下功夫，增强党性教育的针对性和实效性。二是发挥党支部教育职能。与中共费县县委党校联合成立农商银行分校，邀请党校讲师授课，为广大党员提升素质搭建平台；开展“七个一”“我来讲党课”等系列党建活动，组织党员到大青山、孟良崮、沂蒙红嫂纪念馆等红色基地接受革命传统教育，坚持革命文化、优秀传统文化、廉政文化、农信“大挎包精神”教育常态化，对34名先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者和学习强国标兵进行了表彰；全行捐款61.22万元支持湖北等地抗击疫情；党员干部员工的思想自觉、政治自觉和行动自觉不断增强。

　　夯实组织建设“奠基石”，推进强基之本。一是规范设置党支部。坚持网点开到哪里，支部就建在哪里。全行设立党支部23个，配齐配强支部班子，纪检委员负责纪检工作，同时配备高素质党务工作者队伍加强党务工作。落实支部换届提醒机制，2020年完成10个党支部的换届工作，2021年3月完成1个党支部的换届工作，配齐配强支部班子。二是发挥支部战斗堡垒作用，做深做实党建共建。将“以党建共建为抓手，以高质量党建引领高质量发展”作为党委书记抓党建突破项目，推动党建与业务融合发展，增强党组织凝聚力。23个党支部与企事业、社区（村委）等41个党组织开展党建共建，达成项目70余个，在脱贫攻坚、普惠金融建设、美丽乡村建设、新旧动能转换等方面发挥了积极的作用。三是持续推进支部建设“系列工程”。聚焦“五个标准化”持续用力，巩固和拓展标准化党支部创建成果；对照“六个过硬”要求，持续推进过硬党支部创建，确保过硬支部做得好、立得住。23个支部全部达到标准化党支部建设要求。2020年以来完成6个党支部的过硬党支部创建，过硬党支部达到15个，占比65%以上，其中6个党支部成为山东省级过硬党支部示范点，城区党支部被山东省国资委确定为首批过硬党支部示范点。探沂党支部在2020年山东省农商银行系统“两优一先”表彰会议和临沂市农商银行党建工作推进会议上分别作了典型发言。

　　严抓作风建设瞄“靶心”，弘扬正气之风。一是强化基层党组织职能作用发挥。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责优势，深入开展“树正气、严纪律、强管理、提效能”思想作风大整顿活动，大兴狠抓落实之风，在务实戒虚上下功夫，解放思想，改进作风，强化责任落实，严防“四风”新变异，让“领导为员工服务、机关为基层服务、全员为客户服务”理念深入人心。二是瞄准“靶心”，集中整治。开展“纪律作风整顿巩固提升年”活动，成立明察暗访检查组，对营业网点员工的工作作风、工作纪律、文明服务、夜间值班等方面进行了现场突击检查，解决经营管理中存在的作风纪律散漫、服务态度不佳、相互推诿扯皮等苗头性问题，积极弘扬新风正气，打造“您需要我都在”服务品牌。

　　强化纪律建设勇“亮剑”，绷紧规矩之弦。一是加强纪律教育。把党章党规党纪作为党员干部学习培训的必修课，推动纪律教育全员覆盖。围绕农商银行改革发展稳定大局，精准有力、持之以恒正风肃纪，锲而不舍反腐倡廉。二是抓好警示教育。弘扬廉洁文化，筑牢遵规守纪思想防线。组织干部员工观看《“平民书记”的双面人生》等警示片，邀请费县经侦大队中队长进行全员警示教育，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。三是狠抓执纪监督。制定《约见谈话暂行办法》，强化明察暗访，坚决破除“四风”，开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，发现五类七个问题并全部整改。既在“防和查”上下功夫，又在“督和改”上下功夫。四是严肃问责追责。始终保持“严”的主基调不变、高压态势不松，坚定斗争意志，深化标本兼治，用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，加大违规违纪违法行为惩处力度，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”各项工作。

　　健全制度建设“指挥棒”，立牢治党之根。一是健全“管操作、抓落实”的制度。针对新形势新变化新要求，开展“清理改废”工作，对党建各项制度开展大梳理，该制定的制定，该完善的完善，该废止的废止，着力做好制度体系的配套衔接、彼此呼应。近年来修订完善《基层党支部“三会一课”制度》等制度文件20余个。二是健全“管考评、促提升”的制度。围绕“考什么、怎样考、谁来考”这一主线，科学设置党建工作考评内容，规定党建工作分值占比，推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。