徐丙凯:用“温度”暖人心,用“力度”树规矩
- 分类:金融人 金融事
- 来源:中国人民保险集团
- 作者:杨猛
- 发布时间:2018-08-30 14:00
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【概要描述】有这样一个人,同事对他评价最多的三个词是“态度明朗、心胸开朗、作风硬朗”。他工作态度明朗,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,始终保持着一名共产党人的本色;他为人心胸开朗,把保障职工权益、落实工会活动当作自己的家事,用满腔热忱牵头推动着公司企业文化建设;他处事作风硬朗,在纪检监察岗位上一夫当关、铁面无私,用秉公执纪始终坚守着公司的纪律底线。他就是徐丙凯同志。
徐丙凯:用“温度”暖人心,用“力度”树规矩
【概要描述】有这样一个人,同事对他评价最多的三个词是“态度明朗、心胸开朗、作风硬朗”。他工作态度明朗,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,始终保持着一名共产党人的本色;他为人心胸开朗,把保障职工权益、落实工会活动当作自己的家事,用满腔热忱牵头推动着公司企业文化建设;他处事作风硬朗,在纪检监察岗位上一夫当关、铁面无私,用秉公执纪始终坚守着公司的纪律底线。他就是徐丙凯同志。
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- 发布时间:2018-08-30 14:00
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人保资本投资管理有限公司党委组织部副部长、监察部/纪委办公室副总经理(主持工作) 徐丙凯
有这样一个人,同事对他评价最多的三个词是“态度明朗、心胸开朗、作风硬朗”。他工作态度明朗,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,始终保持着一名共产党人的本色;他为人心胸开朗,把保障职工权益、落实工会活动当作自己的家事,用满腔热忱牵头推动着公司企业文化建设;他处事作风硬朗,在纪检监察岗位上一夫当关、铁面无私,用秉公执纪始终坚守着公司的纪律底线。他就是徐丙凯同志。
徐丙凯,1976年出生。2014年初入职人保资本投资管理有限公司,先后任公司人力资源部/党委组织部副总经理、副部长,监察部/纪委办公室副总经理(主持工作),兼任公司纪委委员、团委书记、工会办公室主任。
重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
无论是纪检监察还是群团工作,徐丙凯同志的工作岗位都处在思想政治工作前沿阵地,他深深认识到,只有积极运用马克思主义理论分析处理问题,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,思想政治工作才能做好。几年来,他在理论研究方面成果颇多,他牵头撰写的论文《浅析当前中央金融企业开展内部巡视工作的问题研究和对策》获得中国监察学会金融分会理论研究二等奖,《人保资本工会经费管理使用情况调研报告》获得人保集团工会调研报告三等奖。
优秀的成绩与勤勉尽责的工作学习态度密不可分,徐丙凯同志把自己身上热爱学习的劲头,传递给了公司的干部员工。自己不但利用业余时间在清华大学公共管理学院顺利完成硕士研究生学业,系统性地全面提高了自己的理论水平,还在公司组织了连续3年的读书活动,他倡议每个员工每个月至少读一本书,每个季度至少写1篇读书札记,得到公司广大员工的积极参与。在他的倡导下,公司员工利用业余时间读书上千本,撰写读书札记几百篇,切实促进了公司团队综合素质的提升。
深入开展纪检监察工作,打造风清气正的政治生态
2015年底,徐丙凯同志履新监察部/纪委办公室后,面对的第一件事就是处理集团交办的公司某会议违规问题线索。经过调查,徐丙凯同志发现涉及会议退款的人员结构复杂,甚至还有离职人员。但是他顶住了压力,坚持了原则,所提的客观处理意见经公司总裁办公会批准后完全执行。为了能让受处理和退赔费用人员在思想上理解和接受,他又去逐一沟通,化解疙瘩,运用党纪和规定,动之以情、晓之以理,圆满处理了该问题。经过这件事,公司领导同事们对徐丙凯同志印象“变化”了,发现他不但是开朗阳光的团委书记,更是一身正气的监察部负责人!他的铁面无私、他的秉公执法、他的一身正气,传递感染了公司的每一位干部员工。
同样是2015年,在配合中央巡视工作期间,徐丙凯同志左腿肌肉严重拉伤,从脚踝到小腿一片乌青,医生建议至少休假1个月,但是他十分清醒地认识到配合巡视任务的政治性,一天也没有休息,每天拖着受伤的腿,忍着疼痛工作。因为没有得到及时治疗和休养,至今他的左腿仍然不能过于发力,而且左小腿明显粗于右腿,但每每有人提及此事时,他总是微微一笑,因为在他看来这只是一名共产党人应有的本色和作风,同时也是一名纪检干部的职责所在。
党的十八大以来,面对纪检监察思想政治工作的新情况、新问题,徐丙凯同志把握年节假日等时间节点违规问题易发多发的规律,坚持用微信卡通方式对节日期间公款消费、公车私用等易发问题强调纪律要求,公司从未在重大节日暴露过违规问题;他从监察角度对公司内部管理开展调研评价,通过数据对比、走访调研、查阅资料等手段形成评价报告,为公司党委部署工作提供了有力参考。几年来,徐丙凯同志在纪检监察方面的思想政治工作如涓涓细流,潜移默化地吸引和教育了公司广大干部员工,在强化公司纪律底线、引领员工看齐意识方面取得了显著效果。
注重思想引领作用,用群团工作推动公司企业文化建设
人保资本是市场化背景的金融投资公司,青年员工68%以上具备硕士学历,海外留学背景超23%,青年思想活跃,市场经济意识和接受新事物能力强。作为公司团委书记,徐丙凯同志认真分析青年特点和需求,把联系和服务青年作为推动团委改革发展的工作着力点。他多次主动与遇到思想困扰的团员谈心谈话,深入了解青年员工心声和需求,帮助青年解决实际问题。他以青年头脑风暴沙龙为重要平台,组织青年员工交流创新火花,并集中有序向党委反映青年对公司业务发展的建议,得到公司党委高度认可。他通过团委推动青年团队研究当前投资热点,助推公司转型发展,公司普惠金融团队(全部为34岁以下青年员工)开发设计的支农债权投资计划,荣获人保集团2016年度创新主题活动一等奖。在徐丙凯同志潜心的领导下,公司团委也获得2016年“全国金融系统五四红旗团委”荣誉称号。
徐丙凯同志敏锐地通过抓住先进人物的闪光点大力宣传,产生了良好的典型效应。对内,他筹划推动了“优秀青年”、“先进工会工作者”等先进评选工作,挖掘公司了各业务条线的先进典型。对外,在他的积极组织推荐下,公司多名干部员工先后在上级评选中屡获荣誉,公司青年团队也在保险资管业内屡获奖项。几年来,在徐丙凯同志的大力推动下,公司切实掀起了一股向党看齐、爱岗敬业的正能量。
作为公司团委书记和工会办公室主任,徐丙凯同志以“形式活、品味高、有教益”为理念,努力推动公司企业核心价值观落地生根。他组织公司首届职场开放日,增强了员工和员工家属对公司的认同感和归属感;他带领公司青年成立“人保资本志愿队”,多次到北京“天使之家”儿童福利院开展公益活动;他组织青年员工参加北京金融街企业龙舟赛,充分展示人保资本“积极向上、拼搏竞争”的核心价值观……他默默无闻而又业绩突出,低调做人而又精心做事,他通过坚守理念、创新载体把群团工作与公司发展有机融合,把思想政治工作推向了新的高度。
作为一名思想政治工作者,徐丙凯同志具有较高的理论素养和政策理论水平,虽然入司才三年多,但他载誉丰厚,先后获得了优秀部门负责人、优秀工会工作者、优秀共产党员等荣誉称号。一直以来,他以对党的金融事业高度负责的责任感、使命感,以认真、勤恳、敬业、奉献的工作作风,出色地完成了公司交给的各项任务,为人保资本思想政治工作做出了突出贡献。
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