王涛：用红色文化引领银行特色发展

烟台银行行长助理兼烟台银行威海分行党支部书记、行长 王涛

　　红色是一种信仰，让我们在创业时披荆斩棘、勇往直前；红色是一种力量，让我们在困境中无所畏惧、攻坚克难；红色是一种精神，让我们在发展时凝心聚力、屡攀高峰。他，作为一名具有27年党龄的党员、作为一名默默深耕于银行基层的支部书记、在他数十年热爱、奋斗并奉献的金融一线，用红色文化信仰凝聚起一群志同道合烟行人精致为民服务的初心、用红色文化力量浸润着一家新建银行竭诚服务实体经济的使命，用红色文化精神浇灌一种厚重“家园文化”生根发芽、枝繁叶茂。

　　王涛，1992年7月参加工作，中共党员，山东大学本科毕业，高级工商管理硕士，高级信贷分析师，高级经济师，现任烟台银行行长助理兼烟台银行威海分行党支部书记、行长。作为烟台银行首家异地分行的“垦荒者”，他在思想上常立担当之志、在行动上常尽担当之责、在实践中常练担当之功，培根铸魂、躬耕如一。将红色文化培育作为发力点和突破口，高点谋划推动异地分行高质和高效发展，不断探索实践银行精细管理和差异发展的新路径；将红色文化建设融入思想政治工作、企业文化打造、精神文明建设、业务经营发展的全过程，实现思想政治工作与银行经营发展同频共振、互促同进；将红色文化弥香作为不断激发全员干事创业热情、永葆发展生机活力的强大“武器”。在他的带领下，开业不到3年，烟台银行威海分行以年均70%的存款增速、年均90%的贷款增速，打造出各界瞩目的烟行威海发展速度；以开业至今保持零不良，经营利润逐年翻番，铸造出业内称道的烟行威海发展品质；以近年获评的“2019年中国银行业文明规范服务四星级营业网点”、2019年度威海市金融机构绩效考评二等奖，“荣耀威海·金融行业领军企业”奖、“威海青年文明号”等重磅奖项，擦亮了烟行异地分行的“金色招牌”。他本人也先后被威海市团市委评为“威海市十大杰出青年”、获聘威海市政府“威海众智汇”智库专家、获评烟台市优秀共产党员、全国金融系统思想政治工作先进工作者。

　　立心铸魂东风劲、强基固本好扬帆

　　优良的企业文化可以立心、可以聚力、可以化人，而红色文化的传承更是支撑银行发展无坚不摧、事业常青的灵魂和基石。

　　“滴答、滴答”筹建办公室的时钟用它有条不紊的节奏记录着时间流淌的足迹；“哗哗、沙沙”在行政审批材料上飞舞的笔尖，用它刚劲有力的脚步刻印着烟台银行首家异地分行的筹建之旅。夜深人静的夜晚，一个已经在工地、企业多处奔波了一整天双腿麻木的他，一个已经在粉尘飞扬的施工现场调度了一整天嗓子生疼的他，此时坐在铺满了施工图纸、审批材料的办公桌前，一边认真核对着各类材料、周密思考着第二天的工作，一边吃着当天早中晚“三合一”盒饭。外边的夜是冰冷的、寒风是凌厉的，桌面上党旗的陪伴是无言的、温暖的，他的内心是火热的、激情是涌动的。

　　身教是最好的榜样、行动是无声的号令。在2016年烟台银行威海分行筹建的5个多月的时间里，这样的场景总是不期而遇、屡见不鲜，作为他工作模式的一个缩影，作为他开创烟台银行首家异地分行的一个缩影，作为在他带领下仅有几人的初创团队高质量完成上级党委托付的一个缩影，为烟台银行威海分行成为2009年以来区域新设金融分支机构筹建时间最短的银行注入了最鲜活的“红色力量”，为烟台银行威海分行扎根威海、服务地方的高质高效发展注入了强大的“红色力量”。

　　求木之长着，必固其根本。作为烟台银行首家异地分行的“领头雁”，他深知，只有言传身教才能让传递在内心火热的“红色文化”传递，才能让初心的力量延绵不断；只有在创业期以身作则的拼搏，才能让“红色文化”在威海分行这片奋斗的沃土上落地生根、开花结果。

　　为充分发挥红色文化在推动分行快速稳定发展的核心作用，在他的主抓下，威海分行将党建工作列入年度总体目标，年初有计划、期中有考核、年终有总结，通过压实责任、明确分工，形成了齐抓共管、全面推进的工作局面。通过制定计划配档表，严格落实“三会一课”“两学一做”，确保党建活动高质落地；通过强化党建工作与经营发展的紧密结合，确保党建与业务发展同部署、同考核、同发展。

　　在2019年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，他始终按照“要求员工学、自身先要学”的原则，使红色文化融进来、活起来、显出来。不管是原原本本学“不忘初心、牢记使命”相关书籍亦或是原汁原味悟习近平总书记系列重要讲话，不管是全面系统掌握新时代中国特色社会主义思想做好思维导图亦或是丰富学习形式、带头讲党课、带头忆初心，不管是结合业务学习各类文件精神融入银行发展亦或是联系实际学、与全员交流分享、深抓贯彻落实，他用自己的言传身教，让红色文化与分行企业文化、业务发展的融合更深，让红色文化与分行精细化管理、差异化发展契合度更高，用红色文化为分行可持续发展注入源源不断的生命力和战斗力。

　　攻坚克难排头兵、干事创业特种兵

　　“星光不问赶路人，时光不负有心人。”他坚持以“名单制”管理、“掐尖式”营销为抓手，以传统业务和国际业务、金融市场业务相结合为突破，开创出契合分行实际，富有特色成效的“特种兵”打法，用红色文化的厚植让烟台银行威海分行成为一支“首战用我、用我必胜”的特种兵部队。

　　夏日午后，一辆从威海开往外地的列车上，有乘客轻轻地低语、有列车飞驰的轰鸣声，也有笔尖划过纸张的刷刷声。座位前的小桌板从上车的时候就已经放下，他伏在随身必带的笔记本上，一条条记录着与客户洽谈的行程安排，一笔笔梳理着分行信贷业务的办理节点，一项项分析着业务指标的完成情况。于他而言，列车上别人小憩的时光正是他静心思考的最佳时机，也是他提升自我、完善自我的充电时间。胸前的党徽在列车并不明亮的灯光照射下散发出金色的光芒，这光芒是耀眼的、璀璨的。

　　传承红色基因、勇于担当作为。作为一家新建银行机构的“掌舵人”，他深知唯有苦干、实干、带头干才能不负上级赋予的重担和员工深深的期许。从做分行“最大客户经理”，抓实一户户新增项目营销、抓好一笔笔信贷业务落地到威海分行连续8个季度总行KPI考核第一，从作为分行风险防控第一责任人，紧盯每一笔资产业务的审批流程、专注每一个项目的推进节点到分行开业至今未发生一笔不良贷款、未发生一起案件，时光不语却能鉴证真心、岁月无言却能验出真金。

　　知者行之始，行者知之成。作为分行红色文化的领路人，他深知只有牢牢抓住党员这个关键，让党员作为红色文化的传播者和发扬者方让分行发展踔厉风发、踵事增华，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。一方面通过强化助力区域经济发展的市场定位，增添业务发展硬实力。贯彻“差异经营、特色服务、效率优先、成本优化”四大经营策略，为区域内客户提供专业、便捷、高效和多样的金融服务。另一方面通过强化思想认识统一、增添业务发展软实力。组织员工解放思想大讨论，持续开展各类竞赛活动，形成领导带头干，员工比着干，你追我赶比贡献的创业氛围。截止2019年末，在威海区域31家金融机构中，威海分行存款增速排名第五，贷款增速排名第三。

　　业精于勤、行成于思。他用他的恪尽职守、勤勉敬业，用他的自我锤炼加压、主动作为，用他严谨的工作标准、务实的工作作风，实现了分行从无到有、从小到大，实现了烟台银行威海分行以红色文化为引领，把各项服务做到服务百姓民生的焦点上，把助力实体经济做到区域经济发展的热点上，扬起了红色文化引领下的城商行异地分行标杆行的金色风帆。

　　敢为人先勇创新、突破发展创佳绩

　　凡是有利于业务发展、有利于品牌形象提升、有利于增强员工战斗力和凝聚力的，他都敢于尝试、敢于创新，他始终致力于用红色文化引领，在做中求变、变中求进、进中求新。

　　分行成立之初，王涛带领初创的国际业务团队接下与多家银行争揽某企业2680万欧元信用证大单的挑战。在会议室里，他一边吃着盒饭一边和同事商讨方案设计，一边对着电脑分析行业数据一边校对每个时间节点，一边与客户沟通融资需求一边优化调整综合方案，这样的画面在“备战”的日子里每天都在重复上演。“我要是有三头六臂就能做的更好了。”他经常笑着对同事说。他爽朗的笑容就这样自如的绽放在初夏清晨的阳光里，温暖了、感染了在会议室研讨方案的每一位同事。最终，年轻的威海分行以贴心、专业的综合方案赢得客户的认可，为分行突破发展注入了“强心剂”，使分行国际业务结算量在短短一年内即在全市三十余家银行中跻身前十，也使分行国际业务发展突破了城商行普遍存在的短板，成为分行一项特色鲜明、劲力十足的主打业务。

　　“守正”不渝、“创新”不止。面对当前复杂多变的经济金融形势，他深知唯有不断探索红色文化助推银行事业发展的新路子和新模式，才能让银行的特色发展之路愈走愈强、愈行愈宽。建立党员活动室、搭建党建文化长廊、夯实党建学习资料，配合开展系列党性教育活动，红色行庆月、红色党建月、集体政治生日、军银共建等多样化的党建活动让分行红色文化融于心、表于行。

烟台银行威海分行党支部书记、行长王涛走访企业

　　在做好红色文化创新推进的同时，分行的业务创新也与其交相辉映、同频共振。发挥科技支行和小微合作银行资质优势，为科技型企业和小微企业“量体裁衣”；发挥城商行决策链条短，市场反应快的优势，扩展应收账款质押、动产质押、浮动抵押等新型担保，扩大小微、涉农金融供给；发挥国际业务和金融市场业务特色优势，研发“贸融通”“贸保通”等创新金融产品。提炼总行授信审批“加减乘除法”，建立六大特色信贷管理机制，采取“四末多点”“网格化”等精细化管理措施。无数个创新之举实现了分行在烟行系统内无数个第一，对公存款屡创新高且持续保持全行绩效考核排名第一、公司业务净收入排名第一、国际业务中收排名第一。

　　初心引领方向、使命呼唤担当。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，他将团结全行干部员工以红色文化源源不断汇聚出磅礴力量，引领烟台银行威海分行突破发展，书写出“社会各界尊敬、广大客户认可、各级领导信任、多数员工满意的城商行异地分行标杆行”的华美篇章。