温志诚：厚植农商土壤 铸就企业品牌

天津农商银行蓟州中心支行党委书记、行长 温志诚

　　蓟州，地处京津唐承四大城市之腹地，优美的自然风光、深厚的人文历史积淀孕育铸就了一代代蓟州人勤劳、质朴、求真、务实的“工匠精神”。“创无止境，至诚致远。”这是温志诚在蓟州先后履职六年多深刻体会。

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　　温志诚，现任天津农商银行蓟州中心支行党委书记、行长。几年来，他积极探索新时期思想政治工作的新途径、新方法，把企业管理和党建工作相互融合，善于研究，勇于创新，把基层党建工作的难点问题作为工作重点，他带领的蓟州中心支行各项工作年年有变化，一年一个新台阶，走出了一条砥砺奋进的转型之路。

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　　让企业管理与党建工作有温度地融合

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　　党的十八大以来，中央提出新形势下开展金融工作四大原则，即回归本源、结构优化、强化监管和市场导向。多重压力之下，转型成为了焦点。转成啥？往哪转？怎么转？成为了每家金融机构思考的问题。作为全行零售转型的试点，蓟州中心支行按照总行的要求和总体部署，率先对零售转型工作进行了积极探索。

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　　“火车跑得快，全靠车头带”。温志诚深知，领导班子素质决定一个企业管理的成败关键。做好银行政治思想建设的关键是抓好党建，一个企业是否有战斗力、凝聚力、向心力取决于政治思想工作的深度。“在我们的国企管理中，没有脱离业务而空谈的党建，也没有脱离党建而发展的业务。”这是他常说的一句话。必须发挥党委理论学习中心组“动车”效能，强化政治理论学习。学习是干部成长的需要，不是光写在本子上的，更不是做给谁看的。我们的党组织的作用发挥必须是自觉而主动的，让员工发自内心敬畏与认可。

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　　温志诚认真研究总行的各项工作部署，围绕怎样实现党建工作与经营管理的有机融合，有效履行好职责、使命，与班子成员进行了深入广泛研讨，很快统一了思想。蓟州中心支行制定了第一个三年发展规划，守正创新，提出了“一二三”的发展思路，从“以利润为中心”到“两个方面六项重点”，中心支行秉持“稳健经营、稳步发展”的经营理念，以深化改革为动力，以稳健发展为根本，以保持稳定为前提，大力开展零售转型年、合规建设年等活动，转变增长方式，巩固扩大市场份额和优质客户群，提高效益，夯实基础，积聚后劲，努力实现又好又快发展。

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　　“简单、清正、求真、务实”，在蓟州中心支行，这八个字是近五年来蓟州中心支行党委班子的共识、也是深受员工认可的工作作风，更是温志诚本人持之以恒的工作信条。经过三年的发展，“利润”为中心的理念深入人心，中心支行从“缺吃少穿”到“吃饱穿暖”再到“吃好穿好”实现了巨大飞跃，从快速发展单纯盈利到协调发展绿色盈利，经营理念发生了转变，资产规模和资产质量呈现同步向好发展态势，经营模式由粗放型向精细化过度。蓟州中心支行探索出来一条党建引领，科学发展的转型之路。

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　　以党建优势筑牢强行之基

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　　习近平总书记强调：“党建工作是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分”。温志诚这样理解，旗帜鲜明的讲政治是对我们所有农商人的基本要求，必须把“初心”和“使命”融入到自身发展的血脉之中，才能真正投入到时代发展的洪流之中。

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　　在全国扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，温志诚带领蓟州中心支行党委率先把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合。做为党委书记，他不断完善领导机制，充分发挥领导作用，落实党委“前置把关要求”，形成各司其职、各负其责，协调运转、有效制衡的高效治理机制，为党委把方向、管大局、保落实提供了根本保证。主题教育期间，开展调查研究123人次，征求意见103条，检视问题4大类、8项、22个具体问题，制定有针对性、可操作性强的整改措施45条。

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　　2018年开始，在他的亲自倡导下，蓟州中心支行全面开展了对外“党建共建”活动，积极探索党建+的发展模式，以党建共建为契机加强业务融合。蓟州中心支行党委与区法院、民政局、水务局、人社局等多家单位对接。他率领党委班子、中层干部、党员代表以及青年志愿者坚持“走出去、请进来”，与共建单位党组织开展形式多样的共建活动，大家在工作中沟通了感情、交流了经验，也大大的提升了蓟州中心支行的知名度和认可度。

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　　基层党支部战斗堡垒作用的发挥和党员先锋模范引领是推动全行改革发展的坚强保障。蓟州中心支行依托形式多样的载体，组织实施“六大红色工程”建设，按照“十个有”的要求，以示范点建设为榜样，由点带面全面完成26个非示范点建设，按月进行业绩公布排名；以“争当国资新时代先锋，推动国企高质量发展”为主题，举办“迎国庆，学业务，练本领，强素质”会计业务知识及技能竞赛，实施“双比拼”活动；开展“国企星级红色支部”创优达标活动，评定三星级红色支部20个，二星级红色支部10个，一星级红色支部2个；深入开展“建功立业，争做标兵”活动，引导广大党员立足岗位做贡献，让党员干部接受“熔炉淬火”的教育，提纯思想、锤炼党性、增强本领。

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　　讲好农商故事

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　　弘扬主旋律，传播正能量，用身边事教育身边人。蓟州中心支行坚持思想政治工作接地气，贴近实际，贴近员工，关注人文关怀。做好典型引路，积极选树“感动人物、行业标兵”等先进典型，形成“见贤思齐”的良好风尚。

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　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，挖掘到离休已故老党员刘淑英的事迹线索。这是一个曾经参加敌后抗日运动，解放战争带领群众支援前方战场，建国后参与农村信用社创建，永怀党的初心和信仰的一名默默无闻老党员。温志诚要求有关部门在实事求是的基础上，广泛搜集整理刘淑英同志事迹，形成事迹材料及时报送上级党委。此项工作受到了市国资委和总行党委的高度重视，被批准追授刘淑英同志为天津农商银行“优秀共产党员”。9月中旬，总行党委在蓟州举行“永远的初心”向刘淑英同志追授“优秀共产党员”仪式。很快，全系统干部员工掀起了向刘淑英同志学习的高潮，大家对身边真实可感的先进形象非常认同，都自觉把刘淑英同志作为自己工作和学习的标杆，把刘淑英同志的先进事迹作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的生动教材，以刘淑英同志为榜样，为镜子、为标尺，大家把薪火相传的农商故事和典型人物作为企业的宝贵财富，认真检视自身差距不足，改进工作作风，立足本职岗位，爱岗敬业奉献，力争在平凡的岗位书写不平凡的业绩。

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　　从2017年以来，蓟州中心支行开展了每年一度的“最美农商人”评选表彰活动，他统筹安排，抽调力量，进行深入采编事迹材料，拍摄视频片。每当年初早春，对上一年度评选的“最美农商人”进行表彰，把这些普通员工们请上讲台，讲述他们的凡人壮举，分享他们的奋斗故事。

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　　找到一双腾飞的翅膀

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　　天津农村商业银行发展基础是具有六十多年的农村信用社，是几代农村金融人根植情愫与奋斗不息的沃土。作为现代商业银行和国有金融企业，必须利用和珍惜好这一资源优势。在他看来，党建工作和企业文化是企业实现自身发展的一双翅膀，这两者又是同企业管理一起，是支撑企业平衡科学发展的巨鼎三足。

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　　从获得2015-2017天津市文明单位以来，蓟州中心支行以创建文明单位工作为契机，营造宽严相济、和谐向上的发展环境。深入抓好服务窗口文明创建和参与文明城区建设，全辖服务水平和文明素质得到进一步提高。他认为，真正企业文化是全体从业人员共同培育的文明习惯和文化品牌，用思想政治工作指导企业文化建设，尊重员工不同的性格、爱好和兴趣，并使其有机的结合起来，焕发无穷的潜能和活力，营造和谐融洽的企业环境。

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　　2019年，先后组织开展了“我们的时代、我们的梦想”员工摄影大赛，员工登山比赛、“百日健步走、健康迎国庆”等党员群众喜闻乐见的活动。为迎接国庆七十周年，拍摄了主题快闪，员工们唱响《我和我的祖国》，该片在“学习强国”等媒体平台被强势推介，获得了普遍好评。八月中旬到九月中旬，组织开展“红色读书月”，举办了“红心向党、携手同行”读书分享会、红色经典诵读大赛等活动。在他的带领下，党委班子和中层干部纷纷开展荐书和读书活动，进一步净化了心灵，陶冶了情操，营造了爱读书、读好书，善读书的“书香银行”良好氛围。

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　　人到中年谁都难免疲倦，但是身边的干部员工经常谈论：“温志诚从来不说累，不知什么是疲倦”。也许，听他喊累的只有他的妻子。这些年，他一直外地任职，难得回家，家人在一起时，总是忙不完的电话、谈工作，等到忙完了，刚说一声“累了”便躺在沙发上睡着了。

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　　直到一天，一样不知疲倦的妻子病倒了，他才知道，这些年，亏欠家人的太多太多了……

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　　“开弓没有回头箭”。回到工作岗位，依然是那个不知疲倦、谈笑风生的温志诚。

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　　作为蓟州中心支行党委书记和行长，温志诚给自己严格规定了四个字：率先垂范!只要时刻用党章党规来要求自己，发挥好共产党员的先锋模范作用，就能够带动蓟州中心支行这列动车不断前进！