张浩：立足岗位 立业成才 努力拼搏践行共产党员光荣使命

贵阳银行安顺分行办公室主任 张浩

　　张浩同志，2016年来到贵阳银行安顺分行，在办公室、人力、党群、团总支、机构建设、保卫监察不同岗位工作。无论在哪个岗位上，他始终以一个共产党员的标准严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用。他从思想、作风上不断加强自身建设，以高度的责任感和强烈的事业心，创造性地开展工作，按时完成上级下达的各项任务。历年来，他多次获得“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀中层干部”等称号，2020年年初荣获“2018-2019年全国金融系统思想政治工作先进工作者”荣誉称号。

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　　他志存高远、立场坚定，始终不忘共产党员光荣身份

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　　作为一名基层管理者，他始终发挥党员干部先锋模范作用，急难险重担当在前，攻坚克难冲锋在前，做到党员就是一面旗帜，要让员工看到榜样的力量，从而建立坚定发展的决心和对分行的信心，充分发挥国有企业党建核心优势，以党建凝聚力量，激发活力。工作之余，他认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力建设学习型、服务型、创新型基层党组织，以目标激励斗志，以学习解放思想。认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，正确认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，以务实的态度查找不足，寻找差距，将全心全意为人民服务的党的根本宗旨贯彻到工作中来，切实做到“转作风、强服务、促发展”。

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　　他政治敏锐性强、政治立场坚定，始终能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头执行党的各项路线方针政策，模范遵守纪律。来到贵阳银行时，他庄重承诺：“我是一名共产党员，我会脚踏实地干好每一项工作”。2016年，贵阳银行响应省委、省政府金融机构“五个全覆盖”号召，要在当年实现全省88个县域机构覆盖，张浩同志所在的贵阳银行安顺分行按总行要求要在当年11月末前完成辖内6个区县支行的成立工作。时间紧、任务重，6家支行从立项到开业仅仅只有不到半年的时间，这对于刚到贵阳银行安顺分行工作的张浩同志来说，是一项艰巨的挑战，那短短的半年里，他驱车一万五千多公里，用车轮丈量着县域建设的里程。那一年的点滴至今仍历历在目，令他难以忘怀……2016年6月，他的岳父、岳母均患癌住院，白天的张浩是行里机构建设的主心骨，晚上的张浩则是家里照顾父母的顶梁柱。6月22日深夜，刚从平坝区安排好支行开业工作的他匆匆赶到省会的肿瘤医院，接下来的两天，对于他来说都是特别的日子，6月23日岳父将进行肿瘤切除手术，6月24日平坝支行将正式开业。看着病床上日渐消瘦的岳父，张浩不由得想起了十几年前父亲离去前的那段时光，亲人受病魔折磨是那么地无助，他细心地陪岳父唠叨家常，尽力履行好一个女婿的责任。短信震动，张浩拿起手机念到“……未来24小时内，我省中部及东部地区将出现强降雨，暴雨级别红色预警……”“爸，明天要下大雨呢，您的手术肯定风调雨顺，放心吧”“……请平坝区群众做好洪涝灾害预防……”一则短信预警犹如晴天霹雳让张浩陷入沉默，“孩子，你去吧”“爸，我明天请了半天假守着您手术”“我有大家陪着呢，国家财产重要”“可是……”“你忘了，10年前平坝区的那次洪涝灾害可是淹没了整个平坝城区啊……”。不舍中，张浩又连夜赶回平坝区，组织支行员工成立抗洪应急小队，通宵为还未开业的支行迅速建立起防洪屏障。破晓，瓢泼大雨如期而至，一宿未眠的张浩在支行四处巡察状况，牵动着他内心的，除了噼里啪啦”的雨滴声，还有百公里外即将踏上手术台的岳父。傍晚，暴雨转小雨，平坝区近年来排水系统的建设成效让城市免于灾难，而张浩与同事们及时搭起的防洪屏障让支行的受损微乎其微。6月24日，贵阳银行安顺分行辖内首家区县支行平坝支行如期顺利开业，前一日张浩的岳父也成功进行肿瘤切除。在机构建设的道路上，张浩同志忍痛舍弃“小家”为“大家”，在金融系统的岗位上始终以一名党的基层干部的身份严格要求自己，勇于吃苦、努力奋斗、事必躬亲，为贵阳银行事业的发展默默无闻地奉献着。

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　　他严格遵守党的纪律，坚决贯彻落实中央八项规定，抵制“四风”，严格遵守贵阳银行的廉政建设要求，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终廉洁自律，以身作则，工作上坚持高标准，生活上保持严要求。2018年，他战斗在县域及城区中心镇11个离行式自助银行的选址、建设征程中，通过不断艰辛努力谈判，实现全部县域中心镇离行式自助银行商铺零费用租赁，为分行节约租赁费用共计300万元。一位租赁客户曾说：“贵阳银行安顺分行的张浩主任最务实最接地气，把贵阳银行的工作当成自己家事，让人敬佩”。

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　　他善学善思、理论扎实，始终不忘增强自身工作本领

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　　张浩同志深知，过硬的政治理论水平和业务能力是成为一名思想政治工作者的重要基础。他面对全新的工作局面，始终把学习摆在首要位置，注重在学中干、在干中学，坚持先学一步、学深一层，不断提升抓工作的本领。他始终把做精做优党建作为工作方向。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为提升个人能力的重要“宝典”，通过收集整理党报党刊素材、参加理论学习专题培训班等，不断更新知识储备，提升个人工作能力。他始终把业务知识掌握情况作为工作抓得实不实的评价标尺。在党建经营融合的大背景下，坚持主动靠前的学习态度，找准了支部层面党建经营融合的实施路径。他经常说“一名党员就是一面旗帜”。2018年，他为镇宁支行党支部提出“阳光驿站，爽银服务”的创建口号，通过党建引领促业务发展，受到总行表彰。他始终把管理能力提升作为推进工作的重要方面，他主动加强对管理知识的学习，主动对标先进个人、对标先进经验，主动帮助身边同志共同成长进步，个人统筹管理能力在实践中也有了较为明显的提升。

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　　他不计得失、默默奉献，用心做好思想政治工作

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　　张浩同志除了负责支行党建、行办、机构建设等工作，还兼任分行团总支书记，多年来“白加黑”“5+2”是他工作的真实写照。工作中，他始终无怨无悔、不计得失，保持勤勉敬业的工作作风，恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成各项工作任务；对待同事，他始终能够做到热心帮助、耐心解答，分享支部建设方面的经验。在做好党建重点工作的同时，他始终牢记“天下之大事必作于细”的道理，听从组织安排、领导指挥，做好具体工作，他言传身教影响着平均年龄只有29岁的青年员工们。他积极搭建青年沟通交流平台，利用业余时间组织青年员工成长沟通座谈会，倾听青年员工心声，做青年朋友的知心人，充分发挥共青团的桥梁作用；持续做好“价值金融宣言”的宣贯工作，组织素质拓展、朗诵、抖音比赛、微课大赛、羽毛球比赛等丰富多彩的文体活动，引导干部员工争做价值金融创造者。“张浩团总支书记的真情、团队的友情融化了我曾经孤僻、清冷的心。我为身边有这样的团队感到很幸福，很温暖！”这是一位青年员工在故事分享会的分享。用心带团队，把青年员工聚合起来，帮助他们实现自我价值，引导和鼓励员工群策群力、奋勇拼抢，用“蚂蚁啃骨头”的精神坚守和拓展“阵地”，使青年员工茁壮成长为分行业务发展的生力军和突击队。

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　　他储存情感，凝结希望，打造同心家园。他经常说：“我们是一个有着家一般温暖的集体。”在生活中，他以人为本，关心员工生活，共建同心家园。对员工有喜必贺、有难必帮、有忧必解、有病必慰。他从不搞个人主义，不讲官腔，没有架子，他办公室的门总是敞开着，员工有问题、有疑虑、有困难都愿意向他反映，他也认真倾听员工的心声，确实为员工着想。员工提出的业务困惑，他发挥桥梁作用，与分行对口部门进行沟通，及时解决；员工家中发生了变故，他主动带领团总支进行慰问，提供帮助。

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　　他以务实的工作态度取得扎实的工作业绩。镇宁支行团支部荣获总行“2018年度五四红旗团支部”称号、2名青年员工荣获总行“2018年度优秀共青团员”称号。分行青年员工荣获总行“支付随笔”“我和我的祖国”征文一等奖等等。2019年分行荣获了“2017-2018年全国金融系统文化建设先进单位”“全省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

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　　“锐意进取，天道酬勤”是张浩同志的座右铭。几年来，他始终不断挖掘着自己的潜能，不断充实、完善自己，用青春描绘着梦想，用努力和拼搏谱写了一名共产党员、一名思想政治工作者立足岗位、立业成才的篇章。