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李强:奋楫笃行 臻于至善

  • 分类:金融人 金融事
  • 来源:天津农村商业银行
  • 作者:邵志伟
  • 发布时间:2021-08-18 14:00
  • 访问量:

【概要描述】李强同志,现任天津农商银行东丽中心支行党委书记、行长,凭借对工作的执着和热情,多年来一直践行着一名农商人的神圣使命。作为党委书记,他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识到文化建设在企业改革发展中的重要作用,牢固树立“文化创造生产力”的理念,积极培育构建符合时代精神、符合企业发展的优秀企业文化,全力打造“区域领先、结构优化、风险可控、经营规范、管理精细、效益良好”的现代化商业银行。工作中,他一直带着争先进位的使命感,干事创业的责任感,爬坡过坎的压力感,坚持下沉服务为重心,坚持高举旗帜、凝心聚力,围绕中心、服务大局。

李强:奋楫笃行 臻于至善

【概要描述】李强同志,现任天津农商银行东丽中心支行党委书记、行长,凭借对工作的执着和热情,多年来一直践行着一名农商人的神圣使命。作为党委书记,他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识到文化建设在企业改革发展中的重要作用,牢固树立“文化创造生产力”的理念,积极培育构建符合时代精神、符合企业发展的优秀企业文化,全力打造“区域领先、结构优化、风险可控、经营规范、管理精细、效益良好”的现代化商业银行。工作中,他一直带着争先进位的使命感,干事创业的责任感,爬坡过坎的压力感,坚持下沉服务为重心,坚持高举旗帜、凝心聚力,围绕中心、服务大局。

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  • 来源:天津农村商业银行
  • 作者:邵志伟
  • 发布时间:2021-08-18 14:00
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天津农村商业银行东丽中心支行党委书记、行长​ 李强

 

  李强同志,现任天津农商银行东丽中心支行党委书记、行长,凭借对工作的执着和热情,多年来一直践行着一名农商人的神圣使命。作为党委书记,他始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分认识到文化建设在企业改革发展中的重要作用,牢固树立“文化创造生产力”的理念,积极培育构建符合时代精神、符合企业发展的优秀企业文化,全力打造“区域领先、结构优化、风险可控、经营规范、管理精细、效益良好”的现代化商业银行。工作中,他一直带着争先进位的使命感,干事创业的责任感,爬坡过坎的压力感,坚持下沉服务为重心,坚持高举旗帜、凝心聚力,围绕中心、服务大局。

  在他的带领下,东丽中心支行获得了“第五届全国文明单位”、“2017-2018年全国金融系统文化建设先进单位”等荣誉称号,辖属两家二级支行也分别在天津市级和全国级文明创建工作中取得佳绩。

  一、做起而行之的行动者,着力党建引领

  作为中心支行党委书记,李强始终坚持把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,发挥“关键少数”作用,带头筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强政治向心力、思想凝聚力和实践引领力。贯彻落实总行党委持续开展“两比拼、三亮明”主题实践活动的安排部署,在东丽中心支行组织开展了“青春赋能 助力转型”抖音短视频营销设计大赛、“做优秀农商人 展我们风采”理财经理综合能力比拼活动等,并提出为全体党员制作“共产党员岗”标牌和党员客户经理胸牌的要求,使广大党员自觉接受人民群众监督,更好地履职尽责、积极干事。为帮助基层党组织解决问题,他还提出机关部室的党支部要与基层营业网点的党支部互帮互助、共建共筑,在综合考核、客户经理和柜员业绩比拼、技能比拼等方面,促进支部与支部、党员与党员、党员与群众同台比拼,促进基层营业网点业务经营得到全方位提升。

  李强不断创新工作理念,狠抓金融文化建设,组织专题会议部署安排,亲自抓督导落实,特别是以创建评选“全国文明单位”为契机,持续深化落实创建工作。他坚持以结果为导向,狠抓落实,在组织领导、创新工作理念、树立道德风尚、丰富创建内涵、改进工作作风和优化发展环境等方面下足了功夫,做到了工作目标细化到岗、措施落实到位、责任具体到人。在他的指导推动下,东丽中心支行为员工制作了“文明口袋书”600余份,通过层层表决心、立承诺,中心支行400余名干部员工都积极参与到了文化创建工作中。

  二、做攻坚克难的奋斗者,振兴区域经济

  “思想决定行动,信念铸就事业”。李强始终立足岗位、敢于创新、攻坚克难,将高质量发展放在重要位置。始终坚持“回归本源、回归本地、回归主业、支农支小”的总体要求,稳妥应对经济形势变化,积极探索可持续高质量发展道路,发挥出“金融力量”在三大攻坚战中的作用。积极落实新发展理念,零售转型取得新进展。存款增量不断创造历史新高,区域领先地位显著提升。截至2020年末,各项存款余额222.07亿元,比年初增长10.49亿元,增幅4.96%,居东丽区金融机构存款规模首位。贷款收益率结构不断优化,盈利能力进一步提升。截至2020年末,各项贷款余额203.75亿元,比年初增长41.36亿元。零售贷款紧抓央行支农支小政策机遇,实现增量不断攀升。普惠贷款余额达到91.67亿元,较年初增加17.18亿元,完成率124.19%。在他的带领下,东丽中心支行在不到两年半的时间里,实现了零售业务的翻番,巩固了区域内同业金融机构领先地位。树立“高质量发展”理念,系统资产质量位居前列。李强高度重视合规文化建设,始终强调要构建好 “三道防线”,培养全员风险防范意识。截至2020年末,东丽中心支行不良贷款率为0.75%,连续3年贷款不良率控制在1%以内,无论是在天津农商银行内部,还是在全国各大上市银行中资产质量都位于前列。盈利能力不断加强,营业净收入和利润总额贡献度在天津农商银行全行内名列前茅。截至2020年末,考核营业净收入7.2亿元,保持行内总量和人均利润贡献位居前列。在优化业务结构、推进零售转型、精细化管理提升效益等方面,李强带领东丽中心支行保持并巩固了区域内的领先地位,努力实现了业务增长的高质量发展态势。

  在疫情防控期间,李强更是带领东丽中心支行主动担当、勇于作为,不断夯实“扶农助小”的经营定位,全面支持企业复工复产,以强有力的金融服务支持,为企业快速输送“血液”。他带头下沉基层,靠前指挥,统筹推进疫情防控和经营发展,组织召开了14次党委会研究部署疫情防控工作,制定应急预案,前往基层营业网点开展督导检查,保证了疫情期间平稳安全发放社保。通过积极开展“百行进万企”活动,加强与市场主体的主动对接和融资支持,坚持“主动出击,服务上门”,实地走访企业,深入了解每个企业不同层面的金融需求,为企业提供综合性、全方位、一体化的金融服务。疫情期间东丽区21家驻区银行共为全区983户企业发放各类贷款66.49亿,其中天津农商银行东丽中心支行发放了447户,金额19.6亿,户数份额达到45%,贷款份额达到30%。疫情期间服务实体经济的行动还受到了东丽区金融局的肯定,感谢该行在抗击疫情、支持区域经济发展、帮助企业渡过难关中作出的卓越贡献。

  以服务文化践行责任担当。在李强看来,作为“老百姓家门口的银行”,有责任做好普惠金融,为客户提供优质服务、为经济社会发展作出应有贡献。在他的带领下,东丽中心支行全员在服务复工复产、支农支小过程中展现出了农商行的高度、温度、速度与力度,充分诠释了东丽农商人的初心和使命,赢得了政府肯定、客户认同、社会认可。

  三、做敢想敢拼的实干者,筑牢思想根基

  李强高度重视党员的思想政治教育,着力打造一支理想信念坚定、能力本领过硬的党员队伍。几年来,通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,他深学实做、以上率下,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。他组织举办了党员干部读书班,深入开展“四史”学习宣传教育活动,推动广大党员群众知史爱党、知史爱国。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”群众性主题教育活动,创新“七个一”活动形式,开展“党员群众结对子”读书活动,让党员、入党积极分子、入党申请人、团员、统战对象等建成读书学习小组,共读一本《习近平谈治国理政》第三卷;邀请专家学者多次开展专题讲座,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质。作为中心支行党委书记,他经常为党员讲党课,与大家一起重温党的百年光辉历程,强调要从历史中汲取智慧力量,汇聚起勇往直前、无坚不摧的精神力量,推动农商行高质量发展。

  心中有信仰,脚下有力量。他通过组织开展形式多样的主题党日活动,不断强化党员守初心、担使命的理想信念。组织广大党员群众参观“人民至上——天津市抗击新冠肺炎疫情纪实展”,激励广大员工弘扬抗疫精神、扎实工作、奋力拼搏,为该行业务经营发展贡献力量。参观“钢铁长城强军梦”等教育基地,观看《我和我的祖国》等教育影片。举办“不忘初心牢记使命 转型发展建新功”故事分享会、“我的初心 我的农商”庆七一主题党日活动,印制《砥砺前行、筑梦农商—优秀党员、劳模、先进典型故事册》,为党员过政治生日,送政治生日贺卡,在党旗下重温入党誓词,引领广大党员用党的“初心”凝聚全行转型发展的“信心”和“恒心”。组织召开“两优一先”表彰大会、优秀党员事迹宣讲会等,让党员成为“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的政治上的标杆、业务上的骨干、道德上的示范,影响和带动全体员工共同干事创业。

  四、做下沉服务的践行者,突出价值引导

  弘扬和践行社会主义核心价值观是文化建设的重点和根基。李强认为,无论是企业还是个人,都要胸怀大局、心有大我,他把“凝人心、促干劲、讲奉献、树典型、求发展”作为员工思想道德建设的主题,引导全员在工作岗位上积极践行社会主义核心价值观。先后开展“听信仰之声 明初心之志 逆风飞扬的东丽农商”党群共建活动,与参加革命的90岁老党员进行互动,并带头为党员讲主题党课。邀请劳动模范和退休优秀共产党员进行先进典型宣讲,引导大家从感人事迹中汲取奋进的力量,营造学习先进、崇尚先进的良好氛围。

  丰富活动载体,凝聚文化向心力。李强认为创建文明单位可以在精神层面提升全员道德涵养,增强企业文化自信,进而提升团队凝聚力。因此他坚持“文化引领、以文化人”,通过开展丰富多彩的文体活动,将企业文化内化于心,外化于行。围绕传统节日组织开展写春联、包饺子、剪窗花、促膝会等丰富多彩的民俗文化活动;在妇女节为全行所有营业网点的女员工送上节日蛋糕;在清明节组织开展文明祭扫,缅怀革命先烈,树立文明新风。持续推进家风建设,引导员工重视家庭教育,通过开展“传家训、立家规、扬家风”等活动,把 “家”文化建设融入到日常工作中,有效提升了队伍的凝聚力。

  五、做勇于担当的领头羊,树立文明形象

  李强立足实际,着力强化所辖网点公益服务职能,在全行各营业厅内设立学雷锋志愿服务岗,配备爱心伞、爱心药箱、针线包、老花镜、充电宝等便民服务设施,建设无障碍通道,为往来客户特别是环卫工人、交警、城管、志愿者等城市公共服务工作者提供帮助,让辛勤的他们有地方歇个脚、喝口水、热顿饭。

  在他的带领下,东丽中心支行成立了党员志愿服务队和青年志愿者服务队,围绕金融服务、文化服务、社区服务、阳光助残、亲情关爱、生态保护和关心关爱未成年人成长等主题经常性组织开展各类志愿服务。现已逐步形成了“党团志愿者服务进万家”、“兴农助学”、“公益助残”等品牌活动。与此同时,每年重阳节、春节,各基层党支部都会开展“爱心1+1”工程,与当地村队、社区共同选定贫困家庭开展走访慰问活动,为每一个困难家庭点亮新的希望。

  时序更替,梦想前行。李强通过党建引领,凝心聚力,统一思想,在全行营造了干事创业的氛围,改进工作作风,提升队伍精气神,打造了一支农商铁军。未来,天津农商银行东丽中心支行将持续发扬敢于亮剑的精神,坚定信念,勇于追梦,推进支行业务稳定、持续、健康发展。

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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