林雪：不驰于空想 不骛于虚声 立足本职深耕实践

中国人寿电子商务有限公司市场部品牌宣传处高级经理 林雪

　　林雪同志，现任中国人寿电子商务有限公司市场部品牌宣传处高级经理，兼公司团委副书记、机关团委书记，公司工会委员及市场部支部宣传委员，曾获中国人寿优秀共青团干部、中国人寿电子商务有限公司优秀共产党员、优秀共青团干部称号。

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　　林雪同志先后在中国人寿保险股份有限公司个险销售部、销售督察部任职，2014年加入中国人寿电子商务有限公司，一直负责公司品牌宣传和团青工作。她在所负责的各项工作上都取得了不平凡的业绩，始终牢记肩负的使命，以高度的责任感和使命感，在实际工作中坚定“四个自信”，践行“两个维护”，肯吃苦，敢担当，有作为，能奉献，开拓创新，锐意进取，立足于对金融保险主业的补位和延伸，在重振国寿的征途上，坚定信念，站稳立场，展现着一个宣传工作者和青年工作者勇于担当的先锋力量。

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　　立足本职，开拓创新，开展企业文化建设

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　　林雪同志立足本职岗位，紧密围绕公司发展战略、经营思路和工作成果，向同业、向市场学习品牌宣传经验，结合公司发展实际，努力寻求突破，创新方式组织开展品牌宣传和企业文化建设工作，在公司创业阶段推进公司品牌建设各项工作，实现了一个又一个从无到有的突破。

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　　创业中的公司面临很多的挑战和困难，在全公司品牌宣传工作岗仅有一人的情况下，她独挑重任，从基础做起，建章立制，一点一滴逐步搭建起公司品牌建设体系。2014年公司成立之初，她以文化宣传工作者特有的敏锐性，意识到在这个时期开展企业文化建设的重要意义，率先向公司总裁室提出开展企业文化建设的工作思路。在公司党委、总裁室的领导下，她在全系统组织开展企业文化核心理念关键词征集工作，推敲探讨，最终确立“学习、创新、包容、协同”的企业文化核心理念。这八个字虽然通俗简单，却带给公司创业那些年所需要的凝心聚力、开疆拓土的浓厚氛围，带给员工文化引导、激励和鼓舞。围绕这一企业文化理念，她策划组织了We are family文化建设活动、“速度与激情”工作竞赛、企业文化微文案征集、青年员工建言献策等多种多样的文化建设活动，宣导中国人寿企业文化理念，并在全系统率先创新打造公司专属动漫形象，创建公司品牌符号和视觉形象识别系统，为公司发展过程中品牌文化等无形资产的积累默默耕耘。

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　　投身扶贫，多措并举，助力扶贫宣传多点开花

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　　中国人寿积极响应号召，勇于承担扶贫责任，电商公司发挥精品电商平台优势，突出“创新、精准、协同、务实”特色，在中国人寿集团公司的统一部署下，扎实开展电商扶贫工作。被选派兼任公司电商扶贫营销项目组负责人期间，率领团队创新渠道和方式开展电商扶贫宣传，助推扶贫产品销售。例如，创意策划了以武当蜜桔系列漫画故事为载体的“国寿爱心小蜜桔”微博话题传播，时创中国人寿官方微博阅读量和参与度的最高记录，并进入当时的品类热搜榜，单日带动扶贫蜜桔销量激增，更为中国人寿官方微博带来粉丝数量的大幅增长。

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　　她与公司业务部门同事一道，与当地扶贫干部联手，策划开展了“温暖童心，与爱同行——中国人寿电商关爱定点扶贫地区留守儿童活动”。在春节前夕，为中国人寿4个定点扶贫县中的8个重点帮扶村的700余名留守儿童送出了丰厚的爱心礼包，深受孩子和家长的欢迎，当地政府和群众对此给予了高度评价。活动得到了社会各界的广泛关注，新闻媒体报道达到126篇，新媒体上的阅读量突破9000万次，取得了良好效果。

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　　团结青年，勇于担当，激发青年员工的主力军作用

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　　兼任公司团委副书记、机关团委书记以来，林雪面对肩负的繁杂的工作任务，任劳任怨，主动担当，凡是她负责的工作，都认真对待，全力以赴。她善于团结青年，发动青年，用心为青年做服务、谋福利。她组织团员青年持续深入学习党的十九大精神、习近平总书记重要讲话等，引导大家坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实通过强有力的思想引领工作，把广大团员青年的思想凝聚到党和国家的重大决策部署上来，激发团员青年的爱国热情，凝聚青春智慧，投身本职岗位。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，她带领广大青年员工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过主题党课、主题团日等多种形式，培养青年的历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维，切实做好强化思想政治引领，牢固思想根基的工作。

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　　“博观而约取，厚积而薄发”。作为一名团干部，她积极促进团组织凝聚青年力量，勇于“转化思路、转化理念、转化路径”，敢于“走新路，翻新篇”，鼓励青年员工不断提升自我以适应公司改革发展新需要，激发青年创新活力，为重振国寿提供青年方案、汇集青年智慧，在公司转型发展的创新实践中，实现公司价值创造和个人价值提升的双赢。面向青年，她策划组织的国寿电商演说家、摄影大赛、建言献策、运动会、红歌大赛、健步活动等形式多样、丰富多彩的活动，都深受广大青年的喜爱，既激发了青年员工创业激情、爱司热情，又发挥了青年员工在公司企业文化建设和公司创业发展中的主力军作用。

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　　为了丰富青年员工的业余文化生活，营造一个温暖、团结、快乐工作、健康生活的氛围，她牵头发起组建了包括篮球、羽毛球、游泳、书画等12个青年员工兴趣社团，将总部机关青年员工活动开展得有声有色。她严格要求、乐于助人、作风严谨，廉洁自律的为人处世风格，以及立足本职深耕实践、切实服务青年的工作态度和工作作风，使她深受广大青年员工的信任和好评。

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　　不忘初心、牢记使命，压实宣传委员的支部建设责任

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　　作为一名共产党员，林雪同志始终保持坚定的理想信念和优良的思想作风，对党忠诚，兢兢业业，严于修身，勤以养德，牢记所肩负的责任和使命，始终把执行和维护党的政治纪律放在各项工作的首位，政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，坚信党的领导，拥护党的决定，严格遵守政治规矩和政治纪律，坚决贯彻执行党的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。

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　　在支部宣传工作中，作为支部委员，她认真研究制定支部学习计划，在支部书记的带领下，在支部开展党建引领型、和谐型、智慧型、激情型、学习型的“五型”支部建设，组织支部党员通过学原文、学原著、悟原理，原原本本学习理论知识、重要精神和指示批示等，厚实理论素养，提高政治站位，统一思想认识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高支部的凝聚力和战斗力，以党建促提高觉悟、以党建促提升能力、以党建促增进团结、以党建促拼搏奉献、以党建促优质高效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为公司的转型发展多做贡献。

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　　在支部学习建设中，她勤于思考，勇于创新，和支部委员们探讨采用多种形式创新开展支部建设及主题教育学习，质量高、效果好。例如：结合支部学习，采用“结构化研讨”的方式，发动支部党员为提升服务水平、助推公司发展，提出工作改进措施；在主题教育期间，对应知应会的内容进行反复抽查，不断巩固学习成果，强化支部党员对重点、要点、关键点的理解；组织开展现场抢答活动，考查支部对党内重要法规学习情况；组织举办“党史故事会”主题党日活动，交流党史、新中国史学习心得等。

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　　不驰于空想，不骛于虚声。林雪同志在实践中历练，在历练中成长，到电商公司七年时间里，根据公司业务发展的实际情况，她从一个人干，到带领团队一起干，再到一个人独挑重任，始终坚持做到以身作则、带头示范，并在工作中不断改善自我，改进工作方法，创新工作方式，脚踏实地、矢志不渝地在工作岗位上默默奉献着自己的智慧和力量。