中国工商银行洛阳分行办公室主任、党委办公室主任、党委宣传部部长 李涛  

　　他是金融文化建设领域的一名“老兵”，从业36年来，坚持以党的思想政治建设为统领，注重金融文化建设的学习研究和实践运用，践行金融从业者的初心使命。

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　　他是金融系统办公室条线的一名“先行者”，始终秉承“工于至诚、行以致远”的价值观，结合办公室工作实际，找准文化建设与中心工作的切入点，冲在前、干在先，勇攀金融文化建设的新高地。

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　　他就是工商银行洛阳分行办公室主任、党委办公室主任、党委宣传部部长李涛。

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　　一、学习必须从自己做起，创新方法形式，发挥引领作用

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　　见到李涛时，他正在办公室里整理资料。“今年分行的党史学习教育由我们党委宣传部牵头，七一前后各项工作密集开展，我得多学习、多思考、多谋划，牵好这个头，确保党史学习教育走深走实。”从加入中国工商银行洛阳分行，到如今已近36年，这位55岁的老同志已经抱孙女、当爷爷，但展现出来的敬业精神和责任担当却让人动容。“我从小不算聪明，但肯学习，肯下功夫，不管是工作还是生活，认准的事情一定全力以赴做成做好。”李涛说，他的母亲是一名教师，一直以来对他要求十分严格，这也养成了他多年来喜欢学习和阅读的习惯。为了给支部党员上好党课，他把《中国共产党简史》认真全文阅读了一遍，先做到自己学懂悟透，并4次召开党员大会带领全体党员进行学习，谈体会、谈认识，上好党史专题党课。“学习上必须得花大力气，多看多学，积少成多，这样才能在搞明白、弄清楚的基础上，让知识入脑入心。”

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　　李涛不仅加强自己和支部的理论学习，还认真发挥该行党委办公室、党委宣传部的引领作用，制定分行党委中心组学习计划、党史学习教育计划安排等方案，先后邀请多位专家学者围绕学习贯彻党的十九大精神、全国两会精神及党史学习教育等内容开展专题授课，借助专家学者力量，提高学习培训的效果。同时，为吸引党员、干部和员工积极参与，他还创新学习形式，通过行内工银大学网络学习、“学习强国”App、电子宣传屏、微信、“融e联”等新媒体和线上平台，抓好专题学习教育和宣传报道，创办基层党建工作简报和党史学习教育专刊，累计发刊60多期，并利用宣传屏循环播放党史微故事、金融文化理念等宣传片，组织员工在班后休息时间观看《建军大业》《理想照耀中国》等红色文化影音资料，以员工喜闻乐见的形式，提高学习宣传的效果。

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　　“通过创新学习宣传的形式，我们的党员都反映学习感受比较好，学习吸引力和引领作用得到进一步增强。”李涛说。

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　　二、文化必须从阵地抓起，发挥引领作用，打造金字招牌

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　　李涛始终坚持与时俱进的金融文化理念，注重文化阵地打造，创新工作方式方法，真正将金融文化建设工作落实落细、落出实效。

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　　打造文明单位的“金品牌”。李涛注重把金融文化建设与文明单位创建相结合，持续抓好该行本部和辖内各级机构的文明单位创建工作，按照省级文明单位年度审核验收测评指标，积极做好组织协调和推动工作，不断优化改进创建工作，圆满完成了省级文明单位的届满申报、创建资料整理和系统上报工作，以精神文明创建激发文化建设的新动能。在他的努力和推动下，该行于2020年4月连续四届获得河南省委、省政府颁发的“河南省文明单位”荣誉称号，辖内11家支行也被各级政府授予文明单位称号，打造了金融文化建设的“金字招牌”。

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　　搭建文化宣传的“活展板”。以往的文化建设和思想宣传工作主要以传统的纸质展板形式开展，挂上后很长时间无法更改，这种形式上的固定，相对限制了文化宣传的作用。为此，李涛向分行党委提出了更换纸质展板为电子宣传屏的建议。如今，该行本部一楼大厅配备了电子显示屏、电子宣传栏和电视，通过短视频、图文等方式，高频次播送金融文化、党务行务、思想宣传、时政新闻等内容，使员工和客户在沉浸式体验中多方位感受金融文化的浓厚氛围。

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　　树好网点文化的高标杆。不负遇涧，共栖同行，2019年该行涧西支行被评为工总行级“巾帼文明示范岗”、中银协“五星级网点”、洛阳市窗口行业优质服务标兵集体等荣誉集体，成绩的取得离不开该行上下的努力拼搏，也倾注着李涛实实在在的心血。作为区域第一家金融机构，该支行坚持“以人为本”打造暖心金融之家，贯彻“客户为上”倾情服务市民百姓，融合党建文化建设，提升整体服务环境和能力水平，全心全意办好服务民生保障的实事，用行动践行着不负群众不负党的历史与使命。

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　　选树金融文化的模范者。时代需要英雄和榜样的力量。为发挥党委宣传部作用，李涛深刻领会党中央和上级行党委精神，突出党建思想引领，积极选树和推荐金融文化先进个人，以先进个人引领提升金融文化建设效果。比如，在金融扶贫宣传中，他大力挖掘和宣传了工行河南省分行驻汝阳县西金庄村第一书记、省级优秀第一驻村书记王劭，工行洛阳分行驻嵩县何村乡花庄村第一书记、全国金融五一劳动奖章获得者闫振伟等一批金融扶贫先进人物，并推荐选树董巧玲等5名省行级“大行工匠”、王宏刚等10名市行级“大行工匠”，讲述了金融人扎根基层、奉献担当的感人事迹，激励着该行干部员工学习对标先进、激励担当作为，持续营造了爱岗敬业、甘于奉献、奋发有为、干事创业的文化氛围。

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　　三、理念必须从员工传导，注重经营融合，激发文化活力

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　　把金融文化理念融入到经营管理的方方面面，在潜移默化中提高员工的认可度和践行效果，才能事半功倍、融合共进。在李涛的推动下，该行坚持推动经营管理与文化建设紧密结合，倡树服务文化、合规文化、廉洁文化、信贷文化，践行员工文化、奋斗文化、节俭文化，做到经营发展与文化建设两手抓、两促进。在服务文化上，聚焦金融服务本源，开展网点服务提升专项活动，通过打造工行驿站、注重服务培训、加强考核督导、专题演讲征文等多种形式，厚植服务文化理念。在合规文化上，聚焦声誉风险、信访维稳等重点领域，开展内控合规“制度治理年”、“明红线、守底线”“扎牢制度防火墙”等系列活动，不断筑牢合规根基。在廉洁文化上，强化党风廉政建设，制定金融文化建设方案，组织员工千人警示教育大会，到第四监狱、检察院等警示基地进行廉政教育，还特邀市委党校、纪委、检察院和法院等专家现场授课，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。在信贷文化上，践行总行“24字”信贷文化理念，推进信贷基础管理提升，开展学习讨论、案例警示、排查治理和技能培训，培育了信贷文化“软实力”。在员工文化上，先后举办了庆祝建党100周年文艺汇演、新春联欢会、新年团拜会、元宵灯谜会、寻找“最美家庭”、健康知识和家风教育讲座以及太极拳、羽毛球和乒乓球培训竞赛等文体活动，并在分行本部建设健身房、在全部21个一级支行建成职工之家、在全部56个网点建成文化角，切实丰富了员工文化生活。同时，克服历史遗留难题，为多位员工办理家属院房产证，解决员工的急难忧盼问题，把员工关爱落到实处。在奋斗文化上，结合经营发展和客户服务重点，先后配合开展了ETC服务攻坚、储蓄存款争揽、信用卡专项服务等劳动竞赛活动，持续提升了队伍凝聚力、战斗力和竞争力。在节俭文化上，深入贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示精神，主动起草《关于崇尚勤俭节约 制止餐饮浪费的通知》，并坚持举一反三，将勤俭节约延伸到日常工作生活的方方面面，从节约一度电、一滴水、一张纸、一升油等细节入手，把文化理念融合到经营管理和员工行为的各个方面，提高文化建设的“软实力”。在金融文化的引领和带动下，该行经营发展和服务实体也取得了新突破，截至2021年6月末，该行各项存款余额突破600亿元大关、达到615.5亿元，较年初新增39亿元；各项贷款余额突破500亿元大关、达到508.5亿元，较年初新增38.7亿元；累计投放各类表内外融资183亿元，同比多投31亿元、增幅20%，均创历史新高，为洛阳中原城市群副中心和现代化都市圈建设做出了金融担当和贡献。

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　　四、工作必须从实际抓起，勇于克难攻坚，发挥模范作用

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　　前些日子，李涛忙着修订完善该行的“防汛减灾应急工作预案”。说起“防汛预案”的事情，他感慨：“今年河南遭遇持续强降雨，郑州等地发生城市内涝灾害，我们必须要把防汛预案制定的更细化一些，把困难估计的更充分一些，把措施准备的更严密一些，尽快发到全辖，为防汛减灾提供一个具体全面的应急预案。”编写完成后，李涛第一时间通过微信群、办公邮箱、工作简报、网讯等形式，将防灾预警、避险自救、灾后重建信息传递到全辖全员学习，并配合落实防汛主体责任，积极普及防汛救灾知识，提前备齐备足防汛物资，强化应急演练，保障群众生命财产安全，做到防患于未然。

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　　谈及此次防讯，李涛回忆起了抗击新冠肺炎疫情的战役。此次防汛抗灾，如同河南在疫情防控期间一样，展现出了众志成城、人民至上的“河南精神”，展现出了党员干部和人民团结一心、不屈不挠的斗志作风，他相信河南一定可以战胜灾情，恢复锦绣河山。

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　　新冠肺炎疫情期间，李涛带领该行办公室党员坚决贯彻落实党中央和上级行决策部署，牢记“疫情就是命令、防控就是责任”，成立疫情防控专项小组，于2020年1月27日（农历正月初三）就迅速投入到疫情防控阻击战中，往返于医药市场和各大药店购买防疫物资，及时分发配备到辖内各部门、各支行，加强人员防护、消毒等日常防疫工作，在绝大部分同志居家办公、弹性上岗的情况下，连续20多天坚守在第一线。他的脸色有些憔悴，眼睛布满血丝，但依旧充满干劲。有人劝他回去休息，他摆了摆手说，“现在疫情形势严峻，一刻不能耽误，必须尽快把防疫措施做到位”，便又继续埋头苦干。他牵头制定了该行防疫措施、应急预案、场所管理、人员排查等各类制度办法，落实落细营业网点、自助银行、办公区域、值班值守、人员排查等各项防疫措施，并在营业网点外设置隔离通道、布置座椅安排客户等候等，切实保障人民群众生命健康安全，切实发挥了办公室党支部的战斗堡垒作用和部门党员的先锋模范作用，实现了所辖区域“零感染、零疑似”，为打好疫情防控阻击战、确保分行安全稳定运行作出了积极贡献。

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　　因为在金融文化建设领域的不辍深耕，李涛先后荣获工行河南省分行2011年度、2014年度、2015年度、2018年度“先进工作者”荣誉称号。在他的努力和推动下，工行洛阳分行也多次获得“河南省文明单位”“河南省卫生单位”等荣誉称号，他所在的洛阳分行办公室先后获得总行“信访先进集体”、省行“先进单位”“先进基层党组织”等称号。

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　　谈到成绩，李涛永远是一句话：“成绩是大家的，今后还要继续努力，用心用情做好每个环节，为金融文化建设和助力高质量发展作出新的更大贡献！”

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　　砥砺前行三十六载，于“平凡”中见“不凡”。他用坚守诠释金融人的担当，用奉献丰富金融文化的内涵，在平凡岗位中创造了不凡价值、书写了出彩篇章！