中国太平保险集团坚持“三个务实” 推动学习教育走深走实

　　树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国太平保险集团将学习教育作为重大政治任务，以严实作风一体推进学查改，坚持务实学、务实抓、务实查，推动学习教育走深走实、见行见效。

　　坚持务实学，在深学细悟上下真功

　　坚持“学”字当头，紧扣“四个深入学习”要求，充分发挥领导干部领学促学作用，在深化学习研讨中筑牢思想根基，推动学习教育入脑入心。一是清单化制定学习计划。聚焦习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平总书记在党的二十届四中全会、中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会、省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记关于金融工作、港澳工作的重要讲话和重要指示精神、《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等重点内容，细化形成学习清单，确保学习主题聚焦、内容系统、安排周密。二是闭环式开展研讨交流。集团党委读书班累计开展5次专题学习，每次安排2名班子成员作重点发言，确保学习有质量、研讨有深度、转化有方向。三是穿透式传导学习成果。集团境内子公司主要负责人全程列席集团党委专题读书班，将读书班的学习研讨成果直接带回本单位、传导至一线。截至2026年3月底，集团境内14家子公司均已完成不少于5个半天的读书班，实现学习要求贯通落地。

　　坚持务实抓，在督促指导上出实招

　　坚持精心组织、精准指导，针对不同业态、不同地域实际分类施策，确保学习教育覆盖到每一个支部、每一名党员。集团派出两个督导组，党委书记亲自部署并培训，对6家子公司开展督导。针对太平人寿层级多、分布广的特点，指导其建立“划片分区对口督导”和“每周进度追踪”机制。太平财险、太平养老通过下发工作提示、通知等方式，推动全系统步调一致。针对青年员工群体，成立青年理论学习小组，引领青年党员干部在学习教育中强党性、长才干、立新功。针对退休党员群体，设立退休党员党支部，专项制定学习教育工作安排，组织专题学习，确保退休党员不漏学、不缺课，继续为集团高质量发展贡献“银发力量”。

　　坚持务实查，在检视整改上求实效

　　坚持动真碰硬、深挖根源，在学习中找差距、在对标中查偏差，推动问题查得准、根源挖得深、整改落得实。一是精准梳理，全面起底问题。严格遵循“三个对照”，扎实推进问题梳理和清单编制工作。对照重要论述把准标尺，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，准确把握精神实质、核心要义和实践要求。对照问题清单逐项检视，主动把集团摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条认真检视。对照监督反馈全面覆盖，系统梳理研判中央巡视、国家审计、国家金融监管总局现场检查等各类监督反馈问题，确保问题找全找准找实。二是精准对标，深挖偏差根源。对梳理出的问题进行多轮筛选和集中研判，聚焦政绩观偏差，逐项甄别、反复论证。坚持聚焦学习主题，真找问题、找真问题，对与政绩观偏差关联性不强的事项不纳入；聚焦功能定位，重点查摆服务国家战略、支持实体经济、保障社会民生等关键领域偏差；聚焦主责主业，紧盯经营理念、业务模式、项目投资、选人用人、考核导向等关键环节，以点带面，筛选具有典型性、代表性的问题。三是精准推进，务求整改实效。集团领导班子成员集体研究，查摆形成《问题清单》。坚持边学边查、边查边改，对查摆出的问题逐项明确责任、制定措施、限定时限，实行销号管理，以整改实效检验学习教育成果。

　　下一步，中国太平将持续深化学习教育，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以正确政绩观引领高质量发展，在服务国家战略、支持实体经济、保障社会民生、防控金融风险中彰显太平担当。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林