中国人寿资产管理有限公司办公室：文化润心 思想铸魂 国寿资产推动“文化+思政”深度融合

　　旗帜指引方向，文化凝聚力量。面对宣传思想文化工作的新形势新任务，中国人寿资产管理有限公司（下称“国寿资产”）深入学习贯彻习近平文化思想，通过举旗帜、优供给、强队伍，推动企业文化建设与思政工作深度融合，着力将国有金融企业的政治优势转化为文化优势，为公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　高擎思想之旗，把准企业文化航向。意识形态决定文化前进方向。国寿资产以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领企业文化发展方向。举办中国特色金融文化主题专家座谈会，深入学习领会习近平文化思想，探讨建设金融强国背景下公司企业文化建设的方向和路径；围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、培育中国特色金融文化，在OA门户开设专栏，组织员工畅谈感想体会，制作官微系列推送。

　　做优文化供给，壮大主流价值声势。丰富多彩的文化供给，既是企业文化建设成果的重要标识，也是推动思政工作有声有色、入脑入心的关键所在。国寿资产自2024年起实施“春雨计划”，深入推进公司文化建设，并通过与思政工作等有机结合，实现满足员工文化需要和增强员工精神力量有机统一。举办“国寿演说家”企业文化演讲活动，青年员工生动讲述以改革创新为核心的时代精神，有力传播社会主义核心价值观；开展公司短视频大赛，以时尚视听方式展现金融央企的责任形象和奋进风貌，培育中国特色金融文化；创办《春雨》双月报，设计推出党建专版，为公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作营造积极氛围。

　　国寿资产深刻认识到，我们坚定的道路自信、理论自信、制度自信，本质上是建立在五千多年文明传承基础上的文化自信。为充分利用中华优秀传统文化丰富蕴藏，国寿资产组织开展公司新时代金融文化建设党建活动，公司党委班子成员、高管人员、员工代表前往中国国家版本馆中央总馆实地参观文明珍藏，促进公司上下坚定文化自信，在走好中国特色金融发展之路的过程中，汇聚起更为坚强有力的中国精神、中国价值、中国力量。

　　培育人才队伍，激发文化创新活力。推动企业文化建设与思政工作有效融合，人才是关键。国寿资产在文化建设中始终坚持“目中有人”，着力通过企业文化活动调动员工参与思想宣传、文化共建的积极性、创造性，发掘出一批有思想、有创意、有活力、接地气的年轻员工，组建国寿资产企业文化“春雨”宣讲团，以更为大家喜闻乐见的形式，推动企业文化不断落地生根、促进思政工作持续深入人心。

　　新征程上，国寿资产将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，持续探索将企业文化与思政工作融合发展引向深入，为公司全面深化改革统一思想、鼓劲动员，助力公司为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量！

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林