兴业银行党群工作部：“网”聚青春 思政有声——兴业银行青年网络思政“破壁”融合创新实践

　　近年来，网络平台日益成为思政工作的主战场，是青年员工获取信息、抒发情感、表达意见的新载体。兴业银行创新构建“入圈-破壁-融合”的网络思政体系，通过搭建平台、网络传播、重塑体系，强化思政工作正向引领，实现对青年群体的精准覆盖。

　　“入圈”：打造网络宣教平台，提高思政教育精准度

　　把握青年文化内核，转变主流价值传播方式，有效引导互动，让青年人主动入圈、增加共情。一是从“指尖”到“心间”。深度绑定官网、官微、“微办公”、“兴知”等各类移动平台，开设“全兴学”“鳌峰讲堂”等思政专栏，打造“移动课堂”“指尖学堂”，提高学习便利性，扩大学习覆盖面，上线课程71门，触达超过18万人次。二是从“云端”到“身边”。依托“兴业人”官微阵地，构建“讲理论”“暖故事”“好榜样”三大内容体系，组织青年员工共创“热学热议”“学习进行时”等理论学习专栏，连载“兴光驿站”等基层员工先进事迹，提升网络思政教育亲切感、共情力，累计发送推文150余条。三是从“共鸣”到“引领”。建设“兴声”社区，采用全匿名的方式实现平等对话，专人在线答疑解惑，通过“发帖”“跟帖”等找准青年“吐槽”共鸣点，及时给予回应、加以正向引导，在网络空间价值观念交融交流交锋中占据主动。

　　“破壁”：贴合网络传播形态，增强思政教育亲和力

　　聚焦青年话语表达方式，将主流价值观转译为网络化、年轻化的语言形态，实现思政教育的破壁传播。一是有料。借助新媒体、新技术，制作“文、图、视、音”相结合的思政内容产品。紧跟热播剧集、热门话题制作《哪个是你心中的阿勒泰》《这家CIB，City不City？》等官微推文，将网络热点融入爱国爱行思想教育中，推动“网络大流量”转化为“思政正能量”。二是有趣。将“兴福龙”吉祥物作为思政工作代言人，灵活运用动漫、短视频、三维动画等技术，把价值观、文化理念融入形象设计、海报设计等，制作帆布袋、卡通抱枕等文创产品，增添趣味，易于接纳，推动思政教育柔化、软化。三是有戏。培养青年文艺骨干，组织话剧表演、小合唱、演讲会、开放麦等活动，其中员工自导自演的舞台剧《播火者》、“金融强国青年行”演讲会、改编录制歌曲《骄傲的少年》《想把我唱给你听》等广受欢迎，并制作成微视频在全网传播，引发价值共鸣。

　　“融合”：重构育人生态体系，确保思政教育长效性

　　良性互动的育人生态，有助于推动价值引领工作的长效化和可持续性。一是与育人阵地建设相融合。建成3个红色金融教育基地，604个宣传文化阵地，开展“追寻足迹、行在基层”“文化青年行”等实践活动500余场，开展“我为青年做实事”活动，解决青年员工婚恋交友、本领恐慌等急难愁盼问题。二是与品牌项目建设相融合。通过“兴青年”文化艺术节，“兴火燎原”创新马拉松大赛等品牌化项目，营造创新氛围，选树“兴业工匠”“青年科技能手”等青年典型，发挥榜样引领作用，持续赋能高质量发展。三是与专业队伍建设相融合。在育人实践中不断提升思政干部队伍感知力、共情力，激发主观能动性，运用创新手法研究新情况、解决新问题，实现育人工作长效发展。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林