心得体会：党建先行铸就金融企业的“根”与“魂”

　　以下文章是2025年10月27日-10月31日金融政研会在福建古田干部学院举办“金融系统宣传思想文化工作培训班”学员的学习体会，现择优刊登，分享交流。

在为期五天的金融系统宣传思想文化工作培训班中，通过系统学习古田会议精神、中央苏区红色金融历史、政治能力建设等课程，我对党建引领金融企业发展有了更深刻的认识。民生人寿“党建先行”的发展实践，正是对红色金融精神的当代传承与发展。

一、培训内容体系：铸魂赋能的思想盛宴

本次培训课程设置科学系统，五门核心课程环环相扣，构建了完整的知识体系。《古田会议是党和军队建设史上的里程碑》让我们深刻认识到，“思想建党、政治建军”这一根本原则的历史意义与现实价值。课程详细阐述了1929年红四军第九次党代会如何通过确立党对军队的绝对领导，解决了当时存在的八种非无产阶级思想问题，为革命胜利奠定了坚实基础。《中央苏区红色金融实践与现实启示》则展现了党早期领导经济工作的探索，闽西工农银行的创立、统一货币制度的建立、金融风险防控的实践，无不体现着“金融为民”的初心。这些宝贵经验对于建设金融强国具有重要借鉴意义。《提高政治能力》课程系统阐释了领导干部必须具备的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过陈延年兄弟坚定信仰、朱德三河坝重整队伍等生动案例，凸显了政治能力在复杂环境中的关键作用。《习近平经济思想在福建的孕育与实践》让我们看到，从“数字福建”的先行探索到民营经济发展的“晋江经验”，习近平经济思想在福建的萌发与实践，为新时代金融工作提供了根本遵循。《学习传统文化涵养政治智慧》则从文化层面进行升华，民本思想、内圣外王的领导力智慧、“以和为胜”的辩证思维，为金融工作注入了深厚的文化底蕴。

二、民生实践：党建先行的生动诠释

民生人寿的发展历程，本身就是对培训内容的最佳印证。2002年3月21日，民生人寿党组织在公司注册之前率先成立，这一“党建先行”的重大决策，体现了对党的领导核心地位的深刻认识。直到6月18日完成工商注册，党组织始终发挥着引领方向、凝聚力量的核心作用。这一独特的发展路径，与古田会议“思想建党”的原则一脉相承。正如古田会议解决了“为谁扛枪、为谁打仗”的根本问题，民生人寿通过党组织先行，从创立之初就明确了“为民生服务”的企业使命。二十余年来，公司党委始终坚持把方向、管大局、保落实，将党的领导融入公司治理各环节，近年来，在数字经济浪潮中，公司积极推动数字化转型，这正是对习近平经济思想中“数字福建”建设经验的深入践行。

三、文化浸润：传统智慧与现代治理的融合

传统文化中“民为邦本”的思想，在民生人寿得到了创造性转化。公司名称中的“民生”二字，就深刻体现了这一价值追求。在实际经营中，公司开发了一系列普惠保险产品，将以人民为中心的发展思想落到实处。这种为民情怀，与红色金融“服务群众”的初心使命高度契合。“内圣外王”的领导力智慧，在公司干部队伍建设中得到充分体现。通过加强党性修养、提升政治能力、强化专业素养，打造了一支既懂政治又懂业务的干部队伍。在处理复杂业务关系时，“以和为胜”的思维方式帮助公司在市场竞争中寻求平衡，实现健康发展。

四、启示与展望：以党建赋能高质量发展

本次培训给我们的深刻启示是：党建是金融企业的“根”与“魂”。面向未来，民生人寿将继续深化“党建+”模式，在以下几个方面重点发力：

（一）强化政治引领。正如习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，我们要把这个标准作为选人用人的首要标准，建设高素质专业化金融人才队伍。

（二）传承红色基因。建立常态化党史学习教育机制，用红色金融精神滋养企业文化。加强廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）推动守正创新。在坚持风险可控的前提下，积极运用金融科技提升服务效能。平衡好创新与规范的关系，确保业务发展行稳致远。

正如古田会议开辟了党和军队建设的新道路，民生人寿将坚持党建先行的发展道路，以更高站位、更实举措推动公司高质量发展，为金融强国建设贡献民生力量。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林