鹿城农商银行：坚持“三步走”工作法，提升党员组织关系转接工作质效

发布时间：

2025-06-26 11:04

来源：

鹿城农商银行

作者：

林阳阳

　　为加强党员教育管理，浙江农商联合银行下辖鹿城农商银行以紧抓党员组织关系转接为关键节点，严把入口、审核、服务三道关口，对党员“从哪来”“到哪去”做到全程纪实，实现党员组织关系转接可查询、可追溯，推动党员管理规范化、制度化、精细化。

　　强化责任落实，服务向前一步。压实转接责任。严格执行专人专岗制度，按照“谁转接谁负责、谁审批谁负责”原则，积极推动“应转尽转”问题，由行党委定时督办工作进程，每两周通报一次，转入党员54人，转出党员7人。规范转接程序。将党员身份核查作为第一道关口，对办理组织关系转接的党员，规范转接政策和流程，合理确定接收党组织，避免党员多跑腿。确保转接工作有效衔接、运转顺畅。抓好答疑解惑。详细解释党员组织关系转接手续与流程，对疑问进行耐心解答，就介绍信处置、转接注意事项等10余项内容进行一次性告知，提醒每位转接组织关系党员做好党费交纳、档案存放、教育学习等注意事项，为其留下联系方式，方便党员咨询转移组织关系中遇到的问题。

　　强化转接审核，组织跟进一步。完善学习管理机制。通过对组织关系转接事前培训，解读转接条件、步骤程序和相关要求，推动党务工作人员熟悉转接流程和政策，强化岗位责任，形成了一套较为完善的管理机制。严把档案进入管理。坚持“一看六审三盯”“双人签字”原则，做到“凡转必审”，采取“先审查，后接收”方式，重点审核转入党员的介绍信是否在有效期内、档案材料是否齐全真实、发展程序是否规范等内容，确保党员转接材料准确无误。做好档案补办工作。认真审查转入党员《入党志愿书》等档案材料，对审查不合格、存有疑问的，与原所在党组织进行沟通，积极对接党员材料补办程序，“一党员一文件”管理补办流程，经审查无误后及时办理组织关系转接手续。

　　强化跟踪回访，管理严格一步。动态跟踪回访。通过“线上查阅+线下询问”等方式，对每一名转接中的党员动态跟踪管理，及时掌握党员去向。指导接收党支部加强转接党员日常联系和管理，通过主题党日、谈心谈话掌握了解转入党员思想、生活和工作状况，让“回家”党员感受到组织关怀，也为基层治理注入新的活力。差异化跟踪管理。对于预备党员，提醒其主动向党组织汇报思想工作，按时提交转正申请。及时提醒所在党支部做好培养考察工作，确保考察不间断、培养不掉队。对于新转入党员，提醒其按时报到，交纳党费，确保管理不断档。闭环跟踪服务。对办理组织关系转接的所有党员进行登记，建立信息登记台账，动态完善转入转出党员姓名、转出时间、转入（出）支部、联系方式等关键信息，确保党员组织关系转接合理规范。

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林

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