五矿期货：答好新时代“三问”，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

　　五矿期货作为央企中国五矿旗下骨干子企业，紧扣提升公司党建工作质量主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，重点抓紧抓实党员领导干部思想能力作风建设，以“党旗飘扬、党徽闪光”行动为切入点和着力点，坚持目标导向，以促进企业改革发展和实现战略愿景为目标，沿着“党建+产业服务”“党建+科技创新”“党建+安全支撑”三条路径，广泛实施“四个一批”项目，实现以高质量党建引领保障国有企业高质量发展，为践行中国五矿“矿业报国、矿业强国”初心使命和服务实体经济初心使命贡献“期货力量”。

　　一、答好“思想之问”，筑牢“为何干”的政治根基

　　习近平总书记强调，党的建设搞得好不好，事关金融系统的凝聚力和战斗力，决定金融事业成败。五矿期货党委把学习党的创新理论作为党委把方向、管基础的重要手段，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，通过“两个机制”，确保公司全体思想上做到坚定统一。

　　一是“第一议题+金融专题”学习机制，以政治建设校准方向。五矿期货党委引导广大党员干部职工深刻把握金融工作的政治性、人民性，筑牢助力金融强国建设的思想根基。在党委会、总经理办公会、董事会、经营分析会等专题会议上均安排“第一议题”学习。同时，在公司内网设立“学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神”学习专栏及任务部署督办流程，以信息化手段，实现学习传达、贯彻落实、任务跟进、成果确认的全覆盖。开展“金融专题”党委理论学习中心组集中研讨和“再学习再领会中央金融工作会议精神”支部主题党日活动，引导广大党员干部自觉把助力金融强国建设作为坚决做到“两个维护”的具体实践，坚定不移走好中国特色金融发展之路。

　　二是“党建引领文化”工作机制，以文化浸润凝聚共识。五矿期货党委引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，凝聚发展共识。落实企业文化建设主体责任，把企业文化建设纳入党委研究决定的重大事项；通过党建联建、专题党课等多种方式，积极培育中国特色金融文化，践行“五要五不”核心要求及中期协倡导的“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化和中国五矿“五矿一家人”文化理念，在中期协、期货日报等平台刊发公司相关学习成果专题文章，对外展示期货行业正面形象；完善企业文化宣贯方案，对内弘扬“德、才、专、新、实”的核心价值观，通过以党建引领文化、以文化凝聚人心，形成推动公司高质量发展的强大合力。

　　二、答好“作风之问”，锤炼“怎么干”的过硬本领

　　习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。五矿期货作为国有金融企业，深刻把握金融系统作风建设和纪律建设的紧迫性和重要性，通过“两个维度”，着力打造政治过硬、作风优良，能支撑五矿期货转型发展所需的高素质人才。

　　一是把准队伍建设维度，锻造干部队伍优良作风。五矿期货党委贯彻党管干部、党管人才原则，把作风建设摆在突出位置，作为公司转型发展的破题之举和深化金融改革的保障措施。五矿期货党委以党支部为原点，辐射“党员+群众”，开展“改变作风、砥砺行为、提升价值”专项研讨，自查自纠作风问题，并结合公司战略转型组织建设要点，以及政治过硬、能力过硬、作风过硬要求，构建了组织效能标准，以及“3+8”干部与专业人才能力素质标准体系，并作为公司组织能力建设、干部人才“选用育留”的基础性文件；将支部委员作为优秀年轻人才培养锻炼的重要途径，将战略预备队人才培养与支部党建人才培养结合起来，推动党员、骨干“双培养”，赋能党建、业务“双提升”。

　　二是把准管党治党维度，营造风清气正良好氛围。五矿期货党委压实管党治党政治责任，以党内集中教育为契机，持续加强作风建设，把纪律教育抓在经常、融入日常。纪审联动开展专项监督治理，以干部作风“九不准”落实情况、“违规业务招待”等具体专项治理工作为切入点，全面梳理创新业务，更新各业务管理流程环节的廉洁风险点；常态化开展干部廉洁谈话，动态更新干部廉洁档案；开展警示教育月活动，自创“九不准”漫画，强化纪律教育效果；严格精准执行纪律规定，不断构建“大监督”机制，筑牢广大党员干部拒腐防变思想防线，以求真务实、廉洁自律优良作风助力公司高质量发展。

　　三、答好“实干之问”，彰显“干什么”的责任担当

　　习近平总书记强调，金融要把为实体经济服务作为出发点和落脚点，全面提升服务效率和水平，更好满足人民群众和实体经济多样化的金融需求。五矿期货党委深刻把握金融和实体经济共生共荣关系，在服务中国五矿及其他产业客户的过程中，找准党建引领推动产业发展的着力点，建立“党建+产业风险管理服务”党建总品牌，综合利用各党支部产业服务优势，将党建工作融入组织、管理、项目，建立“四个一批”项目，通过“两个途径”加强对产业客户的服务保障、安全支撑，助力中国五矿发挥产业控制作用、助力其他产业客户稳健经营。

　　一是立足服务中国五矿内部途径，以“党建链”带动“产业链”。五矿期货所属党支部与中国五矿有色、黑色、新能源板块产业单位党支部签署党建共建协议，在党建质量和经营管理提升、人才队伍建设等方面建立深度对接合作，精准赋能企业内生动力。建立“党建+项目”，党员领导干部带头开展金融谱系梳理，进一步摸清产业单位风险管理需求，为制定个性化风险管理服务方案奠定基础。紧扣服务主责主业共同目标，积极参与中国五矿大宗商品市场行情研判工作体系，搭建定期集中研判和日常实时预警、线上线下同步联动的市场风险预警与投研策略体系，为产业单位揭示价格波动风险，助力产业单位稳健经营；以“价值创造大家谈”等联建活动为契机，加强五矿期货与集团公司产业链融合协同，摸索并推出了“期货-仓储-物流-质检-交割”一体化服务等创新模式；聚焦期现人才培养项目，通过“理论学习+实践学习”“岗位锻炼+课题研究”等多元方式，提升产业单位人员风险管理能力，为其提供坚强的期现人才支撑。

　　二是立足服务实体产业外部途径，以“党建+”带动“产业+”。五矿期货所属党支部聚焦赋能产业，以提升产业服务质量为目标，建立“四个一批”项目，打造“党建+”支部子品牌。依托“党建+品牌会议”，着力加强为产业客户提供全面、专业、高效的优质服务。品牌会议涉及有色、黑色、新能源等，为产业链上下游企业提供交流合作平台。依托“党建+风险管理服务”，协助产业客户有效应对市场价格波动风险，实现稳健经营和可持续发展的目的。派驻党员业务骨干，协助产业客户完善风险管理体制机制并开展风险管理业务，形成了可复制、可推广的综合服务模式。依托“党建+金融科技赋能”，建立产业单位金融衍生品业务风险监控大屏系统，增强产业客户内部业务监控和预警能力。开发“五矿问策”APP，为产业客户提供投研资讯、数据服务、交割服务等“一站式”多元服务，获得多个科技类荣誉奖项。依托“党建+乡村振兴”，以党建结对共建为抓手，不断探索“保险+期货+X”创新模式，截至2024年底累计完成142个“保险+期货”项目，项目金额达38.77亿元，惠及全国92个区/县、33.32万农户。

　　随着《中华人民共和国期货和衍生品法》的实施和《关于加强监管防范风险促进期货市场高质量发展的意见》的发布，中国期货和衍生品市场进入了一个新的历史发展阶段。五矿期货作为其中一员，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党建引领下更加聚焦服务实体，持续增强服务国家产业、服务中国五矿主责主业的核心功能，走好产业金融转型发展之路，为推动期货市场高质量发展、助力金融强国建设贡献更多“五矿力量”！（作者系五矿期货党委书记、董事长）

责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林