2023年4月27日，富滇银行组织召开“五四”表彰暨优秀青年座谈会。富滇银行党委书记、董事长代军，党委副书记、工会主席余汝兴，行长助理杨勇出席会议，总行相关部室负责人及来自全行的55名优秀青年代表参加会议。

　　会上，14名优秀青年员工代表结合工作历程，畅谈工作感想，分享他们成长成才故事，提出务实有效的工作建议，充分展现了该行青年员工砥砺奋进、只争朝夕的精神风貌，充分表达了青年员工实现该行高质量发展的勇气与决心。参会领导与青年代表们亲切交流，勉励青年以昂扬斗志谱写富滇银行高质量发展新篇章。

　　代军代表富滇银行党委向本次受到表彰的先进集体、个人表示热烈祝贺！向全行各级团组织、全行广大共青团员、青年员工致以热情的祝贺和诚挚的问候！

　　2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键一年。中共云南省委十一届三次全会以党的二十大精神为指引，科学谋划了新时代云南社会主义现代化建设的总体思路、奋斗目标和重点任务，提出实施“3815”战略发展目标，到2035年与全国同步基本实现社会主义现代化。富滇银行2022年启动实施“十四五”战略发展规划，提出了到2025年实现资产总额达到5000亿元的奋斗目标。实现这些目标，要靠拼、要靠干、要靠一支迎难而上，敢于碰硬的青年员工队伍。

　　广大团员青年要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记嘱托、真抓实干，只争朝夕、踔厉奋发，把思想伟力转化为团结奋斗的强大力量。一是要锻造“赤诚之心”，把理想信念作为立身之本。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议总要求，用党的创新理论指导中国式现代化的富滇银行实践。二是要坚守“进取之心”，把学思践悟作为赋能之根。要时刻不甘落后、时刻保持进取，时刻在思想淬炼中提升明辨能力，在知识更新中提升专业能力，在紧跟时代中提升创新能力。三是要砥砺“拼搏之心”，把保持激情作为力量之源。要主动融入到富滇银行发展的大格局中，主动到攻坚克难的一线去磨炼成长，甘愿做一颗不会生锈的螺丝钉，为富滇银行“1234”战略达成注入新生血液，展现全新作为。四是要涵养“实干之心”，把艰苦奋斗作为成事之要。要紧紧围绕“十大专项行动”，立足岗位，在融合、创新、专业上，在协同发展的新方法上，多做思考、献计献策、躬身入局，与总行党委上下一心、同频共振、携手共进。五是要恪守“干净之心”，把崇德修身作为成才之基。要在品德上、言行上、作风上严格要求自己，勤弹“思想之尘”，多思“贪欲之害”，常破“心中之贼”。

　　会议还对富滇银行五四红旗团组织、青年文明号、优秀共青团员、优秀共青团干部、青年岗位能手代表进行了表彰。

　　（编辑：苗爽；责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）