菏泽农商银行充分发挥工会“大学校”作用，以职工书屋建设为载体，扎实开展丰富多彩的职工读书活动，营造“人人皆学、时时能学、处处可学”书香氛围，助力“五大家园”建设，为实现高质量发展保驾护航。

　　最是书香能致远，文化引领聚人心。该行高度重视文化建设，认真贯彻落实《山东省农村信用社联合社工会委员会关于做好全省农商银行职工书屋建设和示范点评选工作的通知》，在城区和中山路支行专门划设“职工书屋”，包括政治军事、企业管理、经济金融、法律法规、文学艺术、励志成功、家庭生活等七大类，配备了书架、阅读桌椅、电脑、茶吧等基础设施，制定了规范的管理和借阅制度，明确“职工书屋”管理员。职工可将自己喜爱的图书借阅带走，还可以介绍给家人、朋友，一同享受阅读的快乐。打造温馨、优雅的阅读环境，为客户在喧闹的城市中提供了徜徉书海的静谧天地，让客户切身感受农商银行的文化内涵。

　　立身以立学为先，立学以读书为本。该行开展了“红色读书角”试点，配置图书从党史学习教育，到“大挎包”精神教育，内容丰富，让客户在等候时养成阅读习惯。以“关注青年，助力发展”“团聚青春力量，闪耀青春光彩”等为主题，广泛开展青年员工主题阅读活动，共同阅读《“大挎包”里的故事》《金字塔原理》等书籍，组建“读书荟”微信阅读打卡群，设置“好文好书” 分享交流环节，根据思想动态和业务实际进行好书导读、心得分享。同时开展“21天读书打卡”活动，组织职工每日在线诵读经典原作，鼓励职工每日读书30分钟，掀起读书学习热潮。

　　渐入佳境书香路，书香四溢满园春。为鼓励职工带动家庭积极阅读，该行进一步组织职工与子女参与“共读一本书”活动，与孩子们一同阅读、分享、交流，形成了“读书分享会、红色读书会、亲子阅读坊、青春阅读会”四大系列读书活动，营造了“处处是学习之所、人人是学习之人、时时是学习之机”的良好氛围。“书香文化”持续提升了干部员工的凝聚力和战斗力，并引导员工做到学以致用，将所学知识应用于经营管理的方方面面，为企业发展建言献策。

　　书香银行的建设是该行“职工之家”建设的一个缩影。该行通过建设书香银行，引导员工树立积极向上的事业观、工作观、业绩观，为农商银行转型发展提供了坚强的思想保证、人才保障和文化支撑，有力促进了党的建设、队伍建设和企业文化建设。同时也巩固了该行的基础客户群体，提升了社会形象。

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