7月1日，贵阳农商银行党委组织召开2022年党建观摩交流暨“优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”表彰大会，庆祝建党101周年，弘扬和继承伟大建党精神，总结和提炼“139”党建品牌建设中探索出来的好经验好做法，表彰党建引领改革发展中涌现出的先进集体和先进个人，以比学赶帮超的奋斗姿态和高质量发展的奋斗业绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，贵阳农商银行党委书记、董事长李忠祥带领参会党员重温入党誓词并发表讲话，党委副书记、行长人选张伟主持会议，党委副书记王敏宣读“两优一先”表彰决定，与会领导分别为“两优一先”获奖代表颁奖，云岩、乌当、南明、小河4家支行党委先后作了党建品牌交流发言，总行党委班子成员、总监、各部门主要负责人及各级基层党组织主要负责人、石板支行及龙洞堡支行主要负责人80余人参加会议。

　　会议指出，要以历史为鉴，激奋进之志，用成绩经验启迪智慧，贵阳农商银行自2019年提出“139”党建品牌建设以来，用“139”党建品牌筑牢了思想意识形态阵地，激发了党建融入发展的强大动力，培育了创新不问出身的精神土壤，涵养了新发展理念的源头活水，推动全行党建实现了从“强基固本”到“正心塑形”再到“引领示范”螺旋式提升，重塑了全行党建工作的思想内核、引领动力和精神血液，形成了贵阳农商银行精神，促进党建工作成为了引领全行改革发展的“红色引擎”。

　　会议强调，要以榜样为镜，展奋进之姿，学习先进典型身上展现出来的宝贵精神，学习他们解放思想与时俱进的创新意识、争创一流增比进位的进取精神、默默无闻无私奉献的宽阔胸怀、牺牲小我顾全大局的协同奋进，用实干传承伟大建党精神。积极践行“忠诚担当、后发赶超、真抓实干、拼搏创新”的贵阳农商银行精神，集后发之势、谋赶超之策，争当精雕细琢的“金融工匠”，争当改革创新的强者、中流奋楫的胜者，对标先进、争当先进，当好全行改革发展的奋斗者、实干者、开创者、坚守者。

　　会议要求，要以先进为鉴，求奋进之策，要积极营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，通过比来找到差距，通过学来增强本领，通过赶来齐头并进，通过帮来协同提升，通过超来实现高质量发展。一是要全面多维比，立足自身纵向“比”、立足同业横向“比”、立足高质量全面“比”、敢与高手“比”，在高质量发展的主战场比出差距比出决心比出干劲；二是要全面对标学，要学政治、学专业、学管理、学传统文化，学到实处学到深处学到精髓，掌握推动高质量发展的方法；三是要全力以赴赶，坚持目标导向“赶”、坚持问题导向“赶”、坚持结果导向“赶”，在高质量发展中赶出效率赶出速度赶出质量；四是协同共进“帮”，条线板块之间要帮、先进后进之间要帮、执纪监督上要帮，帮出团结帮出合力帮出共进；五是要改革创新“超”，打造“超值”核心、保持“超强”态势、培育“超人”队伍，在高质量发展上超出品牌超出特色超出精彩，用高质量发展向党的二十大献礼！

　　活动当天，全行44个党组织书记还现场观摩了云岩支行党建品牌阵地及示范点建设成效，实地了解了“养老金融先锋”党建品牌“1234”（打造一个党建品牌、建设两个文化阵地、创建三个生活馆、夯实四个载体）党建工作内容，深入学习了云岩支行党委党建品牌建设方法、措施和党建经营融合的经验做法。

　　（责任编辑：谷佩阳；栏目负责人：施融）