渤海银行长春分行成立于2017年9月26日，作为渤海银行在东北地区设立的首家一级分支机构，建行之初即肩负着贯彻落实国家振兴东北战略、深化天津长春友好城市合作的光荣使命。四年多来，在总行党委的战略指引下，长春分行党委始终坚持党建引领，履行国企社会责任，彰显国企使命担当，不忘初心、牢记使命，努力成为客户最佳体验的现代财资管家。分行通过强化基层党组织标准化、规范化建设，不断创新党建引领模式，汇聚抓国企党建工作的强大合力，形成了具有渤海特色的爱国、爱党、爱企、爱家红色企业文化。四年多来，分行连续两次荣获总行优秀分行荣誉，在区域主流媒体金融行业评选中荣获40余项大奖，天津、吉林两地省市区各级领导对长春分行的经营发展和促进两地友好合作给予了充分肯定。

　　一、强化意识形态建设，打造家园文化，汇聚抓国企党建工作强大合力

　　（一）健全管理体系，上下齐抓共管

　　一是强化制度管理，建立长效机制。长春分行党委积极修订完善《渤海银行长春分行党委意识形态工作责任制实施细则》，制定了《渤海银行长春分行贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉操作手册》，建立意识形态领导小组并明确工作规则，塑造了完善的意识形态管理体系。

　　二是强化责任落实，明确责任分工。为不断完善意识形态管理体系，长春分行按照分级负责和谁主管谁负责的原则，建立分行党委和支部两级工作体系，形成分行党委统一领导、基层支部齐抓共管、党建部门分工负责的工作格局。分行党委坚持深入落实意识形态建设“五项责任”，严格落实党委的主体责任、党委书记的“一把手”责任、班子成员在分管领域内的“一岗双责”、纪委的监督责任以及党建职能部门职责。

　　分行党委书记是分行意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，带头与错误倾向错误言论做斗争。分行党委成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。各支部书记作为基层党组织负责人，是所在支部的意识形态工作直接责任人，具体抓好本支部以及本支部所辖部门员工的意识形态教育引导和管控工作。分行党委办公室是主管意识形态的综合职能部门，在党委统一领导下履行宣传、教育、组织、指导、督查等工作。分行纪委是意识形态工作的监督部门，突出对政治纪律和政治规矩的监督执纪问责。

　　三是强化统一战线，促进党群共建。长春分行召开的年度工作会议、年度警示教育大会等重要会议时，均邀请非党员领导干部及群众代表等党外人士参加会议，做好统一战线工作，确保党员干部与党外人士常态化对接联系。

　　（二）注重文化引领，营造精彩家园

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神指引下，企业文化被分行领导赋予了极高的地位，文化兴行成为长春渤海人发自内心的主张和切实践行。长春分行取得快速发展的背后，始终贯穿着一条坚持党建引领、文化为先、家园共建的主线，强烈的文化感召力在发挥着强劲的支撑作用。长春分行党委为了让党建工作生动起来、鲜活起来，助力分行实现高质量转型发展，旗帜鲜明地提出了努力实现建设“让总行满意、让社会满意、让广大员工满意”分行的长春梦，明确了“简单、热爱、自律、拼搏”的文化精神定位，而这一切的一切浓缩为一个字就是“家”。在三年多来的发展实践中，长春渤海人坚定“家”文化为核心理念，团结凝聚、奋发向上，以优良的行风作风，向着“家和业兴”的文化愿景大步前行，在大“家”庭的生活中凝心聚力、共同进步，形成了“家为人人，人人为家”的和谐、向上氛围。

　　（三）抓牢思想宣传，建设精神家园

　　长春分行党委积极创建学习型党组织，认真组织开展党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动等，让学习教育、基层宣讲等活动贯穿全年；依托“学习强国”学习平台、渤银党建等App拓宽学习渠道，在党史学习教育工作中，班子带头走进基层分享党史学习心得，带队前往革命老区学习抗联精神；与监管单位、大型企业、街道社区、银行同业等开展党建共建，在一起学习党课、慰问老兵、义务植树、缅怀先烈等活动中得到同步提升，也进一步坚定了理想信念；分行党委书记带领新发展党员进行入党宣誓，带领其他党员重温入党誓词并集体过“政治生日”；精心打造“红色阵地”，着力布置“红色走廊”，持续更新党史学习教育宣传图片展板，办公区域内处处可见党建宣传内容，营造了浓厚的学习宣传氛围。

　　（四）丰富活动内容，打造幸福家园

　　为进一步促进团队凝心聚力，将意识形态和统战工作有机融合到企业文化和工会职工工作中，长春分行成立了生活艺术、文艺绘馆、篮球、瑜伽等十余个文体协会。通过组织“全家一起过节日”、“全家一起走‘亲戚’”、“全家一起过生日”、“全家一起建家园”等活动，让大家在美好“家庭生活”中和乐融融，行庆生日的烛光映照着每个家人幸福的面庞；“感动一周年”征文活动，“迎国庆、庆行庆，讲述‘我的渤海故事’”主题演讲大赛上员工深情款款的文字表达了对分行的热爱；分行为大家颁发的创业纪念盘成为所有员工终生珍藏的宝贵纪念；红色阵地里丰富的照片展示记录着分行成长的足迹；周年全家福笑脸墙上记录着全员渤海的喜悦快乐。

　　分行关爱每一个员工的成长，制定职工家访制度，每年春节前后分行行领导以及部门负责人亲自走访到每一位职工家庭，实现了家访100%覆盖。分行党委书记与员工保持着高频的面对面交流，倾听一线人员的声音，并亲自就《用心看见生活之美》《爱就是看见》等主题与全行员工进行交流分享，帮助和鼓励大家用心感受生活艺术、和谐家庭关系，以及愉悦身心、调动工作动力。

　　“家国”文化情怀不仅浸染着每一位员工并开始由内向外延展，越来越多的企业、客户被分行的企业文化所吸引，要求加入到这个文化大家庭中来，分行不仅是“员工之家”、也将成为“客户之家”，与越来越的人在丰富多彩的实践活动中，感受家园的温暖，奉献自己的力量，燃烧爱国的激情。

　　（五）好“家”风继世长，振精神结硕果

　　四年多的精耕深拓，长春分行员工的自信心、自豪感、归属感不断增强，长春分行各项工作顺利推进，业绩不断增长的同时赢得了令人振奋的捷报和殊荣。2020年初，分行《关于渤海银行长春分行意识形态工作的调研报告》荣获全国金融系统思想政治工作和文化建设调研成果优秀奖，相关文章被中国金融思想战线网选刊。2021年2月，长春分行案例入选总行“一行一品”十大党建特色品牌。2022年，长春分行荣获“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”荣誉称号。

　　自开业以来，长春分行在系统内连续两年荣获总行优秀分行荣誉；在总行第三届营运柜面知识竞赛上荣获团体优胜奖第一名、菁英人才奖第一名双料冠军等。在区域内，长春分行是系统内唯一一家连续两年获评外汇“A”级评级,首次获评时是区域内唯一一家新建股份制银行获此殊荣；连续三年蝉联吉林省“纳税信用A级纳税人”荣誉；荣获驻地政府颁发的“抗击新冠疫情，全面复工复产”先进企业、税收突出贡献企业、经济发展突出贡献奖、“三八”红旗集体等奖项。分行员工也先后获评巾帼建功示范标兵、“三八”红旗手、“最美家庭”、夜读公益活动魅力主播等荣誉。在主流媒体金融行业评选中，分行先后荣获吉林省最具社会责任银行、最佳新锐银行、最具百姓口碑银行等37项大奖；《人民日报》、《中国日报》、《新华社》等国家级新闻媒体均以大篇幅报道了分行的发展成果。

　　二、坚持党建引领，履行社会责任，激发推动高质量发展新动力

　　（一）坚持规划先行，提升服务品质

　　渤海银行长春分行不遗余力地支持地方发展，以国企担当挺起经济脊梁。为深入落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，紧跟吉林省十四五规划和2035年远景目标纲要指引，服务吉林省“一主六双”产业空间布局、长春市“六城联动”建设等，长春分行认真调研并制定了《“四五”发展战略规划落地实施方案——长春分行战略解码与三年滚动发展计划》。同时，结合实际制定批发业务规划纲要，明确了政府平台、汽车及供应商、装备制造、医疗医药医院及医疗贸易、现代农业和现代畜牧业五大重点营销板块，锁定区域重点项目、重要领域加大支持投入力度；积极参与吉林省地方政府债券投资，大力支持省内国有企业债券融资，先后为多家省内城投企业注册、发行债券，帮助企业拓宽融资渠道，降低融资成本。

　　为贯彻落实好国家和总行发展普惠金融工作部署，长春分行认真研究制定发展规划纲要，整合有限资源、增加考核比重、大力传导推进；相继推出了“政采贷”“医保贷”等优质金融产品，为小微企业融资增加担保方式，提升办理效率；积极与各级政府、税务部门、协会组织、吉商商会等对接交流，围绕服务小微企业签署战略合作协议，为符合条件的小微企业办理贴息，拓宽服务渠道，以实际行动坚定不移助力小微企业行稳致远。

　　四年多的时间，渤海银行长春分行搭建了银政、银企、银税合作平台，与地方党政、税务部门、大型企业建立战略合作。2020年以来，全力支持企业复产复工，为抗疫企业投放贷款，为受疫情影响企业办理临时性延期还本付息、合同变更等业务，缓解企业困难和政府债务偿还压力，落地“抗疫勇士贷”个人贷款业务，为近百位因疫情影响无法正常还款的客户申请延期还款和征信修改。此外，还积极投放涉农贷款、精准扶贫贷款、战略新兴企业贷款、银税互动贷款等，全方位支持地方经济发展。

　　（二）不断转型创新，激发服务活力

　　渤海银行长春分行自成立以来就在转型创新的道路上不断前行，在向轻型银行转型、向零售银行转型中屡见成效。

　　分行积极创新服务手段，通过“投承”“投托”“投存”联动，与企业保持紧密合作，为某央企集团量身制定供应链金融推广方案，积极提供资金支持，并发行了东北三省首单创新产品“增强型并购中票”，全部用于企业注资子公司项目，该募投项目被列为国家重大战略项目，获得中国银行间市场交易商协会通报表扬。同时，不断加大与区域同业合作力度，为区域金融市场增添活力；充分发挥境外金融机构渠道优势，帮助企业引入境外低成本资金，对省内进出口企业提供套期保值服务锁定汇率风险；通过供应链业务为省内多家核心企业的上下游企业提供融资服务。2021年，分行投行业务板块综合绩效考核在总行排名第一。

　　长春渤海人积极响应国家服务“三农”号召，2019年与吉林省金控集团联合开发上线系统内首个涉农线上贷款产品“渤农贷”，并积极研发优化，提升批复使用额度、调降利率定价，累计为4000余户农户投放资金2.5亿元，且业务量数倍同比数倍增长，实现了快速可持续发展。同时，将零售业务与公益事业紧密融合，与星梦公益基金会、星梦公益发展中心展开战略合作，挂牌成立省内首家金融行业公益基地，号召全行员工担当公益志愿者，使银行品牌建设和金融产品嵌入公益属性，其带有慈善属性的理财产品颇受欢迎，帮助客户在科学管理资金的同时有机会拿出部分收益投入公益。通过提供优质的金融产品、不间断地开展深入服务、组织丰富多彩的客户活动，渤海银行赢得区域零售客户广泛好评，业务实现快速发展，2021年零售综合绩效考核在系统内排名第二。

　　四载春华秋实，渤海银行长春分行党委坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，努力成为客户最佳体验的现代资财管家。

　　站在新的起点上，渤海银行长春分行将以更加昂扬的斗志，更向上的激情坚持“客户为先、奋斗为本、敏捷为要、创新为魂”，认真贯彻落实总行“四五”规划，打造“渤观约取、海润万物”的整体业务模式，积极建设有温度的“敏捷银行”，区域内的“主流银行”，为助推新时代吉林全面振兴全方位振兴提供更加有力的金融支持，为实现第二个百年奋斗目标贡献更大的力量！

（栏目负责人：何慧涛）