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上海浦东发展银行西安分行:党建引领 文化强行 以思想政治工作凝聚高质量发展之力

  • 分类:工作论坛
  • 来源:上海浦东发展银行
  • 作者: 陈婧 邢军虎
  • 发布时间:2022-03-11 10:06
  • 访问量:

【概要描述】上海浦东发展银行西安分行党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以及十九届历次全会精神这条主线,认真贯彻总行第一次党代会精神,坚持将思想政治工作根植于发展的全过程,将分行全体员工凝聚在同一面旗帜下,形成了高质量可持续发展的强大动能。2021年分行存贷款规模双双跨越千亿,作为陕西省唯一一家银行业金融机构荣获“陕西省五一劳动奖状”,多次荣获总行“十佳分行”,连续多年获评监管部门综合评价最高评级,2022年初获评“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”,品牌效应、服务水平得到社会各界广泛认可。

上海浦东发展银行西安分行:党建引领 文化强行 以思想政治工作凝聚高质量发展之力

【概要描述】上海浦东发展银行西安分行党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以及十九届历次全会精神这条主线,认真贯彻总行第一次党代会精神,坚持将思想政治工作根植于发展的全过程,将分行全体员工凝聚在同一面旗帜下,形成了高质量可持续发展的强大动能。2021年分行存贷款规模双双跨越千亿,作为陕西省唯一一家银行业金融机构荣获“陕西省五一劳动奖状”,多次荣获总行“十佳分行”,连续多年获评监管部门综合评价最高评级,2022年初获评“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”,品牌效应、服务水平得到社会各界广泛认可。

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  • 来源:上海浦东发展银行
  • 作者: 陈婧 邢军虎
  • 发布时间:2022-03-11 10:06
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  上海浦东发展银行西安分行党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以及十九届历次全会精神这条主线,认真贯彻总行第一次党代会精神,坚持将思想政治工作根植于发展的全过程,将分行全体员工凝聚在同一面旗帜下,形成了高质量可持续发展的强大动能。2021年分行存贷款规模双双跨越千亿,作为陕西省唯一一家银行业金融机构荣获“陕西省五一劳动奖状”,多次荣获总行“十佳分行”,连续多年获评监管部门综合评价最高评级,2022年初获评“2020-2021年全国金融系统思想政治工作优秀单位”,品牌效应、服务水平得到社会各界广泛认可。

 

  党建引领,为思想政治工作注入新动能

 

  依托陕西红色资源优势,形成“134”党建工作思路,营造以品牌、公益、家园、共建为核心的文化氛围,不断增强员工的使命感和归属感。

 

  树牢“党建是第一责任”的理念。一是强化思想教育。扎实开展中心组学习,支部书记培训,班子成员讲党课等,不断提升各级党组织班子主动学党建、主动抓党建的意识。二是强化责任落实。结合“四责协同”责任清单、全面从严治党责任清单制定分行年度党建工作事项推进表,突出党建工作落实的过程管理,确保层层压实管党治党责任,做深做实党建工作。三是强化考核评价。优化党建考核办法和支部“分类定级、晋位升级”细则,突出问题导向和动态管理,督促各级党组织和党员领导干部切实担负起从严治党的政治责任。

 

  着力打造“三个一流”。一是强化干部选用标准,突出重实干、重实绩的鲜明导向,加大干部培养力度,强化多岗位历练和党性锻炼、能力提升,打造政治过硬、本领高强、梯次合理、务实担当、严以律己的一流干部队伍。二是深化“学习堡垒”“战斗堡垒”“廉洁堡垒”建设,引导各基层党组织、党员切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,形成积极向上的学习氛围,顽强拼搏的奋斗氛围,风清气正的廉洁氛围。三是聚焦主责主业,进一步强化政治统领和党建引领,促进党建工作与中心工作深度融合,凝聚全体干部员工的智慧和力量,推进分行年度经营目标和三年发展规划的提前实现,以一流的业绩树立系统内外良好品牌形象。

 

  持续深化“四个品牌”建设。一是以“浦建文明”打造品牌文化。丰富文明创建工作载体,成立思想政治工作推进领导小组,将各单位一把手对思想政治工作的落实推进情况纳入干部选拔及考核;设立省级“劳模工作室”,开办“最美浦发人”、“点赞正能量”等期刊,打造文化墙、宣传栏、读书角等宣传阵地,承办陕西省首届银行业创建文明单位推进大会,分行6家机构获评区级以上文明单位,4家机构进入省级文明单位创建体系;全辖星级以上网点占比33.3%,消保及服务工作连续三年排名总行前列。

 

  以“浦献爱心”打造公益文化。开展“红心向党”献血活动、获陕西省血液中心“爱心企业”荣誉称号;连续多年组织志愿者活动,走进福利院、走进爱心助教教育基地,帮助弱势群体;先后选派驻村干部10余人,直接或间接投入资金260万元,在陕西延安、商洛等五地市开展金融精准扶贫工作。其中,帮扶延安市吴起县杨元沟村,三年时间实现村民户均收入翻番,退出“省定贫困村”,分行荣获“助力脱贫攻坚最佳机构”;开展公安英烈基金捐赠,助力“加油陕西”抗疫公益等活动,向公安、医生捐赠物资,传递了正能量。

 

  以“浦写幸福”打造家园文化。坚持以人为本,推进关爱员工“十件实事”,多次获评上海金融系统先进职工之家、省直机关先进职工之家。工作中,建立党委联系一线机制,从基层调研、一线减负,到最低薪资保障机制、职能部门满意度测评,全心全意为员工谋幸福;生活中,走近每位员工,从疗养体检、员工餐厅,到个人租房、生日慰问,让每位员工在组织的关心、关注、关爱中不断成长。

 

  以“浦动三秦”打造共建文化。以党建共建为切入点,担任上海市国资委系统在西安企业党建联建轮值主席单位,与延长石油、华衡集团等省属龙头企业开展党建共建,深度融合重点客户发展战略,联动推进发债、代发、智慧社区等业务合作,2018年以来,分行各级党组织与各企业单位开展联建活动90余场次,实现了党建与业务同频共振、相互促进,进一步提升服务实体经济和小微企业的能力。

 

 

  以人为本,为思想政治工作提供新支撑

 

  浦发银行西安分行将思想政治工作与队伍建设紧密结合,树牢“以奋斗者为本,向奋斗者倾斜”的导向,明确“四责协同、工作交流、工作联系、岗位交流、公开公平的考评机制、快速反应的经营机制”六项机制,努力打造一支政治过硬、专业突出、本领高强的高素质队伍。

 

  贯彻“以人为本、知人善任”的人才观。建立公开、公平、公正的人才选拔机制,不断优化“纵向可晋升、横向可交流”的职业发展机制;大力选拔任用优秀年轻干部,80后中层干部占比由2018年的19.2%提升至2021年末的46.4%。

 

  坚持“做精主业、行稳致远”的发展观。将人才梯队建设作为培育干部的主要抓手,通过公开竞聘建立见习干部、职能部门团队经理蓄水池以及公司、零售、混编营销团队和市场拓展团队,切实将一批素质好、潜力大的人才放到基层、放到关键岗位接受锻炼。

 

  营造“阳光简单、协同共享”的组织氛围。坚持企业文化的价值导向,修订完善覆盖各序列的“一岗一卡”积分考核制度,做到穿透考核有依据、评价有标准、成长有通道,员工认同度得到有效提升。在总行企业文化线上调研中,西安分行排名中部片区第一;分行青年人才培养工作成效获总行认可,专题调研成果获总行推荐上海国资委。

 

  文化强行,为思想政治工作注入新活力

 

  “自力更生、艰苦奋斗”是我们党宝贵的精神财富,浦发银行西安分行在高质量发展历程中,始终坚持把延安精神融入分行的事业发展中,积极引导全行党员干部用延安精神激发斗志、锤炼作风,凝聚分行高质量发展的精神力量。

 

  持续加强作风建设,营造良好发展环境。一是持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定精神,向分行全体员工发出“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”倡议书和“杜绝形式主义、官僚主义”十条公约;坚持领导干部定期不定期深入基层调研、行长接待日等制度,经常性听取群众意见建议;坚持严管与厚爱相结合,注重家庭家教家风,以扎实的作风建设保障高质量发展。二是强化监督执纪问责。始终把纪律和规矩挺在前面,确保党中央、总行党委决策部署和全面从严治党、从严治行要求在分行的贯彻落实;注重巡察结果应用,将分行对各基层党组织巡察情况,作为支部书记及党员干部业绩评定、选拔任用的重要依据;注重警示教育,组织开展廉政故事会、党纪法规学习等主题活动,强化规矩意识;扎实推进总行巡察整改工作,建立整改台账、实行销号作业,坚决杜绝屡查屡犯。

 

  始终保持不畏艰险、顽强拼搏的奋斗精神。一是大力倡导舍我其谁的担当精神。要求干部既要抓好业务也要带好队伍,各板块相互补台、穿透管理、精细化作业。二是大力倡导积极进取的奋斗精神。制定分行三年发展规划和年度奋斗目标,引导全行员工紧盯目标、持续奋斗。三是大力倡导敢战能胜的斗争精神。突出“重实干、重业绩”的鲜明导向,严格执行中层干部退出机制,使“能上能下”成为常态。

 

  突出创新引领,永葆高质量发展活力。坚持“创新是第一动力”,坚定走特色化、差异化发展道路。创造多项陕西省内金融服务“第一”——陕西省首批机关事业单位职业年金托管银行、陕西省首批科创板上市公司主办银行……;落地多项系统内外创新业务“首单”——全国银行间债券市场首单增信企业PPN业务、全行首单离岸出口保理业务、陕西省银行间首单绿色债务融资工具等。

 

  坚守初心,为思想政治工作赋予新内涵

 

  浦发银行西安分行积极践行“金融为美好生活创造价值”的初心使命,尤其是党史学习教育开展以来,以开展“我为群众办实事”实践活动为契机,制定实践项目清单,为企业解难题、为群众办实事、为员工谋幸福。

 

  全力支持实体经济发展。积极开展“金融服务进百企”“普惠金融服务提升”等实践活动,强化金融供给。一是精准支持地方经济发展。加大对陕西重点企业、重点项目建设的信贷支持力度,不断提升服务实体经济的质效。2021年末,西安分行制造业贷款余额102.8亿元,同比增长70%;落地债务融资工具234.8亿元,排名陕西市场第1。二是助推普惠金融发展。系统内率先推出“政采e贷”等在线融资服务,与西安财金签署《西安市小微企业融资担保增信基金业务合作协议》,为民营小微企业提供融资便利。落地陕西省首笔中征全流程线上供应链融资业务,获评陕西银行业“百行进万企融资对接先进单位”。三是打造科创金融品牌。先后发布该行科技金融服务方案2.0和3.0,与西安两区两基地签约专属科技信贷额度120亿元,与陕西省地方金融监督管理局签订后备上市企业合作协议,落地企业上市募集账户排名陕西同业市场第1;积极筹建全国首家硬科技支行,为陕西科创企业提供精准金融支持。荣获西安市科技服务业示范机构,科创金融品牌进一步提升。四是助力绿色低碳发展。主动把握陕西绿色低碳转型机遇,以绿色金融“白名单”制,推动资产负债结构、产品服务模式转型,投放分行首笔“碳中和”融资租赁、首笔绿色并购贷款。

 

  全心服务人民群众金融需求。坚持“以客户为中心”理念,扎实开展金融知识宣传普及、“客户体验提升”等主题活动,优化金融服务;积极推进“智慧运营+”,加大厅堂智慧设备配置力度,不断提升客户金融服务体验。

 

  全面推进员工“凝聚力工程”建设。倡导“员工是分行最核心资本”的理念,坚持个人与组织同成长、共命运,以优异的经营业绩让全行员工充分享受分行高质量发展的红利。建立常态化干部员工轮岗交流机制。倡导工匠精神,实施队伍素质提升工程。将分支机构班子及职能部门负责人带队伍、培养员工的成效纳入KPI目标评分卡,推动经营发展和队伍建设两手抓、两手都硬。深入推进“职工之家”建设,持续做好员工体检、健康关爱,推行员工疗休养,优化员工食堂管理,持续提升员工幸福感、归属感,营造了“健康生活,快乐工作”的良好氛围。

 

  伟大精神推动伟大事业,在高质量发展路上,浦发银行西安分行将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬伟大建党精神,不断丰富拓展思想政治工作内涵,切实把思想政治工作成果转化为“奋进新征程、建功新时代”的实际行动,奋力谱写高质量发展新篇章,为全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行贡献力量!

 

(栏目负责人:何慧涛)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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