浙江瑞安农商银行以“三个做到”助推中央八项规定精神学习教育走深走实

　　 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，浙江瑞安农商银行党委始终筑牢“农商姓党”的政治属性，以高度的政治自觉迅速启动部署，通过加强组织、强化责任、深学细悟，引导全行党员干部知规守纪、提高思想觉悟，切实转变作风。

　　一、加强组织领导做到“两个到位”

　　责任落实到位。该行第一时间召开会议专题研究部署，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，深入学习中央、浙江省委、浙江金融工委和浙江农商联合银行党委相关文件精神及时作出工作部署，明确目标，压紧压实党委书记和党支部书记的第一责任人的责任，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实有序起步。

　　规划部署到位。该行结合自身经营情况以及员工队伍实际情况，制定《瑞安农商银行深入贯彻中央八项规定精神学习教育重点工作安排》，确定16项重点清单任务，明确责任领导和时间进度。通过深入学习教育，使该行全体员工深刻领会中央八项规定精神的实质，将其融入日常工作行为规范，塑造风清气正的企业文化；聚焦主题、简约务实，一体推进学查改，融入日常、抓在经常；通过精准的部署，确保学习教育能够达到预期效果。

　　二、抓好学习教育做到“两个把握”

　　把握学习内容深度。该行以各党支部为单位，组织全体员工通过“三会一课”和理论学习中心组扩大会议、读书班等平台学习中央八项规定精神原文及相关政策解读，积极开展专题研讨活动，围绕与实际运营紧密相关的典型案例展开深度剖析，通过全方位、深层次的案例分析，让员工从思想根源上深刻认识到中央八项规定精神对于规范金融行业行为、有效防范金融风险、维护金融市场秩序的重大意义，引导员工深刻领会其精神实质与内涵要义，不断增强遵守规定的自觉性，将中央八项规定精神内化为自身的行为准则。

　　把握学习形式多样性。该行采用线上线下相结合的多元化学习方式。在线上，该行充分利用主流媒体公众号、瑞安农信微世界等互联网工具，推送丰富的学习课程、分享经典案例等内容，打破时间与空间的限制，方便员工随时随地进行学习。在线下，该行党委班子带领广大党员赴瑞安飞云“三个基层”循迹溯源示范点积极开展党性教育，通过集体参观廉政文化窑洞，参观“循迹、溯源、践行、学思”四个展区，集中观看微党课视频，重温习近平总书记当年来瑞安的重要指示精神，认真学习习近平总书记关于“执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层”的重要指导思想，重温殷殷嘱托，感悟思想伟力，汲取奋进力量。该行党委书记带头讲好中央八项规定精神专题党课，教育引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪，推动主题教育活动走深走实。

　　三、思想行动同步做到“两个结合”

　　与作风建设相结合。以中央八项规定精神为指引，该行深入整治员工队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风；同时结合省行党委相关工作要求，制定了《关于持续深化“六问六治”推进总部效能建设提升年行动方案》，切实开展对照检查活动，鼓励员工自我反思、自我检查，建立详细的问题台账；坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，立查立改、即知即改，定期跟踪整改情况，切实转变工作作风,提高工作效率与服务质量，打造一支务实高效、清正廉洁的员工队伍。

　　与业务发展相结合。该行坚持深化开门教育，在多渠道征求意见的基础上，领导班子及时研究建立调研提纲，成立6个调研组深入支行，围绕贯彻落实中央八项规定精神、整治群众身边不正之风、员工群众急难愁盼等方面，确定六个方面重点问题深入基层一线，深入员工群众开展集中调研，持续推进解决。在信贷业务领域，建立健全信贷审批机制，加强对信贷人员的监督管理，杜绝违规放贷、吃拿卡要等损害银行信誉和客户利益的行为。在财务管理方面，该行严格执行财务纪律，建立完善的预算管理、费用审批和成本控制制度。在重大项目上，从项目的立项、招标、建设到验收，全程严格遵循相关规定和程序，确保项目公开透明、廉洁高效推进。

责任编辑：苗爽；栏目负责人：施融