南京证券股份有限公司，简称“南京证券”，创建于1990年12月，由中国人民银行南京分行发起设立，与新中国资本市场“同龄”。1995年，划归南京市人民政府管理。2012年，完成股份制改造，变更为股份有限公司。2015年10月，成功挂牌全国股转系统。2018年6月13日，南京证券成功在上海证券交易所主板上市。

　　历经三十多年的栉风沐雨，南京证券逐步成长为一家全国性、综合类上市证券公司。截至2022年12月，业务范围涵盖证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、信用交易、金融衍生品、证券投资基金托管、互联网证券等诸多领域，在江苏、宁夏、北京、上海、浙江、重庆、广东、江西、福建、陕西、云南、湖南、广西、山东、湖北、河北、四川、山西、河南、贵州等省(区、市)设有124家分支机构，拥有宁证期货、富安达基金、巨石创投、宁夏股权托管交易中心、蓝天投资等成员企业，形成了覆盖证券、期货、基金、私募股权投资、股权托管交易、另类投资等较为完整的证券金融产业链。南京证券坚持稳健与创新并重的经营之道，创造了自成立以来持续盈利、从未亏损、稳定回报的优良业绩。公司先后成为证券行业首家“全国文明单位”、首家“全国五一劳动奖状”获得单位，并荣获“全国金融系统文化建设标兵单位、先进单位、优秀单位”“全国金融系统思想政治工作优秀单位”“江苏慈善奖”等荣誉称号。

　　深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。公司高度重视主题教育开展，深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和在江苏考察时重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将开展主题教育同推动公司重点工作结合起来。

　　ESG作为兼顾环境责任、社会责任、公司治理等多维度的价值观念，与我国高质量发展、保障和改善民生、推动绿色发展、推进美丽中国建设，推进全面依法治国等重大战略部署高度契合，公司将提升ESG治理能力作为推动公司高质量发展的重要路径，以主题教育为契机，学思践悟，推动公司ESG治理能力提升，促进公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献国有金融企业的ESG力量。

　　公司自2018年上市以来，已连续多年披露社会责任报告。2023年，为全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，进一步回应股东、客户、社会公众等利益相关方关切，公司参考ESG相关标准，披露《2022年度社会责任暨环境、社会及治理(ESG)报告》，从完善公司治理、助力实体经济、履行社会责任、保障员工权益等多个维度，集中展现了公司在践行高质量、可持续发展方面的探索和实践，取得了较好的社会反响。公司Wind ESG综合得分和排名均有较大幅度提升，截至2023年9月，公司Wind ESG综合得分行业排名在144家资本市场上市公司中排名第27位(数据来源：Wind官网)。公司先后获得上海证券报金质量上市公司“ESG奖”、第三届江苏资本市场峰会“ESG金茉莉奖”等荣誉。

　　在新发展理念和“双碳”目标的引领下，ESG的重要性日益凸显，公司虽然取得了一定进展和进步，但与优秀同业相比、与推动公司高质量发展的要求相比、与助力经济社会低碳转型、实现“碳达峰碳中和”目标相比，还有较大提升空间。公司对照主题教育的根本任务，结合公司实际情况，明确在ESG方面要达到以下目标：

　　一是以学铸魂牢根本。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

　　二是以学增智强信心。准确理解ESG内涵和发展趋势，学习ESG信息披露体系和主流评级标准，关注政府部门、专业机构在促进ESG发展方面的主要举措，增强对ESG发展和能力提升的信心。

　　三是以学促干助发展。通过主题教育学习，凝聚共识，在公司上下匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，以学促干，推动ESG治理能力提升，助力公司高质量发展。

　　公司围绕ESG方面的目标任务，聚焦“重实践”“以学促干”要求，结合公司实际情况和ESG实践，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，聚焦ESG评级表现提升，务实研究、务求实效。主要做法和经验如下：

　　一、深化理论学习，牢固树立ESG发展理念

　　（一）原原本本学，理解高质量发展的重要意义。公司坚持读原著学原文悟原理，向广大党员发放《习近平著作选读》(第一卷、第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等学习材料，通过个人自学、支部书记讲党课、党员大会集体学习等方式，推动党员在理论学习上下真功夫、苦功夫、细功夫。公司深入学习中国式现代化理论，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。深刻认识到“贯彻新发展理念、推动高质量发展，是关系现代化建设全局的一场深刻变革，不再简单以生产总值增长率论英雄，而是要实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展。”

　　（二）联系实际学，将提升ESG治理水平作为推动高质量发展的重要路径。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。把发展质量摆在更突出的位置，经济、社会、文化、生态等各方面都要体现高质量发展的要求。提升ESG治理能力、推动公司高质量发展，不仅是经营战略，也是服务国之大者的使命担当。证券公司作为资本市场重要的中介机构，是连接实业和资金的桥梁，是对接绿色技术与转型需求的媒介。加强公司的ESG治理，有助于提高风险管理能力、提高服务实体经济能力，进而促进经济社会绿色低碳转型、助力乡村振兴和共同富裕，对于在新发展理念下推动经济社会高质量发展具有重要意义。

　　（三）指导实践学，学习国内外ESG披露和评级标准，指导ESG实践。ESG在中国尚处于发展的初级阶段，如何提高ESG治理能力仍是企业持续探索的课题。ESG体系主要包括信息披露政策、评估评级和投资指引三个维度，在公司ESG委员会的指导下，ESG工作组重点掌握信息披露和评估评级相关政策，以提升公司ESG治理能力为目标，学习国际国内ESG信息披露标准，并选取主流评级机构的评级要素作为提升公司ESG治理水平的参考目标，认真研究相关评级标准，为公司ESG实践提供更有针对性的指导。

　　二、广泛调查研究，积累优秀做法和经验

　　（一）与专业机构交流ESG发展动态。公司与ESG专业机构保持沟通交流，并积极参加实践交流活动。公司受邀参加首期“南京无想•ESG可持续投资论坛”活动，20余位500强跨国集团总裁级高管、行业专家齐聚南京，分享“双碳”发展经验、解读行业报告，公司总裁作为南京金融机构代表分享了公司在可持续发展方面的经验；公司董事会秘书受邀参加中国上市公司协会2023董事会秘书委员会年会、“2023上市公司董秘沙龙”等活动，围绕上市公司估值管理的科学性、有效性和ESG信息披露等议题进行了深入研讨；公司持续与ESG咨询和服务机构保持联系，了解ESG新准则解读、报告编制、行业行动等前沿动态；多次组织ESG相关工作人员参加中国上市公司协会、中国证券业协会的ESG专题培训。通过与专业机构的系列学习交流，始终保持与政策导向和行业发展方向的同频共振。

　　（二）与评级机构交流评级实践。2022年度ESG报告披露后，ESG工作组向明晟评级和Wind评级获取公司ESG评级报告并深入学习研究，开展同业对标，对存在的差距进行全面分析，了解评级过程的重点关注和考量、评级机构的信息获取、改进方向等，积极提升公司ESG评级表现。

　　（三）与优秀同业交流实践经验。公司ESG工作组对上市券商2022年度ESG报告进行了系统学习和研究，结合上市券商的Wind ESG评级和综合得分，对环境、社会、治理维度中得分较高的优秀实践，分类学习研究，吸收先进做法和经验；公司与多家金融同业公司就高质量发展、ESG报告编制等进行交流探讨，拓宽ESG实践思路。

　　三、推动整改提升，开创ESG发展新局面

　　（一）强化组织领导。公司高度重视ESG治理能力提升，强化顶层设计。2023年4月，在原有ESG委员会和ESG工作组的基础上，公司进一步明确董事会对ESG工作的战略引领作用，将董事会下设的发展战略委员会更名为“发展战略与ESG管理委员会”，并在委员会职能中增加ESG相关职责。

　　（二）制订提升方案。公司深入分析“碳达峰、碳中和”、党的二十大部署等战略，对ESG工作进行系统规划，将ESG工作要求纳入企业文化建设，在公司干部培训、相关工作会议中，均提出强化ESG管理、推动高质量发展等要求。在公司ESG委员会的指导下，ESG工作组以提升ESG治理水平为方向，结合信息披露标准和调查研究成果，制订提升方案，重点围绕气候变化应对、节能减排、ESG风险管理等议题，进一步完善数据和案例质量。

　　（三）发展绿色金融，践行环境保护。公司坚持绿色发展理念，积极贯彻落实“双碳”战略，发展绿色金融。2023年上半年，助力企业发行2只绿色债券，发行规模6亿元；组织开展“守护绿水青山·助力乡村振兴”义务植树等环保公益活动，以实际行动保护生态环境，履行环保社会责任。

　　（四）服务实体经济和科技创新。2023年6月，公司总裁、党委副书记参加南京市高质量建设科创金融改革试验区推进大会，发布支持南京科创金融改革试验区建设行动方案，明确公司将以金融赋能为导向，通过参与资本市场培训培育、服务企业直接融资、加大金融科技研发等10个方面举措，为南京在更高层级发展科创金融、实现科技自立自强发挥生力军作用；7月，公司参与主办第三届江苏资本市场峰会，公司和新华日报社联合发布共同编制的“新华江苏100指数”，今后双方将定期发布市场投研报告、举办行业深度研讨、传播资本市场江苏板块价值；7月，公司保荐的广州市金钟汽车零件股份有限公司、江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司可转债分别过会，公司用实际行动助力中小微企业利用资本市场做强做大，服务国家重大战略和地方经济高质量发展。

　　（五）助力建设宜居宜业和美乡村。公司主动落实《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，切实履行国有企业的社会责任，精准扎实开展系列举措。2023年上半年，在宁夏同心县、宁夏海原县、贵州从江县接续落实组织帮扶、公益帮扶、生态宜居帮扶及文化帮扶等；实地调研云南省昆明市五华区的城郊农村地区情况，聚焦当地群众“急难愁盼”问题并投入资金，共同推动当地农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽。

　　（六）开展社会公益慈善和志愿服务。扎实推进“村企结对、文明共建”活动，公司捐资帮助提档升级的南京市高淳区官城村卫生室投入使用，极大改善了当地乡村医疗卫生条件；组织职工开展“慈善一日捐”活动，用于 “情暖金陵”“对口援助·乡村振兴”等慈善公益项目；今年上半年，累计组织500余人次参与无偿献血、“学雷锋纪念日”、为乡村儿童送祝福等各项志愿服务活动。

　　通过主题教育，加强“以学促干”，公司上下对ESG工作的战略认识进一步提升，相关部门推进落实ESG议题的积极性进一步增强，公司ESG工作在加强组织领导、夯实治理根基、应对气候变化、专业金融服务、履行社会责任、助推乡村振兴等方面的成效均有进一步提升。公司也清醒地认识到，ESG治理提升是一项久久为功、坚持不懈的事业，无法一蹴而就，公司将坚持“当下改”与“长久立”相结合，将主题教育中形成的好做法好经验及时固定下来、传承下去，不断加强理论创新、实践创新，确保主题教育成果常态长效。

　　(编辑：蒋泽然；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林)