“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|潍坊农商银行:以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑 凝聚高质量发展青春力量
- 分类:金融党建
- 来源:山东省农村信用社联合社
- 发布时间:2024-03-09 10:53
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【概要描述】为全面学习贯彻党的二十大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据习近平总书记提出的“要把青年工作作为战略性工作来抓”的指示要求,潍坊农商银行结合自身工作实际,从实际出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,帮助青年员工树立正确的人生观和价值观,激发青年员工干事创业活力,推动青年员工成长成才。
“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|潍坊农商银行:以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑 凝聚高质量发展青春力量
【概要描述】为全面学习贯彻党的二十大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据习近平总书记提出的“要把青年工作作为战略性工作来抓”的指示要求,潍坊农商银行结合自身工作实际,从实际出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,帮助青年员工树立正确的人生观和价值观,激发青年员工干事创业活力,推动青年员工成长成才。
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- 发布时间:2024-03-09 10:53
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为全面学习贯彻党的二十大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据习近平总书记提出的“要把青年工作作为战略性工作来抓”的指示要求,潍坊农商银行结合自身工作实际,从实际出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,帮助青年员工树立正确的人生观和价值观,激发青年员工干事创业活力,推动青年员工成长成才。
一、强化思想政治教育,夯实理想信念根基。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神,严格落实“三会两制一课”,制定学习配档表,定期进行主题研讨,引导青年员工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强理论认同、政治认同和情感认同,将个人发展与国家命运相结合,树立“家国情怀”理念,增强思想政治教育的针对性和实效性,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,夯实理想信念根基。二是依托“青年大学习”主题团课、青年理论学习小组等平台载体,通过专题学习、领导带学等方式,准确把握党的二十大精神实质,深刻理解中国式现代化科学内涵。引导广大青年员工自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作。三是准确把握意识形态正确方向,集中学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,引导青年员工深刻领悟做好意识形态工作的极端重要性。开展青年员工新闻宣传工作培训,加强舆论宣传引导,增强青年员工思想教育。开展家风助廉座谈会,及时了解青年员工思想动态,筑牢思想防线、统一战线、舆论主线、宣传底线。
二、强化党建引领作用,开拓创新促发展。一是加强行党委对团组织的领导,专题研究团建工作,定期听取团委工作汇报,把团的建设纳入党的建设的总体格局,做到同研究、同部署、同考核,及时指导共青团发展的重大问题、关键问题,不断强化团组织建设,增强团组织战斗力。二是充分发挥共青团党的助手和后备军作用,打造青年突击队和青年志愿服务队,坚持党的“指挥棒”指向哪里,团工作就跟进到哪里,组织青年员工立足岗位当先锋、打头阵,加强青年员工的思想淬炼、实践锻炼,努力打造一支创新务实、忠诚担当的青年队伍。三是探索“党建+团建”新模式,开展“志愿服务 情溢农商”志愿服务活动,充分发挥党建带团建作用,联合党员先锋志愿服务队开展“弘扬志愿精神 做最美农商人”等活动,以真情服务暖人心,贴心服务聚民心、用心服务筑同心。定期开展“主题团日”活动,围绕思想引领、业务发展、学习教育等方面,开展特色团建活动,努力构建党团互促互进共同发展的良好局面。今年以来,共开展志愿服务活动64次,参与人数589人次;开展“红色观影”“红色基地实践教育”“志愿帮扶”等特色主题团日24次,参与人数298人次。
三、充分发挥榜样力量,弘扬传承企业文化。一是通过开展“五四青年节”等主题节日活动,邀请不同岗位的老员工与青年员工进行思想文化交流会,充分了解青年员工思想动态和职业规划,帮助树立正确的人生观、价值观,弘扬主旋律,传递正能量。组织“初心传承新老接力跑”座谈会,发挥退休老员工“传帮带”作用,培育青年员工奉献精神、奋斗精神,激励青年员工做新时代“大挎包”优良传统的传承者、践行者和传播者。二是加强传统文化教育,打造“课堂+基地”育人模式,带领青年员工深入传统文化教育基地,参加“体验参悟式”课堂教育,帮助青年员工获得自主感知、自主学习、自主发展的机会,培养文化思辨能力和文化自省能力。开展“学习传统文化 争做时代好青年”读书活动,引导青年员工从优秀传统文化中汲取营养,以更加成熟的姿态开展工作、对待生活。三是组织青年员工参加“大挎包”优良传统故事演讲,用有信仰、有立场、有温度的声音和文字,从不同角度,畅谈对“大挎包”优良传统的认识、思考和感悟,讲述一代代农商银行人在党的领导下筚路蓝缕、艰苦创业的奋斗历程,深刻领悟“对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明”的精神内涵,感受全行高质量发展、服务地方经济发展的丰硕成果,锤炼奋发向上、勇于进取的优秀品质。
四、强化关心关爱工作,激发干事创业热情。一是定期召开青年员工座谈会,建立听青年声音、解青年难题、助青年发展长效机制,有效提升团组织服务青年员工的能力。组织“结缘农商银行 牵手金宝乐园”“潍爱一生”单身青年联谊活动,为青年员工搭建展示自我、结识朋友的交流平台,满足其婚恋需求。加强“五小建设”和职工之家建设,配齐硬件设施,常态化开展趣味运动会、乒乓球比赛等文体活动,2023年以来,共开展文体活动50余次,大大提升青年员工幸福感、获得感。二是积极搭建成长平台,定期组织信贷、会计、风险等业务知识培训,以考促学,营造“比学赶超”氛围,引导青年员工全面掌握业务技能,练就过硬岗位本领。完善职业资格证书奖励机制,新设“审计师资格证”等证书奖励,为青年员工谋划学习目标、职业目标,激励广大青年员工立足岗位建功立业。三是实行薪酬向一线倾斜,鼓励青年员工扎根基层一线“向下拼”,积极推进“四张清单”对接,加快“无感授信、有感反馈”,持续提升金融服务水平,促进青年员工在工作实践中提底气、树志气、显勇气,以昂扬的斗志、强烈的担当、务实的作风,为全行高质量发展贡献智慧力量。
作为地方金融主力军,潍坊农商银行高度重视青年员工培养,坚持继承与创新并举,探索新途径、新方法,持续优化青年员工思想政治教育方式,拓宽思想政治教育内容,充分发挥榜样力量,加大专业人才培养力度,大力提升青年员工职业道德素质,建立起本行思想政治工作的常态化、有效化机制,为青年员工成长成才和企业发展奠定了坚实基础。先后被评为“全国金融系统思想政治工作先进单位”“山东省企业文化建设先进单位”“潍坊市思想政治工作示范点和政治关爱之家”。
一、理论武装持续强化。全行青年员工坚持读原著、学原文、悟原理,系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求,进一步深刻领悟这一重要思想的世界观和方法论,进一步接受思想洗礼,坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,“四个意识”进一步增强、“四个自信”进一步坚定,拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性、坚定性进一步提高,面对全行高质量发展的艰巨任务,全行青年员工信心更足,工作热情更加高涨。
二、政治意识显著增强。广大青年员工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定理想信念、提升思想境界,始终保持共产党人的政治本色,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到明显提升,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的能力不断增强,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性持续强化。全行青年员工的主人翁意识更加强烈,全行的凝聚力和向心力更加汇聚。
三、攻坚克难能力持续提升。党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力持续提升,全行上下团结一心,紧紧围绕服务乡村振兴战略、普惠金融、绿色金融、资金组织等重点工作,做好党建工作与业务发展相结合、与支持乡村振兴和实体经济发展相结合、与履行社会责任相结合三篇文章。持续加大对“三农”和实体经济领域的信贷支持力度,创新产品、完善服务、减费让利,扎实开展“四张清单”对接行动、“便捷获得信贷”行动、“金融辅导”行动、“首贷培植”行动,全力支持实体经济发展。
坚定不移听党话、跟党走是我们事业取得不断进步的制胜法宝。潍坊农商银行坚持以党建统领,进一步提高政治站位,在思想上政治上行动上与党中央、省联社党委保持高度一致,不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设,筑牢农商银行的“根”和“魂”,切实将党的政治优势和组织优势转化为服务企业、服务群众、推动发展的强大动力。主动对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项要求,紧紧围绕省联社党委中心工作,引导广大干部员工树立正确的政绩观,千方百计提升工作本领和斗争意识,不断增强企业战斗力和凝聚力。鼓励担当作为,让吃苦者不吃亏,让实干者无顾虑,旗帜鲜明地为敢于担当作为的干部加油鼓劲。牢固树立以员工为中心的管理理念,打造积极向上、拼搏奋进的工作团队,激发所有员工的担当和斗争精神。坚持“以人为本”主核心,健全员工保障体系,做足“家园文化”软动能,全力为员工办实事。建立长效化机制,广泛听取员工意见,强化员工集体决策,不断增强员工的获得感、归属感、幸福感,激发全员干事创业新活力,助力全行高质量发展。
(责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)
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