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“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|东北证券:以“六促工作法” 扎实推进主题教育走深走实

  • 分类:金融党建
  • 来源:中国证券业协会
  • 发布时间:2024-02-27 12:01
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【概要描述】东北证券股份有限公司前身为吉林省证券公司,成立于1988年8月。2000年6月经中国证监会批准,经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月公司在深圳证券交易所上市,成为全国第四家上市证券公司。36年来,公司始终坚持和加强党的领导,以高质量党建引领公司高质量发展,公司已经发展成为集证券、基金、期货为一体的综合金融控股集团。

“人民金融·以学铸魂建新功”主题案例|东北证券:以“六促工作法” 扎实推进主题教育走深走实

【概要描述】东北证券股份有限公司前身为吉林省证券公司,成立于1988年8月。2000年6月经中国证监会批准,经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月公司在深圳证券交易所上市,成为全国第四家上市证券公司。36年来,公司始终坚持和加强党的领导,以高质量党建引领公司高质量发展,公司已经发展成为集证券、基金、期货为一体的综合金融控股集团。

  • 分类:金融党建
  • 来源:中国证券业协会
  • 发布时间:2024-02-27 12:01
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   东北证券股份有限公司前身为吉林省证券公司,成立于1988年8月2000年6月经中国证监会批准,经过增资扩股成立东北证券有限责任公司。2007年8月公司在深圳证券交易所上市,成为全国第四家上市证券公司36年来,公司始终坚持和加强党的领导,以高质量党建引领公司高质量发展,公司已经发展成为集证券、基金、期货为一体的综合金融控股集团

 

  按照中央“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的统一部署,东北证券是第二批开展主题教育单位。根据省市区委主题教育相关工作安排,东北证券作为非公企业,重点以支部为单位,依托“三会一课”、主题党日等,采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育公司党委紧紧把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以六促工作法为基本抓手,深入推动主题教育在公司落细落实,教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元,提振锐意进取、担当作为精气神,以主题教育新成效引领推动各项事业行稳致远努力在推动公司“三一五三”战略中开创公司高质量发展新局面

 

 

  东北证券党委准确把握主题教育的总体要求,第一时间成立主题教育领导小组和办公室,制定下发实施方案,明确主题教育目标任务、重点措施和方法步骤,切实抓好组织引领、工作落实和跟踪问效六促工作法”为主要抓手,以学习促发展,把开展主题教育同推动公司战略落地紧密结合,同抓好各单位中心工作紧密结合,切实把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

 

  一、以学促,让理论学习“实”起来

 

  东北证券党委班子带头,以理论学习中心组学习、专题辅导、培训班、书记讲党课等方式“先学一步”,全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确把握丰富内涵和精髓要义,同时注重“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。为全面落实习近平总书记关于经济、金融的重要论述,结合学习中央金融工作会议精神,公司高管召开战略研讨会,对2023年公司战略实施情况进行复盘,对公司未来两年整体战略和业务部门战略进行充分讨论,进一步明确了公司战略思路、战略愿景、战略定位、战略重点。公司将坚守金融报国和金融为民的初心使命,围绕建设金融强国目标,把握新机遇,加快推进核心能力打造和业务转型,强化战略执行落地;公司党支部按照“集中学习有方案、常态学习有计划、个人自学有安排、理论学习有材料、学习成效有检验”的“五有”标准,以“三会一课”、主题党日、微党课、座谈交流及组织生活会等基本形式,重点突出与经济金融相关的内容,学深悟透习近平总书记“以人民为中心”等重要思想广大党员干部在学习过程中结合岗位实际,纷纷发表学习体会,将学习中的思考和收获转化为干事创业的具体行动。公司党委选取优秀体会文章近百篇,汇编成册,在全公司范围内交流。

 

  二、以学促,让党建品牌“亮”起来

 

  长期以来,东北证券以党建引领业务发展为着眼点,深入探索党建与经营深度融合的路径和方法,打造了“融合·聚力·赋能”的党建工作品牌。主题教育期间,公司党委深入推动“四强三好”党支部创建,着力打造一批“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”“党建好、业务好、效益好”的优秀党支部。分布在全国各地的48个党支部分别结合自身业务特点和定位,提出有针对性的创建目标、任务和具体措施,使基层党组织更好地将党建工作融入本单位本部门经营工作和业务开展,支部政治功能不断增强,支部班子更加坚强有力,党员队伍素质明显提升,党支部政治引领、督促落实、监督保障作用得到更好发挥,为推动公司“三一五三”战略落地提供坚强有力的组织保障。“四强三好”党支部创建已经成为公司党建品牌的重要组成部分,也是汇聚党建新动能的有效载体。经纪业务、固定收益、东证融汇等党支部坚持把创建活动与业务工作紧密结合,创造了可喜的经营业绩,成为公司2023年度重要的利润来源,把党建优势转化为推动业务发展的强大力量。

 

  三、以学促,让红色基因“活”起来

 

  为深入学习贯彻习近平总书记文化思想,赓续红色血脉,坚定理想信念,全面提高公司基层党组织书记的政治素质和工作水平,公司党委在通化杨靖宇干部学院举办了“传承红色基因,凝聚奋进力量”基层党组织书记主题教育培训班,通过现场教学、展馆参观、系统培训,更加坚定了支部书记理想信念,进一步掌握新时期如何当好支部书记的方法。公司监事长围绕公司35周年历史讲“铭记来时路 再续新辉煌”主题党课,进一步激发了支部书记干事创业的激情公司还配合吉林证监局开展吉林辖区证券行业“传承红色文化,赓续红色基因”红色经典诵读展演活动。与此同时,公司各党支部也纷纷组织形式多样的主题党日活动,赴中共一大旧址、驻吉战略支援部队、四保临江纪念馆、南京渡江胜利纪念馆、松原历史博物馆、柳州军事博物园等红色教育基地开展参观学习,在学习中传承红色基因,用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格,继往开来,开拓前进。

 

  四、以学促,让基层声音“响”起来

 

  主题教育期间,公司主题教育领导小组成员包片负责,用脚步纵横南北,用心倾听声音,深入基层开展了一系列实地调研走访,将理论学习成效转化为化解矛盾、破解难题的强大武器。调研坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,将党建与业务深度融合,并聚焦公司“三一五三”战略中的难点痛点问题,列出党建文化、公司治理、人力资源管理、合规风控、组织活力提升等多方面重点题目,调研期间共梳理各类问题、意见、建议189条,归纳为8个方面的17条意见建议。公司召开高管调研交流会,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实。同时,公司高管坚持“身入”基层、“心系”基层,针对工作中的困难与挑战,与一线员工进行面对面的沟通,坚持办实事、解民忧,做到“基层反馈,必有回响”,共解决关乎员工晋级、教育培训、健康福利等各类问题12个,切实将调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。

 

  五、以学促改,让文化软实力“硬”起来

 

  东北证券党委从主题教育一开始就奔着问题去,始终把“改”字贯穿始终,坚持即知即改、立行立改。同时,把学习习近平总书记文化思想与深入践行证券行业文化有机结合起来,开展了加强合规教育、贯彻落实证券行业荣辱观等专项行动。坚持边学边查边改,找准问题短板和差距不足,既有政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面的查改也有践行证券行业“合规、诚信、专业、稳健”的核心价值观和“十个坚持”“十个反对”荣辱观的检视;既查改支部层面的问题,也查改党员自身存在的差距和不足归纳起来,公司48个党支部、796名党员共查摆出践行证券行业文化方面问题6个,支部工作层面问题5个,党员自身层面问题12个,并在组织生活中会进行深入剖析和检视与此同时,公司坚决防止出现“低级红、高级黑”现象及各种形式主义问题,在主题教育中强化诚信执业、廉洁从业教育,强化党风廉政教育,教育员工坚守合规底线,坚持执业操守,提升职业道德水平。公司党委还先后组织开展“立足岗位做贡献”“服务群众、奉献社会”“学习身边榜样”等活动,助推证券行业文化理念落地生根。

 

  六、以学促帮,让社会责任“强”起来

 

  作为资本市场的重要一员,东北证券始终坚持金融工作的政治性、人民性。主题教育开展以来,公司加大对五个乡村振兴签约县的帮扶力度,在消费帮扶、智力帮扶、产业帮扶等方面持续发力,并通过“东北证券融·新希望公益基金”支持各类公益项目,优化公益生态,形成帮扶合力。公司党委书记亲自带队深入五个帮扶县开展调研,现场帮助协调处理亟待解决的问题,并走访慰问困难家庭。公司渤海期货党支部在汪清县启动了大商所汪清生猪“保险+期货”项目,成为吉林省延边州落地的首单生猪“保险+期货”项目。项目总保额487万元,总保费约20万元,为5家合作社的2391头生猪提供了为期2个月的价格保障,保障价格17000元/吨,起到兜底价格风险、稳定生猪养殖意愿作用,诠释了“金融报国”之心。此外,公司充分发挥投教基地的桥梁纽带作用,积极联合监管机构、交易所、地方政府、上市公司、媒体等各方主体,发挥优势资源力量,努力构建覆盖全市场的完整投资者教育与保护大格局,用专业为投资者赋能,全方位提升投资者教育与保护水平,助力构建和谐稳定的金融环境。

 

 

  一、思想教育有“新收获”

 

  按照主题教育的总体要求,东北证券全体党员坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一行动。通过常态化的学习,党员的自身修养得到了新的提升,党性得到了新的锤炼,能够更加自觉的坚定理想信念,用党的创新理论来武装自己,用党章党规来约束自己,进一步树牢了崇规意识、遵规意识、执规意识,自觉按照党员标准规范言行,为公司高质量发展筑牢思想基础。

 

  二、立足岗位有“新本领”

 

  通过开展主题教育,东北证券党委进一步将公司高层的示范引领作用与党员的主体共建作用紧密结合,使党员能够把饱满的工作热情和严谨的工作态度有机结合起来,把创新精神和扎实工作结合起来,从岗位一点一滴做起,高水平地践行党员义务,高标准地完成岗位职责,不断提升服务客户的能力和水平,把智慧和力量用在为公司发展献计出力上,真正发挥在公司日常经营管理中的先锋模范作用,为推动公司“三一五三”战略落地,助力公司高质量发展提供坚强有力的组织保障。

 

  三、干事创业有“新实绩”

 

  东北证券党委坚持将“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当贯彻主题教育,打通党员干事创业渠道,拓宽展示工作实绩的有效平台。公司始终坚持将开展主题教育与基层党组织自身特点相结合,使每个党组织都成为主题教育的源头,每个岗位都成为主题教育的阵地,每个党员都成为主题教育的主体,主题教育的成果真正体现在工作效率和工作业绩上,党员成为干事创业的奋斗者、优秀文化的践行者、合规管理的执行者、诚信楷模的示范者。2023年,公司“三一五三”战略全面实施,取得了明显进展。上海区域聚焦发展,财富管理转型、数字化转型、金融创新业务阶段性成果显现,对客业务转型取得新的突破。公司经营也取得了良好的业绩,其中固定收益业务、经纪业务、信用交易等业务贡献突出,资产管理业务为客户创造更大的价值。

 

  通过开展主题教育,东北证券也积累了一些宝贵经验,收获了一些有益启示。一是必须始终强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实以理论清醒保证政治坚定、以思想自觉引领行动自觉。二是必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动公司高质量发展有机结合起来,学以致用,知行合一,用理论学习的成果推动公司高质量发展,用公司的高质量发展检查学习成果。是必须始终坚持习近平总书记“以人民为中心”重要思想,筑牢群众根基,充分听取员工、客户意见建议,把解决他们关注的问题作为头等大事常抓不懈,不断提高群众满意度是必须始终保持良好作风,倡导“严新细实”、追求高标准、高质量、高效率和细致、精致、极致工作作风,形成良好的文化生态

 

  下一步,东北证券党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,践行金融报国和金融为民初心使命,更好地肩负起服务实体经济和国家战略的重任,为中国资本市场建设和经济高质量发展贡献力量,向“有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”不断奋进。

 

(编辑:高辰琛;责任编辑:潘思琪;栏目负责人:刘一林)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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