开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称人保寿险或公司）紧扣党中央决策部署，牢牢把握主题教育总要求和根本任务，统筹一体推动全系统主题教育高质量开展。

　　人保寿险党委将主题教育作为重大政治任务，以习近平总书记在教育工作会议上的重要讲话为根本遵循，深刻认识主题教育的重大意义，增强开展主题教育的使命感、责任感和紧迫感，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过将习近平新时代中国特色社会主义思想体系、主题教育工作方案工作内容、各工作组职责分工、重点工作推动情况清单化、表格化、具体化，推动总省两级机构第一批主题教育有机融合、上下贯通、左右协同，保障学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导有力、职责明确、顺利推进。

　　一、制定思想体系清单，强化理论武装

　　习近平新时代中国特色社会主义思想内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。为在读原著学原文悟原理的基础上，帮助全系统广大党员领导干部进一步学习掌握思想体系相关内容，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，用党的创新理论武装头脑，公司主题教育领导小组办公室把党的二十大提出的“六个必须坚持”，党的十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等相关内容，进行了梳理归纳，制作了学习“习近平新时代中国特色社会主义思想体系”工具表格，以便学习和记忆，并分发各机构、各部门党员，纳入个人自学材料。通过强读强记，常学常新，做到往深里走、往实里走、往心里走。

　　二、制定工作任务和推进清单，确保规定动作做到位

　　严格按照党中央部署，集团党委有关要求，结合公司实际，在制定印发公司《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》的基础上，公司主题教育领导小组办公室对工作方案中的内容进行整理分类，制定《公司主题教育安排清单》，归纳为理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、巡回指导、工作总结七个方面18项工作内容，明确每项工作的责任主体、时间安排、进度情况。同时，配套制作了《公司主题教育重点工作推进表》，以共享表的形式分发各机构每周更新。公司主题教育领导小组办公室各工作组、公司各巡回指导组实时掌握省级机构学习上级精神、开展调查研究、制定民生项目清单、推动检视整改、回督导指导等具体工作推动情况，并按照掌握情况对推动进度滞后、规定动作不到位、工作质量不高的11个机构，进行一对一督导，使其符合上级公司党委要求，确保全系统主题教育工作扎实有效开展，取得实实在在的成绩。

　　三、制定职责分工清单，强化责任落实

　　为确保全系统主题教育工作有力有序推进，公司主题教育领导小组办公室结合《公司主题教育工作方案》和《公司主题教育安排》，制定《公司主题教育各工作小组任务清单》，进一步明确各工作小组责任分工，强化责任落实，确保各项工作落细落实。针对领导办公室各工作小组与巡回指导组工作职责交叉、工作流程不清问题，公司主题教育领导小组召开专门会议，研究和明确各项工作流程，制定了《主题教育各工作小组与巡回指导组协调工作流程》，形成各项工作责任明确、运作高效、形成闭环的工作模式。流程明确了各工作小组对巡回指导组的培训和指导责任，各工作小组累计召开10次培训和指导会议；明确了各巡回指导组对各省级分公司的督导责任，各巡回指导组通过列席指导专题研讨、专题党课、成果交流会、半年工作会议以及审核材料等方式，全面强化对所辖37个省级机构主题教育的指导和督促，其中现场指导27个单位。

　　四、制定调查研究成果转化运用和民生项目清单，推动解决公司发展难题

　　公司对照中央对大兴调查研究要求的12个方面，围绕自主经营理念树得不牢、个险队伍建设不理想等影响高质量发展的突出问题，确定10个调研课题。公司领导带队深入100个基层机构开展现场调研，形成10份调研报告和正反面典型案例解剖式调研报告，并制定形成调研成果转化运用清单。辖内37个省级分公司结合自身实际，合计确定199个课题，通过座谈、访谈、问卷、现场办公等方式开展调研。公司积极落实“办实事、解民忧”要求，主题教育期间梳理形成包括服务就业优先、乡村振兴、个人养老金高质量发展等方面的民生项目清单17个，明确主责部门和完成时间，同步推进实施。辖内37个省级单位梳理形成134个民生项目，部分已取得显著成效，例如北京分公司为顺义、房山近20万人提供可自愿投保的女性四癌、男性四癌保障计划，保障计划涵盖了常见的癌症类型，弥补其健康保障方面的缺失；西藏分公司的“南北山绿化保险”项目，通过与西藏自治区林草局接洽，已解决5万多亩植树人员风险保障。

　　五、制定检视问题清单，推进整改整治

　　公司党委系统梳理理论学习、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合中央巡视整改、中央巡视“回头看”等方面发现的问题，形成党委班子和班子成员13个问题清单，坚持立行立改，每个问题都制定了整改举措，明确了责任部门和整改时限。推进专项整治，将涉及高质量发展能力不足、基层风险防控待强化、基层减负等3个问题，制定专项整治方案，对于能够短时间内完成整改的“基层减负”问题，细化措施，扎实推进，确保成效；对于长期整改的项目，细化“路线图”“时间表”，一个节点一个节点抓推进，一个措施一个措施抓落实。同时，强化对辖内机构的督导指导。37个省级单位检视梳理问题合计280个，制定整改举措899项，坚持立行立改，截至第一批主题教育结束，280个问题中已经完成整改237个，完成率84%。

　　主题教育是一次理论武装、广泛调研、解决问题、真抓实干的实践活动，人保寿险通过清单化、表格化、具体化的方式推动主题教育，使党员干部在坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作方面取得成效，积累了宝贵经验，提供了深刻启示。

　　一、通过工作任务清单，坚持高站位高标准严要求推进主题教育。公司党委高度重视，将主题教育作为重要政治任务，通过清单化的方式明确了工作内容、责任主体、时间安排，确保主题教育有效推动。把握政治性。通过梳理习近平新时代中国特色社会主义思想体系，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，通过主题教育不断提高政治“三力”。把握严肃性。通过清单化明确工作内容，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，防止庸俗化、娱乐化，不博眼球，不搞噱头，杜绝“低级红”“高级黑”。把握实效性。通过强化责任落实，努力在学习思想、交流体会、感悟精神、推动发展上下功夫，防止套路化、表面化，不搞华而不实的举措，坚决防止形式主义和官僚主义。把握时效性。通过公司主题教育安排表，明确责任主体、时间节点、规定动作，按既定计划和集团最新要求有序推进。把握一体性。通过明确协同流程表，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，坚持总省两级一体统筹，推动总省两级党支部和退休党员、青年党员、流动党员等全体党员参加主题教育，做到全覆盖，防止“上热中温下冷”现象。

　　二、通过思想体系清单，在学深悟透学以致用上下功夫。坚持以学夯基、凝心铸魂，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入开展对党忠诚教育，引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过梳理习近平新时代中国特色社会主义思想体系，把思想体系清单化，便于党员、干部全面学习思想体系的丰富内涵，把这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，持续运用“六个必须坚持”观察行业发展大势，把握寿险运行规律，引领公司高质量发展。

　　三、通过调查研究成果转化运用清单，在解决问题推动发展上谋实招。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育成效转化为锐意进取的精气神和干事创业的实际行动。人保寿险坚持学以致用，边干边学、边学边干，通过调查研究成果转化运用清单，在基层党组织政治功能发挥不够、干部专业能力和工作作风有待改进、党员先锋模范作用发挥不明显、预算经营意识树立不牢、大个险队伍基础薄弱、银保渠道城市队伍建设质量不够高等影响公司高质量发展的突出问题方面取得了显著成效，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

　　四、通过检视问题清单，在查摆问题整治整改上见真章。整改整治是贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育始终的重要抓手，通过滚动整改问题清单，抓好整改落实。比如非法集资案件问题整改，公司不仅从内部管理、防控经营风险角度制定整改措施，并且从维护人民利益，从老百姓所急所盼出发，从为老百姓挽损、防止金融诈骗在保险业发生等方面制定了整改措施；在消费者权益保护方面，公司加大保护力度，组织各部门、各机构及时妥善处理客户投诉，多元化解纠纷矛盾，持续加强消费者权益保护机制建设，着力解决群众诉求，维护群众合法权益。

　　五、通过民生项目清单，在服务民生促进发展上出成效。通过民生项目清单，人保寿险紧密联系公司实际，更加明确了公司在服务国家战略各方面的功能定位，把服务中国式现代化作为落实党中央决策部署、担负央企使命的题中应有之义，心怀“国之大者”，为发挥保险机制在完善社会治理体系中的补充作用，公司与地方政府合作领域持续扩宽，合作层次不断提升，从助力乡村振兴、服务大众健康等方面与政府开展合作，围绕就业、医疗、养老等民生领域，在解决就业问题、支持第三支柱养老、助力完善医疗保障体系等方面着力，以优质服务让民生福祉扎实落地，积极发挥央企示范引领作用。

（编辑：高辰琛；责任编辑：潘思琪；栏目负责人：刘一林）