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浙江农商联合银行召开党委(扩大)会议

  • 分类:资讯
  • 来源:浙江农商联合银行
  • 发布时间:2024-02-21 13:46
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【概要描述】浙江农商联合银行召开党委(扩大)会议,重温习近平同志在浙江工作期间的重要指示精神,传达学习贯彻全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神。浙江农商联合银行党委书记林仁方主持会议并讲话。

浙江农商联合银行召开党委(扩大)会议

【概要描述】浙江农商联合银行召开党委(扩大)会议,重温习近平同志在浙江工作期间的重要指示精神,传达学习贯彻全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神。浙江农商联合银行党委书记林仁方主持会议并讲话。

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  • 来源:浙江农商联合银行
  • 发布时间:2024-02-21 13:46
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   2024年2月19日,浙江农商联合银行召开党委(扩大)会议,重温习近平同志在浙江工作期间的重要指示精神,传达学习贯彻全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神。

 

  浙江农商联合银行党委书记林仁方主持会议并讲话。

 

 

  会议指出,习近平同志在浙江工作期间的重要指示精神为全系统坚持党管干部、党管人才,加强干部人才队伍建设指明了方向,成为我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富。省委以“新春第一会”的高规格召开全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会,充分彰显了省委一张蓝图绘到底的政治定力、以人为本谋发展的实干能力、改革开放勇争先的担当魄力。全系统要持续深化“循迹溯源学思想促践行”,学深悟透习近平总书记重要指示批示精神,认真贯彻全省“新春第一会”精神,找准“位”与“责”,倾力打造“三支队伍”,全力服务全省人才创业创新,助力形成浙江成就人才、人才成就浙江的良性互动格局。

 

  会议强调,要认真学习领会,准确把握浙江省“新春第一会”新要求。深刻领会把全面加强“三支队伍”建设作为全省“新春第一会”主题的重大意义,将其作为强力推进创新深化改革攻坚开放提升的关键举措,推动全系统干部人才在“勇当先行者、谱写新篇章”中大展身手、大放异彩。二要准确把握全面加强“三支队伍”建设是一项固本之举、关键之招、长远之策、根本之举,树牢以人为本的理念,把干部人才作为全系统强行之基、转型之要、竞争之本,持续释放干部人才集聚的规模效应和乘数效应。三要全面对照高素质干部队伍“五个一”、高水平创新型人才和企业家队伍“五个能”、高素养劳动者队伍“五个有”的标准,坚持全系统“干部人才工作一盘棋”,着力打造集共性、个性于一体,适应全面实现高质量发展奋斗目标,体现农商特质的干部人才队伍体系。四要切实扛起农商银行系统在浙江省全面加强“三支队伍”建设中的责任担当,充分发挥乡村振兴主办银行、民营小微伙伴银行、普惠金融主力银行的优势,不断加大金融支持各类人才和企业家创业创新力度。

 

  会议指出,要坚持多措并举,加快塑造“三支队伍”新优势。一要持续加强领导班子建设,聚力打造高素质干部队伍。农商银行队伍是党的队伍,干部选拔中政治素质是第一位的。树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向,抓牢领导干部政治建设这个“牛鼻子”,持续锤炼政治品格和政治能力。大力选拔一批优秀干部到关键岗位任职,坚决调整一批不适宜担任现职的领导干部。打好考核激励、容错纠错、严管厚爱“组合拳”,加强对干部全方位管理和经常性监督。大力弘扬农商企业家精神,做到讲政治、善经营、务实效、敢担当。二要秉持“人才是第一资源”理念,聚力打造高水平人才队伍。持续拓宽选人用人视野,广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路。加强高层次人才、高素质人才、紧缺型专业人才引入,深化科技人才体制机制改革,加快领军拔尖人才培育。加强物质激励和精神关怀,营造以实干为先的奋斗者文化。三要鲜明正确育人导向,聚力打造高素养员工队伍。围绕“专业性、实践性、全面性”目标,持续加强总部建设,优化员工岗位职级体系,树立多岗位历练导向,搭建全方位成体系成才平台。加强党性教育和中国特色金融文化教育,大力弘扬农商“三水”精神、“老黄牛”精神、奋斗者精神,引导员工爱行守纪、爱岗敬业、廉洁从业。

 

  会议强调,要加强组织保障,着力构建“三支队伍”新格局。一要强化组织领导。树牢“大人才观”,健全完善党管干部人才工作领导体制和工作运行机制,确保党的干部人才工作方针政策贯彻落实到位。二要全力推进落实。组织部门要发挥牵头抓总作用,当好参谋、深入研究、创新实践,不断加强对干部人才工作的科学规划和统筹协调;党群部门要发挥职能作用,持续加强党员队伍建设、员工关心关爱、精神文化建设;其他相关部门要强化责任意识,共同推动干部人才工作各项任务落地落实;各行社党委要提高政治站位,科学部署谋划、抓深抓实本单位干部人才工作。三要加大金融赋能。加强系统谋划,深化省级部门“总对总”合作,发挥金融服务优势,积极参与落实“三支队伍”建设实施意见。要用好用足各类扶持政策,加大金融产品和服务创新力度,实现人才金融服务“扩面、提质、增效”,以高质量落实推进金融支持人才工作高质量发展。

 

  (编辑:苗爽;责任编辑:谷佩阳;栏目负责人:施融)

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发布时间:2021-09-26 17:41:58

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